总部储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容：
一、岗位职责
轮岗学习与业务熟悉
1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。
2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。
项目参与与实践锻炼
1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。
2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。
团队协作与沟通协调
1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。
2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。
管理能力培养与实践
1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。
2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。
阶段性总结与汇报
1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。
2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。
二、任职要求
1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。
2、专业不限
3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。
4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。
5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。
6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。
7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。
其他要求
1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。
2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。
生产运营11-20人本科
职位描述招募要求：
1.面向专业对口的本科、专科及以上学历应届毕业生，特别优秀的高职院校相关专业毕业生可酌情放宽条件。优先考虑热能与动力工程、能源与动力工程、热能动力工程技术、火电厂集控运行、电厂热能动力装置、发电厂及电力系统、热工自动化技术、能源应用工程等相关专业；
2.本次招聘计划人数为15-20人。
3.身体健康，有志向通过严格的选拔程序和系统的培养机制，成长为未来热力能源领域中高级管理与技术骨干的后备力量。
4.具备良好的道德品质、扎实的专业基础以及较强的实践动手能力。
5.具备较强的领悟力、沟通表达能力和组织协调能力，富有团队合作意识和吃苦耐劳精神，能够服从工作安排。
岗位职责：
1.本岗位致力于为应届毕业生搭建认知自我、展现能力、实现成长与职业理想的发展平台。
2.属于生产运行及工程技术管理类储备岗位，将依据公司人才梯队建设方案开展定向培养。
3.愿意接受统一调配，服从工作安排，适应外派工作模式。
原标题：《生产运行实习生（热电/热源）》
机械设计
5000-10000元/月
机械设计工程师经验不限大专电气机械/电力设备专用设备制造金属制品业研发设计非标设备自动化设备装配工艺钣金工艺液压工艺焊接工艺热处理工艺SolidWorks
岗位职责：
1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求
2. 参与新产品研发全流程，完成方案设计、三维建模、运动仿真与样机验证
3.与生产、工艺、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题
4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计资料完整可追溯
5. 持续跟踪行业技术动态，推动设计标准化与降本增效
任职要求：
1.机械类相关专业，学历不限
2.具备机械设计相关工作经验，经验不限
