招聘修车师傅。薪资为4000-8000元/月。要求具备至少4-5年工作经验，每月有两天假期。上班时间为08:00至17:30。岗位职责包括：负责车辆故障诊断与维修，确保作业质量；按规范完成保养及零部件更换操作；维护工具设备，保持工作区域整洁。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按照技术标准完成车辆定期保养、大修及事故车修复工作 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保符合安全与工艺规范 5.妥善保管维修工具及配件，做好工单填写与维修记录归档 任职要求： 1. 学历不限，持有有效机动车维修从业资格证或汽车维修工职业资格证书者优先 2. 具备汽车维修相关工作经验，能独立完成常见车型的检修作业 3.熟悉主流品牌汽车结构原理及维修流程，掌握基本电路图识读能力 4.工作认真负责，具备良好的安全意识、服务意识和团队协作精神 5.无不良从业记录，身体健康，能适应车间作业环境

主要维修重卡、少量轻卡

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寻找高桥五路附近的货车修理师傅，不论工作经验大小，欢迎前来应聘，具体详情请联系湖北孝感。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4.记录维修过程与结果，确保工单信息完整、准确、可追溯 5.配合质检人员完成维修质量验收，保障客户用车安全与满意度 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3.具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证者优先 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 5.遵守安全操

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取分析 4.记录维修过程与更换配件信息，确保服务可追溯、质量可保障 5.配合客户沟通维修方案，提供专业、清晰的技术解释 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备汽车维修相关工作经验 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理方法 3. 具备基本电路识图与工具使用能力，能独立完成常规维修任务 4.工作认真负责，注重安全规范与服务细节 5.持有汽车维修工职业资格证书者优先

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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招聘汽车维修店长，男女不限。要求有管理经验、会带团队、有组织能力，阳光开朗，有职业操守。薪资为5千-1万。

招聘货车维修人员。主要工作内容包括货车轮胎更换、货车淋水器加装维修。要求应聘者吃苦耐劳、踏实能干、能长期稳定工作。会电焊者优先，零基础可免费带教，手把手学手艺。欢迎想学一门长久技术的朋友咨询面谈。电话咨询时，请说明在招聘信息中看到的。

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招聘机修师傅及中工数名。要求有相关维修经验，能独立完成汽车发动机、底盘、电气系统等常见故障排查与维修，熟悉各类车型维修流程，责任心强，吃苦耐劳。薪资待遇优厚，包吃包住，具体薪资面议，多劳多得。

招聘洗车工和轮胎工，薪资为4000到5000多，兼职均可。

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持有高低压电工证，有较高的维修电工专业知识，熟悉高低压设备操作与管理，能熟练开展配电房和各种电气设施设备的检修、维护和保养工作；熟悉PLC系统、熟悉tpm系统运行；有食品厂工作经验优先

招聘设备安装工。月薪5000至7000元，单休。岗位职责包括：空气能烘干箱体、机架组装，风道、管路安装；设备基础接线调试、管道连接，少量焊接作业；现场设备就位、固定，配合完成整机验收。任职要求：具备基础电工常识，能独立接线；会电焊优先录用；有机械设备、钣金、暖通、冷库安装相关经验更佳；服从安排，能适应工地现场作业，可接受短途出差。

招聘叉车工一名，岗位为长白班，缴纳社保。薪资为3500-4500元/月。工作内容包括：根据订单需求对产品安装其他配件；发货时使用叉车协助装车；卸原材料时使用叉车协助。上班时间为8:00-17:30，提供工作餐。要求身体素质良好，能吃苦耐劳，服从安排，并持有叉车证。

焊工，48:00-12:00，13:30-17:30，18:00-20:00前三天工资40元/小时，。月综合收8000-15000餐补每餐补15元随工资一起发气保焊3年以上，能熟练识图，按图完成45岁以下，有焊工证

盛剑正在招聘五名焊工，要求年龄在五十岁以下。应聘者需能够长白班并承担全职工作，具备扎实的点焊和氩弧焊技能，持有有效的焊工证，且接受试岗及一个月的工期安排。面试时间为下午两点，地点在湖北孝感。工时报酬为每小时三十五元，并有十小时最低工时保障。

招聘焊工。薪资为5000-7000元/月。工作内容包括：按照图纸和工艺要求，对钢结构、管道、设备构件等进行电焊、气焊、氩弧焊、二保焊等焊接、切割、修补作业，确保焊缝牢固、外观平整、无夹渣、气孔、裂纹等缺陷；看懂施工图纸和焊接工艺参数，严格按工艺标准操作，把控焊接质量，符合行业及验收规范；负责焊机、割炬、气瓶、焊材、劳保工具的日常检查、保养和清洁，发现设备故障及时上报，不违规带病作业；严格遵守车间或工地安全规章制度，正确佩戴防护用品，做好防火、防触电、防弧光、防高空作业安全，规范摆放氧气瓶和乙炔瓶，杜绝安全隐患；焊接前后做好除锈、打磨、清理焊渣，配合下料、组装、安装人员完成工件就位、拼装及后续收尾工作；合理领用焊条、焊丝等焊材，节约耗材，作业完毕清理现场、归置工具，保持工位整洁有序；对自身焊接成品自检自查，不合格部位及时返修，按要求做好作业记录和完工交接。

岗位职责： 1.按照工艺图纸和技术要求完成机械设备的装配、调试与校验工作 2. 对装配过程中发现的零部件问题及时反馈并协助改进 3. 使用常用量具及钳工工具进行精度测量、修配与调整 4.配合质检部门完成首件检验及过程质量控制 5.保持作业区域整洁，落实安全生产规范与6S管理要求 任职要求： 1. 熟悉机械制图、公差配合及常用金属材料性能。 2.能熟练操作钻床、铣床、台虎钳等基础钳工设备。 3.具备基本识图能力与动手实操经验，能独立完成中等复杂度装配任务。 4.工作认真细致，责任心强，具备良好的协作意识和安全意识。 5.有相关行业装配经验者优先，学历不限。