负责宣传和推广驾校的招生政策和优势，吸引更多的学员报名薪资待遇: 平均工资6k-30k 轻松干七八千 努力干一两万 拼命干三四万 岗位福利: 住宿:有员工宿舍不住宿舍有房补 吃饭:每天两餐补贴一餐补10元 奖金:月月有激励红包首单红包完成目标红包 旅游:完成季度目标全团队旅游(已去惠州、清远下次计划海南) 技能:优秀员工免费考驾照C1C2D证

岗位职责： 1、主导人才甄选与培养体系建设，强化专业能力提升，支撑新项目人才储备与孵化； 2、深入分析学员各阶段学习数据，持续优化运营方案，对团队核心指标如转化率、毕业率、退费率、完课率及成材率等结果负责； 3、探索并优化学员复购路径与策略设计，对复购率及复购产出目标达成负责； 4、联动质检、培训、产品、课程研发等部门，协同提升服务品质与运营效能，助力构建正向品牌声誉 任职资格： 1、大专及以上学历，具备2年以上前后端工作经验，有线上教育或成人声音类讲师团队管理经验者优先； 2、思维条理清晰，擅长复盘归纳，热衷探究问题本质，具备系统化解决问题的能力； 3、具备扎实的业务洞察与数据分析能力，拥有较强的规划统筹及项目推动经验； 4、沟通表达能力强，团队协作意识佳，执行力突出，学习适应能力优异； 5、自我驱动强，能承受压力，富有激情与创新意识

生产加工过程视频播放

岗位职责： 1.市场拓展与客户开发 聚焦卫健、疾控、医保等政府部门及相关事业单位，建立并维护稳定的政企合作关系，拓展目标客户资源； 跟踪公共卫生领域政策导向，挖掘项目需求，制定针对性市场拓展策略。 2.市场与政策研究 收集并分析公共卫生行业动态、竞争对手政府端业务布局及政府采购流程与预算节点，为公司战略决策提供数据支持。 结合政府政策与客户需求，协同产品、技术团队优化解决方案，提升公司产品 / 服务与政府需求的匹配度。 3.品牌与关系维护 参与相关行业会议、研讨会等活动，宣传公司品牌与核心优势，提升公司在公共卫生领域的行业影响力。 维护核心客户长期合作关系，及时响应客户需求，处理合作中的问题，推动续约及二次合作。 4.制定并执行公司商务发展战略，优化业务流程，提升公司整体业绩和绩效。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3年及以上工作经验； 2.政企对接能力：熟悉政府采购流程、招投标规范及政府项目预算执行节奏，具备政府渠道搭建与关系维护的实操经验。 3.商务实操能力：熟练撰写投标文件、合作方案及商务合同，具备较强的商务谈判、项目报价及回款管理能力，有政府项目中标案例者优先； 4.具备卓越的商务谈判能力、人际沟通技巧； 5.具备敏锐的市场洞察力与目标导向意识，有强烈的责任心与团队合作精神； 岗位福利： 1.工作时间：09:00-12:30,14:00-18:30 2.休息时间：双休+法定节假日正常休息 3.福利待遇：五险一金

岗位职责： 1、统筹CC团队的流量承接与转化工作，助力校区实现经营目标； 2、拟定团队考核与激励机制，监控业绩完成情况，推动成员达成各项业绩任务； 3、关注团队稳定性与工作积极性，负责人才梯队建设，打造积极进取、执行力强的作战团队； 4、建立并优化涵盖流程规范、沟通话术、产品知识及能力进阶的培训体系，并实施针对性辅导； 5、通过分析个人与团队业绩数据、目标完成率等指标，挖掘提升员工效能与转化水平的有效路径。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，年龄******； 2、具有电销、网销或面销团队管理背景，具备k12/编程/素质教育领域销售管理经验者优先； 3、具备目标驱动意识、数据分析能力及较强的抗压素质； 4、热爱教育行业，工作作风严谨务实，富有责任感； 福利待遇： 1、包月底薪 +个人业绩提成+团队业绩提成+其他奖金； 2、入职缴纳五险一金； 3、下午茶：享有定期下午茶福利； 4、子女折扣：员工子女报名享有内部员工折扣； 5、户外活动：不定期举行户外拓展及旅游活动； 6、带薪假期：病假、年休假、产假、婚假等有薪假期； 7、节日庆贺：传统节假日、生日庆贺等福利。

