广州市黄埔区招园林工长，主要工作:根据清单及图纸进行施工安排，计算材料，材料使用规划。

广州市天河区招工长/工程师 硬性条件（必须清晰）： 1.学历与专业：土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业，大专/本科及以上学历。 2.工作经验：X年以上相关领域现场施工/管理经验，有完整的大型项目经历者优先（请注明项目类型，如：住宅小区、商业综合体、厂房）。 3.专业技能： ·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。 ·精通施工图纸，熟练使用CAD、天正、Project等软件。 ·（加分项）掌握BIM相关软件（如Revit），或有装配式建筑、绿色施工经验。 4.关键证书（重中之重）： ·必须持有：工程师职称（初级/中级）。 ·优先考虑：一级/二级注册建造师（写明专业，如建筑/市政/机电）、注册结构工程师、注册监理工程师等。 ·其他：安全员证、质量员证等。 ·软性素质： 1.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德。 2.出色的沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大工作压力。 3.吃苦耐劳，适应施工现场工作环境。 5.薪酬福利：体现诚意与竞争力 建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”，请尽量明确。 ·薪酬范围：提供有竞争力的薪酬，如月薪12-20K（具体面议，根据能力可上浮）或年薪18-30万（基本薪资+项目绩效奖金）。 ·福利保障：五险一金（是否按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿（若需驻场）、证书补贴（对持有注册证书者给予额外津贴，极具吸引力！）、培训体系、清晰的晋升通道。

现场管理实习生，跟进工地进度，负责业主沟通

岗位职责:组织并安排修缮师傅上门检测及维修交付；客户及物业的沟通对接；领导安排的其他工作。 任职要求:建筑防水、修缮、装修相关专业毕业；对防水修缮交付有浓厚兴趣；有驾照能开车；组织沟通能力强；能吃苦耐劳，适应加班，不定时工作制。 岗位福利: 五险一金；商业保险；定期体检；团建及其他福利。

广州市白云区招工长/工程师

广州市天河区招工长/工程师 硬性条件（必须清晰）： 1.学历与专业：土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业，大专/本科及以上学历。 2.工作经验：X年以上相关领域现场施工/管理经验，有完整的大型项目经历者优先（请注明项目类型，如：住宅小区、商业综合体、厂房）。 3.专业技能： ·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。 ·精通施工图纸，熟练使用CAD、天正、Project等软件。 ·（加分项）掌握BIM相关软件（如Revit），或有装配式建筑、绿色施工经验。 4.关键证书（重中之重）： ·必须持有：工程师职称（初级/中级）。 ·优先考虑：一级/二级注册建造师（写明专业，如建筑/市政/机电）、注册结构工程师、注册监理工程师等。 ·其他：安全员证、质量员证等。 ·软性素质： 1.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德。 2.出色的沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大工作压力。 3.吃苦耐劳，适应施工现场工作环境。 5.薪酬福利：体现诚意与竞争力 建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”，请尽量明确。 ·薪酬范围：提供有竞争力的薪酬，如月薪12-20K（具体面议，根据能力可上浮）或年薪18-30万（基本薪资+项目绩效奖金）。 ·福利保障：五险一金（是否按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿（若需驻场）、证书补贴（对持有注册证书者给予额外津贴，极具吸引力！）、培训体系、清晰的晋升通道。

广东省广州市招聘工长和工程师。报酬面议，提供免费工装和住宿，薪资一单一结。要求按流程规范作业，具备一至两年相关经验，身体健康，能适应加班，按时保质完成分配的任务。

全面的工程师，可以一站式服务的人员

现场管理实习生，跟进工地进度，负责业主沟通

现场管理实习生，跟进工地进度，负责业主沟通

急招工人20名，年龄56岁以下。男性工资170元/天，女性工资160元/天，每天工作9小时，包吃住。工作内容为新建养殖场工地工作，无高空作业。工资押5天，第一次结工资为15天结一次，第二次起每10天结一次。工期2个月至3个月。上班至工期完工可报销从柳州出发至广州的车费。工作地址位于广州市增城区潭镇。

