北京东城区工地招聘质检员1名，要求精通图纸、精通钢筋，年龄不能超59周岁，一两天就能上岗。电话联系:

招聘材料检验检测技术负责人2名，薪资面议

招聘路面专项检测专员4名，工作地点为珲乌高速项目。要求拥有两年以上路面试验从业经验，能吃苦耐劳，严格服从项目各项工作安排。岗位职责包括承担路面各类原材料试验与资料整理，负责现场压实度检测、路面钻芯取样及后续资料闭环工作。

[]「北京铁路局招聘」一、招聘岗位站务岗、检修岗、探测岗二、招聘条件1.站务岗:大专及以上，不限专业2.检修岗:大专及以上，理工类优先3.探测岗:大专及以上，不限专业，30岁以下三、工作地点京、津、冀指导/赋能/上岸热电：

北京城建混凝土招聘外检一名，联系电话

弱电工程招聘电气质检员一名，必须有证，项目在房山，上社保，管住有饭补，其他电话沟通，联系电话柴工

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北京顺义工地招聘土建质量员一名。工地位于收尾阶段。提供食宿。薪资按月结算。有意者请联系尉。

北京朝阳区搅拌站招聘一名质检兼操作，踏实稳定，有责任心，薪资待遇，7000-10000，管吃住，上五险，有北京搅拌站经验优先，联系电话：

北京市丰台区招管道/通风保温，玻璃棉，夜班，7个点

招聘市政绿化司机4000–5000、招市政绿化小工3000-3500、招市政维修瓦工4000-5000元，工作地址：昌平区马池口

岗位职责： 1.负责0-5岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理等 2. 科学开展早教活动，如感官训练、语言启蒙、大运动与精细动作引导 3.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具及用品，预防交叉感染 5.配合家长需求，提供科学育儿指导与家庭养育支持 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.具备基础婴幼儿护理知识，了解儿童心理发展特点 3. 持有育婴师、保育员或相关职业资格证书者优先 4.身体健康，无传染性疾病，能提供健康证明 5.无不良从业记录，品行端正，尊重隐私，守时守信

【赢家服饰旗下】高端服装招聘职务:导购1名招聘年纪：25-38招聘要求：有服装销售经验，有一定沟通能力以及团队意识薪资待遇底薪+提成6000~10000，上不封顶。福利:每月不定项奖励，节假日福利、法定节假日三薪、以及五险一金、四季工服，工鞋报，免费旅游。联系电话：：同步井号世纪金源购物中心

新意法4楼435招聘销售兼穿版拍照1名身高162cm一166Cm，体重90斤一100斤，会对镜拍，年龄20-30要求勤快有责任心会穿版搭配一定要会做生意可以独立接单电话：

天津滨海招外检两名操作一名工资5500见方提4分试块工一名工资面议联系人:呼工

招聘质控兼操作人员一名。薪资为6500元，月休2天。工作地址在纳雍。

招聘助理试验检测师。持有交通部颁发的助理试验检测师或试验检测师证书。有高速公路检测经验、技术管理经验者优先。能独立完成检测试验、数据整理及报告编制。薪资福利：试验检测师薪资为8k-10k，助理试验检测师薪资为6k-8k。公司缴纳五险，带薪月休假，包食宿。招聘人数：试验检测师6名、助理试验检测师6名。有意向者请将个人简历（附学历证书、资格证书扫描件）发送至邮箱：，邮件主题统一命名为“应聘岗位-姓名-联系电话”。工作地址在甘肃省内。

招聘试验检测人员，无证件要求。需会做水泥试验、出具资料及混凝土强度报告。薪资为6千-7.5千。工作地址在江西南昌工地试验室。

招聘试验检测师和助理试验检测师。持有交通部颁发的助理试验检测师或试验检测师证书。有高速公路检测经验、技术管理经验者优先。能独立完成检测试验、数据整理及报告编制。试验检测师薪资为8k-10k，助理试验检测师薪资为6k-8k。公司缴纳五险，带薪月休假，包食宿。招聘试验检测师6名、助理试验检测师6名。有意向者请将个人简历（附学历证书、资格证书扫描件）发送至邮箱，邮件主题统一命名为“应聘岗位-姓名-联系电话”。工作地址在甘肃省内。

