安徽需要顶管或土建技术员一名，干活国家管网的项目，联系

招聘：玻璃加工技术人员 薪资：6000-10000元/月 熟悉玻璃夹胶、中空、切割、磨边等加工工艺流程，能看懂CAD、三维3D图纸，会CNC数控编程与调试；负责工艺优化、技术支持、现场问题解决，有相关工作经验优先。

新建厂区，招项目技术负责人，年龄35-45岁，持建筑相关专业中级职称，持证上岗，人证合一，薪资标准8000~12000

年龄40以下。熟悉各种办公软件，CAD，各种测量仪器，编写施工方案，能吃苦耐劳，有责任心。刚毕业的也可以过来，有师傅带（愿意从事这个行业，能吃苦耐劳，有责任心）有证书者优先 岗位职责： 1、负责施工现场的日常管理工作，协调各专业施工进度； 2、监督施工质量与安全，确保工程符合设计及规范要求； 3、协助处理施工过程中出现的技术问题，保障工程顺利推进。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神； 2、熟悉施工流程及相关规范，能独立处理现场问题； 3、有较强的责任心和执行力，能适应施工现场工作环境； 4、对建筑工程有热情，愿意长期从事施工相关工作。 5,有公装经验的优先考虑。

家具漆技术员（广德上班）（长白班+工作餐）工作地址:广德8000~12000

岗位职责： 1. 编制打分制施工组织设计（含明标、暗标）、各类专项施工方案及技术标书，覆盖房建、市政、公路、水利、园林、机电安装等专业领域； 2. 依据招标文件及国家/行业技术规范审核方案，确保技术合规性与可行性； 3. 根据评标意见、项目需求及内部评审反馈，高效修改优化技术文件并完成高质量排版与归档； 4. 全程参与投标支持、项目前期策划及施工阶段技术答疑，提供专业技术支撑； 5. 持续更新完善标书模板库、工艺工法库及标准化编制流程，提升团队整体编制效率与质量。 任职要求： 1. 熟悉施工现场管理流程，具备现场施工或技术管理经验者优先； 2. 独立完成过至少2个中型以上项目施工组织设计或技术标书编制，成果规范、逻辑清晰、排版精良； 3. 熟练掌握CAD、广联达、Office等常用办公及专业软件； 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏； 5. 具有团队协作意识，学习能力强，认同企业技术标准化发展方向。

招聘：技术员招聘人数：1人；工作内容：绿化技术员；岗位要求：能和甲方沟通能力强，对绿化专业水平要求高；原文：招一位绿化技术员，要求能和甲方沟通能力强的，对绿化专业水品要求高，李总

安微合肥附近有没有空闲的技术员（自带仪器），两三天的活，最近几天干有空的联系，联系人叶总。

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合肥超盒算NB新店花园店招专业广告安装队伍1个，干2-3天，安装室内雪弗板字、迷你字、门头钢架拉灯布、发光字、室外广告字、室外挂布；队伍3-4人，其中1人需持焊工证和高空证，另1人需持高空证，人证合一；需自带工具、车辆、脚手架，承包干

合肥市包河区招油烟净化风管保温安装

安徽阜阳代养场招聘单工一名，60岁以内，会电焊及水电，设备维修等，月薪6000元，联系电话

明天滨湖找个焊工，要求带点工具，会开曲壁车，三天活，电话

合肥包河招装修木工1人隔墙吊顶，350/8.5不管吃，工资月打卡9000，结束付清，二把刀勿扰

招聘：甘肃酒泉马鬃山S10肃马项目高速公路，招土方路基技术员一名，联系电话周，工资来电详谈

【招聘岗位】施工技术负责人1名【薪资待遇】工资面议【岗位要求】有道路施工经验、会使用RTK，有雨污水管道施工经验、有石灰改善土施工经验。【工作地址】安徽铜陵【联系方式】

本项目为浆砌石河道治理，岗位技能要求如下 1:熟练使用AutoCad、南方cass等绘图软件，能够根据施工现场实际情况绘制施工详图、竣工图等技术图纸； 2.具备良好的沟通协调能力，能够与设计单位就设计变更事宜进行专业技术对接，规范办理设计变更手续和现场签证； 3.具备扎实的工程计量能力，能够独立完成工程量清单的核算、中期计量及竣工结算等工作。 4.熟练使用RTK等测量软件并具备测量数据处理能力。 5.有水利工程总包单位施工经验，最好是河道治理浆砌石施工经验，能指导现场施工。 待遇面议，根据个人能力水平决定薪酬待遇，欢迎具备能力的优秀人才与我联系，有意向电话联系

