【招聘启事】因业务发展需要，现需招聘揽投员2名，主要从事环县县城邮件揽收投递工作，工作地点：环县县城。具体要求:1.初中及以上学历。2.熟悉环县城区地形，有同业工作经验者优先。3.吃苦耐劳，品行端正，征信良好。4.身体健康，无不良嗜好。5.计件工资制，多劳多得，缴纳三险，节假日福利咨询电话:

庆城邮政招聘揽投员，计件工资，联系电话：

快递员会骑电动三轮车，吃苦耐劳有责任心。把区域货送完就好了薪资福利:三到五千看送货量应聘时间:早九到晚六工作地址:西峰丽景家园南门

南亚兔喜驿站需要顶班两天，有人吗

会玩智能手机，会骑三轮，能吃苦，身体健康。

快递员年龄30——40周岁，有同行经验优先。城区负责收派甘谷城区的快递工作乡镇，金山镇、西坪镇、白家湾、谢家湾薪资福利:月工资5000元至10000元左右，多劳多得，上不封顶，提成工资招工人数:4名工作地址:陇东南汽配城

招聘啦 诚聘岗位：固定区域快递派件员 岗位职责：负责固定区域的快递货物派送，每日完成本区域的快递派件工作，及时缴纳当日的快递应收，积极配合网点主管完成当日工作。 招聘人数：15人。 年龄要求：22-50周岁 设备要求：公司提供所需派件设备包含（电动三轮车，打印机，钩秤，工服等） 薪资待遇：按件提成，多劳多得，均薪5000-7000月休2天。 福利待遇：节假日福利、过年红包、内部提报晋升、金点子奖励、5星员工月度奖励。 招聘电话：（韩先生

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顺丰快递热招快递员3名换工作的联系我我们需要志同道合的人，我们期盼让情怀落地的80、90后，我们也渴望超越梦想的00后小鲜肉！我在【顺丰速运】等你【要求】1.年龄：18-36岁，2.嘴巴和行动并用的3.责任和荣誉高于一切的！4.高中或者中专以上学历5.工资4000+招录热线

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明天需要4名小工，负责移栽樱桃树，薪资为每天200元。有意者可联系报名。

招聘4名小工，负责给樱桃树整理收水窝子。薪资为每天200元。有意者可联系。

正宁附近招聘打混凝土路面的专业匠人。有意者可报名。

招聘小工1名。

庆阳新庄煤矿招聘中 岗位:机修工，年龄：20-45 岗位职责: 1.熟悉水泵维修、风机维修、冷却塔维修、空调箱维修,管道,阀门等一般机电设备维修保养; 2.熟悉各类水泵维修、大中修、解体维修全过程。 3.有管道安装经验,会套丝、焊接等,熟悉掌握现场施工的基本规范和常识 4.设备运行的点检维护。 任职资格: 1.有管道安装维修经验。 2.有电焊工证书更加好。 3.有水泵、风机盘管、冷却塔的拆卸维修经验。 4.吃苦耐劳，工作认真，有较强的适应力 5.身体健康，善于学习。 6.行业内工作经验3年以上 职位福利:五险、定期体检、节日福利，包住吃饭自理，薪资5000-5500，长白8小时

吐鲁番市快递招聘：一、装卸工5名要求:有C1驾驶证认识汉字，国语沟通流畅月薪3000-4000二、快递收件员5名要求:自带车辆，认识汉字沟通能力强，服从公司安排月薪4000-8000三、快递送货员10名要求:会骑三轮车有D证认识汉字，国语沟通流畅月薪5000--12000元联系电话:

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快递员吃苦耐劳、服从管理。薪资福利:6000-8000招工人数:10工作自由，可以照顾家庭

船营区快递公司急招快递员，送门市和丰巢，工资4500-6000联系电话

1.负责快递产品的上门取件工作，确保每一件快递安全、及时取掉客户手里的件 2.使用导航工具进行路线规划，提高取件效率。 3.与客户进行有效沟通，处理客户反馈的问题。 4.协助处理快递运输途中的任何突发状况，保证快递流程的顺畅。 5.工作时间灵活，需要根据工作量调整工作时间。 任职要求: 1.对快递行业有浓厚兴趣，有相关工作经验者优先。 2.能熟练操作导航工具，具备良好的方向感。 3.具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理客户投诉。 4.有责任心，能够承受工作压力。 5.身体健康，能适应户外工作和一定的体力劳动。 薪资福利: 1.平均工资8000元，根据工作表现和工作量进行薪酬面谈。 2.薪酬结构为基本工资加上绩效奖金，多劳多得。

有装煤地不来20个，电话

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4. 协同售前售后团队，保障客户全周期服务体验 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范业务报表 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通与谈判能力 2. 目标感强，抗压能力好，有自我驱动力和结果意识 3.具备基础办公软件操作能力，能高效处理日常事务 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

负责客户开发、渠道拓展，跟进意向客户，完成签单与业绩目标。

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明天有搬玉米的吗，电话

岗位职责: 1. 负责京东外卖业务的商家拓展与合作洽谈 2. 维护现有商户关系，提升合作质量与运营效率 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法