一、工作内容： 1. 负责组建并带领销售团队达成公司设定的业绩目标； 2. 制定新进销售人员培训计划，及时协助团队处理工作中出现的各类问题； 3. 拓展新客户资源，构建并优化企业客户体系； 4. 维护与客户的长期合作关系，并进行定期或不定期客户拜访； 5. 主导客户商务沟通，为客户量身定制物流服务方案； 6. 定期召开销售部门会议，复盘工作成果并分享销售实战经验。 二、任职要求： 1. 具备大专及以上学历； 2. 有团队管理经验，能高效协同公司推进各项销售任务； 3. 拥有较强的市场开拓与客户开发能力，具备一定客户基础者优先； 4. 工作认真负责、耐心细致，具备出色的沟通协调能力，能有效推动团队协作。 三、公司福利： 1、社保，公积金、工龄奖、年终奖，每年一次加薪！ 2、转正后感恩金200/月！ 3、下午茶+每天零食！ 4、月度聚餐+集团年度团建（每年6月-7月）！ 5、结婚/生子福利：正式员工结婚祝福红包500元，生子祝福红包300元！ 6、带薪年假5-10天+员工年度体检（每年4月）！ 7、节日/生日福利礼品！ 8、员工食堂+兴趣班：舞蹈/瑜伽/羽毛球/篮球！ 9、广阔晋升空间，管理能力+业务能力提升！ 10、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等） 11、管理层奖金。

岗位职责: 1. 负责海外市场拓展，开展国际销售业务，开发海外客户资源 2. 独立带领团队完成客户开拓与市场布局 3. 维护现有客户关系，推动销售目标达成 任职要求： 1. 具备外贸销售相关经验，良好的沟通协调能力，能高效应对国际客户的业务需求 2. 英语四级及以上水平，口语表达流利顺畅 3. 有国际贸易、进出口或货代行业工作经验者优先考虑 福利待遇： 1. 享受国家法定节假日及带薪年假 2. 定期提供下午茶点，组织丰富多样的团队建设活动 3. 缴纳五险一金，公司额外提供商业保险保障 公司为您提供具有竞争力的薪酬待遇和积极向上的工作氛围，诚邀优秀的您加入我们！

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，推动重点客户合作落地 3.分析市场动态与竞争格局，优化销售策略与产品定位 4.组织团队培训与业务复盘，提升团队整体专业能力与执行力 5.协调跨部门资源，确保售前售后流程高效运转 任职要求： 1.具备销售类相关工作经验，有团队管理经验者优先 2.具有较强的市场敏锐度和客户开拓能力 3.优秀的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.具备良好的职业素养和团队合作精神 5.学历不限，对销售工作有热情并愿意长期发展

