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电气调试技术员
1-1.5万元/月
电气工程师1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责电气设备的调试及故障诊断,保障系统安全稳定运行; 2.执行电气系统的定期巡检与维护,及时发现并消除隐患; 3.针对电气运行中的异常情况开展问题分析,制定优化措施与改进方案; 4.跟踪监测电气系统各项运行参数,确保符合技术规范要求; 5.与项目团队协同配合,推进电气系统的安装、调试及运维任务。 任职要求: 1.熟悉电气系统调试流程,具备较强的故障处理能力; 2.具备良好的逻辑分析能力,能独立应对和解决电气技术问题; 3.具有较强的协作意识,能在高强度工作环境下保持有效沟通; 4.主动学习新技术,适应技术更新,积极面对工作挑战; 5.具备相关领域工作经验者优先考虑。
电气工程师
1-1.6万元/月
电气工程师3-5年大专及以上PLC工程师电机工程师电控工程师电气工程师证
工作内容: 1:独立完成项目电气方案设计,电气编程、选型、调试安装,协助完成相关项目的售后工作; 2:针对客户需求,规划电气自动化项目,提供完整的技术解决方案; 3:负责项目的电气原理图设计、实施和售后服务,为安装人员提供技术指导;4:领导交办的其他工作。 任职要求: 1:专科及以上学历,自动化或电气相关专业,有扎实的电气专业知识,对各类电气系统熟悉; 2:3年以上成套设备设计、安装、调试工作经验;有较强的动手操作能力及独立解决电气方面问题的能力,有非标自动化项目经验者更佳; 3:熟悉主流PLC编程(西门子、AB,三菱等),熟悉主流上位机系统画面编程,熟练使用AutoCAD、Eplan等电气制图软件。
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师3-5年大专及以上PLC工程师万用表
1、负责电气设备的维护、保养、检修及日常管理,提升设备运行的稳定性与可靠性。
电力系统工程师
5000-10000元/月
电气工程师1-3年大专及以上CAD
1、电气相关专业,大专及以上学历,熟练掌握CAD软件操作。 2、具备电路原理、电机学等基础理论知识;熟悉电力系统的构成及运行机制,了解常用电气设备的性能与特性。 3、能够识读电力系统各类图纸,包括一次系统图、二次接线图等;熟练使用万用表、示波器等常规电工工具与检测仪表;具有电气设备安装、维护及检修的基本实操能力。 4、工作态度端正,责任心强,具备良好的学习能力和实践动手能力,能承受工作压力,适应户外作业及倒班安排。
电气工程师3-5年大专及以上
岗位职责 1.负责继电保护装置、自动化监控系统、计量设备等电气二次设备的日常巡检、定期维护及故障处理,保障系统安全稳定运行。 2.按照技术规范与设计图纸,实施电气二次设备的调试任务,涵盖保护定值校核、装置功能测试、系统联动调试等内容,确保设备动作精准可靠。 3.对二次回路开展检测、试验和优化调整,及时排查回路异常、信号干扰等问题,提升电气二次系统的运行效率与稳定性。 4.协同一次设备的检修与试验作业,提供必要的二次技术支持并完成相关数据采集与记录,保证一二次设备协调配合。 5.编制设备维护记录、调试报告及故障分析文档,准确汇报设备运行情况及问题处置过程。 6.参与新型技术与设备的技术研究与现场应用,协助团队推进电气二次系统的技术升级与创新实践。 任职要求 1.电力系统及其自动化、继电保护、电气工程等相关专业,大专及以上学历。 2.具备3年以上电气二次设备运维、保护调试工作经验,掌握电力系统二次回路及继电保护基本原理。 3.熟悉继电保护装置与自动化监控系统的调试工具与操作流程,可独立开展设备调试与故障诊断工作。 4.持有继电保护工等相关职业资格证书者优先考虑(技术能力优秀者可在入职后考取)。 5.具备良好的逻辑分析能力和技术文档撰写能力,能清晰表达工作流程与技术细节。 6.有较强的学习能力与创新意识,能够持续学习新知识、新技术,适应电力行业技术发展要求。
继电保护工程师
8000-10000元/月
