夜班分拣员夏天最舒服的仓入职后推荐亲友入职还有500元内推奖月休四天主要分拣蔬菜冻品肉蛋米面粮油酒水饮料等

蔬菜分拣 夜班 凌晨1点到5点 每小时20元 地点： 春雨路普坪村 蔬菜送货师傅（自配面包车）早 5点半 （全程8公里）1个小时完工。 地点： 春雨路普坪村 每天早上一趟 一趟80-100元

负责仓库货物出库，清点数量，交接单据，要求有责任心，身体健康

鸡蛋打包工，长白班，月薪稳，外地到岗住房补贴，干够4个月！

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主要仓库拣发货

日结，日结，日结， 邮政小件分拣，扫描，卸车等简单岗位，0经验，包吃工作餐，日结

仓储人员2-3名年龄25-35岁 1，熟悉吉客云ERP仓储工作， 2，熟练操作WMS，货位，订单处理等工序 2，来货清点上架货位，并核对单据 3，工作细心不出错，责任心强 4，入职交社保，月休3天 5，协同主管处理好仓储工作 6，入职后综合薪资5-6K，，月休4天 有相关从业经验请私聊，介绍有劳[红包]

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东莞沙田菜鸟全托管招聘长期工 [招聘要求】男女均可18岁-45周岁，要有智能手机（上下班人脸打卡，有案底不行） 【食宿问题】包吃包住，包吃两餐，伙食特别好，全新公寓宿舍4~6人间，空调，热水器，洗衣机，WIFI 一应俱全！ 【薪资待遇】 一、计时：25元/小时+星际奖励1～2 元每小时综合27 元小时，每月15号发薪， 每周六预支500-700元开支 二、熟手也可选底薪2500元+绩效625元+计件工资，月综合6500-9500元，多劳多得上不封顶 【招聘岗位】 一线操作员岗位：退供，下架，包装，播种，收货，拣货等。 【上班时间】 9:00到21:00，每天工时11小时左右。两班倒，一个月转一次班，个别岗位长白班， [爱心]当天可安排住宿，无需体检， 面试时间：每天13:30前赶到，无需身份证，扫码入职。 ----------------------

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位于城东清真尕院海鲜，现招聘服务员一名，18～30岁，工资3500元，外加全勤奖500元每月休假两天，联系电话：

有没有那位兄弟想去海南换电表的，想去的联系陆老板，.

三亚市崖州区招铲车/装载机司机(2名铲车司机) 1.月薪7千-8千。 2.工作时长12小时，包吃住，。 3.要求：必须有铲车证（N1证）、驾龄1年以上。 4.联系电话： 联系人：李小玲 5.面试地址：海南省三亚市崖州区红岩队-抱古村矿区建筑用石料矿项目。（山东聊创项目部）

海南三亚招木桶饭厨师一名，出餐速度，口味稳定，工资1100元，无休，做的好中途会加工资，有年终奖，联系方式，，

岗位名称：跟单精英 招工信息：学历高中，招5人，3500-12000元/月 地址：佛山市高明区荷城街道广平街52号2梯201房

电商打包、贴单、跟单 薪资福利:4000 - 6000元/月，具体面谈 工作地址:佛堂镇

招聘：跟单助理 薪资：3500-4500元/月 职位详情： 岗位职责: 1、协助跟单员进行订单处理，录入文档系统等； 2、对样板快递进行分类、整理和派送等； 3、完成安排的其他相关工作。 任职要求: 1、大专及以上，不限工作经验，应届毕业生 2、市场营销、英语或者国际贸易类专业优先 3、工作细致认真，具备较强的责任心和抗压能力； 4、使用办公软件，如Word、Excel等，能快速学习新系统和工具；

招聘：跟单文员 薪资：3001-5000元/月 1. 负责订单的全程跟踪与管理，包括接收客户订单、确认交货期、协调生产及物流进度，确保订单按时交付； 2. 与销售、生产、采购等部门沟通，及时处理订单异常情况（如延期、变更等），并向客户反馈进度； 3. 整理和维护订单资料，录入系统并定期核对数据，确保信息准确无误； 4. 协助处理客户咨询、对账及售后跟进，维护良好的客户关系； 5. 完成上级交办的其他行政事务。