深圳佐记装饰材料有限公司是本地领先的建材供应商，代理多家国内外知名品牌。我们致力于为客户提供高品质的产品和服务。因业务发展需要，现诚邀财务精英加入！ 职位名称：业务拓展经理 二、岗位核心职责（聚焦于“新”和“战略”） 1.市场洞察与战略规划： ·研究行业趋势，识别新的市场机会（如：装配式装修、旧房翻新市场、跨界合作等）。 ·分析竞争对手动态，为公司战略调整提供决策依据。 ·制定具体的业务拓展计划和目标。 2.新渠道开拓（核心职责）： ·战略客户开发：重点攻克以往未覆盖的大型战略客户，如全国性房地产开发商、大型工装公司、政府采购平台、家居连锁超市等。 ·新渠道构建：开拓并建立新的销售渠道，如设计师/设计事务所渠道、互联网家装平台、跨境电商等。 ·异业合作：探索与互补性品牌（如家电、软装、建材其他品类）的联盟合作，制定联合营销方案。 3.关键项目攻关： ·负责从线索挖掘、接触、方案制定、谈判到签约的全过程，主导重大项目的落地。 ·准备具有说服力的商业计划书、合作方案。 4.合作伙伴关系管理： ·与新开发的战略客户及渠道伙伴建立并维护长期、深度的合作关系。 ·确保合作项目顺利推进，实现双赢。 5.内部协调与赋能： ·将新开拓的业务或渠道平稳移交给销售或渠道管理团队进行后续维护。 ·为内部团队提供新业务、新渠道的相关培训和指导。 三、任职资格要求（寻找“探险家”和“谋略家”） 1.硬性条件： ·学历与专业：大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 ·工作经验：3年以上销售或市场经验，其中至少3年以上建材、家居、房地产相关行业的业务拓展、大客户销售或战略项目经验。 ·业绩证明：有成功开拓新渠道或攻克战略大客户的典型案例。 2.核心能力与素质： ·战略思维与商业敏锐度：善于发现别人未发现的机会，并能制定可行的商业计划。 ·卓越的沟通与说服能力：能够与高层决策者对话，展现专业价值和合作愿景。 ·强大的谈判技巧：能争取最优合作条件，同时维护长期关系。 ·主动性与韧性：自我驱动性强，不畏艰难，对开拓新领域充满激情。 ·创新思维：不局限于传统销售模式，能提出创新的合作方案。 ·项目管理能力：能同时推进多个复杂项目，并确保关键节点达成。

本地生活新平台，好开单!好出单!好开单! 底薪+开单奖励/流水提成 (薪资无上限、轻松挑战高薪) 岗位职责: 开拓本地餐饮商家资源，快速有效地完成商户覆盖任务，联动商家共拓市场; 职位描述: 拓展餐饮、休娱类等本地生活商户及维护老客户，与商户建立长期稳定的合作关系; 任职要求: 1、不限学历，不限经验，有较强的学习能力，思维敏捷，吃苦耐劳，抗压能力强。 2、有本地生活业务开拓经验或客户资源积累的优先(如餐饮、休娱等)。 3、具备较强的客情维护能力、谈判能力和问题解决能力，有面销经验最佳。 4、做过美团、点评，饿了么，充电宝，联联周边游，美味等优先。 5、有本地连锁餐饮商家资源优先，工作能力突出、资源广，薪资可谈。 6、本公司所有管理岗都实行内部晋升政策，此次招聘会选拔3-4名管理岗(BDM，CM)。职别晋升，薪资对应提升; 薪资待遇: 1.无责底薪6k+绩效2K+额外开单提成+连锁开单奖励 2._上班时间9:30-18:00 3.大小周，节假日正常放假

精品古法镶嵌厂诚聘:(要求有做过大品牌经验) ✅打砂 多名 ✅执模组装 2名 ✅收发熟手 1名 ✅QC熟手 2名 ✅后道修理 3名 ✅打激光熟手 2名 以上入职岗位薪资面议 包吃住，五险一金，加班补贴。 地址:龙岗区安良地铁站附近 ☏（同号）

招聘Java开发工程师 要求：①在物联网，MQTT，海量数据同时在线，多设备多协议等有经验 ②工作经验5-10年或以上，参加工作时间不足不考虑③学历：本科及以上 工作地点：深圳福永，月薪20K左右，具体面谈，五险+双休 有意者请私聊咨询