岗位职责： （1）深入了解公司双碳业务发展方向，根据实际业务需求进行产品规划、设计及持续优化，清晰界定业务定位、发展目标与实施路径； （2）承担不同区域范围内的报告编制工作，掌握组织碳排放、产品碳足迹、ESG报告等编写逻辑，熟悉碳排放现状评估方法、碳达峰实现路径分析、碳减排技术方案以及地区产业低碳发展策略； （3）独立完成高质量的专题研究类报告和咨询服务类分析报告； （4）在能源战略规划、绿色低碳转型、气候变化应对等领域具备扎实的实操能力，涵盖区域能源发展规划、碳排放达峰研究、近零碳试点方案编制等相关技术服务与咨询项目； 任职要求： （1）本科及以上学历，热能动力、环境工程、市场营销等相关专业优先考虑； （2）具备1-3年碳排放管理或环境咨询相关工作经验，有电力系统、新能源项目或能源环境类项目经历者优先； （3）参与过产品碳足迹核算、碳资产开发、企业碳盘查、碳核查、碳达峰碳中和规划、温室气体排放清单编制等项目者优先； （4）熟悉或掌握ISO 14067、GHG Protocol、PAS2050、ISO 14064等相关标准者优先； （5）具有3年以上区域能源规划领域从业经验，熟练操作相关数据分析及专业软件工具； （6）具备良好的专业理论基础和文字表达能力，善于团队协作，拥有一定的技术创新与研发能力，了解区域能源规划行业的技术进展与发展趋势。

岗位职责： 1、依据公司实际需求，拟定并推进实施研究方案，按时完成研究报告的撰写工作； 2、结合公司战略发展方向，编制产业落地可行性评估报告； 3、针对产业发展趋势、市场容量、竞争格局等关键维度开展系统性研究，保障报告内容的真实与严谨。 4、负责相关数据的搜集、归类与深度分析，运用数据挖掘技术，为团队输出高质量的市场调研成果。 5、完成公司交办的其他相关工作任务。 职位要求： 1、本科及以上学历，环境科学与工程等相关专业，具备扎实的研究功底和出色的书面表达能力。 2、拥有科研单位或教育机构从业经历，长期聚焦空气质量领域研究，熟悉数据采集、处理与分析全流程。 3、具备良好的沟通协作能力，能融入团队同时也能自主高效完成任务。 4、具备较强的市场敏感度与风险预判意识，可输出具有参考价值的行业分析报告。

岗位职责： 1. 负责环境空气、水质、土壤、噪声等样品的现场采集与规范保存 2. 严格按照国家标准和实验室规程开展理化及微生物指标检测分析 3. 准确填写原始记录，及时出具检测报告并确保数据真实可追溯 4. 定期维护保养采样设备与检测仪器，参与方法验证与质量控制工作 5. 配合完成环境监测方案编制、现场踏勘及客户技术沟通支持 任职要求： 1. 学历不限，环境工程、化学、生物、生态等相关专业优先 2. 无经验要求，具备基础实验操作能力或环境类实习经历者优先 3. 工作认真细致，具备较强的数据敏感性和责任心 4. 能适应短期出差、户外采样及实验室轮班工作安排 5. 持有CMA内审员、检验检测机构从业人员培训证书者优先

岗位职责： 1. 学习并掌握公司各项业务内容，涵盖设计、调试、运营、营销、工程等方面，熟悉各部门运作机制与流程，通过培训与实践逐步具备岗位所需技能； 2. 参与跨部门协作事务：出席相关会议，协助开展跨部门沟通与协调工作，提供必要的支持与合理建议； 3. 独立承担基础性工作任务：能自主完成指定的常规任务，并在工作中主动识别和解决常见问题。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，环境类相关专业优先； 2. 具备扎实的环保工程理论知识； 3. 熟练操作办公软件及CAD制图工具； 4. 能够适应多样化的工作场景与环境。