广州市南沙区招光伏安装

薪资：6500元/月 班次：12小时，月休4天 任职要求： 年龄约45岁以下，身高1.68米及以上 2. 持有有效保安员证及消防设施操作员（中级）证书 3. 身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 4. 能适应轮班制，确保全勤出勤 5. 遵纪守法，责任心强，服从工作安排

急招化妆品厂，综合5500-6000左右 生活困难者当天可以预支50-100元 不穿无尘服，人性化管理 可短期临时工长期，，全程不收取任何费用，不押不拖欠工资。 工作内容：主要负责产品打包装，贴标签，扫描，装产品简单手工活等.无需经验， 每周可预支500-1000元 1、16--45周岁，男女不限。身体健康 2、包吃包住，空调宿舍4-6人间全下铺 直接到厂办理入职，直接安排宿舍，不强求住宿，不住宿有补贴 在线沟通优先安排

四川省广安市招聘工长，要求按时保质完成分配任务，按流程规范作业。工资面议，提供工具，加班另算，有夜班补贴。经验不限，能长期做者优先。

工长招聘，工作地点在广东省。日薪450到580元，薪资以现金结算，免费提供工装。经验不限，活多且长期稳定，能长期工作者优先，有同类工作经验者优先。要求会看图纸。

招工长（广东省），薪资面议，有夜班补贴，现金结算。 做好现场交底与安全确认，有责任心，身体健康。 做过同类活优先，包吃住，有交通补助。

诚聘省泰州市工长，要求听从现场负责人安排，服从管理，保证作业面整洁有序。薪资为10200-13000元/月，提供住宿，薪资周结。

招聘工长和工程师，工作地点在浙江省嘉兴市。薪资面议，月底发放。厂车接送，听从现场负责人安排，缴纳社保。有同类工作经验者优先。提供住宿，住宿有空调。

工作职责： 1. 全面负责GOB新产品导入各阶段的统筹协调与执行管控，主导新工艺、新技术的验证及落地实施； 2. 负责公司自建GOB产线的工艺体系规划与技术推进，牵头完成从无到有的产线搭建工作； 3. 针对生产过程中出现的重大异常提供专业技术支持，主导GOB相关工艺问题的根本原因分析与闭环管理； 4. 开展跨部门协作，推动供应商端精益改善，并配合完成相关工艺文档的编制与优化； 5. 统筹项目变更流程及内外部对接，确保各项项目需求按时有效落地。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上LED工艺领域工作经验，有成功主导GOB工艺项目的实际案例； 2. 在GOB/LED产品工艺方面具有扎实的分析能力，熟悉整机后段组装流程，具备丰富的现场问题解决与持续优化经验； 3. 掌握产品结构设计原理、可制造性设计规范及相关潜在风险点，具备独立判断与识别能力； 4. 具备出色的项目推动力、严谨的逻辑思维能力以及良好的内外部资源协同沟通能力。

广州市白云区招内架

岗位职责 1.全程统筹女装生产订单执行，跟踪物料至成品各环节（裁床→车缝→后整→出货）进度； 2.跟进辅料（纽扣、拉链、蕾丝等）采购进度，负责到货验收及异常情况协调处理； 3.每日维护生产进度报表，准确录入系统数据（如工序完成率、次品率、交货延期预警）； 4.协同生产部、采购部、QC团队，及时应对物料短缺、工艺偏差等突发状况； 5.归集整理生产相关单据（如工票、物料清单），确保记录完整可查，满足合规审计需求。 --- 任职要求 1.硬性条件 -**3年以上服装生产跟单经验**，掌握女装生产工艺流程及质量标准； -熟练运用Excel进行数据管理（面试需现场操作数据透视表等功能）； -熟悉ERP/OA等生产管理系统的操作，保障数据及时准确更新。 2.软性素质 -具备较强责任心，对生产关键节点敏感，能提前识别并防范延误风险； -优秀的沟通协作能力，可高效联动工厂、供应商与内部各部门； -承压能力强，能胜任销售旺季高负荷、多任务并行的工作节奏。