3. 熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCADn4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则
5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心
工业工程储备干部
7000-14000元/月
其他生产营运人员经验不限本科精益生产生产质量管理工业工程IE全面质量管理TQM
岗位职责：
精益体系搭建：参与WCM工厂建设及精益生产体系的推进工作，助力工厂实现高效运营
生产改善推进：统筹并推动各生产工序在质量、效率、成本等方面的持续优化，通过对所辖区域生产数据与流程环节的深入分析，准确识别改进机会并实施有效方案，提升整体生产效益
重点项目攻坚：参与重大难点项目的攻关任务，主导责任区域内精益生产的落地执行
岗位要求：
工业工程类相关专业本科及以上学历，掌握IE基础知识，熟悉精益生产相关工具方法，具备良好的沟通表达能力，目标感强，抗压性好，勇于承担挑战性任务
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项目工程师
4000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专产品开发
1.大专及以上学历
2.掌握模具、汽车五金冲压模具的开发流程
3.具备较强的责任意识与抗压能力，沟通协调能力良好
4.英语能力突出者优先考虑
5.表现优异的应届毕业生亦可提供培养机会
液压系统设计师
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专液压机械设计液压系统机械工程液压元件液压原理图
1.专业背景与学历要求：
l具备机械工程、流体传动与控制、液压等相关专业本科及以上学历者优先。
l大专学历亦可考虑，需具备相关专业知识基础及实际工作经验。
2.工作经验：
l需拥有3年以上在工程机械领域从事液压系统或液压零部件设计的工作经历。
l能够适应出差安排，具备下井作业的意愿和条件。
3.技能要求：
l熟练使用二维制图软件、SOLIDWORKS及常用办公软件，具备阅读英文技术资料的能力。
l掌握各类液压元件的结构与工作原理，可独立完成液压系统的方案设计与优化改进。
4.岗位职责：
l承担液压系统的设计与现场调试任务，保障系统稳定运行。
l制定液压设计规范及相关标准作业流程。
l结合客户具体需求，分析技术图纸并拟定对应解决方案。
l绘制液压系统原理图，编制管路连接图纸等技术图纸。
l响应客户现场技术问题，提供支持服务，并协同推进项目进度与质量管控。
l编写工艺指导文件及各类技术文档资料。
表面处理剂开发工程师
1.1-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士金属表面处理金属钝化剂工业清洗剂配方研发化工产品制剂产品
职责描述：
1、依据公司研发战略，参与新项目方案设计，提出可行性建议并协同落地执行。
2、负责新产品开发及相关技术文档的编制与整理。
3、针对现有产品的改进和技术支持需求，提供有效的研发解决方案。
4、配合完成专利申报工作，包括实验方案设计及申请材料撰写。
5、收集、归档研发相关的文献资料，系统整理原材料应用经验与数据。
任职要求：
1、化学、化工、精细化工等相关专业硕士学历，具备3-5年五金清洗、钝化、电镀或有机合成领域研发工作经验。
2、熟悉产品研发流程，具备工艺优化与开发能力。
3、善于分析问题，逻辑思维清晰，具备良好的沟通协作及执行力。
4、工作踏实肯干，具备较强的敬业精神。
5、注重家庭，尊敬长辈。
薪资福利：
1、月收入10-15k，另享绩效考核奖励及各类奖金。
2、提供食宿（公司自营食堂供应丰富的中餐和晚餐）。
3、缴纳社会保险及住房公积金。
4、支持员工参加外部培训与学习提升。
5、工作时间：08:00-12:00，13:30-17:30，单休，按国家规定享受法定节假日。
羽绒服设计专员
1.1-2.2万元/月
服装/纺织设计3-5年大专绩效奖金服装面料晋升空间大设计师女装设计设计初稿潮流趋势调研五险
公司专注女装羽绒服原创设计开发16年，为品牌、贴牌、线上线下客户提供羽绒服设计方案，全年开发，产品风格丰富，主打中少淑产品。
一、岗位职责：
1. 产品设计与开发：
○ 负责女装羽绒服的款型规划、结构设计及整体造型打造，独立完成从创意构思到成衣实现的全流程工作；
○ 结合产品定位、流行趋势与目标客群需求，策划并输出具备市场竞争力的羽绒服系列产品方案；
○ 主导设计图稿绘制、面辅料搭配、色彩组合、版型调整等核心环节，确保设计效果兼具美学表达与实用功能。
2. 趋势研究与创意呈现：
○ 持续追踪国际时装周动态、流行元素、新型面料技术及行业竞争态势，开展市场调研与趋势研判；
