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装修工长
基础知识与技能:应聘者需具备装修施工的基础知识和技能,熟悉各类装修材料和施工工艺,熟练掌握水电、木工、油漆等施工环节。 施工现场管理:熟悉施工现场管理,了解施工安全规范,具备一定的施工现场协调和组织能力。 工作经验:要求应聘者具有3-5年以上的装修施工及管理经验,熟悉施工现场流程,具备一定的施工质量问题处理能力。 有意向的可以直接打电话;
项目经理预算员工长造价师
现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等,特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方,我公司现自有资金,想寻有项目现在缺资金的项目方,进行投资入股合作,合作方式灵活协商,应聘者在项目工地上班全(兼)职均可,待遇丰厚,底薪+绩效奖,有意者请来电话咨询任经理
总部储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上
储备干部的职责将根据培养阶段动态调整,初期以学习与辅助工作为主,后期逐步过渡至参与管理事务,具体包含以下内容: 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗,全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务,如资料整理、报表编制、活动支持等,快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目(如市场推广、流程优化等),配合完成方案策划、执行推进及效果评估,积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目,提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作,掌握团队沟通方法,理解各部门协作机制,提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议,及时向上级或相关团队反馈,参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识(如目标分解、团队激励、绩效管理等),并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向,逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘,梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况,结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历,部分专业类岗位(如证券、法务等)优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强:能迅速适应新环境与岗位要求,高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳:具备良好倾听与表达能力,信息传递清晰,资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力:善于理性思考,能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强:可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏,对工作结果负责。 7、具备团队合作意识:愿意分享经验,能融入多元团队,共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观,有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼(如生产车间等)。
兰州七里河区招工长/工程师
9000-10000元/月
工长月结兼职全职
兰州市七里河区招工长/工程师
兰州西固区招工长/工程师
工长工程师工长
兰州市西固区招工长/工程师
液压油缸设计工程师
9000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科及以上
绘制设计图纸 对接客户需求 管理设计团队
设备工程师经验不限学历不限不需要出差需要夜班要求有设备维保经验要低压证其他企业(甲方)数控设备经验1年以下设备维保经验需要倒班
岗位职责: 1、负责各类生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理; 2、落实设备周期性检修安排,保障设备稳定高效运行; 3、参与新设备的安装与调试工作,配合解决相关技术难题; 4、登记设备维修与保养记录,撰写维护文档,提供优化建议; 5、开展设备安全操作培训,增强团队设备管理意识。 任职要求: 1、具备机械、电气或相近专业学习经历; 2、了解常用工业设备的构造、工作原理及维修流程; 3、具备较强的问题识别与处置能力; 4、拥有良好的协作意识和沟通技巧; 5、持有相关职业资格证者优先考虑。
