销售经理肯干就有业绩

岗位职责： 1、依据集团下达的指标，规划每学年的招生方案及市场品牌推广策略，确保招生目标达成； 2、负责驻校市场的拓展工作，包括市场分析、调研及招生渠道的开发与维护； 3、运营和管理驻校校区的线上宣传平台，如微信公众号、视频号、头条号、微博等内容发布与海报设计； 4、策划并执行驻校校区的线下活动，涵盖学生活动、招生活动及大型校园活动的组织落地； 5、跟进学生续费及转介绍情况，建立并完善驻校招生数据库，保障招生任务顺利完成； 6、协助上级领导推进驻校各项工作的落实与执行； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务； 8、带领驻校招生团队达成业绩目标，培养团队成员，提升整体专业能力； 9、收集并整理竞品动态信息，整合资源为教育服务产品的优化提供数据支持； 10、通过多种方式做好客户沟通，高效传递教育产品价值与信息。 任职要求： 1、大专学历，具备1.5年以上驻校教培课程、校区运营或项目推广相关工作经验； 2、具备良好的沟通协调能力，销售管理意识强，目标感明确，客户服务意识优秀； 3、有驻校教育培训行业从业经历者优先录用。 任职要求： 1、大专学历，有驻校招生经验者可适当放宽学历要求；年龄22-30岁；2年以上驻校管理经验，具备教培类课程产品在校区运营及推广经验者优先； 2、具备较强的沟通协调能力，销售管理思维清晰，目标导向强，服务意识佳； 3、具有驻校相关工作背景者优先考虑。 岗位福利： 1、薪资待遇：无责任底薪+全勤奖+住房补贴，平均月薪8K以上，表现优异者可达20K； 2、福利体系：生日会、生日礼物、下午茶、团队建设、节日礼品、年会盛典、年终奖金等 晋升机制： 招生主管—团队经理 晋升周期：专业序列月度晋升，考核标准公开透明，达标即晋升 2025年，诚邀您加入我们的大家庭！ 对于拥有行业经验的伙伴，我们将助力你持续进阶，释放潜能！ 全程指导培养，助你成长为卓越的销售管理者！ 只要你愿意拼搏，足够坚持，我们愿与你共同成长！ 面试前请提前了解公司概况，充分准备面试内容！

健康财富规划师、销售

年薪百万不是梦 职位详情岗位职责: 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织并邀约客户参与线上线下的产品发布活动； 3、推进产品销售及提供配套服务支持。 岗位要求: 1、大专及以上学历（学信网可查无案底），******； 2、具备良好沟通能力，富有亲和力； 3、三年以上面向企业家群体的营销服务经验，业绩突出，并积累一定数量的企业家人脉资源。 入职培训: 提供带薪岗前培训，助力突破障碍，快速适应岗位，实现自我成长！ 发展空间: 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 告别打工生涯，迈向事业巅峰！ 特色福利: 1、早九晚五，周末双休 2、入职即缴纳五险一金 3、生日礼物自主选购 4、节日福利按时发放 5、贤内助奖励配偶（夫人或老公） 孝心奖金献给父母 6、终身员工享多重福利！ （父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀全面覆盖！ （春节超长假期、结婚礼金、生育贺金、丧事慰问金、大病住院慰问金、带薪年假、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度健康体检、京惠保、陪伴假、带薪家长会假、兴趣俱乐部活动、玫瑰之约等20余项贴心福利）

1：安防及周边产品在省内的销售。2：在广东省内有渠道销售经验。3：有驾驶证能开车。4：有省内客户资源优先考虑。5：广东省内能出差。

1、维护现有客户关系，提供医疗、养老等相关服务支持 2、宣传推广养老社区项目，组织客户参与社区体验活动 3、负责团队建设与人员发展 4、聚焦银发经济领域，深入挖掘客户需求，为客户整合提供医疗、保险、养老、资产配置、投资理财、资产传承、信托、口腔健康、墓地等一站式服务方案 5、参加公司组织的全科医生培训、精英财富学院等相关专业培训课程 6、考取国家认证的健康财富规划师资格证书