○ 结合品牌风格调性，提炼关键设计语言，输出产品开发企划、主题灵感看板及设计方向指引。
3. 跨部门协作：
○ 与版师、样衣制作团队密切配合，跟进打版、试穿、修正及工艺落实，保障设计理念完整落地；
4. 技术创新与结构优化：
○ 探索羽绒服在保暖性能、轻便体验、环保材质、模块化设计等方面的技术应用；
○ 改进工艺构造，提升穿着舒适感、活动灵活性以及时尚表现力。
二、任职要求：
1. 大专及以上学历，服装设计、纺织工程、艺术设计等相关专业背景；
2. 3年以上女装羽绒服或冬季外套设计经验，具有知名服装品牌或专业羽绒服企业工作经验者优先；
3. 熟练使用Adobe Illustrator、Photoshop、CorelDRAW等设计工具，具备手绘能力者更佳；
4. 精通羽绒服制作工艺、面辅料特性及生产流程；
5. 具备敏锐的时尚感知与市场判断力，能准确理解女性消费者的审美偏好与穿着场景需求；
6. 出色的审美素养、创新意识与细节把控能力，可独立完成系列化产品设计；
7. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，抗压性强，适应高强度开发节奏；
8. 具备可持续环保设计思维或户外功能性服饰设计经验者优先。
甘肃武威明天永丰滩捡娃娃菜。零工活一天120元，带小铲子和懒汉板凳子，自带，，想干的联系
120元/天
种植工
明天永丰滩捡娃娃菜。零工活一天120元，带小铲子和懒汉板凳子，自带，，想干的联系
甘肃武威兰州北龙口栽红柳树，一天150200吃喝管，身体好不要超过65岁，联系电话
150-200元/天
绿化
兰州北龙口栽红柳树，一天150200吃喝管，身体好不要超过65岁，联系电话
甘肃武威有跟机子的没，活在大坝，220.200.干的时间长短不限，有想法的联系
200-220元/天
小工
有跟机子的没，活在大坝，220.200.干的时间长短不限，有想法的联系
甘肃武威明天早晨凉州区六点五十政务大厅南边的公厕门口要15个工人，拿上铲子，小板凳栽花，下
种植工
明天早晨凉州区六点五十政务大厅南边的公厕门口要15个工人，拿上铲子，小板凳栽花，下班发工资
初级鸿蒙开发工程师
9000-12000元/月
生产运营1-2人月结1-3年本科全职住宿免费
岗位职责：
1. 负责生产运营环节的日常执行与基础协调工作
2. 协助完成生产计划落实、物料流转及现场秩序维护
3. 按规范操作设备或系统，及时反馈异常情况
4. 配合质量、安全、仓储等跨部门协作任务
5. 完成基础数据记录、报表整理及交办的其他营运支持事项
任职要求：
1. 学历不限，有生产制造、物流、仓储等相关经验者优先
2. 工作认真细致，具备基本沟通与执行能力
3. 能适应生产环境，服从工作安排，责任心强
4. 无不良从业记录，能接受倒班或灵活排班
5. 具备鸿蒙系统基础认知或学习意愿者更佳
实习生
4000-6000元/月
生产运营包吃免费培训包住11-20人月结经验不限中专/中技全职假期工做六休一月休四天三餐免费月结工资4-8人间宿舍住宿免费有空调坐班缴纳商保体检免费读写26个字母
应届生实习生优先，有上进心，顶岗实习一到三个月，通过考核后分配车间管理或者技术员。电子电器专业优先。
储备干部/新手也要/月薪7-8000/五险一金
6000-8000元/月
生产运营包吃免费培训交通补助包住有提成3-5人月结经验不限大专全职两班倒做六休一三餐免费月结工资4-8人间宿舍住宿免费有WIFI有空调水电免费不看显微镜缴纳社保
招聘要求：
20-30岁，男女不限，无纹身，染发，案底，大专以上学历，
薪资待遇：
包住，吃饭补助360元/月，夜班补10元/晚，坐岗，轻薄静电服！15号发薪
1、实习期3个月，实习期工资6000左右，
2、实习满3个月后通过面试考核转岗后3700元/月（底薪2230+福利费及绩效1470元），月工资7000左右，
3、有毕业证直接转正，没毕业证的拿到毕业证转正，签订劳动合同4500元/月（底薪2230+福利费及绩效2270元）月工资8500左右
四、面试安排
入职前需准备好的资料：
1、身份证原件、身份证复印件4张；
2、一寸彩照1张；
3、大专学信网认证报告或毕业证复印件1份；
4、黑色签字笔1支。
【无需经验】设备厂储备技术员/月7K包吃住/4人宿舍
7000-8000元/月
生产运营包吃包住11-20人月结全职正式工、五险一金、长白班、学徒、储备干部
招聘岗位：
1.SMT/FPC生产管理储备
2.线路板设计学徒（机电、电子、设计专业优先）
3.质量管理储备
4.SMT工程储备员
要求：
1.年龄18-27岁
2.大专以上学历（应届生、实习生、往届均可，实习生可开实习证明）
3.性格开朗，学习能力强
4.对线路板设计，生产制造管理有浓厚兴趣
福利待遇：