一、岗位职责 1、负责供应链核心系统（采购、计划、供应商等）的架构设计、核心功能开发和性能优化； 2、与产品经理、业务运营团队紧密沟通，快速、准确地理解业务需求，并能识别出潜在的业务痛点和流程瓶颈； 3、基于您对供应链的理解，主动发起技术驱动的业务改进项目（例如：采购效率提升、备货策略优化、商品运营效率提升等）； 4、能够通过数据分析，为业务决策提供技术侧的洞察和建议； 5、作为团队在供应链领域的专家，主动分享行业最佳实践、竞品分析和技术方案，帮助提升整个团队的业务认知水平。 二、任职资格 1、统招本科及以上学历，计算机软件相关专业毕业，具有扎实的计算机基础理论知识，具备5年及以上工作经验； 2、深入理解JVM、并发编程、网络通信；熟悉SpringBoot、SpringCloud等主流微服务框架； 3、必须拥有3年以上供应链领域的软件开发经验；对供应链的至少一个核心模块有深刻的业务理解，了解其上下游SOP和关键指标； 4、精通Java语言设计、熟练掌握多线程、常用设计模式，遵守通用的编程规范； 5、熟悉Redis、RocketMQ、Kafka、ES等常用的中间件技术； 6、优秀的逻辑思维、沟通表达和团队协作能力，能够清晰地将复杂的技术方案向非技术人员阐明； 7、具备前端HTML、CSS、JavaScript开发能力，有前端框架Vue、React等开发经验优先。

深圳市龙岗区招打孔民房，打孔两个11公分直径，热水器，砖墙

会看点图纸，做迅达电梯

岗位职责： 1. 销售目标与客户需求管理 • 负责企业级零代码软件平台产品（如流程自动化、数据可视化、定制化业务系统搭建等）的市场推广与销售执行，达成区域既定业绩指标。 • 深入了解企业在数字化升级过程中的关键诉求（如效率提升、成本控制、流程标准化等），提供针对性解决方案，并主导产品演示及需求对接工作。 • 联动技术团队推进客户POC（概念验证）、需求梳理及项目实施落地。 2. 市场洞察与业务规划 • 研判目标行业（如制造、零售、金融、教育等）的发展动态、典型痛点与竞争格局，制定符合区域特征的市场拓展策略与销售路径。 • 结合企业信息化采购节奏与预算周期，规划市场进入方案与客户转化策略。 3. 客户关系管理与品牌推广 • 持续开发并维护企业客户资源，构建稳定合作生态，定期开展客户回访以识别新增场景或系统迭代机会。 • 参与公司组织的各类市场活动（如行业峰会、产品发布会、线上研讨会等），强化品牌认知度与客户粘性。 4. 团队协作与目标达成 • 带领销售团队完成公司下达的整体业绩任务，协同产品、技术、客服等部门保障项目顺利交付。 • 合理分解团队销售目标，监控销售漏斗各阶段进展，持续优化销售流程与策略。 ------------------------ 任职要求： 1. 基础条件 • 本科及以上学历，具备3年以上企业级软件产品销售经验，有SaaS/低代码/ERP/CRM类项目成功落地案例者优先考虑。 2. 行业经验与能力 • 理解企业数字化转型的核心需求，掌握制造、零售、金融等行业典型业务流程及信息化挑战。 • 熟知零代码/低代码工具在企业应用中的价值点（如快速构建审批流、报表中心、客户管理模块等），具备相关产品推广经验者优先。 3. 核心技能 • 市场分析能力：能准确把握行业趋势、竞品动向与客户需求演变，制定高效可执行的销售方案。 • 沟通协调能力：善于与企业多层级角色（包括IT部门、业务单元及高层管理者）高效沟通，推动复杂项目闭环。 • 抗压能力：适应高频出差与密集客户拜访节奏，具备强结果导向与执行力。 4. 加分项 • 拥有中大型企业客户招投标经历或政企协同项目资源者优先。 • 了解敏捷开发模式、数字化转型框架，或持有PMP/Scrum认证者优先。

社区宽带营销人员招聘 一、主要工作内容： 1.负责小区宽带的用户的拓展和维系 2.社区关系的拓展与维护 3.对本小区的宽带用户发展目标和市场占有率负责薪资待遇 二、薪资待遇： 底薪4000-6000元/月+销售提成 可以提供员工宿舍 每年多次员工旅行团建 三、任职条件 能吃苦耐劳，为人正直 具有一定的销售能力 会开车优先 联系电话

