房建地基压桩检测

招聘无损检测人员。薪资为5000-5000元每月。要求具备本科以上学历，精通相关无损检测技术和方法。必须持有RT、UT、PT、MT一项或多项无损检测证书，具有无损检测工作经验1年以上，持有多项证书者优先。具备较高的责任心和良好的沟通能力，能够独立完成项目任务。适应出差。岗位职责包括负责检测工作并对检测结果负责，按时完成任务。严格执行标准、规程，认真做好检测原始记录。完成其他临时性工作。

招聘试验检测师（道路材料、隧道检测方向）。岗位职责包括：在公路工程甲级试验室负责收样检测，需熟悉道桥原材料、无机结合料、混凝土、沥青混合料、金属材料检测规程，能独立开展试验、编制报告，并完成设备维护保养及期间核查；专业技术能力强，能对相关专业检测报告进行质量审核，并对检测员工作进行指导。负责路基路面现场检测，需熟悉公路工程现场检测规程、检验评定标准、道路技术状况评定标准，能独立开展现场检测项目并编制报告，并对检测员工作进行指导。负责桥隧现场检测，需熟悉桥梁及隧道定期检测、桥梁荷载试验、隧道质量监测标准，能独立开展现场检测项目并编制报告，并对检测员工作进行指导。熟悉公路行业检测管理办法，具有第三方中心试验室项目技术质量管理经历，能根据公司需求对驻外项目开展质量管理督查。任职要求：道路工程、桥梁工程、隧道工程等相关专业，具有全日制普通高等院校本科及以上学历。持试验检测师证书，具有中级以上职称。诚实守信，爱岗敬业，具有较强的事业心和开拓进取精神，身体健康，能适应短期出差。专业基础扎实，具有较强的逻辑思考能力、学习能力、写作能力，具有良好的团队协作精神。有相关等级机构试验室工作经验者优先。工作地点为北京通州。薪资面议，根据岗位及个人能力参照公司项目经理待遇。

现场质量经理10个月石油、天然气、化工在建项目，现场质量管理背景。5年以上经理/主管任职经验。跟现场工程师、业主协调处理施工过程中的质量问题。关闭相关NCR。，英语听说写熟练50岁以内

具有10年认上精装修经验，并具有桐关证书。有在食品厂（车间）装修经验优先。

检测公司招聘AUT、PA、DR主操人员，有国家管网管道检测经验，要求证书能注册，人员能到现场进行检测，待遇高于行业平均水平，联系电话：，：，有意者细聊。看好要求，证书能注册，能到现场检测的联系，记着勿扰。

核电质量岗位招聘。要求统招大专以上学历，具备3年以上工作经验，且从事当前岗位工作2年以上。联系电话与前述信息一致。

公司直招检测员一名，要求会维修，待遇：8000，每月25号前打卡，管吃管住。公司上五险，联系人陶飞，电话

招聘桥梁质量相关岗位。要求统招大专以上学历，具备3年以上工作经验，且从事当前岗位工作2年以上。联系电话与前述信息相同。

北京朝阳区搅拌站招聘一名质检兼操作，踏实稳定，有责任心，薪资待遇，7000-10000，管吃住，上五险，有北京搅拌站经验优先，联系电话：

招聘，高档小区保洁60岁以下，62岁以下，干过保洁优先，身体健康，活不累，供两顿饭，住宿条件非常好，每日工作8小时，每周休一天，每月，月底发工资，工资3000元联系人尹女士，电话

北京顺义招聘沃尔沃摊铺机机长一名，把边调平手两名，年龄不超45岁，工资月结，联系

北京市东城区四合院招聘厨师一名工资8500联系电话

招洗碗两名活好干，没那么多事，吃的好住的好空调洗衣机都有待遇好，男女不限，要求60岁以下没疾病，工资方面电话聊联系方式谷

诚聘住家保姆一名，照顾一名瘫痪在床老人。协助老人吃饭、穿衣、洗漱、翻身、如厕、擦身，定期更换床品衣物，做好个人卫生护理。日常给老人做饭，陪老人聊天。月薪：3000--3600元/月工作地址:丰台镇丰台村联系方式:

招聘：讷河市兴茂检车站，招聘检验员一名，要求A1、A2驾驶证，年龄50岁以下会操作电脑，了解汽车性能。交社保工资面议电话：

公司急聘：❶普工：65岁以下，水电、支模、拆模、浇筑、绑钢筋等，车间作业环境好，工作时间早7：30-晚6：00，工资160/天+满勤奖。❷兼职保洁，65岁以下，干一天（有工资），休一天（无工资）。早、晚各打扫一遍单独一层办公楼卫生，打扫完可回家，工作简单，工资50元/天。❸土建质检员：水泥制品质量检验，安全管理、内业资料等工作，要求50岁以下，有土建项目工作经验，工作时间早8:30-晚5:00，周休1天，工资4500-4800/月。❹综合维修工：55岁以下，会电、钳、焊、水暖优先考虑，车间设备、特种车等维修保养工作。工作时间早7：30-晚6：00，工资170元/天，能力佳工资可再增加。以上岗位长白班，长期工，工资月结，免费住宿带淋浴，有食堂，节假日福利。联系人电话：

建利建材（泉州）有限公司诚聘： 熟手外检两名，工资5500+加班工资； 联系人：颜主任 ; 上班地址：泉州市晋江金井镇； 公司文化和谐，要求服从公司管理，具有团队精神，准时发粮（每个月15号）。

招聘检员。要求持有公路水运试验检测师或检测员证书。具有高速公路工地试验室经验者优先录用。证书可立刻注册者优先录用。中介及未达到硬性要求者请勿联系。招聘人数为若干。求职者请将简历发送至指定邮箱。工作地址在湖北。

招聘检测师，要求持有桥隧专项的助理检测师证，善于沟通、按时完成上级交给的工作，拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队，具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。工作内容包括协助开展桥梁隧道检测相关工作，按要求完成检测数据记录与初步整理。薪资福利方面，检测员为5000~6000元，检测师为8000~9000元。工作地点在昆明，提供住宿但不提供餐饮，出差期间包吃住。工作地址为昆明，会去其它地州出差。

岗位职责： （1）深入了解公司双碳业务发展方向，根据实际业务需求进行产品规划、设计及持续优化，清晰界定业务定位、发展目标与实施路径； （2）负责不同区域范围内的报告编制工作，掌握组织碳核算、产品碳足迹评估、ESG报告等撰写逻辑，熟悉碳排放现状诊断方法、碳达峰实现路径分析、碳减排技术方案及区域产业低碳发展策略； （3）独立完成高质量的专题研究类报告和咨询服务类分析报告； （4）在能源战略规划、绿色低碳转型、气候变化应对等领域具备扎实的项目实操能力，涵盖区域能源发展规划、碳排放峰值预测研究、近零碳试点建设方案编制等相关技术服务工作； 任职要求： （1）本科及以上学历，热能动力、环境科学、市场营销等相关专业优先考虑； （2）具备1-3年碳管理或环境咨询相关工作经验，有电力系统、新能源项目或能源环境交叉领域背景者优先； （3）参与过产品碳足迹核算、碳资产项目开发、企业级碳盘查、碳核查、碳达峰碳中和实施方案、温室气体排放清单编制等项目者优先录用； （4）熟悉或掌握ISO 14067、GHG Protocol、PAS2050、ISO 14064等相关国际标准者优先； （5）具有3年以上区域能源规划相关工作经验，熟练操作专业数据分析及规划类软件工具； （6）具备良好的专业理论基础与知识储备，优秀的书面表达与沟通能力，富有团队合作精神，具备一定的技术创新与研发能力，了解区域能源规划领域的前沿技术动态与发展走向。

岗位职责：1、围绕公司环境监测设备的运维能力体系建设，负责公司环境监测仪器运维能力的组建、提升和市场化应用；2、负责环境监测运维类项目的方案设计、项目实施和交付，包括运维成本核算、设备维修保养、耗材备品备件清单统计等；3.、负责运维制度、运维手册、服务体系的建立，并进行运维体系标准化建设；4、负责现场运维人员的技术指导和技能培训，以及现场运维记录、运维数据的核查核实等；5.、时刻关注各类监测运维类项目动态并每月总结，熟悉执行的运维标准内容。任职要求：1、本科及以上学历，环境、石油、化学化工等相关专业；2、具有2年以上空气质量监测设备运维经验；3、熟练操作office、CAD等应用软件，会开车（C1本）；4、熟练掌握相关监测运维标准，熟练操作所负责的仪器设备，能够对设备问题进行维修保养。

