【五年内时代风口，错过悔恨终身】 【平均月薪2W+，头部销售月薪10W+】 【美团收钱助手官方一级服务商】急招美团收钱助开通业务经理(底薪5500+高提成综合15K-25K+)职位薪资:15000-25000元/月（管理岗、业务岗、兼职都需要，深圳之外的可兼职） 职位描述: 加入美团生态，共享万亿市场!【美团收钱助手官方授权一级服务商】直招业务精英!你将负责:开拓深圳全市线下商家，推广美团收钱助手，专业讲解产品优势(零费率，一键好评，一键收藏，提高店铺评分和排名，免费流量曝光等)，促成商家签约激活。完成商家物料铺设、基础操作指导，维护客情，达成个人销售目标。 我们能提供： 极具竞争力的薪酬:底薪5500元+高额提成(开通一户提成300元+商户流水分润最高万12，综合月入15000-25000+，能力强者上不封顶! 专业培训:美团产品知识、销售技巧、销售话术，助你快速上手开单赚钱!团队氛围:年轻活力，简单直接，互帮互助，一起赚钱! 公司背书:美团官方授权一级服务商，推广美团品牌产品，商户认可度高，接受度高，容易开单!只要你想赚钱，有拼劲，有干劲，有执行力，不怕吃苦，勤快、简单听话照做，我们就能帮你实现你 加入美团生态，共享万亿市场!【美团收钱助手官方授权一级服务商】直招业务精英!你将负责:开拓深圳全市线下商家，推广美团收钱助手，专业讲解产品优势(零费率，一键好评，一键收藏，提高店铺评分和排名，免费流量曝光等)，促成商家签约激活。完成商家物料铺设、基础操作指导，维护客情，达成个人销售目标。 任职要求: 1、18-40岁，学历不限!有一年以上的地推面销经验，有较强的业务能力、沟通能力，处理各种问题的能力。 2、性格开朗，有亲和力，为人靠谱，沟通能力强，脸皮厚，不怕拒绝! 3、目标感强，有执行力，渴望赚钱，不怕吃苦，不怕失败! 4、熟悉本地市场者优先 5、有收银系统、团购、共享充电宝付行业地推面销经验者优先 公司背书:美团官方授权一级服务商，推广美团品牌产品，商户认可度高，接受度高，容易开单!只要你想赚钱，有拼劲，有干劲，有执行力，不怕吃苦，勤快、简单听话照做，我们就能帮你实现你的梦想，加入宇彤云创，我们一起赚钱，加油！

一、公司简介 乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。 二、任职资格 新人、应届毕业生皆可报名，配备导师全程指导培训，资深员工积极协助，快速融入岗位。只要您具备进取心态与挑战自我的勇气，诚挚欢迎加入我们的团队。 三、工作职责 1. 收集并整合周边社区楼盘及商圈信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业资讯服务。 2. 借助E2E（端到端）服务理念，高效使用乐有家APP等数字化平台，深耕属地社区，为用户提供从“最初需求”到“最终成交”的全流程房产交易解决方案。 3. 在所负责的社区与商圈内，开展贴近用户的互动式关系维护，深入服务邻里，实地勘察房源并出具专业分析，积极推动买卖双方沟通与谈判进程。 4. 依托平台强大支持，实行协作搭档模式，团队化服务运作，助力签约双方降低交易成本、规避交易风险，量身定制科学置业方案。 四、薪酬福利 1、收入自主分配机制，业内领先的业绩奖励比例达55%-80%，团队平均月入2.3万元， earnings无上限！ 底薪补贴4600-25W/月+55%业绩奖，综合收入1-3万起步 另有【营销储干、人事行政、新营销管培生（小红书运营方向）、储备店长】等多个岗位开放，补贴标准5000-9000元不等， （所有薪酬信息真实有效，上述底薪及补贴不与个人业绩挂钩） 大学生租房免佣金 五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富的文体活动、国内精品游、国外豪华游 2、专属老员工一对一辅导与免费系统培训； 3、五险一金、节日福利、定期团建聚餐、外出旅游、大学生租房免佣……多样福利，等你来体验！ 五、发展路径 公司全力支持员工实现横向与纵向全面发展！ 晋升通道：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁 配备乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元用于培训专项建设，拥有3000余名认证讲师，实行导师制带教、特种兵闯关式考核，设立1000多个实训基地，开设课程超1000门，配套精选试题逾2万道！ 清晰的职级晋升体系与后备人才培养机制，下属成长晋级情况纳入上级考核重点指标；职能与营销双通道晋升路径畅通，助力您多维度职业发展！ 六、更多介绍 集团化运营，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，职业化形象，专业化协同，扁平化管理，阳光透明氛围，简单真诚相处，行业标杆雇主期待您的加入 献给追梦人一部温情微电影《逐梦》：https://v.qq.com/x/page/z0322gtg6x4.html 温馨提示：支持现场或线上视频面试，乐有家期待您的加入

