装出炉工 | 男，52岁以下，能吃苦耐劳，可接受倒班 | 河北省唐山市乐亭经济开发区北戴河道 | 杜女士

昶旭食品厂招聘 1⃣打包工4-5人 2⃣招看炉技师2-3人，20-50岁左右 以上岗位，待遇优厚。工资面议 电话：【同微】 地址：永年西南工业区

招聘：钛金厂招擦活*工5名、缠磨2名、挂炉*工3名 薪资：5000-8000元/月 招擦活*工5名缠磨2名 挂炉*工3名工资面议 工资年底全部结清

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招工：看炉师傅一名，上下片工人一名辛章二号路正大玻璃厂

 公司因生产需要招聘 1.火切工/看包工/电炉炉前工5名，，20-45岁，能接受倒班，薪资税后6000-8000元/月； 2.拉钢工2名，，20-45岁，会使用塞棒拉圆坯或者小方坯，薪资税后8000-10000元/月； 3.质量检验员10名，，20-45岁，中专及以上学历，负责钢管的质量检验和修磨工作，有倒班工作经验，薪资税后5000-7000元/月； 4.专用管分厂普工6名，，20-45周岁，从事专用管的生产工作，有倒班经验，薪资税后5000-8000元/月； 5.行车工/行车学徒2名，，成熟行车工年龄50岁以下，学徒要求40岁以下，负责吊废钢，能接受倒班，薪资税后6000-8000元/月； 6.物流操作员3名，，20-45岁，初中及以上学历，上12休24，能接受噪音环境，薪资5000左右及以上； 工作地点：沧州市黄骅港 入职上五险一金，免费住宿，有餐补，免费健康体检等 ☎（）

养老院招60以下男女护工3千35，

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

沧州市青县招氩弧焊、二保焊/气焊、电焊

杨官店用一个焊工 电话☎

丰南东华钢厂要四个有焊工证的焊工，钢构活，两个月的活，330管吃，电话联系

国内六安大机组调试需要锅炉调试人员2人，有大机组锅炉调试经验丰富人员，诚意有时间人员， 请提交简历，联系，汤先生，

再找一个长期烧锅炉的有空的联系

锅炉 身体健康，吃苦耐劳，年龄58岁以下 薪资福利:4300 - 4900元 招工人数:1名 工作地址:尤溪县洋中镇后楼村王坑坪15-4

有锅炉证的吗？去辽宁干活，也可以是两口子，一个有证一个没证的九点以后勿扰

天宫院地铁站附近项目 2名值班人员要 R1 类（快开门式压力容器操作证）/2名水处理（G3 证），1人司炉工G1证，最好同时有两个证 要求：无犯罪记录， 待遇：4500元/月，包吃住 联系方式：王经理

1、掌握电气原理，具备独立完成电气设备设计的能力。 2、精通CAD、EPLAN等常用绘图软件的操作与应用。 3、拥有1-3年非标自动化设备设计及现场调试经验。 4、了解主流品牌PLC、触摸屏及上位机软件的编程与使用。

大型制造业企业经验优先。广纳贤才

岗位职责: 1.负责广告喷印车间的日常运作与整体管理工作 2.监督生产流程，确保达到既定的质量与效率要求 3.统筹协调车间各环节工作衔接，保障生产计划按时推进 任职要求: 1.具备优秀的组织规划与现场管理能力 2.能够及时应对并处理生产过程中出现的各类问题，确保产线稳定运行 3.拥有良好的沟通技巧，善于与团队协作配合

公司主营产品：箱变，28柜，开关柜，抽屉柜，配电柜，需具备相关产品经验 岗位职责：负责电气系统的报价工作 任职要求： 1. 能根据终端市场客户需求，进行图纸绘制与优化，实现成本降低，助力项目成交； 2. 具备制定最低且具竞争力报价的能力； 3. 具有良好的团队协作意识，可与团队成员及客户高效沟通； 4. 工作细致严谨，具备强烈的责任感与职业操守； 5. 可接受短期 occasional 出差，用于处理技术类售后支持； 6. 年龄要求30岁及以上

主要负责搅拌站生产统计工作

生产任务统筹，生产进度跟进，生产指标考核方案制定 职位招聘1人

任职要求：依据销售订单统筹规划产品的生产与发货安排，熟练操作ERP系统（如金蝶、用友）者优先，具备相关工作经历，高中及以上学历。

岗位职责​ （一）生产管理​ 拆解企业生产计划，制定车间执行方案，分配人、机、料资源；​ 跟踪生产进度，解决瓶颈问题（如设备故障、缺料），保障订单按时交付；​ 分析生产效率（OEE、人均产出），优化流程、调整排班，提升产能。​ （二）质量管理​ 传达质量标准至各岗位，确保员工明确要求；​ 组织车间质量巡检，及时处理不合格品，分析原因并整改；​ 统计质量数据（合格率、不良率），形成报告，对接质检部优化管控。​ （三）人员管理​ 提招聘需求、参与面试，按技能分配人员，实现人岗匹配；​ 制定培训计划（新员工岗前、老员工技能提升），推荐优秀员工晋升；​ 建立激励机制（生产/质量标兵评选），沟通员工需求，降低流失率；​ 制定绩效指标，完成评分并反馈改进方向。​ （四）设备与物料管理​ 制定设备维护计划，记录台账，监督规范操作，减少停机；​ 申领物料并核对，监督使用、杜绝浪费，控制损耗率，按月对账。​ （五）安全与现场管理​ 制定安全制度，组织培训/演练，巡查隐患、制止违规，处理事故并上报；​ 推行5S管理，检查执行情况，保持车间整洁有序。​ （六）沟通与汇报​ 对接生产/采购/技术/质检部，协同解决计划、物料、工艺问题；​ 定期提交运营报告（生产、质量、人员、成本），提改进建议。​ 任职要求​ （一）学历与专业​ 大专及以上，机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先；中专可放宽，需补充一线经验；​ 掌握生产管理理论（精益生产、5S）、产品工艺，了解行业质量标准（ISO9001等）。​ （二）工作经验​ 3-5年车间一线经验，熟悉生产流程与设备操作；​ 1-3年车间管理经验（班组长/工段长），有产能提升、降不良率案例；大型企业/复杂场景需5年以上管理经验。​ （三）核心能力​ 统筹能力：拆解计划、协调资源，应对突发情况；​ 解决能力：快速定位问题根源，制定可行方案并预防复发；​ 管理沟通：激励团队、降低流失，高效跨部门协同；​ 成本意识：通过优化减少浪费，控制车间总成本；​ 安全管理：识别隐患、推行措施，处理小型安全事故。​ （四）职业素养​ 责任心强，承担生产/质量/安全责任；​ 抗压能力强，适应高强度节奏；​ 原则与灵活结合，平衡合规与效率；​ 愿意学习新技术、新管理方法。​ （五）其他技能​ 熟练用Office，部分需会MES系统；​ 涉外企业需基础英语，本地化需普通话流利；​ 优先持安全生产管理证、ISO内审员证、精益生产相关证书。 薪资待遇：月薪10-15K+年终奖金，五险一金

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