
电工技术员
招聘综掘电工一名和综掘技术员一名。电工要熟练掌握综掘所以设备和皮带保护,技术员要有两年以上区队迎检经验的。不熟练的勿扰,电话
工资15000/18000
有去的自己打电话联系
技术员
1.全面负责高速公路桥梁桥面项目施工技术管理,制定施工技术方案与质量标准。
2.统筹现场技术指导,解决施工中的技术难题,确保工程合规推进。
土木工程、道路与桥梁工程等相关专业。
有5年及以上高速公路施工技术管理经验,持有相关专业职称或资格证书者优先。
熟悉高速公路施工规范与流程,具备较强的问题解决能力和团队管理能力。
技术员月结
同志们,哪位是 过程装备与控制工程 专业的。比较熟悉Solidworks,并且尝试过使用Solidworks进行厂区管道设计。
Smap3d计划在苏州或周边地区招聘一位技术人员,有感兴趣的可以联系(同)
江苏镇江招聘:工程技术员薪资:3-5k职位详情:工作要求:1、大专及以上学历。2、熟练掌握
3000-5000元/月
技术员月结
招聘:工程技术员
薪资:3-5k
职位详情:
工作要求:
1、大专及以上学历。
2、熟练掌握CAD二维绘图,SolidWorks、Rhino、Shino、Sketchup等三维软件是其中之一。
3、工作积极热情,抗压能力强,有较强的责任心和事业心,应届毕业生优先。
福利待遇:
1、签订劳动合同,按时支付工资。
2、公司办理员工社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业)。
3、公司福利包括年终奖金、节日礼品、教育津贴和员工旅游。
4、公司免费提供住宿和工作餐。
技术员
招聘:技术员
薪资:薪资面议
职位详情:
1、负责现场技术管理工作,确保项目工程进度计划、质量、成本和安全文明施工等工作目标的实现;
2、参加施工图纸会审,熟悉施工图纸,解决施工现场的技术问题。严格按照施工图纸、验收规范,参加隐蔽工作验收,及时办理相关手续。负责落实技术交底并及时与设计沟通,解决施工过程中存在的技术问题;
3、熟悉施工现场情况,全面协调现场各方关系,确保工程顺利进行;
4、抓好项目部的技术工作,组织贯彻上级制定的各项技术管理制度、施工规范、操作规程、质量标准、安全技术规程等技术文件;
5、组织工程项目的竣工验收及备案工作;
6、配合上级领导完成其他临时性项目工作。
技术员1-2人
泗洪开发区污水处理厂配套管网工程现招一名管理现场的技术人员,要求年龄50岁以下,工作负责,能吃苦耐劳,需要有相关施工经验。污水压力管道,未做过的不要联系!
联系人:吴总
技术员月结
徐州贾汪区诚邀徐州市内技术专家参与两千多平方的小型园林项目,技术员岗位空缺,待遇按月结算,诚邀加入。
施工员技术员
✨✨ 项目岗位新招:
1、钢结构技术员。要求:会做预算、结算、拆图、建模。
2、钢结构施工员。要求:熟悉彩钢瓦屋面板,TPO防水、铝板幕墙等施工,能高效协调分配班组工作。
项目地点:省淮安市。
项目具体情况及待遇请联系—王总,。
前台
4000-8000元/月
前台经验不限大专及以上弹性工作制服务业前台有服务业经验有行政前台经验教育培训机构包吃五险有空调月休四天文字功底扎实熟练操作办公软件大专及以上学历普通话流利收银经验客服经验
1.收银,打扫卫生,热情开朗
2.需要短视频拍摄经验,能直播
3.抗压能力强
4.下雨天无需上班
5.完成店长安排的各种工作
江苏南通吕四港海龙招常期焊工,焊工碳刨工,8小时450-500年前年后都很忙,放假,电话,
450-500元/天
焊工长期
南通吕四港海龙招常期焊工,焊工碳刨工,8小时450-500
年前年后都很忙,放假,
电话,
江苏扬州招聘厨师一名,年龄30一50岁,有工作经验优先,工资面议,地址街聚福饭店,电话
厨师1-2人
招聘厨师一名,年龄30一50岁,有工作经验优先,工资面议,地址扬州街聚福饭店,电话
技术员长期
技术员
懂图纸会电脑,持中高级职称,长期跟着公司,年龄48岁内。浙江东阳桥梁工程相关工作
薪资福利:包吃包住,工资1.5左右
工作地址:浙江东阳
江苏苏州【#优科豪马】包吃住包吃住企业有政策奖励过年正常复工正常复工人员有开门红包叉车工也
7500-8000元/月
叉车工包住包吃月结
【#优科豪马 】
包吃住
包吃住
企业有政策奖励
过年正常复工
正常复工人员有开门红包
叉车工也要(要有叉车证)
工资待遇 ,白班270 夜班280 每周三可预支1000
工人(做汽车轮胎)20-40周岁,要求能吃苦耐劳 长期工作
✅综合工资7500~8000左右,会写26个英文字母 每月15号发工资。体检听力只要不是耳聋行业禁忌症都可以,(纹身烟疤)
