55岁以下，会民爆网络系统操作，会末端管控平台，会开车，能够独立管理项目，有经验者优先考虑。

招聘初级技术员，项目露天爆破，工作内容轻松，主要是刷脸，会开车，会电脑，交社保，年龄不超过50岁，包吃住，月休4天

储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容： 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。 7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。

本科及以上学历，专业需与爆破工程相关(如采矿工程、土木工程、化学工程等)。 非爆破专业的大专及以上学历者，需从事爆破工作满5年。 工作经验要求 至少2年爆破相关领域工作经验，需在爆破设计、施工管理或安全评估等岗位获得。若已取得初级爆破工程师证书，需连续从事爆破相关工作4年以上，并主持过不少于3项D级爆破作业项目的设计施工。

岗位职责： 主要负责项目立项前的可行性分析及立项后的产品标准化工作，以及对外协调沟通。 1.新品可行性评估，组织报价并汇总成本信息传递至PM，建立线上标准成本体系 2.组织制定初始工艺流程，输出初版工艺流程图、样件PFMEA与样件CP，审核产品内控标准、图纸及编制DFM文件 3.建立技术规范体系，包含成品标准样板的制作与管理 4.协同PM\Sales进行客户技术对接与沟通 5.参与新产品方向的预研工作，聚焦产品结构与性能的优化升级 6.负责项目信息的传达与跟踪，跟进首样开发进度，推动工艺工程师按计划完成样品试制 岗位要求： 1.熟悉机械图纸及硅塑胶模具结构，了解其加工工艺与制造能力； 2.具备消费电子类PD新产品开发、产品研发、质量管理等相关专业知识与实践经验； 3.熟知硅胶塑胶类产品上下游制程及相关工艺流程； 4.熟练操作2D、3D设计软件及常用办公软件； 5.具备良好的沟通协调能力与语言表达能力。 需具备3年以上消费电子产品结构件领域PD、结构工程师、机构工程师或产品设计相关工作经验

该岗位为单休制 该岗位为单休制 该岗位为单休制 工厂研发工程师： 1、负责产品上色及相关调色工作的执行与落实； 2、参与新产品试产阶段的评审，针对试产过程中出现的工艺问题牵头开展分析与优化； 3、参与后续生产环节中质量问题的追踪，并推动改进措施的落地实施； 岗位要求： 1、须具备牙齿加工厂或齿科氧化锆材料生产相关工作经验（此项为硬性条件） 2、能够适应岗位职责的动态调整与变化； 3、具备较强的学习能力，以及良好的沟通、协调和组织能力； 4、抗压能力强，能稳定应对工作挑战； 5、具有团队协作意识和合作精神； 6、学历要求为大专及以上。

方案设计与准备 根据地质条件和工程需求，设计爆破参数(如炸药类型、装药量、起爆顺序等)，并进行安全评估。 制定安全技术措施和应急预案，确保符合《爆破安全规程》等法规要求。 现场实施与操作 严格按设计装药、布线，监控起爆过程，确保爆破精确安全。 设置警戒区域，检查瓦斯、顶板等环境因素，确认无隐患后执行爆破。 后期处理与总结 爆破后检查效果，处理盲炮等安全隐患，清理现场。 提交技术报告，优化方案以提升后续作业效率

工作内容 1.负责工装夹具的方案设计、加工制作及现场装配； 2.对产品生产流程进行全程跟踪，实施质量检验与过程控制； 3.针对生产环节中出现的异常情况及时汇报，并提出有效改进措施。 任职要求 1.具备良好的健康状况和体能条件； 2.工作态度认真，能适应一定的工作负荷； 3.具有较强的分析与问题处理能力。 薪资5000-8000，月休4天，五险一金

岗位职责: 1.制定并完善锻造工艺流程，保障生产效率与产品品质。 2.为生产线提供技术支撑，及时处理各类技术异常问题。 3.开展产品质量检验与数据分析，确保符合行业规范要求。 4.组织团队协作，实施技术指导与培训，推动操作标准化。 5.持续优化生产工艺，改进模具及工装设计方案。 任职要求： 1.具备较强的团队合作意识与沟通能力。 2.熟练使用相关软件完成产品设计与图纸绘制。 3.具备现场技术问题的判断与解决能力。 4.能够独立完成技术分析及相关报告，保证技术资料准确无误。 5.热爱技术研发工作，积极学习新技术并应对技术挑战。