一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评议流程，保障评审工作按时完成； 2. 对稿件进行编辑整理与格式审核，确保符合发表标准并及时发布； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持有效沟通，保障期刊运行顺畅和出版进度； 4. 跟踪本学科领域的科研动态，配合责任编辑推进期刊发展目标的实现。 二、职位要求 1. 具备海洋科学、海洋技术、海洋资源与环境或相关专业背景； 2. 硕士及以上学位； 3. 通过大学英语六级； 4. 熟悉Office办公软件操作； 5. 具有较强的学习能力，能够积极融入公司组织的职业培训体系 三、工资待遇 1. 薪酬待遇：月基本工资14000-19000 2. 基础福利：五险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。

【岗位职责​】 ️碳核算体系搭建（精通）：主导产品 / 组织 / 项目全维度碳核算工作，开发并维护因子数据库，覆盖道路交通安全设施等交通类产品碳足迹核算、企业 / 园区碳排放盘查、双碳项目减排量核算，建立符合 GHG Protocol、ISO 14064 及国内 GB/T 标准的核算体系；​ ️低碳评价闭环管理（精通）：设计并落地产品 / 组织 / 项目低碳评价全流程，包括评价标准适配、指标体系搭建、数据核查验证、评价报告编制，对接内部（或第三方认证机构）完成低碳产品评价全链路推进；​ ️低碳场景落地赋能（熟悉）：负责低碳工厂、低碳园区、低碳高速公路服务区等场景建设方案策划，结合交通领域特性制定绿色能源适配、能耗优化、碳排管控等实施路径，推动项目从规划到验收的全周期落地；​ ️政策与平台赋能（基本要求）：跟踪双碳领域最新政策标准，确保数据溯源准确性，将政策要求转化为平台功能需求与业务执行规范，赋能公司双碳管理平台优化迭代；​ ️行业资源整合：联动交通领域相关机构、客户及合作伙伴，搭建行业资源网络，支撑公司碳核算、低碳认证等业务市场拓展。​ 【任职要求​】 1. 核心硬门槛​ ️本科及以上学历，环境科学、能源工程、碳管理、交通工程等相关专业，3 年以上双碳领域实操经验；​ ️精通产品 / 组织 / 项目碳核算全步骤，熟练掌握低碳评价闭环流程，能独立完成碳核算报告、低碳产品评价报告编制；​ ️具备低碳工厂 / 园区 / 高速公路服务区等至少 2 类应用场景的建设流程实操经验，熟悉了解场景内能源消耗管控、绿色技术应用等核心环节；​ ️熟悉了解交通领域双碳业务逻辑，深刻理解行业碳排特征与减排路径，具备双领域交叉背景者优先；​ ️掌握 GB/T 36132（绿色工厂）、GB/T 24067（碳足迹）等核心标准，具备数据溯源、核查验证的专业能力，能应对第三方核查要求； ️其他要求：身体健康，具有积极的上进心和开拓精神，优秀的文字和语言表达能力，责任心强，团队合作意识强。可适应出差和高效的工作节奏，有良好的服从意识和沟通能力。 2. 优先条件​ ️持有 CCAA温室气体自愿减排项目核查员、绿色产品认证检查员 等相关资质证书；​ ️有道路交通安全设施、高速公路服务区等交通类产品 / 场景双碳项目经验；​ ️熟悉双碳数字化平台应用，具备将碳管理专业能力与软件平台功能结合的落地经验；​ ️了解电力系统绿色转型政策，具备新能源项目与交通场景融合应用经验。​ 【岗位福利​】 五险一金 + 年度体检 + 每日餐补 ＋ 带薪年假；​ 主管部门资源对接机会 + 扁平化管理 + 晋升通道（专业 / 管理双路径）。

岗位名称：检测员；岗位要求：1.大专以上学历，5年以上相关工作经验；2.具有中级职称证书者优先；3.环境、检测等相关专业优先考虑；薪资待遇：五险，综合工资范围3500-6000元。招工人数：5名。工作时间：周一至周五，上午8:30至下午17:00。