南沙船厂招聘架子工，长白班，要求熟手且有证，薪资为31-32元每小时；生手无证者薪资为29元每小时，月收入7000-10000元。 面试当天上午需进行体检，体检前不要吃早餐，体检130元自费。要求长期工作，能吃苦耐劳，年龄在23-49岁之间，每天工作9-12小时。不包吃，提供宿舍（公寓宿舍，有空调），宿舍平摊，周边有快餐店。 工作稳定，天天有活。面试要求：不能恐高。需提前一天提供身份证照片、姓名和电话，上班后还需提供户口本照片，一个月内需办理架子工证，做满一年可报销架子工证。

【岗位职责】 1. 负责户外便携式储能电源车间日常生产统筹、人员排班、现场管理，保障生产计划高效落地； 2. 管控生产进度、产品良率、生产成本，及时处理生产过程中的异常问题，规避生产延误、品质超标问题； 3. 负责车间生产团队管理、员工培训、绩效考核，规范生产操作流程，维持车间5S标准化管理； 4. 配合品质、工程、采购等部门，推进产线优化、工艺落地及产能提升工作。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，3年及以上户外便携式储能电源生产、车间管理经验，熟悉储能电源整机生产制造全流程； 2. 熟悉便携式电源生产工艺、质检标准、车间管理制度，能独立统筹车间生产运作； 3. 具备良好的团队管理、统筹协调及问题解决能力，执行力强，能抗压，适配车间生产节奏； 4. 有新能源储能、户外电源行业从业管理经验者优先。

1. 生产管理：负责电镀车间（包括沉铜、图形电镀、镀金、镀锡等工序）的日常生产安排，确保按计划完成产量与交期。 2. 品质控制：监控电镀制程关键参数（如电流密度、温度、时间、药水浓度等），解决镀层均匀性、孔壁无铜、渗镀、镀层剥离等常见品质问题。 3. 工艺优化：主导电镀线工艺改进与效率提升，降低药水消耗、提高一次良率，推动降本增效。 4. 设备维护：监督电镀线、整流器、过滤机、烘干线等设备的日常点检与保养，配合设备部进行定期维修。 5. 团队管理：负责班组长的培训、考核与排班，提升员工操作技能与安全意识，建设稳定的技术团队。 6. 安全环保：严格执行危化品管理规范，监督废水、废气处理设施运行，确保符合环保与安全要求。 7. 异常处理：快速响应生产中的突发故障或质量事故，分析根本原因并落实改善对策。 --- 【任职要求】 1. 学历经验：高中/中专及以上学历，5年以上PCB电镀工作经验，其中至少2年电镀主管/领班管理经验。 2. 专业技能： · 熟悉水平/垂直电镀线、VCP等主流设备操作与维护； · 掌握化学沉铜、图形电镀、蚀刻等工艺原理，能独立调整槽液参数； · 具备基础的质量工具应用能力（如鱼骨图、5Why、SPC）。 3. 管理能力：能有效带领20-50人的班组，擅长沟通与现场协调，抗压能力强。 4. 其他要求：熟悉ISO9001/IATF16949体系，有精益生产或六西格玛经验者优先。