【岗位职责】 1.深入各生产车间参与一线作业（涵盖拆包、原切、滚揉、慢煮等工序）； 2.协助把控生产过程中的关键质量环节（如工艺参数监控、成品感官评定等），运用PDCA、5S等管理工具推进现场优化，减少物料损耗； 3.参与食品安全突发事件的应对处置，协同处理生产过程中出现的突发状况（如设备停机、工艺偏差等）； 4.参与新员工入职培训及技能带教，并定期组织月度业务考核与汇报； 5.参与部门制度文件的编制与流程优化，负责文件版本管理、归档保存及发放回收，确保文件准确可查。 【任职轮岗部门】生产车间各单元 【岗位要求】 1.大专及以上学历，食品、药品类相关专业优先考虑； 2.具备良好的组织协调与沟通表达能力； 3.工作踏实负责，能适应一定的工作强度； 4.具备团队意识，能够主动融入集体协作； 5.对个人职业发展有清晰目标和规划； 6.有生产现场实践经验者优先录用。 【25届应届生】按培养计划轮岗6个月，期满经考核合格后转正定岗。 【26届实习生】实习周期不少于6个月，短期实习（不足6个月）不予接收，实习补贴120元/天，提供食宿，表现优异者可获转正机会。 【确定薪资】试用期综合月薪4-6K，转正后综合月薪4-7K（另享加班费或调休）。 【工作时间】上六休一/单休（固定周日休息）。 【公司福利】入职即缴五险一金（非实习岗位）+包食宿（2人间公寓）+工龄奖+生日会+团建旅游等福利齐全，法定节假日正常休假，倡导认真生活，快乐工作！提供系统化培训与晋升发展通道。

店员 年龄23 - 45岁 招工人数:3名

配菜师 2年以上从业经验，干净利落，身体健康 薪资福利:工资面议 招工人数:若干名 工作地址:秦州区西十里附近

收费停车管理员 男女不限，年龄55岁以内，服从工作安排调动，吃苦耐劳，亲和力强，要求长期干，会骑电动车。 薪资福利:薪资面议 工作地址:麦积区某路段 工作时间:面议

水电工 军 薪资福利:工资面议 工作地址:东十里某小区

岗位名称：服务员（10名）;刨肉师（3名）;面点师（2名）;配菜师（4名）;凉菜师（3名）;小料师（1名）;洗碗工（2名）。 岗位要求：服务员：形象气质佳优先；有服务行业工作经验者优先；具备良好的沟通能力和服务意识。刨肉师：有相关工作经验；熟悉铜锅涮的刨肉技巧；具备一定的食品卫生知识。面点师：有相关工作经验；熟悉面点制作流程；具备良好的手艺和创新能力。配菜师：有相关工作经验；熟悉食材搭配；具备一定的食品卫生知识。凉菜师：具备凉菜制作技能；熟悉食材处理及烹饪技巧；具备良好的创新能力和口感把握能力。小料师：熟悉各种调料及小料的制作；具备一定的食品研发能力；有相关工作经验者优先。洗碗工：工作细心，有责任心；具备一定的卫生知识和清洁技能。 薪资待遇：服务员：底薪3200+200，工龄工资最高400封顶；刨肉师：工资面议（急招），具体薪资面议；面点师：底薪3800+200；配菜师：底薪3600+200；凉菜师：工资面议；小料师：底薪3400；洗碗工：底薪3200+200，每月带薪休4天，享受工龄工资。

需要一名爆破工程师，工资面议，离市区50公里 联系电话：

要求会做爆破设计方案，会做资料和现场施工

新疆哈密井下铜镍矿招聘：2名爆破工程技术初级D，年薪资税后约18w左右。（要求有证书原件或者注销证明原件解聘证明原件要体检）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-06 岗位职责： 1、承担矿山爆破作业的方案设计与整体规划，保障作业过程的安全性与高效性； 2、overseeing现场爆破执行情况，提供专业技术支持并把控实施质量； 3、参与爆破成效分析，结合实际结果提出优化措施，持续完善爆破技术方案。 任职要求： 1、熟悉爆破工程相关理论与实践流程，拥有现场操作经历； 2、精通爆破行业相关法规及技术规范，能规范开展作业； 3、具备较强的故障排查能力与突发事件应对能力； 4、可适应矿区作业条件，具有较强的协作意识与职业责任感。

辽宁省海城市井下滑石矿山招聘爆破中级技术员，薪资1.5万/月，有五险一金，包吃住，具体可以根据能力定工资，如果做技术负责人工资另议。 联系：

焊工 年龄18 - 40岁周岁，大专及以上学历，能适应10 - 12小时左右工作时间、倒班 薪资福利:转正后工资8000 - 1万。熟练工：8千到一万 工作时间10 - 12小时左右，早干完早下班