电气工程师1-3年大专及以上继电保护继保
岗位职责: 1.负责电力系统自动化装置的安装、调试与日常维护; 2.参与电力自动化项目的方案设计及现场实施; 3.对电力自动化系统的运行状态进行实时监测并优化改进; 4.诊断系统故障,制定应对措施,确保自动化设备安全稳定运行。 任职要求: 1.熟悉电力系统自动化技术及其实际应用; 2.具备独立分析和处理复杂技术问题的能力; 3.拥有良好的团队协作意识与沟通表达能力; 4.具备较强的逻辑思维与现场应变能力; 5.了解电力系统二次设备,具备相关领域工作经验者优先。
高压试验员
9000-10000元/月
电气工程师3-5年高中及以上
工作认真!三年以上工作经验
电气工程师经验不限本科及以上
公司正处于快速发展阶段,机遇与挑战并存,期待你的加入; 我们通过集训与实践相结合的方式培养储备干部: 12个月深入电厂一线并完成系统培训; 12至24个月参与P序列定级考核; 36至60个月参与M序列定级考核; 清晰的成长路径,助力职业未来稳步提升; 薪资待遇: 1、综合薪资:6000元; 2、提供食宿、带薪年假、六险一金、定期团建、年终奖、电脑补贴、话费补贴、节假日福利等; 职位要求: 1、本科及以上学历,接受应届及往届毕业生; 2、能适应艰苦环境,服从外派安排,愿意在设备安装现场一线工作; 3、电气自动化、机电、变电等相关电力或新能源专业优先考虑; 4、岗位主要分配在甘肃、青海、宁夏等地。
电气工程师经验不限大专及以上
岗位职责: 1.负责电力工程项目的整体技术统筹与协调工作 2.保障项目按既定规范及进度计划有序推进 3.与项目团队保持高效沟通,推动技术方案落地执行 任职要求: 1.具备较强的项目管理能力及良好的团队合作意识 2.可独立分析并解决工程实施中的各类技术难题 3.热衷于电力工程领域的知识积累,具备持续提升专业水平的主动性
电力工程技术人员
4000-8000元/月
电气工程师1-3年大专及以上电路设计热风枪放大器万用表信号发生器
1.具备吃苦耐劳精神,学习能力强,富有责任心,对电力施工行业有浓厚兴趣,了解电力配电网相关知识。 2.负责项目维保及改造任务,排查并处理现场安全隐患,承担电力设备的设计工作等职责。 3.专业要求:供用电技术、电气自动化、土木工程等相关专业。 4.学历要求:大专及以上。 5.具备1年以上相关工作经验者优先考虑。 职位福利:带薪年假、餐费补贴、五险、绩效奖金、多元晋升通道。
甘肃天水有电焊工吗。
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服装导购学历不限
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1月17日 22:21拨打电话
化妆品厂普工寒假工贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职! 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!! 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天 3、招聘岗位: 化妆品厂区:生产普工,组装,质检,品检,贴标签,打包,发货看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州 原标题:《急聘!!化妆品装盒320/天+包吃住走结清//接收寒假工》
河北石家庄有一二次结构活需要一名工长工期一个月左右电联贾
工长二次结构木工
石家庄有一二次结构活需要一名工长 工期一个月左右 电联贾
石家庄
1月17日 22:01拨打电话
河北邯郸项目工长,3熟悉装修工艺流程及验收标准,具备较强的沟通协调能力有监理证者优先,中专
工长
项目工长,3 熟悉装修工艺流程及验收标准,具备较强的沟通协调能力 有监理证者优先,中专以上学历
邯郸
1月17日 21:56拨打电话
江苏镇江招装配工长若干名长白班计件工有意者请联系
装配工
招装配工长若干名长白班计件工有意者请联系
镇江
1月17日 21:26拨打电话
江门江海区招工长/工程师
6000-10000元/月