跟单 招工人数:1名 工作地址:顺德区龙江镇北华路坦东盈宝大厦2号门7楼（则天居品家具有限公司）

岗位职责： 1.负责仓库日常单据录入、系统账务更新及出入库数据核对，确保账实相符 2. 协助完成货物收发、盘点、整理及库位维护，保持仓储环境整洁有序 3.整理归档采购单、入库单、领料单等纸质与电子文档，保障资料完整可追溯 4.配合仓管员进行月度/季度盘点，及时反馈差异并协助查明原因 5. 协助处理跨部门物料需求沟通，跟进异常单据闭环，提升仓储协同效率 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的数据敏感性与保密意识 3. 有仓库文员、行政助理或相关岗位实习经验者优先 4.具备良好沟通协调能力，能适应仓库现场办公环境

岗位职责：负责区域内的两轮电动车运维工作，包含不仅限于:摆放、清洁、调度、换电池及电动车简单故障判断与维修等工作。 任职要求：有责任心，有上进心，工作态度认真负责，对区域内车辆及站点熟记于心，维护好区域内车辆及电柜，保证车辆与换电柜都属于正常运营状态。 行业经验：有电动车租赁或者两轮电动车从业者优先，能力突出者有晋升空间。 工作时间:保证区域内车辆电池电量状态良好，区域内点位可租车辆充足即可，工作时间自由 工作地点：三亚湾马岭附近或海月广场附近 岗位福利：月休4天，法定节假日3倍工资，其他福利等 工资标准:综合薪资4000+提成+社保，试用期一个月试用薪资3000元。 有酒店、民宿、景区、旅游景点热点区域资源者优先录用。

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过年包住红包奖励300元！ 澄迈包住早班招聘小件仓集货员5名 【岗位要求】： 18-45岁，，长期有工作能做10天以上（），做的越久越好； 【仓库类型】： 零食 手机配件 百货文具仓 小件轻货； 【工作内容】： 把打包好的商品，按客户订单分别集中在一起，小件轻货，简单有人教； 【时间＆待遇】： 早08:00-18:00，17元/小时； 红包奖励：初二初三每天100元，初四到初七每天50元； 有吃饭休息时间，具体以实际为准； （可预支）； 提供宿舍，配有空调热水器WIFI ； 地点：澄迈老城金马大道京东物流园（有公交到）； 电话： 曾主管 同号（请备注 集货员）

岗位名称：分拣员（澄迈）； 岗位要求：1.负责快递分拣码货打板帮袋子；2.年龄在1850岁之间，，10名；；3.常班次为早班（早班时间根据具体班次有所不同），能接受晚班工作（晚班时间也有所不同）。提供住宿。 薪资待遇：基础时薪根据不同班次有所不同，最高可达每小时20元。高奖励政策：在特定日期（如做到1月27号）在职，期间工时。根据规定结算周期，工作天数满足结算标准可享受待遇预支等福利。

大智物流园内 : 予海物流海南直达专线定于正月初八正式营业 新的一年让我们携手共进，驰骋新程！ 另招聘有物流工作经验者装卸工2名，文员1名，电话

岗位职责： 1、招商加盟：制定招商加盟的标准化体系，依据业务拓展需求引进优质加盟伙伴或合作资源；结合运营管理中心对日常服务品质的考核结果，落实加盟商激励与约束机制； 2、盟商管理：根据市场动态及网点运营实际，为加盟商提供政策指导、经营优化等支持，助力其持续发展，并全面负责加盟商从准入、合作执行到退出全流程的管理工作； 3、了解市场：调研并整理货源分布、竞争格局、客户需求、区域经济等市场数据，为日常运营和策略制定提供依据； 4、市场开发：配合重点加盟商共同开拓专业市场，探讨可行方案，确保区域货量与营收稳步提升； 5、对全国网络每日仓储、干线、配送及宅配等环节的订单履约情况进行跟踪、汇总与分析； 6、在网络布局初期阶段，临时承担各区域的日常运营管理职责； 7、负责网络服务中心团队的搭建、培训与能力提升； 8、配合财务部门完成本部门预算的编制与执行管控； 9、完成总经理交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上物流行业管理经验，拥有一定行业内资源； 2、具有丰富的冷链领域从业背景或加盟体系管理经验； 3、具备扎实的冷链资源积累，对冷链运作模式及经营管理有深入理解； 4、责任心强，执行力高，具备出色的判断力与分析能力，能适应高强度工作压力； 5、性格开朗，思维敏捷，语言表达流畅，具备优秀的沟通协调能力和人际交往技巧。