岗位职责： 1、统筹CC团队的流量承接与转化工作，助力校区实现经营目标； 2、拟定团队考核与激励机制，监控业绩完成情况，推动成员达成各项业绩任务； 3、关注团队稳定性与工作积极性，负责人才梯队建设，打造积极进取、执行力强的作战团队； 4、建立并优化涵盖流程规范、沟通话术、产品知识及能力进阶的培训体系，并实施针对性辅导； 5、通过分析个人与团队业绩数据、目标完成率等指标，挖掘提升员工效能与转化水平的有效路径。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，年龄******； 2、具有电销、网销或面销团队管理背景，具备k12/编程/素质教育领域销售管理经验者优先； 3、具备目标驱动意识、数据分析能力及较强的抗压素质； 4、热爱教育行业，工作作风严谨务实，富有责任感； 福利待遇： 1、包月底薪 +个人业绩提成+团队业绩提成+其他奖金； 2、入职缴纳五险一金； 3、下午茶：享有定期下午茶福利； 4、子女折扣：员工子女报名享有内部员工折扣； 5、户外活动：不定期举行户外拓展及旅游活动； 6、带薪假期：病假、年休假、产假、婚假等有薪假期； 7、节日庆贺：传统节假日、生日庆贺等福利。

跨境电商物流。传统物流，有经验的销售

1.负责老客户售后及二次开发 2.拓展新客户

岗位职责 “未来总裁”人才工程是乐有家控股集团为推动公司做大做强粤港澳大湾区及全国化发展战略而打造的高级人才项目，集团计划面向重点高校应届毕业生或集团内部选拔一批学习力强、创造力强、综合素质高、立志往高级营销管理岗位发展、极具管理潜质的可塑性人才，快速培养为乐有家的营销副总裁、营销总裁、总裁。 【千万年薪】万众创业大平台，为平凡的人圆不平凡的梦！ 【千万津贴】在极具竞争力的高薪基础上，设立设立千万高储专项补贴 【定向培养】高管直带、双导师制，分阶段专项赋能助力快速能力成长、光速晋升： 第1阶段：培训岗和招聘岗轮岗培养，精选门店业务实践+参与式管理 第2阶段：基础管理岗，初步管理实践历练 第3阶段：中高层管理岗，管理能力 进阶提升 第4阶段：未来总裁，大有可为 任职资格 1、双一流统招本科及以上学历应届毕业生，专业不限，担任院校学生会、社团会长等干部经历且有带领团队取得较好项目成果，或在实践/实习/创业/大赛中取得突出成果的优先； 2、中长期规划是立志往高级营销管理岗位发展的优先； 3、认可行业，拥有投身于房地产服务行业的初心； 4、诚信可靠、学习力和创造力强，具备持续行动力、良好的沟通协调能力； 5、看长远、重结果、富激情、敢挑战，有较强的成功欲望。 薪资待遇 薪资待遇 1、统招本科转正月薪10000元起，研究生转正月薪11000元起，具体面议。另额外享有业绩奖、伯乐奖、“未来总裁专项津贴”（最高可达3000元/月，最长18个月）、应届生享有住宿补贴1000元/月，享有期限为3个月 2、其他福利 毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策 应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、灵活安排双休 营销管理人员会结合门店运营和员工实际情况灵活安排经纪人双休出勤方案，让员工更好地兼顾工作和生活。 5、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

-负责内地电商平台的销售策略制定与执行，达成销售目标。 -分析电商平台数据，提供销售预测与市场反馈，协助公司业务规划。 -负责研究和分析市场趋势、竞争对手动态以及消费者行为，制定并执行有效的销售策略，以提升品牌知名度和市场份额 -开拓和维护多元化的销售渠道，优化销售流程，提高销售效率