:有住宿 可当天安排
⚠1点面试
面试地点:优科豪马永莲路。
宿迁自家老板招保底10000+长期工包吃住+长白班+送被褥
7000-9000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃包住20人以上月结留任奖金公司人性化人走账清
【过年留任奖金5000】
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①:小时工:28/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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小时工:28/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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苏州吴江区黎里招聘机箱机柜焊接师傅,要求掌握氩弧焊和气保焊技术,具备识图能力。
气保焊氩弧焊焊接
苏州市吴江黎里招聘机箱机柜焊接师傅,要求掌握氩弧焊和气保焊技术,具备识图能力。
江苏扬州金凯利冲压车间,招2个人,长期上,上到过年,7点45至19点,20一小时,联系
20元/时
冲压工1-2人
金凯利冲压车间,招2个人,长期上,上到过年,7点45至19点,20一小时,联系
打磨
东关电泳烤漆招聘
挂件班长一名
上件3名
白皮打磨1人
要求服从管理,能吃苦耐劳
年龄45以内熟练工
长白班单层焊当月交五险工资8000一11000月
8000-11000元/月
工厂焊工包吃五险11-20人月结焊工证
徐工大黄山机械厂
长白班7:30-18:30
焊工铆工,48岁以下!
保底300元/天(保底一个月)
1、焊工8人,会单层直角焊
2、铆工6人,持证识图
铆焊工综合工资:8000—11000月
入职当月缴纳五险,有工作餐。
带身份证件,焊工证
周一上午8点半面试
工厂焊工夜班补贴月结
翰备机械 下午1:30面试
打磨:工人 20-55岁 ,27元/时 有打磨经验
上班7:30-19:30
12小时两班倒,上六休— ,夜班没饭补39元,综合工资7000左右。
综合工资。
,面试带看车间,,离职需提前三天跟主管申请。
焊工 打磨工
工作地址:广州路
联系电话:
反1.5
正式工
8000-9000元/月
组装工五险一金6-10人月结
足额缴纳五险一金
年度调薪+年度绩效奖
年度健康体检、带薪假期
培训发展、五日双飞旅游
岗位:【组装工】
年龄:35岁以下(30岁左右)
学历:高中及以上学历
上班时间:早班:6:30-15:00,白班为主,偶尔有中班:15:00-23:30(补贴30元/天)
工作内容:主要做产品的打包、组装
长白班包吃住日结288
7000-8000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
车间坐班空调车间基本都是手工活简单易上手上下班班车接送月收入7000–8500左右
气割工工厂焊工工龄奖餐补包住包吃完工结算焊工证
国华管塔
厂区直签正式工,五险一金
焊工:
20-45岁以内,持证,会多层多道焊,计件工资,综合工资10000+
铆工:
20-45岁以下,持证,能熟练操作气割,能识图,会焊,计件工资,综合薪资10000+
角钢线和下料学员:
20-45岁以内,角钢线和下料学员,辅助角钢上下件等普工
计件工资,综合7000-9000
工作时间:
12小时两班倒,吃饭休息一个小时
福利待遇:
,满一年缴纳公积金,提供两顿工作餐,住宿免费水电均摊。
工龄工资、定期体检、生日礼品、过节福利、高温津贴等。
工作地址:大黄山
铆工:周一到周五上午九点面试
焊工、普工:周二四六下午两点
江苏南京招聘:路桥施工技术员薪资:5-7k职位详情:任职要求:工民建、土木工程、道路与桥梁
5000-7000元/月
技术员月结
招聘:路桥施工技术员
薪资:5-7k
职位详情:
任职要求:工民建、土木工程、道路与桥梁、市政方面专业,通晓建筑施工、技术管理知识,熟悉项目技术管理标准及流程,通晓技术管理制度。可独立进行项目技术指导及检查,可进行工程技术的指导。有较好的沟通能力,善于分析问题,能独立解决问题,技术标准、技术管理及时准确。能获取公司主管部门的支持,做好对质量的管理,善于处理与项目工作人员及外部人员的关系。
栏目概述
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