开发并维护新客户资源，推广公司产品 1. 具备吃苦耐劳精神 2. 拥有良好的沟通能力与团队协作意识 3. 自动化相关专业优先考虑，有销售工作经验者优先 职位福利：绩效奖金、无加班要求、14薪、通讯补贴、餐食补贴、交通补贴 职位亮点：工作时间灵活自由，无需坐班，底薪叠加提成，收入上不封顶

岗位职责： 1、负责IVD新产品（发光、微弹等）在省区市场的目标规划、策略实施与推广落地，协同销售团队达成业绩指标； 2、开展行业拓展工作，组织市场调研，精准挖掘市场机会，主导并推动业绩目标与市场目标的制定与执行，落实拓展方案； 3、通过分析本领域政策动态、行业趋势、合作模式及竞争格局，为渠道商提供专业培训与业务指导； 4、策划并组织实施行业营销及学术推广活动，提升品牌影响力与行业认知度； 5、推动客户声音在内部的有效传递，参与产品优化建议，增强产品市场竞争力； 6、统筹协调所辖行业相关内部资源，进行整合与配置，全力支撑销售目标实现； 7、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具备3年以上体外诊断或病理诊断领域销售经验，大专及以上学历； 2、熟悉IVD市场结构与运行状况，有区域渠道招商经历者优先考虑； 3、能够独立推进与医院、科室及医生的合作流程，掌握各环节操作细节； 4、逻辑思维缜密，表达清晰，具备优秀的沟通协调能力、谈判技巧及团队协作意识。

工作内容：主要负责桶装水、瓶装水等客户开发、维护工作，对外宣传活动推广工作。 1、公关能力强，形象气质佳； 2、会驾驶,有快消品工作经验者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧、具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有快消品销售经验及餐饮行业销售经验者优先考虑； 7、能接受出差。 基本薪资4000+社保+提成+差旅费报销

【岗位职责】： （1）客户开拓：负责科技产业相关企业、高校及科研机构客户的开发与维护，持续深化合作关系。 （2）顾问式销售：承担公司电镜检测业务的推广与销售，深入理解客户需求，提供个性化解决方案。 （3）市场活动：积极参与公司各类市场推广活动，并结合区域市场特点，主动策划并推动落地本地化活动。 【任职要求】： （1）全日制本科及以上学历，专业方向为物理、材料、新能源、化学、集成电路等理工类相关领域； （2）有新材料、科研院所、半导体等行业市场营销或设备销售经验者优先考虑； （3）具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，乐于接受挑战，追求自我突破； （4）拥有行业相关销售背景或客户资源积累者优先录用； （5）熟悉半导体、集成电路、光电显示、芯片等领域并具备行业热情者优先。 【岗位福利】： 五险一金+双休+节日福利+租房补助+交通补助+生活补助+年终激励+日常激励 团队氛围轻松融洽，管理层年轻有活力，若你正活跃于半导体与材料领域，渴望释放个人价值，欢迎加入我们，携手共创未来！

岗位职责： 1、深入学习并掌握电子元器件的技术与产品知识，关注市场变化与行业趋势，分析竞争格局，及时洞察市场机会； 2、依据公司及部门销售目标，制定切实可行的销售策略，积极开发并维护目标市场与客户关系，确保销售任务达成； 3、持续服务客户，增强客户粘性，全力提升客户满意度； 4、合理评估、预判并管控销售成本，推动实现利润最大化； 5、主动与相关部门（客户、同事）保持良好沟通与协作，优化生产与销售流程； 6、定期记录并反馈客户信息，总结经验优化策略，积极主动改进工作方法，实现自我与工作的共同提升。 任职要求： 1、品行端正，性格亲和，富有责任感，对工作充满热情； 2、不限性别、学历，年龄******； 3、具备出色的口头表达能力，善于处理人际交往； 4、具备较强的沟通协调能力，能根据不同场景与对象灵活调整沟通方式，有效获取关键信息； 5、具备良好的执行与规划能力，可制定具体实施方案，合理调配资源，按优先级推进任务，高效完成工作目标； 6、有相关从业经历或具备一定客户资源者优先考虑； 薪酬待遇： 1、基础薪资有保障，完成既定任务收入轻松过万； 2、公司为创业型团队，正处于快速发展阶段，成长空间广阔； 3、来了就是深圳人，加入我们就是一家人。 有意加入我们请将简历投至邮箱，我们将定期组织面谈。 公司地址：深圳市龙华区民治街道向荣商务大厦1306 工厂地址：广东省海丰县附城镇笏口桥头工业区 公司网站：www.tecly.cn