HWP（健康财富规划师）是连续8年荣获世界500强的泰康集团打造的全新职业，泰康掌管4.5万亿资产，养老资金规模达1.2万亿。它集健康、医疗、养老、理财为一体，依托泰康从“摇蓝到天堂”的大健康生态体系，泰康全国拥有自建自营的五大三级医院，全国37城47家五星级养老社区（每家养老社区配备了一所二级康复医院）及五大纪念园、全国近200家口腔机构等，重点为中高净值人群提供全生命周期、全财富周期的综合解决方案，它不是单纯的销售，而是大健康事业合伙人。特别适合在深圳想打拼事业，想轻创业，想实现财富自由的“深圳人”。 现面向全国招募各行业精英，致力打造一支高学历、高素质、高追求的绩优英才队伍。 职场成功“三要素”，选择大于努力！ 选对“行业”——健康医疗+养老产业是当下及未来的黄金赛道； 选对“平台”——背靠世界500强泰康保险集团-全国医疗+养老产业的航母； 选对“空间”——既是职场又是轻创业平台，既有机会成为销冠，又有机会成为企业家，同时有机会实现财富自由。 [任职要求]: 1.年龄：25-50岁； 2.学历：大专及以上学历，国家学信网可查； 3.背景：曾从事过地产、银行、保险、养老、健康、教育、互联网及相关行业优先； 4.品行：诚信正直，无不良嗜好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录； 5.抗压：抗挫抗压能力强，有恒心，有毅力； 6.自律：自信，自律，有良好的自我管理能力； 7.经验：有丰富的销售经验及中高客资源优先。 [薪酬福利〗: 1.责任底薪：对符合条件的英才给予岗位补贴； 2.英才津贴：给予长达18个月，最高补贴288万； 3.收入结构：上不封顶，包括首佣、销售佣金、方案奖励、续保佣金、优质续保奖金、增员奖、长期服务奖、年终奖等各种丰厚奖励； 4.公司福利： 5.公积金补贴：公司专为绩优代理人而自行设立的公积金补贴，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障。

1.内蒙古盛和芯材科技有限责任公司成立于2019年，是一家专注于新材料研发与产业应用的高新技术企业，技术依托于北京工业大学的科研支持。主营业务涵盖氮化铝陶瓷粉体、氮化铝陶瓷材料、纳米磁性粉体及超薄软磁薄膜材料的研发与生产，产品广泛应用于5G通信、新能源汽车、大功率LED照明等领域。 2.办公地点位于深圳，由深圳市辅航科技有限公司提供办公工位支持。 岗位职责： 负责氮化铝陶瓷粉体、氮化铝陶瓷材料、纳米磁性粉体以及超薄软磁薄膜材料的市场推广与销售工作。 任职要求： 材料类或化学相关专业背景；欢迎实习生投递； 具备材料行业销售经验者优先。

岗位职责 1、负责完整销售流程，从客户拓展到成交，完成新客户签约及销售指标； 2、基于已有客户咨询，持续搭建并维护高质量销售管道； 3、在承接客户咨询的同时，主动拓展客户（非纯电销），与初创公司及中大型企业客户建立长期合作关系，推动产品在组织内规模化使用； 4、面向开发者、创始人及高管进行产品及技术方案演示； 5、通过顾问式销售方式深入理解客户需求与痛点，提供可量化商业价值的解决方案； 6、收集竞争信息及企业客户需求，反向推动产品和市场策略优化； 7、建立并维护生态合作伙伴、行业组织及渠道关系，持续获取优质客户资源； 8、参与搭建可复制的销售流程、销售打法及 Playbook； 9、与市场、产品、工程、客户成功团队紧密协作，优化客户转化与增长。 任职要求 1、5年以上B2B销售经验，在顾问式销售环境中持续完成或超额完成指标，有AI、SaaS、开发者工具、API 产品销售经验优先； 2、有复杂项目成交经验； 3、熟悉多决策人、长周期销售流程； 4、有创业公司或早期团队经验，能在资源有限环境中快速推进结果； 5、能清晰向技术和非技术客户讲解复杂产品； 6、对 AI / ML 领域有深入理解，包括大语言模型、API 架构及开发者集成场景优先； 7、具备优秀的沟通、演示和跨层级协作能力； 8、熟练使用CRM 及相关销售工具，自我驱动、结果导向。 9、熟悉PLG（产品驱动增长）或技术评估型销售流程优先。