岗位职责： 1.负责课程顾问团队的日常运营、培训实施及绩效管理，持续提升团队服务水准与销售成果； 2.制定并细化销售指标，督导团队完成各阶段招生计划及课程销售任务，确保目标达成； 3.组织开展线上线下招生推广活动，拓展外部合作资源（如学校、企业等），扩大品牌影响力； 4.跟进潜在客户线索，维护新学员关系，推动有效转化，定期汇总销售数据、客户意见及市场动态，优化销售方案与服务流程； 5.与公司及校区相关职能部门协同协作，保障课程内容与客户需求高效对接。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、英语、教育学等相关专业优先考虑； 2.具备3年以上教育行业课程顾问工作经验（有课程顾问背景者优先），至少1年团队管理经历，有英语培训行业经验更佳； 3.具备优秀的沟通表达能力、谈判技巧及客户维护能力，具有强烈的业绩导向意识； 4.熟悉销售全流程，拥有良好的市场敏感度和数据分析能力； 5.热爱教育事业，具备较强的服务意识与责任感； 6.抗压能力强，能在高强度工作环境中带领团队完成各项任务； 7.拥有创新意识和良好的团队合作精神。

1. 酒店提供客户资源，通过电话、微信、邮件等形式开展客户邀约与对接，跟进后续面访、签约及合作激活流程！ 2. 重点推进会议室销售业务，同步配套提供酒店用餐及团队餐饮定制服务，整合住宿、会议、餐饮一体化解决方案，提升客户开发与转化效率！ 3. 按照酒店提供的工作管理流程表格，完成每日工作记录的填写、存档与资料留存！

千亿赛道+顶级平台，共赴高阶共赢！ 口腔医疗迎来千亿级蓝海机遇，政策红利持续释放，行业前景广阔！曙光美云专注领域20余年，掌握多项自主研发核心技术，服务合作机构超500家，品牌实力稳居行业前列～现全面开启全国合伙人招募，诚邀您携手共享优质资源，共拓高端市场新版图！ 核心优势： •合伙人机制：非传统雇佣，共创共赢模式，享20%高比例提成+季度分红+年终奖励，收入无上限 •赛道红利：行业高速增长，市场空间巨大，把握政策窗口期，抢占先机 •平台强力支持：全系产品供应+免费系统培训+营销素材配套，共享全国客户网络与线上流量池 •高端资源对接：参与行业峰会+落地学术培训，深度链接头部专业资源 •低投入启动：免加盟费、无库存负担，轻资产运营，零额外成本入局 •全面权益保障：划定专属区域+全程售后技术支撑+收益透明结算，平台保驾护航无风险 主要职责： 1.拓展区域内精准客户群体，推动全系列产品落地推广 2.维护客户合作关系，协助提供技术指导与学术培训支持 3.制定本地化推广方案，达成业绩目标，实现协同发展 诚邀具备口腔医疗/器械销售背景、拥有本地医疗渠道资源、勇于拼搏进取的您，联手行业领先平台，共拓千亿级市场版图！ 有意向请添加或致电：***********

当下人群焦虑集中在“老龄化”，“少子化”，“看病贵”，“房价高”等问题，随着对生活品质要求的提高，其中对于养老规划与医疗健康两大领域尤其重视，做为世界500强的国有企业太平洋寿险，积极布局产品+服务模式，斥资百亿打造太保家园等高端服务项目，故我们欢迎想在该领域深耕发展的伙伴共同创收，通过保险产品的设计规划为客户对接公司的中高端养老健康服务。1.带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观太保家园养老社区，制定养老规划。2.带客户参观上海细胞治疗集团，了解CAR-T疗法，为客户制定细胞冻存计划。3.提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。技能培训由公司制式标准化执行，薪资报酬根据公司基本法清晰透明

有没有手把焊兄弟有空的在荔湾区须要二人可干十天。

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岗位职责： 1.负责公司智能背景音乐系统、无纸化会议系统等音视频产品的市场开拓与销售目标达成，制定并执行区域销售策略 2.管理维护全国及海外代理商、经销商网络，指导团队开展客户拜访、方案推广与项目落地支持 3.深度对接政企、教育、医疗、酒店等行业客户，挖掘智能化会议与广播系统集成需求，协同技术团队提供定制化解决方案 4. 分析市场动态与竞品信息，定期输出销售数据报告，优化产品定价、渠道政策及营销活动 5.组织销售团队培训与考核，提升团队专业能力与服务意识，践行“品质第一、服务至上”经营理念 任职要求： 1.具备3-5年音视频系统、智能会议、公共广播或弱电集成行业销售经验，有成功大客户或渠道管理案例者优先 2.本科及以上学历，市场营销、电子信息、自动化等相关专业背景更佳 3.熟悉ISO9001等质量管理体系，认同制造业企业务实创新文化，具备较强责任心与抗压能力 4. 具备良好的沟通协调能力、方案宣讲能力及跨部门协作意识，能适应短期出差 5. 持有PMP、音视频工程师（CEDIA/InfoComm）等认证者优先