装卸、搬运/广东省广州市/薪资面议/月底发放/有餐补/配合班组完成当天任务。活源稳定，身体健康，提供工具；活多；定期体检

生产总监 薪资：20K-50K（优秀人才面议） 地点：广州 关于我们 希望引进一位具备汽车涂料生产制造管理经验的负责人，负责生产体系建设、工厂运营管理以及产品规模化制造推进。我们希望您具备成熟涂料企业生产管理经验，能够帮助公司建立规范、高效、稳定的生产体系。 【岗位职责】 1. 负责汽车漆生产体系建设，负责汽车涂料生产基地整体运营管理；建立生产管理流程、标准化体系及相关制度；制定生产计划，保障产能、交付和质量目标达成。 2. 负责生产过程管理，管理涂料生产全过程，包括：原材料管理、配料、分散研磨、自动配色系统、过滤包装、成品储存等；优化生产工艺，提高生产效率和产品稳定性；推动生产异常改善。 3. 负责质量与成本控制，建立生产过程质量控制体系；降低生产损耗，提高良率；优化人力、设备、原材料使用效率；推动生产成本优化。 4. 负责团队及工厂管理，负责生产团队建设和人员管理；培养生产管理人才；推动安全生产和规范化管理。 5. 推动工厂建设与产能提升，参与生产线规划、设备选型和工艺布局；推进新产品量产导入；协同研发、质量、采购等部门完成项目落地。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，化工、高分子材料、涂料工程等相关专业优先。 2. 10年以上涂料、化工、新材料行业生产管理经验。 3. 有大型涂料企业背景优先，熟悉涂料生产工艺流程和制造体系。 4. 有工厂运营管理经验，包括：生产计划、质量控制、设备管理、安全环保、成本控制。 5. 有生产团队管理经验，能够搭建和完善生产体系。 6. 优先考虑有汽车OEM涂料生产经验；有汽车漆量产导入经验；有新工厂建设经验；熟悉IATF 16949、化工安全体系。 【福利待遇】 20K–50K｜底薪+高额业绩提成+年度分红｜五险一金｜带薪年假｜出差补贴｜高端福利

【岗位职责】 1. 质量提升：监督生产过程中的质量控制，搭建生产线，保证产品符合相关标准和客户要求。 2. 生产计划管理：负责制定和管理生产计划，确保生产进度能够满足客户需求和公司目标。 3. 跟单管理：与供应商、生产团队和店铺合作，跟进生产进程，确保产品按照规定质量和数量生产。 4. 资源管理：协调并分配所需的人力、设备和材料资源，确保生产流程的顺利运行。 5. 危机管理：处理生产过程中的问题和挑战，及时采取措施解决，并与相关团队合作解决潜在的生产风险。 6. 供应链协调：与供应商、设计团队和店铺紧密合作，确保最终产品的准时交付。 7. 数据分析和报告：收集、分析和报告生产数据，提供有关生产效率、成本和品质的建议和改进方案。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，本科优先。 2. 5年以上工作经验，有1年以上同岗位经验，电商快返服装经验优先。 3. 有优秀的供应商管理能力、沟通协调能力、数据分析与计划管理能力。

【岗位职责】 1. 负责创新药的制剂筛选、处方开发、制备工艺及相关试验/验证工作，保障制剂研发全流程合规推进。 2. 基于研发需求优化制剂处方与制备工艺，提升制剂稳定性及生物利用度，解决关键技术难题。 3. 开展固体制剂、液体制剂的设计与研发，熟练运用制剂研发流程，完成实验方案设计、数据记录与结果分析。 4. 维护、校准制剂研发相关设备，保障实验设备稳定运行，配合完成工艺放大、技术转移及申报资料准备。 【岗位要求】 1. 学历与专业：博士学历，药剂学/药物制剂/物理药剂学/制药工程（制剂方向）等相关专业。 2. 工作经验：具备4年及以上创新药物制剂研发经验，有复杂制剂完整开发经验者优先。 3. 专业技能：熟练掌握制剂研发实验技术，熟悉制剂开发设备的操作、维护及校准；熟悉创新药制剂研发全流程。 4. 能力素质：具备较强的动手操作、实验设计与数据分析能力，抗压能力强，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神。 5. 价值观：认可公司核心价值观，服从公司工作安排，认同医药行业合规要求与研发规范。

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