岗位职责：1. 负责装修工程全过程现场监理，包括施工前交底、材料验收、工序检查、隐蔽工程验收及竣工验收；2. 严格依据设计图纸、施工规范及合同约定监督施工质量、进度与安全，及时发现并督促整改问题；3. 协调业主、施工方、设计师等多方沟通，确保装修方案落地一致，提升客户满意度；4. 定期提交监理日志、巡检报告及阶段性验收记录，确保过程可追溯、责任可落实；5. 对装修预算执行情况进行监督，协助识别不合理增项，保障业主权益。 任职要求：1. 学历大专以上，具备装修监理、工程管理、建筑类相关专业背景者优先；2. 具备装修监理或工装/家装现场管理经验，熟悉国家及地方装修施工规范与验收标准；3. 熟悉常用装修材料性能、工艺流程及常见质量问题处理方法；4. 责任心强，具备良好沟通协调能力、问题解决能力及书面表达能力；5. 持有监理员证、建造师证或装饰装修相关职业资格证书者优先。

深圳南山区红树湾电工师傅，400元一天

深圳公明急招4名长期折弯大师，待遇10000一13000，包吃住，买社保。半桶水勿扰，联系电话

工地上食堂烧30个人的饭

深圳宝安国展北地铁站，新港广场招油漆工

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2.最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5.工作地点：根据企业实际填写，接受区域内出差

岗位职责：1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标2. 负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导3. 深入开拓重点客户及行业资源，维护核心客户关系，提升客户满意度与复购率4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略与解决方案5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持与业务改进建议 任职要求：1. 具备3-5年相关行业销售经验，其中至少1年团队管理或项目统筹经验2. 学历不限，具备良好的沟通表达、谈判能力及抗压执行力3. 熟悉销售全流程管理，能独立策划并推动大客户销售项目落地4. 具备基础数据分析能力，熟练使用Office办公软件，有CRM系统操作经验者优先5. 诚信务实，结果导向，认同公司价值观，愿意长期在本地稳定发展

公司优势： • 依托企业38年工贸一体化的深厚积淀，自有工厂保障生产稳定，作业流程高效清晰； • 每年在阿里平台投入100-200万推广费用，结合独立站与社媒渠道的品牌自然流量与付费投放，确保流量持续稳定，日均获取6-8条高质量询盘； • 团队年轻有活力，倡导创新思维与开放表达，管理层亲和务实，重视每位员工的建议，团队沟通顺畅，氛围轻松融洽； • 兼具创业激情与归属感，虽处于外贸业务起步阶段，但我们珍视每位成员的努力，携手成长，共享发展成果。 福利待遇： • 工作时间早9晚6，享受五险、周末双休及法定节假日； • 提供入职礼包、成单奖励、月度销售冠军奖、绩效奖金，并定期组织团建活动，激励丰富； • 办公环境舒适，交通便利（紧邻地铁1号线民航路站），日常供应下午茶、咖啡及小零食； • 提供国内外展会参展及外出学习机会（费用由公司承担），并定期开展外贸专业培训，明确晋升通道。 职位要求： • 具备3年以上外贸销售管理经验，有家具类目或B2B外贸背景者优先考虑； • 本科及以上学历，英语四级以上，具备优秀的书面及口语沟通能力，年龄范围25-40岁； • 能独立主导外贸全流程操作（从询盘到报价、签约至交付），熟悉阿里平台运营操作； • 具备基础数据分析能力与团队管理经验，熟练运用各类办公软件； • 关键要求：具备良好的职业素养，强烈的责任心、抗压能力以及出色的客户服务意识。 岗位职责： • 负责外贸团队的组建与日常管理：包括销售目标分解、执行监督、人员培训及人才梯队建设； • 制定并落实销售战略与目标管控：依据公司整体任务制定计划，完成业绩指标，深入研判外贸市场动态，及时优化销售策略与产品布局； • 主抓大客户运营管理与业务开拓：主导重点客户谈判与合同签署，维护核心客户关系，深度挖掘合作潜力，提升客户满意度与复购水平； • 执行风控流程管理：全程监控外贸各环节运作，确保流程无误，协同相关部门推进订单按时交付。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2.最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5.工作地点：根据企业实际填写，接受区域内合理出差

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 组织销售团队日常管理与业务培训，指导成员达成个人业绩目标 4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求并协同产品/运营优化策略 5.负责销售数据统计、分析与汇报，定期提交销售周报、月报及预测报告 任职要求： 1.具备销售团队管理经验，有3-5年相关行业销售实战经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 3.熟悉销售全流程管理，能独立策划并推动销售项目落地 4. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 5.具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差

