岗位要求： 1、负责工装、治具、夹具方案设计，SolidWorks三维建模、AutoCAD出2D工程图纸； 2、输出BOM清单，跟进治具加工、打样、调试，处理现场问题，优化结构； 3、整理图纸资料、版本归档，对接生产，配合工艺需求完成治具开发与改良。 任职要求 1、机械、机电等相关专业优先； 2、熟练 SolidWorks、AutoCAD，会独立建模、出工程图； 3、有治具/工装夹具独立设计经验，熟悉机加工工艺优先； 4、能看懂图纸，了解公差、装配，有现场调试经验更好。

【岗位职责】 1. 参与公司水处理节能设备的研发和设计，并负责编制产品的生产技术要求。 2. 负责对已有产品的技术性能等进行改进。 3. 负责改进产品，为产品设计的各种复杂特殊问题提出解决方法。 4. 负责及时指导、处理、协调和解决产品生产过程中出现的技术问题。 5. 负责对产品的设计技术说明、使用维护说明书、故障分析报告等相关文件编写。 6. 负责组织对设计的产品进行图纸会审工作。 【岗位要求】 1. 全日制重本学历，机械设计相关专业。 2. 熟练使用UG等制图软件。 【福利待遇】 1. 薪酬：试用期3个月，8000元/月；转正后10000-15000元/月。 2. 提供清晰的职业规划，拥有与天睿节能一起成长发展的良好平台，核心骨干员工有股权激励。

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机械设计，非标设计

设计师

研发设计 结构设计 制图设计 非标设备 特种设备 焊接工艺 装配工艺 UGNX 专用设备制造 电气机械/电力设备 岗位职责： 1、参与公司水处理节能设备的技术开发与结构设计，承担产品生产技术条件的编制工作； 2、针对现有产品开展技术优化，提升其性能指标与运行效率； 3、主导产品迭代升级，针对设计过程中出现的复杂技术难题提供有效解决方案； 4、组织所设计产品的图纸审核与技术评审流程，确保设计输出符合制造要求； 5、本科及以上学历，机械设计类相关专业背景； 6、具备独立完成产品设计项目的实际经验，熟练掌握UG等三维设计软件操作； 薪酬福利 1、薪酬待遇：试用期3个月，月薪8000元，转正后月薪10000-15000元。 2、提供明确的职业发展路径，共享天睿节能成长机遇，核心人才可纳入股权激励计划。 职位福利：五险一金、绩效奖金、免费班车、提供住宿、带薪年假、年度多次调薪机会、周末双休

职位描述 1. 依据项目需求，调研并整合非标自动化设备的应用场景与客户具体要求，协调相关人员开展项目可行性分析，并制定技术方案； 2. 承担设备机械结构与传动系统的设计工作，完成零部件的选型、图纸绘制及相关技术文档输出； 3. 负责样机装配调试及现场技术支持，跟进实施进度，协助处理物料采购与加工过程中的技术问题； 4. 指导设备的安装与调试，确保符合安全规范，操作便捷、使用高效； 5. 持续关注设备运行状况，及时响应并解决实际使用中出现的技术问题； 6. 针对设备使用过程中反馈的问题进行归纳总结，优化后续设计与安装流程； 7. 完成公司安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计类相关专业，熟练掌握至少一种非标机械绘图软件； 2. 具备3年以上非标自动化设备设计经验，有电子、汽车、食品或包装行业设备开发背景者优先； 3. 能独立完成非标自动化设备的整体设计与开发； 4. 熟悉机械加工工艺，能根据实际需求合理选用材料，掌握气动、传动及机构设计等相关知识； 5. 对电气控制有一定了解，具备传感器选型能力，能读懂梯形图者优先考虑； 6. 具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识，能适应高强度工作； 7. 有较强的责任感和积极进取的工作态度。 福利待遇： 1、工作保障：签订劳动合同，办理五险一金； 2、薪资构成：工资+绩效+项目奖励+年终奖； 3、晋升通道：提供管理与技术双通道发展路径，结合个人职业规划定制成长方案； 4、员工福利：发放节日福利，定期组织聚餐、观影、旅游等丰富团建活动； 5、工作时间：周一至周五 9:00am—6:00pm，享受法定节假日及带薪年假。

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要求精通机械设计及制造，能够独立完成测绘、制图及设计工作