岗位名称：操作工（250名）;物管员（30名）;叉车工（5名）;天车工（5名）;低压电工（4名）;焊工（4名）;液压机械维修（2名）。 岗位要求：1.操作工：有相关工作经验者优先考虑；2.物管员：大专及以上学历；3.特殊工种岗位（叉车工、天车工、低压电工、焊工）：需持证上岗。 薪资待遇：月薪800010000元。入职五险一金，免费工作餐。天水以外户籍，免费食宿4人间。

现招聘正式工！ 岗位:操作工，叉车工，维修工，低压电工，测试技术员，质检员。 工资:综合薪资8k~11k 要求:20-45岁，，吃苦耐劳，能适应高温工作环境，不怕脏。 福利待遇：以上岗位入职五险一金，免费工作餐。天水以外户籍，免费食宿4人间。 报名电话：（）

职责描述： 1、负责公司设备的日常管理，实施故障检测与维修，完成维修记录的填写与归档； 2、定期组织设备维护相关工作会议，提交工作汇报，协同解决管理中的各类问题； 3、跟进各工厂设备维修进度，统筹协调总部与分部维修团队开展维修作业； 4、编制设备维保方案，建立并优化日常运维工作的流程与操作规范。 任职要求： 1、年龄40岁以下，大专及以上学历，机电一体化或相关专业背景； 2、具备5年以上生产型设备维修实际工作经验； 3、具备较强的服务观念，态度严谨负责，能适应外派安排； 4、有制造业、现代农业、上市公司或同类行业从业经验者优先考虑。

1⃣酒泉新能源企业【国企中材，艾郎】常年招聘，免费住宿有餐补，月薪6000-8000元 接受回族有清真食堂，男女不限，18岁，上班自由可带手机 2⃣天水甘谷-杰瑞新能源招聘正式工（五险一金，包吃包住） 岗位：操作工30名，叉车工10名 工资：8000-12000元/月 要求：30-50岁，男性，吃苦耐劳，能适应高温工作环境，不怕脏 福利待遇：以上岗位入职五险一金，免费工作餐。天水以外户籍，免费食宿4人间。 3⃣皋兰零食有鸣长白班招聘，月薪5000-8000元，多劳多得 吃住在厂，男女不限，20-45岁 ⚠以上岗位常年要人，甘肃省内长期工常年接受，外地同步接受 联系电话☎：

招聘岗位： 普工装配工涂装车间，3名，工资到手6000，20-50岁 二保焊5名，能进罐内焊接，独立顶岗工资8000+，25-50岁 长白班，下班工作时间弹性，午休1.5h，计件制多劳多得， 食宿待遇：先吃后补（餐补一天10元），包住，宿舍4人间 员工须知：初中以上文化即可，有焊工证，稳定性 福利待遇：正式工，入职购买五险一金

诚聘岗位：喷漆工 诚聘地址：甘肃天水甘谷区 薪资待遇：6000底薪➕提成➕食宿 联系方式：

380-580一天招电焊 包吃住，长期工月结 16-53岁 工作地址在芜湖

职责描述： 1、负责公司设备的日常管理，开展故障检测与维修，做好维修记录的登记与归档； 2、定期组织设备维护相关工作会议，提交工作进展报告，协调解决管理中的各类问题； 3、跟进各工厂维修任务执行情况，统筹协调总部与分支机构维修团队协同作业； 4、编制设备维保方案，建立并优化日常运维操作规范及管理流程。 任职要求： 1、年龄40周岁以内，大专及以上学历，机电一体化或相关专业背景； 2、具备5年以上生产类设备维修实际工作经验； 3、具备较强的服务观念，态度严谨、责任心强，能适应外派安排； 4、有制造业、现代农业、上市公司或同行业从业经验者优先考虑。

岗位名称：CNC操机师傅（5名）;CNC编程师傅（2名）。 岗位要求：1.熟悉三菱、法兰克系统；2.能看懂机械图纸，了解五金加工工艺；3.工作认真负责，会基础刀具修磨者更佳（针对CNC操机师傅）。 薪资待遇：1.CNC操机师傅：月薪8500~9500元，包吃住，入职即缴纳社保；工作节奏合理，每月工作26天，每天工作时长为10.3小时。2.CNC编程师傅：月薪13000~15000元以上，包吃住，入职即缴纳社保；具有公寓式住宿环境，工作节奏合理。