设备工程师3-5年大专及以上总装设备电气
职责描述: 1、落实设备管理各项规范制度,负责设备维护保养工作的统筹管理,制定设备维修方案及相关技术文件的编写; 2、快速处理设备运行中发生的各类故障,确保日常点检记录完整准确,并依据故障情况开展原因分析,制定有效措施防止重复发生,同时推进问题工序的优化改进; 3、编制设备点检技术资料,参与设备点检与保养实施,主导相关工作的指导与推广,推动设备管理标准化落地执行; 4、全面承担工艺技术标准化管理及设备变更管理的具体工作。 任职要求: 1、熟练掌握工业控制设备的电气原理,能够识读电气控制系统图,具备独立依照电气图纸完成接线作业的能力; 2、了解机器人系统、焊接装置、传送设备、压边机械等关键设备的技术参数与运行特性。
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上
工作职责: 1、客户镁合金产品应用支持 2、杭州湾现场试制工艺负责 3、客户培训 4、项目技术方案制作 任职资格: 1、大专以上学历 2、有镁合金高压或半固态现场经验 3、5年以上工作经验
设备工程师
1、按照公司流程及标准,对出货设备进行安装调试 2、以产品使用者角度向公司提出合理的易用性建议 3、协助解决客户端设备的异常,保证设备的持续稳定运 行 4、对客户端设备问题进行整理、分析,提出改善意见并 跟进 任职要求: 1、有大型设备售后维护经验,有半导体曝光设备售后维护经 验者优先 2、良好的沟通与协调能力,强烈的服务意识和责任心 3、熟练使用办公软件 4、适应中长期出差
甘肃武威有没有打扫卫生的腊月工,有的话来电或微聊。
保洁
有没有打扫卫生的腊月工,有的话来电或微聊。
武威
1月9日 00:33拨打电话
厨工1-2人
今朝一区人文茶屋招后堂大姐一名,年龄48岁内,干过茶屋后堂工作的优先,工资面议,有闲呆的挣过年钱的姐妹们速度联系赵总
武威
1月9日 00:05拨打电话
甘肃武威明天,找小工1人,陈:
小工1-4天1-2人
明天,找小工1人,陈:
武威
1月8日 23:59拨打电话
配菜1-2人月结
诚聘 后堂配菜2名,要求 会改鱼(不会可以教),年龄25—45岁。 工资4000—5000+工龄工资+奖金,每月休息4个半天。 有餐饮工作经验者优先,工作地址:十七巷罗什寺街区齐掌柜纸包鱼。 电话:
武威
1月8日 23:53拨打电话
甘肃武威急招服务员数名工资面议下午班5点到10点收银一名工资面议联系电话
服务员收银员
急招服务员数名工资面议 下午班5点到10点 收银一名工资面议 联系电话
武威
1月8日 23:52拨打电话
设备维修工程师
1.1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专及以上
设备工程师招聘要求: 一、任职要求 1.学历专业:大专及以上学历,机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。 2.工作经验:具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验,熟悉[例如:机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。 3.技术能力: 能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。 熟练掌握常用工具、仪表(如万用表、示波器)的使用。 具备较强的动手能力和故障排查能力,能独立完成常见的设备维修工作。 熟练使用Office办公软件(Word,Excel,PowerPoint)。 具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。 二、岗位职责 1.设备维护与管理: 负责生产区域关键设备[例如:SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等])的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施,确保设备稳定高效运行。 2.故障诊断与排除: 快速响应并处理生产过程中出现的设备故障,进行根本原因分析,制定并实施有效的维修方案,最大限度地减少停机时间。 3.维修与改进:执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作;主导或参与设备持续改进项目,提升设备综合效率。 4.技术支持: 为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持,协助解决生产中的技术难题。 5、资料与备件管理: 负责设备技术档案、维修记录的建立与更新;参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。 6、新设备引入:参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写,并对操作人员进行培训。 安全与合规:严格执行公司EHS(环境、健康、安全)规范,确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。