招聘:因公司发展需要，现招安川机械手编程技术人员一名，需要懂PPG油漆性能，能解决和处理生产异常问题和车间管理薪资面谈或先电话沟通电话:()地址:镇江丹阳

北京好朋友的工地公建内墙。墙面好。。要专业干活的。老板勿扰[抱拳]打电话就说放线老王。信息真实有效。

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成流水线/设备的日常作业任务 2. 负责本岗位设备的简单点检、清洁与基础维护 3.配合质检人员做好产品自检与过程记录，确保产品质量达标 4. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 5.协同班组完成物料搬运、包装及现场5S管理 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 能适应倒班制或灵活排班，服从工作安排 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 具备良好的纪律意识和团队协作精神

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

招聘设备技术员1名，面向2026届本科及以上学历毕业生，需求专业为机械制造或电气工程。薪资福利：综合工资4000-7500元/月，具体根据岗位及出勤天数核算。每月15号准时发放工资，如遇节假日提前发薪，从不拖欠。免费住宿：提供6人间宿舍，配备独立阳台、独立卫生间、热水器、冰箱、饮水机、空调、有线电视、家私等设施，并设有员工活动中心（篮球场、足球场、健身房等）。免餐：提供中餐和晚餐两餐工作餐。保险福利：。住房补贴：生产体系入职当月，住房补贴100元/月。交通补贴：入职满1年，发放交通补贴100元/月。电话补贴：免费使用格力专属定制电话卡（无限流量+800分钟免费通话）。其他补贴：入职后满足特定条件，工资额外再享受1250元/月补贴。班车福利：免费提供上下班通勤车接送。培训晋升：定期组织员工职业技能培训，获得职业技能证书享受国家补贴；可在公司内部进行学历提升，公司90%以上的管理辅助岗位均通过内部竞聘上岗。带薪假：享受国家规定的法定节假日、公民休假日、婚假、产假、病假、年休假等带薪假期，入职一年以上的员工可享受5天带薪年假。年终奖：年底根据本年度出勤天数及绩效发放年终奖，约等于一个月工资。活动福利：公司定期开展特色文娱运动等活动，每月15日开展幸福日活动。工作地址：合肥市高新区铭传路与集贤路交叉口往西100米合肥凯邦电机人才接待中心。

电工有高压证书薪资福利:薪资面议招工人数:1名急招工作地址:明光市绿色涂料产业园月季路9号

招聘辅助工和叉车工。辅助工要求年龄55岁左右，具有吃苦耐劳的精神，上长白班，每天工作6个半小时。辅助工基本工资3300，另加意外险。

扬.州.厂要二.保.焊420一天包吃住，不要证，48岁以内都可以. 点击右下角【免费聊】联系我报名

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招聘焊工8名。要求熟练各种焊接技术，能配合生产加班，服从领导的安排和公司的管理。薪资福利为月薪5.5K-9K，提供工作餐。工作地址位于南陵县经济开发区支纬二路。

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【安庆新能源正式工】（正式工天天面试）（提前开好无犯罪记录证明）正式工喜欢正式工买社保的选择正式工模式不需要毕业证书，初中学历即可招聘条件【18-40岁】刷卡吃饭（餐补出勤8小时补12元，出勤11个小时补24元）免费住宿4人间水电均摊！内有空调、独立的卫生间（可洗浴）上下班免费班车！查学籍，交五险一金【正式工普工】标准工资2800（2170+630）+加班费2880（按加班费基数2170，出勤28天，每天11小时）+全勤300+技能津贴600（区间200-1000元，均值600元）=6580元；另外季度奖平均到每月280元，年终奖平均到每月350元，双边公积金每月386元，司龄奖每月100-500元（满一年100元），这些都折算到每月，员工工资为7700-8100元。（员工折合小时工价25-26元）2.叉车工额外加885元3、技工根据岗位额外加津贴4、员工，，住房公积金可以双倍取出特别提示:需要提供无犯罪记录证明，支付宝就可以查询，不会的联系我们即可，5.依法缴纳个税。

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