一、核心职责描述 负责依据国家相关标准、技术规范和作业指导书，安全、准确、及时地完成指定点位样品（如环境样品、原材料、半成品、成品等）的采集、保存、标识、运输及交接工作，确保样品的代表性、有效性和可追溯性，为后续检测分析提供可靠基础。 二、详细岗位职责 1.采样前准备工作 (1)接收采样任务单，明确采样地点、项目、采样内容、频次、方法及特殊要求。 (2)根据采样计划，准备齐全且状态良好的采样器具、样品容器、保存剂、保温设备、防护装备及相关文件记录表格。 (3)对采样器具进行清洁、消毒或预处理，必要时进行空白检验，防止交叉污染。 (4)提前熟悉采样点位的交通路线、现场条件和安全注意事项。 2.现场采样工作 (1)根据采样计划，准时到达指定采样点位，进行现场勘查，确认采样条件符合要求。 (2)严格按照标准操作规程（SOP）进行采样，包括但不限于： 定点：准确寻找预设点位或根据规范选择代表性点位。 定时：在规定时间窗口内完成采样。 定量：采集足够且符合要求的样品量。 定法：使用正确的采样方法（如瞬时采样、混合采样、等比例采样等）。 (3)如实、准确、完整地填写《现场采样记录单》，记录样品编号、采样时间、地点、环境条件（如温度、湿度、天气）、采样人等信息，同时进行现场拍照及定位。 (4)执行现场简易测定（如pH、温度、浊度、余氯、噪音等），并记录结果。 (5)采样完成后，应向被采样单位收集服务满意度调查结果，并在现场打印采样小条（除需要带回样本的除外），由被采样方确认后带回。 3.样品的处理与保存 (1)立即按照不同检测项目的要求，对样品进行必要的现场处理，如添加保存剂、固定剂、酸化、避光、冷藏等。 (2)正确选择并使用样品容器（如玻璃、聚乙烯瓶等），确保容器与样品不发生反应。 (3)清晰、牢固地粘贴样品标签，确保标签信息与记录单完全一致，且不易脱落或模糊。 (4)将样品妥善存放于符合要求的保温箱或运输容器中，维持样品在运输过程中所需的温度等保存条件。 4.样品运输与交接 (1)在规定时限内，安全、及时地将样品运送至实验室。 (2)在运输过程中，采取必要措施防止样品破损、污染、变质或混淆。 (3)抵达实验室后，与样品管理员或检测人员办理交接手续，双方核对样品数量、状态、标签及记录信息，确认无误后签字确认。 5.设备安全维护 (1)负责采样设备的日常清洁、保养、简单维护、校准状态核查，同时配合相关人员进行设备的盘点工作。 (2)妥善保管和归还采样设备及剩余耗材。 (3)严格遵守公司及现场的安全规章制度，正确佩戴和使用个人防护用品（PPE），识别并规避现场安全风险，确保自身及他人安全。 (4)负责采样车辆的日常清洁与基本维护。 6.文件与质量保证 (1)现场打印采样记录信息，并与被采样单位确认信息的有效性。 (2)整理、提交完整的采样记录及相关文件，确保所有记录及时、准确、清晰、可追溯。 (3)参与内部质量控制、能力验证活动及相关的培训，如平行样采集、空白样采集等。 (4)对采样过程中的异常情况（如现场条件不符、样品异常、设备故障等）及时向上级汇报，并记录在案。 (5)提出改进采样工作的合理化建议。. 7.领导交办的其他事项 三、任职要求 教育背景：大专及以上学历，环境工程、化学、检验、生物、食品、医药等相关专业优先。 知识技能：了解采样相关基础知识；能读懂标准和技术规范；熟练操作常见采样设备。 能力素质：责任心强，工作细致严谨；具备良好的安全意识和执行力；能适应短期出差、户外作业及不定时工作安排；身体健康，能胜任一定体力劳动；具备基本的沟通和团队协作能力。 其他：持有C1及以上驾驶证者优先。