岗位职责 1.业务战略与增长：制定并执行公司整体营销战略，对三大业务线的GMV、利润率、客户增长等核心指标负责。深度洞察市场趋势和竞争对手动态，定期输出市场分析报告，为业务决策提供数据支持。2.三大业务线管理：①门店新客获取与会员续费：统领线上线下整合营销策略，与市场经理紧密配合，优化获客渠道，提升转化效率，并设计有效的会员生命周期管理及续费激励体系。②联盟店营销转化：与项目负责人协同，构建联盟商家的营销赋能体系。制定标准化营销工具、活动方案和培训计划，提升联盟店的营销能力和最终转化效果。③品牌营销：全面统筹该品牌的营销工作。负责品牌定位、市场推广、内容策略、公关活动等，打造品牌在目标客群中的知名度和美誉度，并实现有效的潜客转化。

【岗位优势】 1、公司依托自媒体渠道（抖音、头条等）提供高质量客户线索，无需自行拓客，避免面对面销售压力 2、服务对象为B端企业客户（企业负责人/股东），持续拓展新资源，维护长期稳定客户关系 3、办公环境优越，管理制度灵活，团队协作融洽，工作氛围轻松积极 4、临近地铁出入口，平台规模大，职业稳定性强，无失业顾虑 【薪资结构】 1、综合月薪8000-20000元，上不封顶，阶梯提成10%-14%，B端客户单值高 2、加班另计加班费！新人前两个月收入稳定在6000-10000元，入职超两个月者月入普遍达20000-50000元，业绩优异者收入更高 （配备系统化岗前培训及一对一辅导，助力新人7天内实现首单突破） 【工作时间】 上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:00 法定节假日按规定享受带薪休假 【福利待遇】 1、入职即缴纳五险（养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险） 2、享有国家法定节假日及节日相关福利 3、贴心人文关怀：每月为当月生日员工举办庆祝活动，发放蛋糕、礼品、贺卡等；传统节日统一派发节日福利 4、丰富团建活动：定期组织部门聚餐、集体旅游、温泉度假等形式多样的团队建设活动 5、入职满三个月可申请主管晋升，一年内有机会晋升至经理岗位，发展路径清晰，成长空间广阔 6、年假制度：根据工龄享受5-10天年休假，春节前后公司统一放假约20天 7、薪资按时发放，绝不拖欠，每月15日准时结算 【工作内容】 1、利用公司分配的精准客户资源进行沟通，解答客户疑问与顾虑，匹配合适投资人，邀请参与线下峰会 2、主动开发新客户资源，维持良好互动与长期联系，对历史咨询客户进行微信回访，持续跟进促成成交 无骚扰式电话，无需盲目群发 不依赖客户施压，无需看人脸色办事 我们能给你： 1、广阔的发展平台，助力个人成长，打造储备管理人才 2、大量接触企业家资源，快速积累高端人脉网络 3、健全的薪酬体系，实现收入提升、人际拓展与能力进阶同步进行 4、丰厚的分红奖励机制，透明晋升通道 收入无上限，晋升凭实力，平台前景广阔，发展空间充足，工作快乐，收益可观，业余生活精彩多样

自己负责开拓电商业务

招的不是员工，是项目合伙人！!！我们是线上知识付费项目，资源信息是自己独家开发出来的，不限制时间地点 属于长期发展行业单人收入1w+／月，操作简单，寻志同道合的有志人士共发展公司可以手把手指导！!! 完善的培训及全程的实时指导可以说"傻瓜式"操作就可以我来说你来做，就这么简单. 1：有创业想法或经验的优先 2：项目属于长期行业正处于红利期 3．兼职，全职，工作室以及公司转型均可操作.