东营市源泉酒水有限责任公司 招聘岗位： 1、东城司机：2人 月工资3600+提成+保险 年龄20岁-40岁，熟练驾驶厢式货车，熟悉东营地区路线， 无不良驾驶记录，要求家住东城，会开叉车的优先录用。 2、业务经理：3人 月工资3600+提成+保险 年龄20-40岁，有酒水销售经验 4、西城司机：2人 月工资3600+提成+保险 年龄20岁-40岁，熟练驾驶厢式货车，熟悉东营地区路线， 无不良驾驶记录，要求家住西城，会开叉车的优先录用。 地址：东营市东城郑州路与金辰美食街交叉口向南100米 联系电话：韩总

销售经理：从事区域市场开发、维护、推销产品，月薪6000-10000+（底薪+提成） 销售内勤：会WPS网络办公，电话客服、配合销售处理公司事务，月薪5000-8000+（底薪+提成）： 服务工程师：从事销售产品，售前技术支持和售后维修保养服务，月薪6000-1000+

镇江鑫华数控科技有限公司】｜销售经理｜从事机电或销售行业，懂机械制造和营销专业的优先、大专学历、3-5年工作经验、年龄25-45岁、从事市场开发，机床、机电产品销售，维护老客户开发新客户，身体健康，吃苦耐劳、有敬业精神，具有良好的团队协作能力｜2-4｜6000｜镇江市丹徒区高资唐驾庄346国道北侧｜巫欣

兼职业务负责大区经理，无底薪高提成

1、综合金融高级顾问作为平安集团的核心职位，依托集团在产品、培训与品牌方面的综合优势，致力于为优质客户量身打造涵盖财务规划、资产配置及家庭保障设计的一站式综合性金融服务方案。 2、该岗位全面对接平安集团旗下银行、信贷、证券、信托、金融租赁、医疗科技等多元业务板块，根据客户的个性化需求，提供专业咨询与全方位的金融解决方案。 3、入职初期即享系统化、专业化培训支持，后续不同成长阶段还将持续获得团队与公司定制化的进阶培训，助力服务能级稳步提升。业绩突出者可获得赴平安金融学院（深圳）深造的机会，学习国际领先的理财规划理念、经营管理知识及资源整合实操经验。 4、薪酬结构由高底薪津贴与高提成组成，充分体现多劳多得、优绩优酬原则。各业务模块收益具备强劲竞争力，叠加阶梯式底薪、季度奖金、岗位补贴、年终奖励，并设有国内外旅游激励及高端实物奖励机制。 5、公司为员工搭建三条清晰职业发展通道：VIP客户经理、团队（部门）负责人、专业培训讲师。员工可根据自身特长与发展意愿自主选择晋升路径，实现个性化成长目标。 6、实行弹性工作制，周末双休。

岗位职责: 1. 依据公司战略规划与经营目标，制定并落实所负责区域的运营及销售方案。 2. 统筹管理区域运营团队，涵盖人才引进、团队搭建及员工能力培养。 3. 跟踪并考核团队运营绩效，保障业务指标达成与运营效能持续提升。 4. 协同团队探索优化运营模式，增强业务活力与市场竞争优势。 任职要求： 1. 具备出色的市场敏锐度与团队领导能力，能有效推动目标落地。 2. 熟悉各类运营管理体系，拥有较强的统筹规划与执行协调能力。 3. 具备良好的表达沟通技巧和协作意识，善于激发团队积极性。 4. 关注行业发展趋势，具备快速响应市场变化并调整策略的能力。

