岗位职责。美工主要负责公司的视觉设计工作，包括但不限于网页设计、平面设计、三维设计、POP设计、VI应用设计等。此外，美工还需要负责各类活动的现场布置、背景布置和道具制作，以及公司环境的规划、形象的规划、美陈布置等。在电商领域，美工的工作还包括编辑美化电商店铺，设计店铺所需的海报、详情页、主图、首页等，从而吸引消费者促进购买。‌12工作要求。美工需要具备扎实的美术基础，包括对色彩、构图、透视、造型等方面的熟练掌握。此外，美工还需要具备出色的创意设计能力，能够根据客户需求和设计要求，创作出符合品牌形象、吸引目标受众的设计作品。美工需要熟练掌握各种设计软件，如Photoshop、Illustrator、InDesign等，能够熟练运用这些软件进行图形处理、排版设计、图片编辑等工作。同时，美工需要与客户、团队成员和其他相关部门进行良好的沟通，理解客户需求，传达设计思想，协调资源，解决问题。美工还需要具备一定的项目管理能力，能够独立完成设计任务，并协调团队成员进行协作，确保项目按时按质完成。最后，美工需要不断学习和掌握新技术和新方法，以适应不断变化的市场需求和行业趋势。‌

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福利待遇=底薪+销售奖金+带薪年假+员工福利上班时间:早晚两班倒，每班7.5小时年龄:25岁~40岁欢迎爱好化妆且对美容行业感兴趣的你来加入我们有化妆品销售经验，有美容手法基础优先

美工一名：岗位指责:1、负责网站设计、运营；2、维护公司网站的界面设计；3、理解并遵循设计和品牌设计，确保设计复核公司形象与价值观；4、有相关工作经验者优先考虑

招聘【电商美工】岗位职责：1.负责电商平台的视觉设计美工工作。2.根据公司要求，设计符合品牌形象的商品展示。3.与团队合作，确保设计作品的质量和效果。任职要求：1.具备出色的沟通能力，能够高效完成任务。2.能够快速融入团队，具有良好的协作精神。3.持续学习，不断优化工作流程和设计技巧。

一、综合年薪：6-15万元二、福利待遇:周周有奖金月月有奖励,每季有聚会年中有旅游。年底有红包年终有分红,生日发蛋糕节日发礼物。住的有宿舍穿的有工服,美丽有产品薪资有优越。年青有工资年老有社保,培训是免费进修有结果。成长有空间晋升有通道,能力会落地创业有靠山。三、免费培训1.技术培训:参加公司各种技术课程培训，全面掌握理论知识及技术实战技巧，提升专业知识及自身形象.2.能力培训:参加公司沟通、管理、营销、策划、销售、财务、团队等情商、智商、财商、综合能力培训.3.技术深造:优秀员工有机会获得日韩和一线大咖教导,增长见识更长见地,提升国际国内视野!四、晋升通道:专项学徒—专业技师—高级技师—资深技师—店长总监—区域经理—大区经理—公司执总.五、任职要求:1.无须专业技能，无须工作经验，公司免费系统培训,渴望高薪，渴望成功!2.16-40岁，形象气质佳，良好的语言表达与沟通能力,致力于美丽事业.3.有中华**美德(有孝心爱心更有良心)，有团队精神,具有良好的学习力.4.有敬业精神和积极上进心态，有亲和力，当然要会笑,愁眉苦脸俺不要. 5.能吃苦耐劳，服从安排；小皇帝和公主等矫情者请绕道哈.六、招聘岗位:美甲美睫化妆纹绣美容师和学徒有工作经验和资格证书或高学历者优先录用七、工作职责:1.学徒岗位:全天系统接受公司专业技术技能理论与实操培训,完成老师布置的练习实习实战任务,维护培训场地卫生,周期25天左右.接受行政总监的店务管理,职业素养、接待流程、服务流程、标准技术流程、沟通技巧、销售技巧、拓留锁升等综合能力培训.2.技师岗位:充分发挥技术专长,积极热情周到的服务好每一位顾客,做好顾客档案留存,达成个人和团队业绩目标,六个月晋升一次.3.特战队员:负责新开店营运管理、新人的跟踪帮扶，客户的拓留锁升,配合店长做好店务管理等工作.4.店长总监:负责门店的销售运营管理和新人的跟踪帮扶，紧抓服务品质，处理突发事件，维护团队的亲情和顾客售后.5.区经大区:负责区域内门店运营管理，业绩目标制定与达成跟进，人员管理与培养,做好市场信息反馈,给公司建言献策.

岗位内容：1、负责公司电商平台的美工设计；2、店铺页面制作、详情页制作，包含商品描述美化，主图制作，产品图片处理。任职要求：1、有基础平面设计能力，熟练的抠图技能；2、能够独立完成店铺日常所需图片制作；3、精通PS，熟练掌握设计软件。

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工作职责1.完成网店店铺页面设计制作，及店铺创意推广图。2.负责电商各平台主图整体的部分修图工作；任职要求1.有电商设计相关工作经验优先，具有一定的修图能力；2.熟练掌握Photoshop等软件，美术设计等相关专业优先；

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招品牌男装导购一名，工作主要负责接待顾客，销售衣服，工作时间两班制，早晚班，早班8:30-15:00晚班14:30-22:00工资待遇底薪2200加提成2.6%月休四天，购买社保，上升空间比较大

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