工作自由，不需要固定坐班。需要有饲料销售经验，有一定木薯渣烘干渣销售渠道。

[核心优势] 1、市场刚需:针对年收入10万+群体，退税服务需求明确，客单价高、复购率高; 2、零成本启动:无需资金投入，提供完整培训+专业财税工具支持; 3、高额分成:单笔收益分成50%%(具体面议)，月入5万+ 4、灵活模式:兼职/全职均可，时间自由，通过现有资源裂变客户(不坐班)[您需要做] 推广个人所得税退税服务(目标客户:企业高管、创业者、自由职业者等); 通过人脉资源、社群或行业圈层精准触达高收入人群:协助客户完成退税方案沟通，后端由专业团队落地服务。[我们需要您] 在当地有中高端人脉资源(企业主/金融/互联网圈层优先);了解财税基础知识或销售经验(有资源者可放宽); 认可长期价值，拒绝短期投机。[收益说明] ·按单笔订单分成，结算透明(支持查看后台数据); 推荐其他合伙人额外奖励(非层级制，合规合法);

招聘喂牛工人，要求年龄在六十周岁以下的，无疾病身体健康，能吃苦耐劳，事业心强无不良嗜好的。

有良好的社交能力。有较强的职业素养及团队精神。

招养鸡工人两名，夫妻工优先，55岁左右，工资面议。

招聘：销售一名，男女不限，有工作经验优先，工资待遇面议

育肥猪场招聘有经验熟手一名！会看病打针的。料线刮粪机都有！空调无线随便用！饭菜自己做，想吃什么自己定，公司定期给送物资！

销售人员

我们团队福利稳定：享有节假日双休，依法缴纳社保，为你提供安心的合作保障。薪资结构清晰，3500元底薪+高额提成，收入潜力无上限。

河北正业公司招聘了 招聘销售精英10名底薪+提成+全勤+公休+团建早九晚五点半周末单休。

柳州万象，城中TATA女鞋柜招聘导购1名 一、任职要求： 1.年龄20到38岁，形象良好(优秀者可放宽) 2.有销售激情，善于沟通，有责任心，有团队意识，服从安排 3. 二、福利待遇： 1.底薪2200+提成+节假日津贴+年假 2.上班时间：早中晚班 3.月休4天 4.上班就购买五险 ☎潘

招聘：设备调试（44元/一个小时） 薪资：9K-12K 岗位职责： 1、负责设备日常维护保养工作，确保设备稳定运行 2、定期检查设备运行状态，及时提交评估报告 3、针对叠片机等设备进行专项维护操作 4、记录维护保养数据并撰写工作报告 5、配合团队完成设备安装与调试任务 6、协助制定设备预防性维护计划 任职要求： 1、具备机械维修相关基础知识 2、能够独立完成设备基础调试工作 3、具备良好的问题分析和解决能力 4、有团队合作精神，能适应现场工作环境 5、对新能源技术有浓厚兴趣 6、熟悉叠片机等设备操作

南宁市青秀区招工地小工/杂工、工地力工

岗位职责： 1.承担农资类实验的具体操作，保障实验过程的精准与高效。 2.负责实验数据的采集、整理与分析，确保信息真实可靠。 3.运用Excel完成数据统计及报告编制工作。 4.积极参与团队交流，对实验方案优化提出合理建议。 5.根据实际任务安排，开展经销商走访并执行相关实验与数据分析。 任职要求： 1.本科及以上学历，农学、化学或相关专业优先。 2.具备认真细致的工作作风，可独立开展实验及数据处理工作。 3.熟悉Excel等常用办公工具，掌握基础的数据分析技能。 4.持有有效驾驶证，能配合工作需求完成驾驶任务。 5.购五险，底薪3k，有奖金提成，到手4k。 6.每月休息4天。