环保拖鞋区域销售经理招聘 岗位职责 1. 负责酒店环保拖鞋的市场推广与销售，开发新客户（如各星级酒店、连锁酒店、民宿等），维护现有客户关系，提升产品市场占有率。 2. 调研酒店行业拖鞋采购需求及市场竞争情况，制定针对性销售策略，完成个人及团队销售目标。 3. 与客户沟通产品特性（如环保材质、可降解性、舒适体验等），提供样品试用，协助客户解决采购过程中的疑问与问题。 4. 跟进订单全流程，包括合同签订、发货协调、售后反馈处理，确保客户满意度。 5. 收集客户对产品的意见与建议，及时反馈给公司研发及生产部门，助力产品优化。 任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，1年以上快消品、酒店用品或相关行业销售经验者优先；无经验者可接受，公司提供专业培训。 2. 能力要求：具备良好的沟通表达与谈判能力，能清晰传递产品优势；有较强的目标感与抗压能力，能适应短期出差。 3. 素质要求：认同环保理念，对酒店行业有一定认知；具备责任心与客户服务意识，有团队协作精神。 4. 其他：持有驾驶证、有酒店行业客户资源者优先。 薪资福利 • 薪酬结构：底薪+高额提成+绩效奖金，综合月薪4k-12k（上不封顶，业绩优秀者薪资可大幅超出）。 • 福利保障：缴纳五险。 • 成长支持：提供入职培训、产品知识培训及销售技巧培训，有清晰的晋升路径（业务员-销售主管-销售经理）。

一、岗位薪酬： 岗位月度平均收入在15K-20K左右，表现优秀者月度收入可达15K-30K+。欢迎优秀营销人才面议薪资 二、岗位职责： 1. 负责K12课程（学科辅导/素质教育类）的咨询、销售及客户维护工作，达成个人与团队业绩指标； 2. 协助团队日常管理，包含新人指导、任务安排、数据监控及过程督导，为后续晋升主管岗位积累经验； 3. 深入了解客户需求，制定个性化学习规划，跟进签约流程及后续服务，提高客户满意度； 4. 参与各类市场推广活动，拓展潜在客户资源，建立并维护长期稳定的客户关系； 5. 定期复盘销售成果，优化作业流程，提出切实可行的团队业绩增长方案； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 三、任职条件： 1. 大专及以上学历，热爱教育事业，具备三年以上教育培训行业从业经历； 2. 熟悉各学科辅导资料，掌握常见题型与知识点分布，熟悉广州地区升学政策者优先考虑； 3. 具备良好的沟通协调能力、说服力与谈判技巧，拥有一定电话营销经验，抗压能力强，善于客户分析； 4. 具备基础文案撰写能力，具备市场预判、分析及开拓能力，能够把握客户心理； 5. 形象良好，言行得体，普通话流利，亲和力佳，擅长人际交流； 五、广阔的职业发展空间： 公司提供完善的晋升机制，表现突出者入职3-6个月可晋升为营销副校或分校校长。 晋升方向：营销主管——营销副校——分校校长——区域经理——城市总监

吃苦耐劳，执行力强，身体健康！愿意配合团队精神

熟悉广州新房业务

岗位职责： 1、设定销售团队工作目标，保障整体业绩按时完成； 2、规范销售运作流程，持续优化策略以提升客户体验； 3、组织团队培训与成长计划，增强成员专业销售水平； 4、洞察市场变化趋势，为客户量身提供专业建议与服务方案； 5、维系核心客户联系，积极挖掘潜在合作机会。 任职要求： 1、具有较强的管理能力及团队带领实践经验； 2、具备良好的表达与沟通能力，善于与客户互动交流； 3、目标意识强，富有进取心，能适应高强度工作节奏； 4、掌握汽车领域相关知识，熟悉行业现状与用户需求； 5、具备团队激励能力，助力队伍实现销售任务目标。