岗位职责： 1、新业务拓展：负责内窥镜系统/手术机器人/微创手术/数字化手术室等医疗设备或系统集成领域的新客户开发，推进内窥监视器相关业务，并完成既定销售目标； 2、客户关系维护：定期回访已合作企业的现有客户，增强客户粘性，提升客户满意度； 3、市场信息收集：配合部门负责人开展市场调研工作，整理行业客户动态及相关市场资料； 4、内部协作支持：与公司各部门密切配合，确保产品交付周期、订单执行效率及产品质量满足客户需求； 5、具备良好的沟通表达与逻辑分析能力，能够快速把握客户需求，自我驱动力强。

岗位职责描述： 该岗位负责的工作内容、承担的责任范围 1、根据公司规划，开拓智慧园区、社区、医院、酒店、机器人、旧梯更新等业务市场，按期实现销售业务目标； 2、负责目标客户的开发和维护工作，与目标客户建立良好的业务关系，挖掘客户的需求，灵活有效完成销售任务； 3、拓展、管理销售渠道，负责完成项目跟进、商务公关、商务谈判、签约及后续款项回收等工作； 岗位任职要求： 任职该岗位需要具备的专业知识、经验、技能、素质等 1、本科学历，2年以上销售经验，有甲方销售经验及建筑智能化系统销售经验；有一定的弱电智能化或者自动化知识储备； 2、良好的协调能力及沟通应变能力，有较强的团队意识及执行力； 3、有独立操作招投标经验优先。

管理岗 月休4天 年薪20-50万，月休4天，一年2次旅游 18-60岁

岗位职责： 1. 能够组建并管理具有拓展能力的销售团队，擅长设定销售目标、规划销售模式与战略，设计激励机制，协助门店员工培训与能力提升，全程跟进从前期准备到销售落地，确保完成公司下达的业绩指标。 2. 具备敏锐的洞察力、理解力及良好的沟通技巧，能够准确识别并挖掘客户核心需求。 3. 制定并落实企业的整体营销策略，保障市场目标的顺利达成。 4. 负责开展市场调研，研究行业动态与趋势，据此制定有效的市场推广方案。 5. 统筹营销团队运作，指导成员高效执行各项营销任务。 6. 定期复盘营销成果，持续优化策略方案，增强品牌知名度与市场竞争力。 7. 具备2年以上市场相关工作经验，拥有一定人脉资源者优先考虑。 入职购买五险，大小周，朝九晚六，节假日正常休。

岗位职责： 1.深入了解高净值客户核心需求（如子女教育规划、财富管理），具备市场分析与资源协同能力，能制定精准化营销方案。 2.拓展潜在客户群体，通过优化转化效率等关键指标提升分公司整体业绩表现。 3.理解集团战略方向，整合总部资源与区域发展目标，助力分公司业务增长。 4.熟悉项目相关政策，具备业务带教及客户异议处理的实际经验与执行能力。 5.全面负责分公司日常运营（涵盖人员招聘、团队培训、目标达成、合规管控），带领10人以上团队高效运作。 6.保障分公司各项业务流程符合法律法规要求，妥善应对各类监管检查。 任职要求： 1.学历及行业经验：统招本科及以上学历，5-7年以上移民或留学领域工作经验，具备3-5年以上大规模团队管理经历（团队规模10人以上）。 2.专业能力：熟练掌握全球移民政策动态，拥有跨区域市场开拓经验（如多国产品线运营管理）。 3.战略能力：具备商业敏感度与资源整合实力，能够独立输出差异化市场营销策略。 公司优势： 1.晋升渠道：每季度进行绩效评估，提供职级晋升机会及薪资调整空间。 2.工作时间：上午9点至下午6点（含1.5小时午休），周末双休，法定节假日正常休息。 3.社保福利：入职即缴纳五险一金，工作满一年后增配补充医疗保险。 4.其他补助：每月发放话费补贴，年度服装津贴，员工关怀福利，享受带薪年假、生日礼遇等。 工作地点：深圳市福田区卓越世纪中心