岗位职责： 1、机械设备的设计，包括结构设计、部件选型、设计图纸输出； 2、参与指导零件的加工（铣床、车床等基础操作）、设备的组装与调试工作； 3、解决设备组装调试过程中的技术问题。 职位要求： 1、35岁以下，要求有较强的沟通协调能力，三年以上相关工作经历，有积极的工作心态，不畏困难，勇于担当，有团队精神。 2、机械制造或机电一体化专业，本科及以上学历，有较好的机械设计理论基础。熟悉机械原理和机械零件，熟悉机械原理、工程力学、材料工艺，精通公差配合与机械加工工艺； 3、能够使用三维绘图软件。熟练使用绘图软件AutoCAD、SolidWorks 、Inventor； 4、能熟练操作铣床、车床等基础机床，具备零件加工实操经验；熟悉装配调试全流程，能快速定位并解决设备机械故障； 5、协助部门主管进行机械产品或者机械工程项目的总体设计和产品研发，确定设计方案； 6、良好的学习及适应能力，能够独立思考解决问题。

要求会电焊，会做桥架。有焊工证／电工证工资350包吃住

毕节市七星关区招60挖机师傅，二把刀勿扰

贵阳市观山湖区招水电师傅 要看得懂图纸 从基础预埋到安装全过程做完的 二把刀勿扰 给排水可包 电话打不通加微信聊

安顺市普定县招泥瓦工

招聘开车小工。

岗位职责: 1.半导体设备复杂零部件的三维模型设计，装配和CAD画图，以及加工图纸的制作； 2.零部件的力、热等性能的有限元分析； 3.和供应商紧密配合生产零部件，监督生产进度，并根据加工生产过程中的问题调整设计或者加工方案； 4.设计零部件装配测试工艺，并制作装配测试工装； 5.对加工后的零件和工装进行打磨清洗等预处理，并对零部件进行组装和测试； 6.设备子模块改进的概念设计。 任职要求: 1.具有机械、精密仪器等相关专业背景，本科以上学历； 2.有使用流行的CAD软件进行三维建模的经验，并熟悉精密机加工工艺； 3.有半导体设备相关研发经验，有真空、运动平台相关经验； 4.有良好的实验动手能力，能长时间在洁净室工作； 5.思维清晰，有良好的自学能力，并能阅读和理解相关英文科技文献； 6.有力、热等有限元分析经验优先。

机械设计2名， 专科以上，机电一体化及机械类等相关专业，具有本岗位3年以上设备专业技术设计工作经验（有锅炉设计经验最佳），年龄不限，熟练掌握二维三维制图，薪资6000-10000 元/月。

山东上市集团大型机械厂招聘压力容器设计工程师，100元/小时，每天工作八到十小时，月工资3万元左右，有五险一金，公司免费提供住宿和被褥，吃饭有福利餐厅，一顿饭七八块钱，每天中午有五元餐补，工厂常年有活，没有淡季 工作地址：山东潍坊高密

岗位职责： 1.负责汽配物流台车结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求。 2. 参与新产品研发全流程，完成方案设计、三维建模、运动仿真与样机验证。 3.与生产、工艺、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题。 4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计资料完整可追溯。 5. 与客户沟通产品设计要求，跟进生产车间生产进度等。 任职要求： 1.机械类相关专业，学历不限 2.有汽配物流台车设计经验者优先 3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCADn4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心 6天8小时 包吃包住

岗位职责: 1、负责非标设备整体机构架构设计与三维建模。 2、负责核心零部件的标准选型（气动、传动、伺服电机等）、结构强度与运动学分析，精通 GD&T 几何公差与机加工工艺工程图绘制。 3、对接客户非标定制需求，评估技术可行性，快速输出高性价比的自动化设备技术提案及 BOM 清单。 4、协同其他部门解决设计和制造过程中的问题; 5、指导并跟进外协加工、厂内装配与电气机械联调，及时解决装配现场的技术难题。 任职要求: 1、具备 3 年及以上非标自动化设备或定制化生产线设计经验。 2、精通 Creo 或 SolidWorks 3D 建模及 2D 出图，熟练掌握常用机械标准件（气缸、丝杠、导轨、减速机等）的计算与选型。 3、熟悉加工工艺及材料性能，具备较强的现场排错与问题解决能力。 4、本科及以上学历优先。 5、机械工程、机电一体化、自动化或相关工科专业。 技能与能力: 1、具备扎实的机械工程理论基础和实践能力; 2、能够独立完成从概念到原型的完整设计流程; 3、良好的问题解决能力和创新思维; 4、优秀的团队合作精神和沟通能力,能够与跨部门团队有效协作; 5、对新技术和新方法保持敏感,愿意不断学习和提升自我。 福利: 1、工作时间8:30-5:30，法定节假日休息; 2、享受节日福利 3、可享受带薪年假 4、奖金丰厚