世界五百强企业直招-泰康高端医养融合养老社区销售合伙人-薪资16k+上不封顶 岗位介绍： 本岗位属于HWP重点项目，致力于组建一支高学历、高素质、高绩效的专业团队，为高净值客户提供涵盖保险、医疗、资产管理及养老等领域的综合性解决方案。团队享有完善的资源支持、专业指导和平台赋能，并配备强有力的财务激励政策，是公司重点培养与扶持的核心项目。 工作时间： 早8:30-晚5:00，周末双休，法定节假日正常休息。公司倡导高效工作、健康生活，追求财富与身心的双重丰盈。 岗位福利： 1.综合收入20000+，上不封顶 2.底薪设多个层级：10000/16000/40000元档位可选 3.收入结构：底薪+提成+季度奖金+年终奖+持续服务奖励+管理津贴 4.额外提供意外、住院、疾病、身故、养老及年金等多项补充保障 5.完善的培训体系，涵盖新人入门课程至高端研学项目，如清北名校访学、港大交流学习等，助力持续成长 6.明确晋升通道，鼓励人才发展，表现优异者入职当月即可评定管理职级，潜力人才最快3个月内晋升管理岗位 岗位职责： 1.公司提供客户资源，通过电话邀约面谈，组织客户参观养老社区，借助沉浸式体验推动签约转化 2.落实总部高客服务战略，定期回访客户，以专业服务促进长期合作 3.参与并带领客户出席公司举办的发布会、产品说明会等各类活动，实现现场成交 任职要求： 1.年龄25-50岁 2.学历本科及以上，优秀者可放宽至大专（非全日制亦可，学信网可查） 3.无需同业从业经验 4.自律进取，具备空杯心态，勤奋踏实，拥有良好的沟通协调能力与服务意识，应变能力强 5.具备团队协作精神，积极乐观，正能量充沛 泰康高端医养融合社区介绍： 泰康之家是国内首个实现全国布局的高端医养结合型养老社区品牌 1布局情况 -已开业社区：截至2025年7月，已在24个城市建成运营27家社区，包括北京燕园、上海申园、广州粤园、深圳鹏园、佛山禅园、成都蜀园等，累计入住居民超2万人 -在建及筹备项目：多个新项目正在推进中，持续扩大全国服务网络 2社区特色 -医养融合：每家社区均配套自建康复医院，提供日常诊疗、康复护理、慢性病管理等一体化医疗服务，真正实现“有病治病、无病康养” -活力养老：践行“文化养老、活力养老”理念，开设老年大学、兴趣社团、文艺演出、健身课程等活动，丰富长者精神生活 -智慧养老：应用物联网与大数据技术，构建智能健康监测、紧急呼叫响应、智慧安防系统，全面提升服务精准度与安全性 -候鸟式旅居养老：会员可在全国34城旗下社区自由旅居，体验各地人文风情、特色美食与地域文化，让晚年生活更加多彩

广东广州源昌百货在土华华华泰西一巷招聘一名货物核查员。

市场经理/区域经理 岗位职责： 1.负责公司业务市场的战略规划与分析，持续跟踪主营业务领域的市场变化、政策法规、技术发展方向及竞争格局，系统收集、整理并分析相关数据，制定契合公司发展战略的市场拓展方案与营销策略，为管理层决策提供有效支撑。 2.制定并执行业务管理流程，强化所辖区域的运营管控，确保企业市场目标及部门核心指标顺利达成。 3.统筹客户关系维护工作，与重点客户保持长期稳定沟通，提升客户满意度与合作深度。 4.牵头组织业务解决方案的编制及项目投标相关事务，推动项目合作落地实施。 5.策划并组织实施品牌推广活动，通过专题会议、行业展会、技术交流会等多种形式，展现公司技术实力与项目成果，扩大品牌影响力，挖掘潜在商机。 6.合作与联盟：积极开拓与产业链上下游企业、制造单位、高等院校等机构的合作渠道，建立战略协作关系，联合推进技术研发与项目落地，助力业务范围延伸与市场份额提升。 7.负责市场团队日常管理，包括人员培训、绩效评估与职业发展指导，持续提升团队专业水平与整体凝聚力。 任职要求： 1.学历：市场营销或相关专业大专及以上学历。 2.工作经验：熟悉自动售货机、便利店项目的市场运作模式与商业逻辑，具备5年以上自动贩卖机或连锁零售体系（便利店、零售门店）开发选址经验，拥有成功市场拓展与项目执行案例，3年以上团队管理经历，具备政府资源对接经验者或党员优先考虑。 3.专业技能： ①掌握系统的市场营销理论与实践方法，精通市场调研、品牌传播、客户关系维护等模块工作。 ②熟悉零售行业的产品特性、技术应用及市场需求趋势。 ③熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件，具备较强的数据处理与报告撰写能力。 ④熟悉招投标流程及相关规范。 4.个人能力：具备优秀的沟通协调与人际互动能力，擅长谈判与客户维护；具有敏锐的市场感知力、快速应变能力及创新学习意识，善于团队培养与激励，能够高效推动跨部门协同作业。 5.其他：责任心强，有强烈的进取心，能适应短期全国范围内出差安排。