1.底薪2860元（全勤200，绩效150）
2.平时加班19.48，周末25.97，节假日38.96
3.包吃包住，4人间
4.入职购买五险一金，定期团建，公司聚会，年终奖励，生日福利等
5.每月10号准时发薪
总工程师/高级研发工程师（护肤方向）
2-3万元/月
生产运营月结5-10年本科全职8-10年以上研发经验有知名OEM/品牌企业同等岗位研发经验
任职要求：
1、精细化工、生物工程等相关专业统招本科/硕士学历；
2、年龄在30-45岁之间，8-10年以上的研发经验， 有较深的护肤产品研发和管理经验，懂配方开发；
3、有知名OEM/品牌企业的研发经验（总工/高级研发）、团队管理经验等优先考虑；
生产跟单
1.负责车间生产数据（屠宰量，加工量，原料，成品出入库）日常统计与录入；2.协助核对生产台账，编制统计报表；3.配合车间做好数据归档与异常反馈
精细化工生产负责人
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专锂电池能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验新能源经验精密机械经验
岗位职责：
1、编制并落实精细化工厂的生产方案，确保各项生产指标顺利实现。
2、持续改进生产工艺，提高生产效能与产品品质，有效控制成本支出。
3、构建并维护质量管理体系，推动工艺优化，保障产品达标合规。
4、统筹设备管理工作，确保设施稳定运行，提升安全与使用效率。
5、带领团队开展人员培养与发展工作，打造高效协作的工作环境。
任职要求：
1、具备锂电池等相关领域的实际工作经验或知识背景
2、拥有丰富的精细化工企业管理经历，精通生产运作及质量管控流程。
3、具备出色的团队管理能力，能有效激发成员积极性并推动目标达成。
4、具备较强的现场应变与问题处理能力，可及时解决生产突发状况。
5、掌握安全生产相关法规与标准，能落实全面的安全管理举措。
6、具有良好的沟通协调能力，善于跨部门联动与合作
精细化工生产负责人
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专锂电池能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验新能源经验精密机械经验
岗位职责：
1、编制并落实精细化工厂的生产计划，确保各项生产指标按时完成。
2、持续优化生产工艺流程，提高生产效能与产品品质，控制生产成本。
3、构建并维护质量管理体系，推动工艺改进，保障产品达标合规。
4、统筹设备管理工作，组织实施维护保养，确保设备高效安全运行。
5、带领团队开展人员培训与能力提升，打造积极协作的工作环境。
任职要求：
1、有锂电池相关领域工作经验或行业背景者优先
2、具备扎实的精细化工厂运营经验，精通生产流程及品质管控环节
3、具备出色的团队管理能力，能有效激励成员达成业绩目标
4、具备较强的现场应变与问题处理能力，可及时解决生产突发状况
5、掌握安全生产相关法规，能够推行切实可行的安全管理制度
6、拥有良好的沟通技巧和跨部门协同合作意识
工装夹具设计师
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专不需要出差UG组装夹具经验焊装夹具经验AutoCAD有夹具工程师经验机械加工制造经验机加工夹具经验焊接夹具经验
1、工装夹具加工：依据设计图纸，完成焊接工装、装配夹具等的制作任务；
2、现场技术支持：处理生产过程中夹具故障，提升设备运行效率，配合推进自动化设备落地；
3、成本控制与品质保障：分析夹具制造成本，制定易损部件更换方案，保证加工精度达标；
4、掌握常用办公软件及CAD、UG12等专业设计工具；
5、熟悉机加工作业流程，包括铣床、平面磨床、摇臂钻床操作，了解工艺流程、材料选用及气动元件应用，具备独立完成制作与调试的能力；
6、具备3至5年机加工领域相关工作经验。
机械设计工程师
1-2万元/月
机械设计工程师3-5年大专电气机械/电力设备专用设备制造研发设计非标设备自动化设备
岗位职责：
1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求
2. 参与新产品研发全流程，包括需求分析、方案设计、样机验证及量产支持
3.与生产、采购、质量等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题，保障项目进度与质量
4. 对现有设备进行改进升级，提升可靠性、效率及可维护性
5. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，确保资料完整、准确、可追溯
任职要求：