1. 负责To B工业品销售，专注新能源领域现有客户关系维护及新市场开发。 2. 承担双碳事业部销售任务，热爱销售工作，具备责任心，欢迎积极进取、有目标（追求高收入）的伙伴加入。 3. 需本科及以上学历，具备相关工作经验，提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的职业发展空间。 4. 团队氛围和谐，人际关系简洁融洽，适合踏实肯干者发展；公司平台实力强，连续多年实现20%以上业绩增长。

岗位职责 1、负责门店团队架构，能根据管辖门店情况快速搭建团队架构，优化人员配置； 2、负责门店运营管理，指导并协助经纪人开展业务，监督门店日常业务运作情况，防范业务风险； 3、承接公司经营目标和考核要求，制定门店经营计划，并带领团队围绕经营计划和上级指导完成业绩目标； 4、及时收集与整理门店所在商圈的市场动态与竞争情况，研究应对策略并推进落实； 5、建立及维护良好的公共关系，及时处理突发事件； 6、统筹门店做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。 任职资格 1、有相关工作经验的优先，行业不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 薪资待遇 1、薪酬福利 深圳薪资9000起，广州薪资8000起，高达40%的分红奖比例，试用期薪资不打折； 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期 2、完善的培训及晋升机制 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

岗位职责： 海绵城市新型透水铺装材料（透水石材、有机硅砂透水绿道等）、生态仿石材料（仿石路缘石等）在深圳、惠州、中山、江门地区市场的深度开拓 1. 在公司规划的目标区域内，对接产品相关的政府部门、平台企业、施工团队及渠道资源，识别潜在项目机会与核心决策人员需求，在总部及区域支持下，推进中基层关系建立，实现订单落地，并保障交付与售后履约； 2. 在项目执行过程中，识别并培养重点客户，持续维护关系并推动复购订单生成； 3. 维护区域内的渠道合作伙伴，同时可自主开发并培育新合作资源； 4. 完成上级主管交办的其他工作任务； 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄25-35周岁，持有驾照，综合能力突出者条件可适当放宽； 2. 具备建筑建材领域从业背景，拥有设计院、市政工程或政府合作资源者优先考虑； 3. 具备良好的沟通表达与人际交往能力，性格亲和，责任心强，能适应工作挑战及业绩考核压力； 4. 具有一定市场洞察与判断力，服务意识佳，可接受出差安排，具备吃苦精神，服从公司在目标市场的长期部署与深耕要求； 5. 刚至深圳发展的985、211院校应届毕业生，或有市政工程经验且学习意愿强的年轻人才优先录用。

岗位职责： 1、负责高空作业车在工程项目中的租赁业务，主动拓展租赁市场，开发多元化合作渠道，达成年度销售目标； 2、定期走访本区域重点客户，掌握客户需求变化，挖掘潜在合作机会，搭建高效的客户沟通机制。快速响应客户反馈与投诉，提升客户满意度，维护长期稳定的合作关系； 3、跟踪并收集区域内市场动态信息，进行整合分析、趋势预判并提出应对策略，及时向内部相关部门反馈建议，并通过客户资料及交易数据的梳理，为采购与生产决策提供依据； 4、确保租金及时回收，有效控制应收账款风险。 任职要求： 1、年龄38岁以下，大专及以上学历，具备建筑行业背景者条件可适当放宽； 2、具备良好的语言表达能力，擅长沟通与商务谈判； 3、具有一年以上建筑、涂料或机械设备租赁销售经验，或有工地项目客户资源者优先录用； 4、需自备交通工具（公司提供油费补贴）；