北京需要市政质检员，无年龄学历限制。是我们以前合作过的单位。要求有上岗证书。联系电话

工作职责： 1. 负责与省（区、市）级碳排放主管部门及目标企业对接沟通，主动识别具有“零碳、碳中和”服务需求的潜在客户，并推动相关业务合作洽谈； 2. 承担企业碳管理咨询服务的技术落地工作，参与CCER开发、VCS核证、低碳节能等方向的课题研究与项目实施； 3. 依托全国碳排放权交易市场体系，开展企业温室气体排放数据核查，编制《排放报告》《核查报告》等相关技术文件； 4. 参与可再生能源、生物质利用、林业碳汇等减排项目的开发与核证工作，完成资料收集审核、项目设计文件及监测报告的编写与优化； 5. 跟踪研究国内外碳市场政策动态，包括配额分配机制、核查规范等，协助绿色金融产品方案的研究与设计。 具体要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，具备2年以上工作经验；有应对气候变化领域课题研究或实习经历者优先，拥有碳排放、碳交易、能源规划、节能减碳等相关背景者更受青睐； 2. 逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调能力，擅长文字表达与报告撰写，能快速掌握新知识并融入团队协作； 3. 责任心强，具有敬业精神和严谨细致的工作作风，能够适应一定强度的工作压力； 4. 工作积极主动，接受短期出差安排，执行力强，办事高效，吃苦耐劳，学习与钻研能力突出； 5. 熟练使用Excel、Word、Photoshop、AI、PDF等常用办公及排版软件，具备良好英文读写能力，通过CET-6者优先。 【待遇】 1）提供具竞争力的薪资（详情面议），享受商务提成+年终奖金+差旅补贴+午餐补助+完善的五险一金（全职岗位）+带薪年休假； 2）在碳达峰与碳中和战略背景下，深度参与低碳产业发展的前沿实践，积累高含金量的行业经验，获得广阔的职业成长空间；

岗位职责： 1.负责环保项目技术方案编制、环境影响评价及验收报告编写 2. 开展污染源监测、数据分析与合规性评估，提出整改优化建议 3. 协助企业完成排污许可申报、环保台账管理及迎检准备工作 4.参与环保设施运行调试、技术改造及节能降耗方案实施 5.跟踪国家及地方环保政策法规动态，开展内部合规培训与宣贯 任职要求： 1.环境工程、环境科学、化学工程等相关专业背景 2.熟悉大气、水、固废、噪声等污染防治技术及标准规范 3. 具备环保咨询、环评、验收或企业EHS管理相关经验 4.良好的文档编写能力与跨部门沟通协调能力 5.责任心强，具备较强的学习能力与职业操守

一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时推进； 2. 进行稿件的编辑整理与格式审核，确保符合发表标准并及时发布； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿人保持有效沟通，推动期刊有序运行和稿件高效流转； 4. 跟踪本学科领域最新科研动态，配合责任编辑实现期刊发展目标。 二、职位要求 1. 具备水利类相关专业背景，如海洋科学、水产、环境科学与工程等方向； 2. 硕士学历； 3. 通过英语六级； 4. 熟练使用Office办公软件； 5. 具备较强的学习能力，能够积极参与公司组织的职业培训。 三、福利待遇 1. 六险一金，年度体检，带薪年假，资深导师指导成长~~~

一、工作职责 1.负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2.对稿件进行编辑排版与技术处理，确保格式规范并如期发表； 3.与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持有效沟通，保障期刊有序运行和出版进度； 4.跟踪学科领域的最新科研动态，协助责任编辑推进期刊发展计划。 二、职位要求 1.具备硕士或博士学位者优先，表现优异的本科生亦可接受； 2.专业不限，理工科背景为主； 3.英语水平需达到六级以上； 4.熟悉Office办公软件操作； 5.具备较强的学习能力，能胜任公司高强度的职业培训，如参与培训讲座及一对一导师指导。 三、薪资福利 1.薪酬待遇：月基本薪酬本科11K以上，硕士15K以上，博士22K以上； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3.进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。