工长月结全职
江门市江海区招工长/工程师
工长监理
工作单位:居然整装 招聘岗位:业务员、资深家装设计师、工长、监理 工作地址:居然之家1层 年龄要求:18-45 薪资待遇:面议 工作内容:负责邀约客户,跟进成交; 发薪日:15-20 联系人:翟女士 联系电话: 人数需求:5人 推荐成功入职有红包哦,欢迎咨询
晋城
1月17日 21:09拨打电话
输变电工程监理师
4000-6000元/月
电力工程师3-5年大专及以上线路 电气
岗位职责: 1.负责输变电工程项目现场监理,保障工程质量和进度达到规范要求。 2.对施工环节进行监督,及时识别并处理施工中的技术问题。 3.与项目组密切配合,推动输变电工程有序开展。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能有效整合各方资源。 2.工作认真负责,具备良好的职业道德,确保任务高效、准确完成。 3.拥有较强的学习能力,能够持续提升专业技术水平和问题应对能力。 4.可配合项目需求驻场工作。
电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师3-5年学历不限
1、制定班组月度维护计划并跟进执行,编制设备保养操作指引文件并持续优化更新,检查监督各机台保养工作的落实情况; 2、牵头开展设备备件消耗标准的测定工作,提交外修申请及备品备件使用计划,参与相关设备与配件的性能验证及验收流程; 3、统计设备完好率数据,监督日常点检与巡检作业,推进预防性维修工作的实施及相关前期准备,落实责任区域内的5S现场管理要求; 4、组织实施对班组成员的工作绩效评估,严格执行奖惩机制,激发团队工作热情与责任感; 5、负责设备检修任务。依据设备管理年度规划,制定重点设备的年修、保养与检修方案,并组织落实,确保设备稳定运行,减少损耗与突发故障发生概率,提升设备开机效率,攻克关键技术问题; 6、负责设备保养工作。按照设备巡检制度要求,组织开展日常巡查与专项检查,及时识别并处理潜在故障,降低停机风险。指导员工规范操作与维护设备,统筹维修人员开展运行状态检测,保障日常保养工作有序进行; 7、承担公司生产设备及高压配电系统的运行维护职责; 8、结合设备运行数据与能耗分析结果,拟定节能优化方案并推动实施,实现降耗目标; 9、处理设备运行过程中常见的电气控制类故障。 岗位要求: 1、学历专业:中专或以上学历,机电一体化、机械、自动化、电气等相关专业; 2、掌握PLC、变频器基本原理,具备独立调试与维修能力,能识读和绘制电气原理图; 3、具备扎实的电气理论知识与实际应用经验,可独立分析并解决现场技术质量问题,善于总结分析,具备良好的计划制定能力和成本管控意识,合理把控投入预算; 4、熟练操作常用工程制图软件,责任心强,态度端正,具备较强的组织协调能力、决策判断力以及团队管理能力。
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师1-3年中专及以上PLC工程师电机工程师
1、制定班组月度维护计划并跟进执行,编制设备保养指导文件并持续优化,检查设备保养落实情况; 2、参与核定设备备品备件消耗标准,提交外修及备件使用申请,参与设备及相关备件的性能检测与验收工作。 3、统计设备完好率数据,监管日常点检巡检作业,推进预防性维修实施及前期准备,落实责任区域内的5S现场管理。 4、组织实施对班组成员的工作绩效考核,严格执行奖惩机制,提升团队工作主动性与积极性; 5、开展设备维修工作。依据设备条线年度规划,编制重点设备年度维保、检修方案,并组织落实,保障设备稳定运行,减少损耗与突发故障。攻克关键技术问题,提升设备开机效率。 6、负责设备保养工作。依照设备巡检制度,组织日常巡查与专项检查,及时识别并处理设备异常,降低故障发生频率。指导员工规范操作与维护设备。统筹维修团队开展设备运行状态检查,落实日常保养任务。 7、承担公司生产设备及高压配电系统运行维护职责。 8、结合运行数据与能耗分析,拟定节能改造措施并推动实施,实现降本增效。 9、处理设备运行过程中常见的电气控制类故障。 岗位要求: 1、学历专业:中专及以上,机电一体化、机械、自动化、电气等相关专业; 2、掌握PLC、变频器基本原理,具备独立调试与维修能力,能识读和绘制电气图纸。 3、具备扎实的电气理论知识与实操经验,可独立分析并解决现场技术问题。具有较强的总结分析、计划统筹与成本管控意识,能够合理控制投入预算。 4、熟练操作常用制图软件,责任心强,工作态度端正,具备优秀的组织协调与决策水平,拥有良好的团队管理能力。