一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评议流程，保障评审工作按时完成； 2. 对稿件进行编辑整理与格式审核，确保符合发表标准并及时发布； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持有效沟通，保障期刊运行顺畅和出版进度； 4. 跟踪本学科领域的科研动态，配合责任编辑推进期刊发展目标的实现。 二、职位要求 1. 具备海洋科学、海洋技术、海洋资源与环境或相关专业背景； 2. 硕士及以上学位； 3. 通过大学英语六级； 4. 熟悉Office办公软件操作； 5. 具有较强的学习能力，能够积极融入公司组织的职业培训体系 三、工资待遇 1. 薪酬待遇：月基本工资14000-19000 2. 基础福利：五险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。

一、工作职责 1.负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作高效按时完成； 2.负责稿件的编辑排版与技术处理，确保格式规范并按期发表； 3.与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持顺畅沟通，保障期刊有序运行及出版进度； 4.跟踪本学科领域的科研动态，配合责任编辑推进期刊发展目标的实现。 二、职位要求 1.具有水利类相关专业背景，如海洋科学、水产、环境科学与工程等方向； 2.硕士研究生学历； 3.通过大学英语六级； 4.熟练使用Office办公软件； 5.具备较强的学习能力，能够积极参与公司组织的职业培训。 三、福利待遇 1.六险一金，年度体检，带薪年假，资深导师指导成长~~~

[]「北京铁路局招聘」一、招聘岗位站务岗、检修岗、探测岗二、招聘条件1.站务岗:大专及以上，不限专业2.检修岗:大专及以上，理工类优先3.探测岗:大专及以上，不限专业，30岁以下三、工作地点京、津、冀指导/赋能/上岸热电：

岗位职责： 1、依据公司实际需求，拟定并推进研究方案，按时完成研究报告的编制工作； 2、结合公司战略发展方向，编写产业落地的可行性评估报告； 3、深入分析产业发展动态、市场容量、竞争格局等关键因素，保障报告内容的真实与严谨； 4、系统收集、归类及处理相关数据，开展数据挖掘与分析，为团队提供有力的市场研究支持； 5、完成公司交办的其他相关工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，环境科学与工程类专业优先，具备扎实的研究功底和出色的书面表达能力； 2、具有研究或教学机构工作经验，长期专注于空气质量领域，熟悉数据采集、整理与分析全流程； 3、具备良好的沟通协作能力，能够高效融入团队并独立承担任务； 4、拥有较强的市场敏感度和风险预判意识，能输出具有参考价值的行业分析成果。

一、工作职责 1.联络相关领域专家学者，组织并推进稿件的同行评议流程，保障评审工作高效完成； 2.对来稿进行编辑排版与技术处理，确保格式规范，推动稿件按时发表； 3.维护与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家的沟通协作，保障期刊运行顺畅和出版进度； 4.跟踪学科前沿动态，配合责任编辑落实期刊发展策略与阶段性目标。 二、职位要求 1.具备环境科学与应用、医学、遗传学、生物化学、生态学、公共卫生等相关专业背景； 2.本科及以上学历； 3.通过大学英语六级； 4.熟练使用Office办公软件； 5.具备较强的学习能力，能积极投入公司系统性职业培训，如参与培训讲座及接受导师一对一指导。 三、薪酬福利 1.薪酬待遇：月基本薪酬本科11k以上，硕士15k以上，博士22-30k； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3.进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会； 四、办公地点 北京市通州区观音庵北街4号院保利大都汇T2写字楼10层 乘车路线：地铁6号线-通州北关站C口，步行600米