岗位职责: 1、负责跨境外贸B2B平台的业务拓展工作； 2、带领销售团队通过电话、网络等方式，开发潜在客户并邀请其参与线上项目说明会，全面介绍产品与合作模式，无需外出自主开拓、拜访或谈判客户 3、主导新客户合作关系的建立，持续维护现有客户关系，并跟进客户成交转化 薪资构成： 1、带薪培训：提供入职前带薪系统培训 2、薪资结构：无责任底薪＋提成比例＋业绩激励（阶梯式提成机制，业绩越高，底薪与提成越具竞争力） 3、工作时间：实行每日8小时工作制，上午9:00-12:00，下午14:00-19:00，依法享有法定节假日及公共假期 4、健全的培训体系（涵盖行业知识、产品内容、销售技能等全方位培养） 5、其他福利：为全体员工缴纳社保；工作中享受下午茶时光、节日聚餐、生日庆祝、户外团队建设等丰富员工关怀活动 岗位要求： 1、年龄******，大专及以上学历，性别不限，具备TOB销售经验者优先录用 2、有电销团队管理经验者优先，拥有优秀的销售能力与团队管理能力，能有效带领团队达成销售指标 3、有互联网行业从业背景或熟悉外贸领域者优先考虑

岗位职责： 1、通过电话、微信及实地拜访等方式与企业家保持高效沟通，邀请客户参加峰会活动 2、对接企业高层，深入挖掘企业在融资与上市方面的实际需求，并提供专业的指导建议 3、利用公司提供的精准客户资源进行联络，化解客户顾虑，匹配适合的课程内容与导师资源 4、对已有咨询记录的客户进行定期回访，通过微信持续跟进，推动最终成交 【岗位优势】 1、公司通过抖音、头条等自媒体渠道提供高质量客户线索，无需自主拓客，无面销压力 2、工作以室内办公为主，环境宽敞明亮，现代化写字楼，保障工作与生活的平衡 3、办公地点临近地铁口，交通便利，身处快速发展行业，平台稳定，职业前景有保障 4、办公氛围轻松融洽，管理制度人性化，团队协作高效，部门间沟通顺畅 【工作时间】 上午9:00-12:30（午休2小时） 下午14:30-18:30 法定节假日按规定享受带薪休假 【福利待遇】 1、入职即办理社会保险 2、可免费参与公司全部直播课程及内部培训，同时享有外部学习提升机会 3、享受国家规定节假日、节日津贴、生日庆祝、下午茶点以及定期组织的户外活动（如篮球、羽毛球等） 4、晋升机制完善，最快一年可晋升至分总岗位，发展路径清晰稳定 5、提供结婚礼金与生育礼金 6、节庆礼品发放（含中秋节、端午节、平安夜等） 7、设有销售激励奖金（达成月度/年度目标可获现金奖励） 【任职要求】 1、年龄25-40岁，性别不限 2、不限经验与专业背景，新员工中95%为零基础入职（公司提供带薪岗前培训） 3、具备大专或以上学历 4、具备良好的学习能力与语言表达逻辑，积极进取，目标感强 5、有相关行业工作经验者优先考虑（如中欧商学院、长江商学院、创业黑马、领教工坊、高维学堂、行动成功、聚成、博石、国立咨询、金财、长松、博商等机构从业者欢迎加入） 工作地址： 深圳市龙岗区布吉街道中安大厦6楼601室（木棉湾地铁站D出口步行2分钟）

高薪9k销售管培生/五险一金 6k置业顾问/有无经验均可/销冠团队 销售经理/小白月入过万/95后团队

岗位职责： 1、负责区域内医疗设备的推广及销售工作； 2、开发并维护市场渠道，收集市场动态信息，达成既定销售任务； 3、签订销售合同，指导、协调并审核与销售服务相关的账务及记录，统筹运输等配套事宜； 4、及时处理客户在销售和服务过程中反馈的各项问题； 任职资格: 1、本科及以上学历，有1年医疗器械销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、退伍军人，无销售经验者也可考虑； 3、具备较强的独立作业能力与组织协调能力； 4、具备良好的问题分析与解决能力，能适应周期性省内出差； 5、接受区域统一分配安排。

岗位职责: 1.负责银行类项目的人才引进工作，统筹招聘方案的制定与落地实施 2.搭建并带领团队，保障团队高效协同与稳定运转 3.与客户保持顺畅对接，准确把握项目需求并推动落实 任职要求： 1.具备优秀的团队统筹能力，善于激发团队成员积极性 2.具有出色的沟通协调能力，可与各层级人员实现高效互动 3.能够适应项目动态变化，及时优化调整招聘执行策略