设备工程师5-10年大专及以上
1. 学历与专业要求 -矿山机电、机电一体化、采矿工程等相关专业大专及以上学历。 -具备中级及以上相关专业技术职称(如工程师、高级工程师)优先。 2. 工作经验要求 -5年及以上矿山机电设备管理、安全运维相关工作经验。 -2年及以上矿山机电副矿长、机电科长等中层管理岗位任职经历。 -熟悉露天矿或井下矿(需明确矿型)机电系统全流程管理优先。 3. 资质证书要求 -持有矿山安全管理人员资格证(必备,需通过应急管理部门考核)。 -具备矿山机电相关特种作业操作证(如高低压电工证、防爆电气设备检修证)优先。 -有注册安全工程师(矿山专业)证书者优先。 4. 专业能力要求 -精通矿山提升、运输、通风、排水、供电等核心机电系统的选型、安装、调试与维护。 -熟悉国家矿山安全规程、机电设备相关法律法规及行业标准。 -具备机电事故应急处置能力,能制定并落实设备安全隐患排查方案。 -掌握成本管控方法,能统筹机电设备采购、维保预算与人员配置。 5. 综合素质要求 -具备较强的领导管理、沟通协调能力,能统筹机电团队开展工作。 -具备高度的安全责任意识,能严格执行矿山安全生产管理制度。 -适应矿山现场工作环境,能接受驻矿或倒班工作安排。
设备维护技术员
6000-8000元/月
设备工程师3-5年大专及以上
1.全面承担公司低压设备的电气维护任务,依据维修单及时完成设备故障的诊断与修复; 2.定期对关键低压设备进行巡检,针对出现异常的低压电气装置实施维修作业; 3.指导设备操作人员正确使用低压设备,制定专业维护保养方案并落实执行; 4.全面处理设备运行期间各类技术问题,并持续推进问题优化与改进工作。 任职资格: 1.大专及以上学历,机电类相关专业; 2.具备3年以上设备电气维修工作经验; 3.持有相关职业资格证书,如电工证等。
设备工程师助理
7000-10000元/月
设备工程师大专及以上
岗位职责: 1、负责公司设备(scrubber)的正常运转;设备维护保养 2、负责设备的安装,调试、故障诊断和排除、日常维护保养 3、按照公司点检计划进行设备保养及调试 4、填写维修保养日志,做好总结分析,发现问题及时上报解; 5、服务于客户,了解客户需求,及时反馈处理 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、机电、电子等相关专业 2、踏实肯干,有良好的沟通能力与团队合作精神3、较强的事故判断处理能力和意识,动手能力强福利待遇:7000-10000元五险一金带薪年假团队建设节假日福利单位提供免费住宿及生活用品(2-4人间,独卫,拎包入住),上班期间提供免费餐
设备维护技术员
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专及以上长白班生日福利节日福利年终奖团建旅游缴纳社保体检费可报销免费包3餐有房补
1、负责各类数控机床的维修及日常维护工作(包括数控镗铣床、数控龙门铣、数控立车、数控加工中心等设备)。 2、熟练掌握多种数控系统(如西门子、海德汉、发那科、法格等),具备PLC编程能力,能够绘制电气原理图(使用CAD、EPLAN等软件)。 3、承担设备TPM管理工作,制定并落实设备保养计划,监督保养执行过程,对重点设备及关键部位实施针对性维护。 4、负责数控设备的故障处理与预防性维护,编制备件需求计划并跟进采购流程,熟悉设备台账的建立与管理。
厂长/主管5-10年大专及以上锂电池能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验新能源经验精密机械经验
岗位职责: 1、编制并落实精细化工厂的生产方案,确保各项生产指标顺利实现。 2、持续改进生产工艺,提高生产效能与产品品质,有效控制成本支出。 3、构建并维护质量管理体系,推动工艺优化,保障产品达标合规。 4、统筹设备管理工作,确保设施稳定运行,提升安全与使用效率。 5、带领团队开展人员培养与发展工作,打造高效协作的工作环境。 任职要求: 1、具备锂电池等相关领域的实际工作经验或知识背景 2、拥有丰富的精细化工企业管理经历,精通生产运作及质量管控流程。 3、具备出色的团队管理能力,能有效激发成员积极性并推动目标达成。 4、具备较强的现场应变与问题处理能力,可及时解决生产突发状况。 5、掌握安全生产相关法规与标准,能落实全面的安全管理举措。 6、具有良好的沟通协调能力,善于跨部门联动与合作
生产跟单
1.负责车间生产数据(屠宰量,加工量,原料,成品出入库)日常统计与录入;2.协助核对生产台账,编制统计报表;3.配合车间做好数据归档与异常反馈
变电设计工程师
4000-5000元/月
电力工程师经验不限学历不限变电运维
需要登高,低压,高压证
厂长/主管5-10年大专及以上锂电池能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验新能源经验精密机械经验