岗位职责： 1.负责机械加工夹具的方案设计、结构设计及三维建模，确保定位准确、装夹可靠、操作便捷 2.参与新产品试制过程，协同工艺、生产部门完成夹具验证与优化 3. 编制夹具设计图纸、BOM清单及使用说明，配合完成技术资料归档 4. 对现有夹具进行改进升级，提升加工效率与产品一致性 5. 解决现场夹具使用中的技术问题，提供及时有效的技术支持 任职要求： 1. 熟悉机械原理、公差配合及常用材料特性，掌握夹具设计基本规范 2. 熟练使用SolidWorks/UG/CATIA等三维设计软件，具备独立出图能力 3. 了解机加工工艺流程，具备一定的现场装配与调试经验 4. 具备良好的沟通协调能力与工程文档编写习惯 5.有时间要到深圳出差。

【岗位职责】 1. 根据生产部门提出的设备维修计划，迅速组织维修团队做好设备维修工作，保障生产顺利进行； 2. 定期带领机修团队做好生产设备的维修、保养，收集分析故障维修记录并持续改进； 3. 对机械维修给予支持，对突发故障及时提出抢修方案，并现场指导实施，减少维修停机时间； 4. 根据产品要求、工艺要求，参与各项设备技术改进工作，提高设备运转率； 5. 负责公司技改项目中机械设备部分的设计、安装和调试； 6. 对新增机械设备的质量进行验收，跟进新增机械设备运行状况的统计分析，提出控制和改进的措施，提高设备产能。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，设备管理、机电一体化、机械自动化等相关专业； 2. 具备相关生产管理、现场管理、安全生产、职业卫生健康知识培训经历，接受过ISO9001、ISO14001、IATF16949体系培训； 3. 拥有3年以上设备管理、设备维修工作经验； 4. 熟练掌握机械、液压、气动原理及电气原理，具备丰富的维修经验和故障诊断能力； 5. 掌握WORD、EXCEL、CAD等办公软件和绘图软件，能够熟练绘制设备零配件的加工图纸用于委外加工。

岗位职责： 1、依据生产部门制定的设备维保计划，快速协调维修团队落实设备检修任务，确保生产流程平稳运行； 2、定期组织机修人员开展生产设备的维护与保养，汇总并分析故障维修数据，推动维修流程持续优化； 3、在机械故障发生时提供技术支持，针对突发问题及时制定应急抢修方案，并现场监督执行，降低停机影响； 4、结合产品特性及工艺需求，参与设备的技术升级与改造，提升设备运行效率与稳定性； 5、负责公司技术改造项目中机械设备部分的方案设计、安装实施及调试运行； 6、对新引进机械设备进行质量验收，跟踪其运行表现并开展数据分析，提出改进与管控建议，提升设备生产能力。 岗位要求： 1、大专及以上学历，主修设备管理、机电一体化、机械自动化等相关专业； 2、接受过生产管理、现场管理、安全生产及职业健康卫生相关培训，熟悉ISO9001、ISO14001、IATF16949体系内容； 3、具备3年以上设备管理或设备维修相关工作经验； 4、精通机械、液压、气动及电气系统原理，具有扎实的设备维修实践经验和故障判断能力； 5、熟练使用WORD、EXCEL、CAD等办公及绘图软件，可独立完成设备零部件图纸绘制并支持外协加工。