岗位职责： 1.负责向高校、科研单位、生物公司销售公司实验动物及动物饲料、科研耗材仪器； 2.积极开拓新客户； 3.负责客户关系管理，包括客户信息维护、订单跟进及回款管理等全流程工作； 4.执行其他与产品推广、市场拓展相关的销售工作。 【任职要求】 1、对工作认真仔细，具备持续学习的态度，责任心强。 2、动物营养、动物医学、动物科学或畜牧兽医等相关专业背景，大专及以上学历，年龄18至35周岁。 3、具备1年以上市场销售经验，有实验动物、饲料等行业或相关领域销售经验者优先，善于沟通交流，市场营销推广。 4、诚实守信，热衷于销售工作，拥有优秀的客户服务意识。

招聘面料现货业务员，年龄2040岁，需熟悉面料基础知识，薪资范围500015000元，工作地点在苏州。

岗位名称：自由职业礼品派送员；信贷业务员（如有信贷经验的优先）；其他销售类岗位（有能力完成高业绩者）。 岗位要求：1.需有驾驶证；2.性格开朗有责任心，吃苦耐劳，有团队意识；3.逻辑思维清晰，具备一定的语言组织能力。 薪资待遇：底薪4500元+高业务提成（工资范围可达4500至超过万元），每月强制任务。工作时间为周一至周五的常规时间，周日固定休息，国家法定节假日正常放假。能力强且完成数量多者可享受双休和灵活的工作时间。

大华生物科技有限公司 招聘饲料销售员5名。我们不搞画饼套路——卖得多赚得多，底薪+阶梯式提成上不封顶，就近原则上班，有驾照会开车的优先考虑！ 工作时间:上午8:30-12:00，下午2:30-6:00周六日双休。 公司福利：法定节假日带薪休假，缴纳社保，节日福利，定期团建等其他福利！快来加入我们吧！！！ 工作地点：甘肃省武威市 联系方式：

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1、深入大型超市及社区开展口腔健康公益宣传与义诊服务。 2、为顾客提供基础口腔问题咨询，及时解答相关疑问； 3、引导并邀请顾客到店体验专业服务。 4、工作时间可根据实际情况灵活安排

诚建通深耕金融服务领域，专注于工程保函业务，紧跟国家政策导向，致力于打造行业领先的工程保函品牌，综合实力位居全国前三。 工作时间：每周工作5天，实行7.5小时工作制（8:30-12:00，13:30-17:30），周末双休，法定节假日均按国家标准执行。 薪酬结构：底薪+提成+奖金+多元化福利，综合年薪10-20W 福利待遇：五险一金（入职即缴）、交通补贴、通话补贴、年度公司旅游、生日礼品、节日福利、礼金、带薪年假等一应俱全。 岗位职责： 1、接受公司系统化培训，快速掌握产品知识，融入团队节奏，熟练运用销售方法； 2、依托公司客户管理系统高效整理客户资料（内部资源），提供专业服务，持续跟进客户需求，建立稳定优质的客户关系； 3、结合公司大数据支持与团队战略部署，积极拓展个人客户资源，稳步实现销售业绩目标。 任职资格： 1、年龄要求：22-32岁 2、学历要求：大专及以上 3、经验要求：具有一年以上销售经验，优秀应届毕业生亦可考虑 4、性格特质：坚韧踏实、外向热情、积极乐观、富有亲和力 5、能力要求：具备良好的沟通协调能力、商务谈判技巧、学习适应能力及抗压能力 晋升通道： 业务路径：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理 管理路径：客户经理→销售主管→分公司经理→区域总监