岗位职责: 1、编制并落实精细化工厂的生产计划,确保各项生产指标按时完成。 2、持续优化生产工艺流程,提高生产效能与产品品质,控制生产成本。 3、构建并维护质量管理体系,推动工艺改进,保障产品达标合规。 4、统筹设备管理工作,组织实施维护保养,确保设备高效安全运行。 5、带领团队开展人员培训与能力提升,打造积极协作的工作环境。 任职要求: 1、有锂电池相关领域工作经验或行业背景者优先 2、具备扎实的精细化工厂运营经验,精通生产流程及品质管控环节 3、具备出色的团队管理能力,能有效激励成员达成业绩目标 4、具备较强的现场应变与问题处理能力,可及时解决生产突发状况 5、掌握安全生产相关法规,能够推行切实可行的安全管理制度 6、拥有良好的沟通技巧和跨部门协同合作意识
风电运维技术员
7000-11000元/月
风电运维工程师1-3年大专及以上风机故障处理
甘肃区域分配(分配后固定工作地点),优先按照户籍所在地就近安排! 六险一金、节日福利、生日福利、加班费等各项福利待遇齐全 岗位职责: 1、开展风力发电机组的日常维护工作,确保机组安全稳定运行; 2、负责运维过程中各类故障及潜在风险的排查与整改落实; 3、在维护作业中发现的安全隐患,须及时上报并跟进处理进展; 4、实施风电机组的技术处置与优化改进,并做好跟踪反馈工作 风电运维工程师任职要求: 1、须持有低压电工证、高处作业证、高压电工证; 2、大专学历,具备1年及以上风电行业工作经验,经验丰富者学历可适当放宽; 3、无恐高及其他影响高处作业的健康限制情况
设备维护技术员
6000-8000元/月
设备工程师1-3年学历不限不需要出差需要夜班1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证自动化机械经验企业(甲方)数控设备经验需要倒班
一、主要工作职责: 1、负责设备的安装、维护与日常保养; 2、开展电路检查及处理用电类故障; 3、执行安全巡检任务; 4、完成刀具修磨及更换作业; 5、管理维修工具、设备零部件及相关备品。 二、工作要求 1、能及时响应设备维修需求,非应急时段开展设备保养与故障排查; 2、需驻厂住宿,确保可随时待命响应; 3、根据生产线运行状况安排调休。 三、证书要求 须持有低压电工作业证(系统可查备案信息)
其他生产营运人员5-10年硕士及以上液压系统
工作职责 1、独立承担保障装备液压系统的技术方案制定,完成系统布局规划、元件选型及详细工程图纸设计,参与项目初期与客户的沟通对接,为研发推进、投标支持及订单落地提供专业技术保障; 2、主导新产品试制过程(包括配合生产、现场调试与试验),及时排查并解决液压系统运行中的各类故障问题; 3、针对研发和生产环节中出现的液压技术难题提出解决方案,并结合实际应用对已有产品进行优化升级。 任职要求 1、全日制一类本科或硕士及以上学历,具备5-10年相关工作经验; 2、熟练掌握常用设计软件,精通液压系统原理及零部件选型,熟悉装配工艺与制造流程; 3、具有发射类装备或测控方舱相关领域液压系统开发背景者优先考虑。
工长
南京市雨花台区招工长/工程师 /江苏/浙江多区域招聘工长: 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、 3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市 岗位职责: 1.负责工装项目的全面施工管理,确保工程按照既定计划高效推进; 2.监督施工现场,把控工程质量与进度,解决现场突发问题; 3.组织协调各施工班组及相关部门,优化资源配置,提高施工效率; 4.编制并审核施工方案,确保施工安全及成本控制。 任职要求: 1.拥有丰富的工装施工管理经验,具备较强的现场指挥能力; 2.精通工装施工流程,熟悉材料特性及施工工艺; 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧,能够有效管理多工种协作; 4.对安全生产有高度认识,能够严格执行公司安全管理制度。 5.有自己的施工团队
项目工程师
4000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上产品开发
1.大专及以上学历 2.掌握模具、汽车五金冲压模具的开发流程 3.具备较强的责任意识与抗压能力,沟通协调能力良好 4.英语能力突出者优先考虑 5.表现优异的应届毕业生亦可提供培养机会
液压系统设计师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上液压,电控,新能源
岗位职责: 1、掌握国内外主流液压元件制造商的产品系列及其技术特性、性能参数、各类控制方式等信息。 2、能够依据客户的具体需求、设备类型及实际工况,开展液压系统的匹配计算与元器件选型工作。 3、负责液压系统的精细化设计,包括液压部件的详细结构设计及系统管路的三维空间布局。 4、熟悉并遵循液压系统设计相关的行业标准与规范。 5、熟练操作二维制图工具及三维建模软件,完成图纸绘制与设计输出。 任职要求: 1、机械相关专业本科毕业,具备5年相关工作经验; 2、精通Solidworks、AUTOCAD等设计类软件的操作与应用; 3、具有液压系统结构设计经验,能理解并解读液压类产品技术文档; 4、动手实践能力突出,具备钻研精神、快速学习能力及良好的抗压能力; 5、工作态度严谨,富有团队协作意识,具备独立承担项目的能力。
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