岗位职责： 1、协助制定公司质量方针，并将目标细化至各相关部门或岗位，推动落实并监督执行。 2、通过与市场对接或开展实地调研，推进质量持续优化，提升客户满意度。 3、运用创新的质量监控手段，确保产品出厂前符合各项标准要求。 4、跟踪国家及行业政策动态，确保企业合规运营并严格执行相关法规。 5、负责分公司标准的起草、修订及实施过程中的监督检查工作。 岗位要求： 1、学历：大专及以上学历，分析化学、化工或管理类相关专业，具备中级职称者优先考虑。 2、能力： 沟通能力：具备良好的沟通协调能力，能有效协调部门内部及跨岗位协作； 组织能力：具备较强的组织管理能力，可对质检人员的工作进行统筹指导与监督； 创新能力：能适应质量管理工具与方法的更新迭代，具备一定创新意识和逻辑分析能力。 3、经验：3年以上化工材料行业同岗位工作经验，熟悉现场管理流程，有磷酸铁项目背景者优先。 4、其他：掌握系统的化学理论知识和管理技能，，熟练操作电脑办公软件。

储备干部是公司销售管理层的培养对象，由公司免费进行集中统一的系统化销售技能及销售团队管理培训（带薪培训）。在进行1~3个月一线相关岗位的工作锻炼后，考核合格者即可成为公司中层管理人员。可塑性强者1-2年即可独立负责部门运作。 【岗位职责】 1. 接受公司提供的系统化销售技能及销售团队管理培训。 2. 进行1~3个月一线相关岗位的工作锻炼。 3. 通过考核后晋升为公司中层管理人员。 【岗位要求】 1. 专科以上学历，无专业限制（优秀应届毕业生优先）。 2. 年龄28岁以下，无需销售管理经验。 3. 形象专业、学习能力强、态度端正、对销售管理工作感兴趣、有热情。 4. 有上进心和事业心，有较强的团队合作精神。 5. 作为公司后期中层管理者，需具备不怕吃苦耐劳的精神，有较强的责任心、学习能力和适应能力。

岗位职责： 1. 负责制定零部件机械加工的工艺流程； 2. 负责产品工艺审查、首件鉴定材料编制及组织评审工作； 3. 负责所辖产品的工艺改进、效率提升、工装优化等相关工作； 任职要求： 1. 熟练使用绘图软件（2D\3D）及常用办公软件； 2. 掌握金属材料性能及其加工方法； 3. 具备特殊工艺过程处理能力（如热处理、表面处理）； 4. 具有良好的沟通协调能力； 6. 在机械加工行业从事工艺编制工作5年以上。

岗位职责： 1. 负责汽车排气系统及改装部件所用金属/非金属材料的选型、性能测试与适配验证 2. 参与新材料导入评估，开展耐高温、抗腐蚀、轻量化等专项材料研究 3. 协同结构与工艺工程师优化材料应用方案，提升产品可靠性与量产可行性 4. 编制材料技术规范、检测标准及BOM数据，支撑专利模具开发与专利申报 5. 跟踪行业新材料发展趋势，结合4000+车型模具库开展材料升级迭代 任职要求： 1. 材料科学与工程、金属材料、高分子材料等相关专业背景 2. 熟悉汽车零部件常用材料（如不锈钢、钛合金、陶瓷纤维等）特性及加工工艺 3. 具备材料失效分析或实验室检测经验者优先 4. 了解ISO/GB相关材料测试标准，能独立编写技术文档 5. 认同汽车改装文化，具备创新意识与跨部门协作能力

1.有门窗厂工作经验优先； 2.会使用新格尔软件优先； 3.会CAD画图

负责接单、跟单工作，年龄27-39周岁

【岗位职责】 1. 负责产品全生命周期可靠性设计，制定可靠性设计方案、验收标准及失效分析流程，主导DFMEA（设计失效模式及影响分析）、PFMEA（过程失效模式及影响分析）； 2. 组织可靠性测试（如环境测试、寿命测试、应力测试、性能测试等），收集分析测试数据，识别产品潜在风险并推动跨部门整改； 3. 建立并优化试验文件，编制相关试验作业指导书； 4. 对接技术中心、研发、工艺部门，提供可靠性技术支持，解决量产、新产品研发及客户端出现的可靠性问题； 5. 跟踪行业可靠性技术趋势，引入先进测试方法及工具，优化现有管控体系； 6. 开展可靠性相关培训，提升团队及相关部门人员的可靠性意识以及执行能力； 7. 组织实施试验工作，监督管理试验过程合规性，确保数据真实有效； 8. CNAS体系技术指导及管理。