电工
300-400元/天
弱电工程师学历不限
门禁安装
电气设计工程师
7000-10000元/月
电气工程师3-5年学历不限
1、制定班组月度维保方案并跟进执行,编制设备维护保养操作指南并持续优化,检查设备保养落实情况; 2、牵头开展设备备件消耗标准测定,提交外修及备件使用申请,参与设备及相关备件的性能检测与验收工作。 3、统计设备完好率数据,监管日常点巡检作业,推进预防性维修实施及前期准备,落实责任区域内的现场5S管理要求。 4、组织实施班组成员的工作绩效考核,严格执行奖惩机制,激发团队工作热情; 5、负责设备检修工作。依据设备条线年度规划,拟定重点设备年度维修、保养与检修计划,并组织落实,确保设备稳定运行,减少损耗与突发故障。攻克技术难点,提升设备开机效率。 6、负责设备保养工作。按照设备巡检制度,组织开展日常巡查与专项检查,及时识别并处理设备异常,降低故障发生频率。指导员工规范操作与维护设备。统筹维修团队开展设备运行状态检查,保障公司日常设备保养工作有序进行。 7、承担公司生产设备及高压配电系统运行维护职责。 8、结合运行数据与能耗分析,制定并推行节能改造措施,实现降本增效。 9、处理设备运行过程中常见的电气控制类故障。 岗位要求: 1、学历专业:中专及以上,机电一体化、机械、自动化、电气等相关专业; 2、掌握PLC、变频器基本原理,具备独立调试与维修能力,能识读和绘制电气图纸。 3、具备扎实的电气理论知识与实操经验,可独立分析并解决现场技术问题。具有良好总结分析、计划统筹及成本管控意识,能合理控制投入预算。 4、熟练操作常用制图软件,责任心强,态度端正,具备较强的组织协调与决策水平,以及团队管理能力。
会看工厂电力照明图纸,会算工程量,安排工人干活。
9000-10000元/月
电气工程师5-10年中专及以上
场区内厂房电力照明,电线,会看图纸,算工程量,安排工人干活。联系电话:马总
预防性检测
1.4-1.8万元/月
电气工程师5-10年大专及以上
从事变电站预防性试验工作满5年,电力行业从业经验超过8年,担任相关技术岗位专责职务2年以上。熟练操作各类高低压试验仪器设备,具备独立带队作业能力及良好的沟通协调能力。学历要求大专及以上,持有高压试验证、继电保护证、高压电工证、低压电工证,证件齐全,能适应全国范围内间歇性出差。 1.按照年度检修预试计划,组织实施变电站的检修与预防性试验任务。 2.依据事业部培训安排,落实项目技术人员的技术培训工作。 3.预防性试验结束后,负责试验报告的整理与编制。 4.协助事业部开展技术人员面试及相关技能水平评定工作。 5.配合各运维场站及施工项目完成零散的预防性试验任务。 6.负责试验设备的日常管理、维护保养及周期性送检。 7.完成上级领导交办的其他工作任务。
仪表工程师
1-1.1万元/月
电气工程师1-3年大专及以上电控工程师
工作内容 1.负责盛恒公司仪表工程的日常运维,包含设备检修、故障诊断与处理等工作; 2.参与电控系统的方案设计及性能优化,保障设备运行的稳定性与安全性; 3.配合其他部门开展技术攻关,提供专业技术支持与解决方案建议。 任职要求 1.具有电控工程师岗位实践经验,掌握电气工程相关专业知识; 2.具备较强的沟通协调能力,能够与跨部门团队高效协同作业; 3.具备出色的应急响应与问题处置能力,工作积极主动、责任心强; 4.持有电工证。
电气工程助理
4000-5000元/月
电气工程师1-3年大专及以上CADSolidWorks电气工程师证
掌握配电柜报价流程,熟练使用CAD软件
兰州西固区招工长/工程师
工长工程师工长
兰州市西固区招工长/工程师
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