岗位职责： 1、全面主持冻品云供应链科技公司物流仓储的日常运营，保障仓储作业的安全性与高效性； 2、合理规划仓储空间布局，提高仓容使用效率，有效控制运营支出； 3、组织制定并落实物流仓储运作策略，推动仓储流程的持续优化； 4、负责库存动态监管，确保账实相符及周转时效，降低货品损耗风险； 5、统筹协调内外部协作资源，快速响应并处置仓储物流突发状况，维护供应链稳定运行。 任职要求： 1、具备物流、供应链等相关领域的专业背景，掌握冷链仓储运作特性； 2、拥有5年以上物流仓储管理实践经验，具备团队管理经验与组织能力； 3、具备出色的沟通协调能力和应变处理能力，适应高强度工作节奏； 4、熟练操作物流信息管理系统，擅长通过数据分析支持管理决策； 5、熟知食品安全规范要求，能严格执行仓储环节的合规操作标准。

招聘信息 业务员（男女不限） 要求：年龄21-38岁；有业务相关工作经验优先/有上进心 待遇：基本工资+绩效+社保； 工作：冻品市场拓展； 公司地址：文昌文城 分拣员 年龄：30-45岁 要求：服从管理/责任心强 工作：冻品分拣/冻库管理 待遇：工资+团奖+社保 海南华洋农副产品配送公司 联系人：邢天泽 联系电话：

一、岗位目标 统筹海南区域冷链物流全链路运作，确保冻品“全程不断冷、时效有保障”，持续优化运营流程、控制运行成本，支撑业务发展需求，构建高效、可靠的冷链运营体系。 二、核心职责 1. 冷链运营：全面管理车队（调度安排、车辆维保）与仓储环节（库存管理、装卸作业），建立并执行标准化操作流程，实时监控运输温控与货品防护，定期开展现场巡查，及时识别风险点，妥善处理车辆异常、配送计划变动等突发情况； 2. 配送服务：结合海南地区交通特点及B端客户（餐饮门店、单位食堂）实际需求，科学规划配送路径与资源调配，保障货物准时安全交付（达成客户满意度指标），主动跟进客户反馈，推动服务问题闭环整改； 3. 成本控制：设定可量化的成本管理目标，通过提升装载效率、降低空驶率等方式实现降本增效，确保整体运营成本控制在预算范围内，定期分析油耗、维修等关键成本数据，形成分析报告并落实优化举措； 4. 团队建设：主导司机、仓库操作人员等一线团队的招聘选拔、技能培训、绩效考核与激励管理，提升团队专业水平，有效降低核心岗位人员流动率； 5. 业务支撑：配合业务拓展节奏，持续升级物流运营体系（如引入智能化调度工具），参与供应链中长期规划，提供可行性落地建议。 三、任职要求 1. 学历：全日制本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先考虑（能力突出者条件可适当放宽）； 2. 经验：具备3年以上物流运营管理经验，其中至少1年从事冷链（冻品或生鲜类）或面向B端客户的配送管理工作，有同时管理车队与仓储的经验，或主导过物流流程优化、成本压降项目者优先； 3. 能力：精通冷链物流各环节运作，能独立搭建或优化标准作业流程，具备复杂问题应对与解决能力；对物流成本结构敏感，拥有基于数据分析推进降本的实际经验；具备中层团队管理经验，擅长人员带教与激励；熟悉海南本地道路状况及相关行业政策；抗压能力强，适应高频应急响应。