1. 机械类相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上）
2.经验要求：不限（具备机械设计实习或项目经验者优先）
3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件，掌握GD&T及机械制图标准
4.具备基础力学分析能力，了解常用材料特性与加工工艺（气动，电机，机加、钣金、铸造等）
5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与问题解决意识
产品工程师
1.3-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
1、学历要求为工业设计或相关专业本科及以上，具备8年以上设计工作经验。
2、需具备团队管理经验，能够有效带领团队推进项目落地。
3、具有突出的创新意识，拥有智能硬件、潮流消费类及复杂造型产品的设计背景，
能独立主导从概念构思至批量生产的完整工业设计流程。
4、具备出色的3D建模能力，可根据草图、三视图、意向图或参考图像快速构建精准且高完成度的数字模型，此为核心能力要求。
5、熟练掌握UG/Solidworks/Cero/Alias等工程建模软件中至少一种者优先；
精通Vray/3DMAX/Unity/AE等渲染、动画或参数化建模工具者亦具优势。
6、熟悉多种产品加工工艺，了解产品量产流程及相关CMF设计实践；
公司产品主要涉及玻璃、亚克力、PC等透明材质，以及金属、石材、实木、布艺等非透明材质的照明类产品。
7、精通设计全流程，能通过调研输出具有前瞻性的设计方案；
具备品牌设计思维，可产出符合品牌识别系统（PI）的产品外观系列。
8、具备扎实的结构设计功底与实际问题解决能力，能独立完成设计开发与优化工作，
熟悉IEC、UL及GB等灯具类产品的相关标准规范。
9、完成上级交办的其他工作任务。
薪资13000-25000面议
中级电子工程师岗位基本要求：
1、学历为本科，需具备团队协作与管理能力。
2、具备坚实的电子技术理论基础，熟练使用EDA工具，如Altium Designer、Cadence Allegro（PCB设计），Multisim、LTspice（电路仿真）；
掌握单片机（如51、STM32）及嵌入式处理器（如ARM、DSP）的工作原理与C/C++编程技能。
3、能独立负责某一功能模块的方案设计、实现与测试验证，具备较强的调试分析能力，
可指导初级技术人员，并拥有良好的跨部门协作沟通能力。
4、具备3年以上系统级设计及EMC整改实践经验。
5、具有3年以上产品项目开发与管理经历。
6、熟悉LED驱动控制器的研发与设计流程。
薪资13000-25000面议
服装设计助理
5000-6000元/月
服装/纺织设计1-3年中专/中技现场办公PS周末单休服装餐补加班费童装打板与样衣制作五险
1. 中专及以上学历，具备1-2年服装行业工作经验者优先考虑。
2. 熟练掌握PS、CDR、AI等常用设计类软件的操作与应用。
3. 了解服装面料及辅料的特性，熟悉童装款式的工艺结构与设计流程。
4. 具备较强的审版能力，能有效对接版房，通过设计图沟通减少复版情况发生。
5. 拥有良好的沟通协调能力与抗压能力，能够结合市场流行趋势与客户实际需求开展产品开发。
6. 按时完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求：
1、具备1-2年童装或服装设计助理相关工作经历。
2、有审版实操经验，沟通顺畅，具备一定的款式成本控制意识者更佳。
机械结构设计助理工程师
7000-8000元/月
机械设计工程师大专
一、岗位职责
协助完成自动化设备/非标设备机械结构设计、3D建模、2D工程图、BOM表编制。
参与方案设计、样机装配、调试、现场改善，记录问题并跟进整改。
标准件/气动/传动/导轨丝杆等元器件选型、核对、成本估算。
协助对接加工、钣金、机加工、外协厂家，跟进打样与量产。
整理技术文档、图纸归档、项目资料整理。
二、任职要求
大专及以上，机械设计、机械制造、机电一体化、自动化等相关专业。熟练使用SolidWorks，能独立建模、出工程图、装配图；懂气缸、电机、丝杆、导轨、皮带、链轮、轴承等常用传动结构；
懂基本公差、装配关系、设备稳定性与安全设计。应届生/1–3年自动化设备结构助理经验均可；
有非标自动化、流水线、移栽、搬运、检测设备经验优先。动手能力强，能下现场装配调试；
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供武威玩具设计师兼职在线招聘信息，主要招聘武威其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