【岗位职责】 1、工作内容：专注于开发与维护建筑工程行业客户，为各类建筑企业提供专业的工程保函解决方案； 2、销售模式：采用大客户营销/顾问式销售/toB服务模式，主要通过电话沟通预约+实地拜访推进合作； 3、客户群体：面向各领域建筑工程类企业，对接负责工程保函事务的关键人员（涵盖水利、电力、通信、桥梁、隧道、港口、高铁、园林、环保、消防等行业）； 4、销售流程：系统学习产品知识—精准获取客户信息—联系企业保函相关负责人—预约上门洽谈—报价协商—达成合作意向—收集客户资料—提交内部审批—完成保函出具—协助客户凭保函快速签约项目、承接工程； 【福利待遇】 1、薪资：底薪4350元+高额提成 2、福利：入职即缴纳五险一金并签订正式劳动合同，实行五天工作制，每日8:30-17:30，工作时长7.5小时，周末双休，享有高比例提成、年度团队旅游、节日礼品、法定节假日带薪休假等福利； 【岗位要求】 1、基本条件：大专及以上学历（优秀者可适度放宽），专业不限； 2、个人品质：注重职业素养，品行良好，积极向上，抗压能力强，思维敏锐细致，具备责任心与敬业态度，乐于接受挑战； 3、具备优秀的沟通表达、逻辑分析、商务谈判、市场开拓、自主学习、抗压执行等综合能力； 4、欢迎应届毕业生投递 【我们的优势】 1、健全的培训机制：入职即享专业带薪培训，结合线上线下面授与一对一指导，配备完善师徒帮带制度，定期组织经验交流，助力新人快速上手、高效成单；提供管理与专业双晋升路径，每月一次晋升评估机会； 2、公司统一分配优质客户资源，无需自行盲目拓客

入职要求：28岁以上(年龄要求等) 薪资待遇：三到四千，最终面谈而定 福利待遇：节假日，社保 工作内容：负责农产品销售推广，制定销售计划，完成年度销售目标。负责市场开拓并收集分析销售情况、客户消费习惯等。学历与专业:大专及以上学历，市场营销、农业或相关专业优先，男女不限，性格开朗，幽默感丰富，有较强的沟通能力,工作踏实，团队意识强。

1、带领租客参观房屋，协助办理签约手续 2、每月定期抄录水电表数据 薪资架构：底薪+全勤奖+高额租房提成+住房补贴+生日福利+不定期下午茶 年龄要求：35-50岁

1.负责照明产品及服务在目标市场的推广与项目执行，达成既定销售任务； 2.开拓并维护目标市场客户关系，提升客户合作深度； 3.建立并完善目标市场客户资料及照明产品相关档案； 4.组织实施所辖区域照明产品的售后支持工作。 要求： 1）大专及以上学历，性别不限，形象良好，具备三年以上销售经验者优先； 2）持有驾照并有自备车辆者优先考虑； 3）具有同行业销售背景者优先录用； 4）能接受短期出差安排； 5）年龄*****。

【岗位职责】 1、工作内容：通过电话沟通及实地拜访，拓展并维护各类建筑工程企业客户，提供专业的工程保函解决方案； 2、销售模式：采用大客户开发策略，实行顾问式销售/B2B服务模式；具体形式为电话预约+上门面访。 3、客户群体：面向各领域的建筑施工类企业，对接其负责工程保函事务的相关人员（涵盖水利、电力、桥梁、隧道、港口、高铁、园林、环保、消防等专业领域）。 【我们需要】 1、大专及以上学历（条件优异者可适度放宽），不限性别、不限专业； 2、具备良好商务形象，语言表达流畅，综合能力强的候选人可适当放宽标准； 3、品质要求：诚实守信、敬业负责，心态积极，抗压性强，思维细致，富有进取精神； 4、具备优秀的沟通协调能力、市场开拓能力、谈判能力、学习能力和执行力。 薪资福利： 底薪4350元（含1000元绩效）+提成3%-26%（按保函种类及职级阶梯计算） 试用期3个月，依据业绩表现决定是否提前或按时转正 上班时间：08:30-17:30，周末双休，入职即签劳动合同并缴纳五险一金 温馨提示： 1、本公司不涉及融资、贷款、投资、理财等相关业务，专注工程保函领域十余年，始终深耕单一核心业务，请勿因公司名称产生误解！ 2、招聘平台可能显示简历未读状态，敬请知悉：所有应聘简历均会由平台推送至我司邮箱，我们会在第一时间认真查阅每一份资料。 3、主营产品包括：投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函等。 每一个新兴行业的崛起，都蕴藏着全新的职业发展机遇。 一、公司规模： 公司成立于2011年，注册资本5亿元人民币，主营业务涵盖担保、投资及相关配套金融服务，是国内起步较早、网点覆盖广泛、专业度领先的工程金融担保服务机构之一。 目前已在全国设立多个区域中心、分公司及办事处，服务网络遍及全国主要经济活跃区域。 二、业务产品：工程保函/工程担保。 属于现代金融新兴行业（该模式在欧美已有百年发展历程），但我们不从事融资、贷款、保险、理财，也不开展融资担保、信贷担保或投资担保业务。 核心业务为：投标保函、履约保函、预付款保函、业主支付保函等专项服务。 三、新兴行业：最具成长潜力的现代金融服务领域之一。 2004年，工程担保制度由中国政府从美国引入，并在深圳这一南方金融重镇率先试点落地，在国家政策大力扶持下快速扩展，被列为重点发展的现代金融服务业，属高准入、高标准的朝阳产业（中国政府对此实行外资禁入与外企禁止经营的保护性政策）。 在东部、南部等经济发达省份，行业发展已进入“有工程项目即需配备工程担保”的成熟阶段，正加速向国际先进水平靠拢。 2016年，***总理主持召开国务院会议，部署全面推进工程保函在全国范围内的深化发展，为建筑业转型升级构建更完善的金融支持体系。

招前台服务员人事客户经理

岗位职责： 1、开展财税软件及相关代理服务的推广与销售，达成既定业绩目标； 2、结合客户实际需求，提供匹配的产品方案，并推进合作洽谈； 3、及时响应客户咨询，提供专业、高效、准确的财税问题解答服务； 4、持续跟进客户关系，做好日常维护，促进长期稳定合作； 任职要求： 1、不限性别，具备全日制大专或以上学历，有销售从业经历者优先考虑； 2、具备良好的抗压能力，踏实肯干，工作积极主动且富有责任心； 3、具备出色的口头表达能力，拥有较强的沟通技巧和团队协作意识； 薪资待遇： 月薪5000-8000+元，收入上不封顶，享受五险一金、周末双休、法定节假日正常休息、带薪年假等福利； 工作地点：竹溪大道青湖中心21楼2111/兴宁区天成一品C区/桂林/柳州/贺州/防城港/玉林（可根据个人意愿选择）

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 自有完善供应链体系，成熟运营模式，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已拓展至71城，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，发展空间广阔！ 此岗位专注南宁区域业务拓展 【月薪11K-15K高薪挑战等你来】 南宁区域：综合底薪4500元（含绩效1500元）+阶梯提成300-550元/台+季度奖3000元+高销售激励450元/台+资深/星级补贴，月入过万很轻松；团队内资深及星级销售员每月稳定收入15K-20K 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤多点打卡，目标达成即可享受弹性管理机制 最快1个月可晋升为资深/星级销售，每级晋升均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD储备主管阶段绩效最高可达5000元/月 【你的主要职责】 1、负责无人智能柜设备的市场推广，通过地面推广、陌生拜访、扫楼等形式开拓企业客户资源，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等场所 2、重点客户关系维护，完成签约后设备激活及后续客户维系工作 PS：设备投放不向客户收取押金或任何费用，放置于企业办公区域，仅需约1平米空间，后期由专业团队统一运维支持 【我们期待你具备】 1、年龄******，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、学习能力强，具备客户开发意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、能抗压、肯吃苦，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴拼搏 【你能收获什么】 运营体系成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展能力的舞台 激励政策丰富，奖金力度大，助力你快速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，同事间互帮互助，理解彼此工作压力 培训体系完善，配备多项帮扶机制与经验分享，助你迅速成长蜕变

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