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岗位职责： 1. 负责半导体芯片生产线上设备的操作与日常监控 2. 按照标准作业流程（SOP）完成晶圆搬运、机台上下料及参数确认 3. 及时发现并上报异常情况，配合技术员进行初步排查 4. 保持工作区域整洁，执行5S管理要求 5. 配合完成班次交接、生产记录填写及安全巡检 任职要求： 1.18-45岁 学历不限，能适应无尘车间环境及两班倒工作制 2. 无不良记录，身体健康，无色弱色盲 3. 具备基本读写能力，能看懂简单操作指示 4. 工作认真细致，责任心强，服从现场管理安排 5. 有电子厂、制造业普工经验者优先 6.18-45岁，工作地点在江苏省苏州市吴中区 7.普工 18-48岁，白班270，夜班280 注意注意12:20到厂门口 星龙街177号 东门 先看车间后面试，管工作餐，住宿 离厂区二公里左右 18-48岁，白夜班，半个月一转班， 日结，白班270，夜班280一天， 、日结

岗位职责： 1. 负责机器看管、材料的包装、打包、称重、巡检等工作，非流水线，间歇性工作； 2. 按照操作规范完成生产任务，确保作业安全与质量； 3. 完成班组长安排的其他相关工作； 4. 工作时间：08:00-20:00，半个月一倒班。 任职要求： 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 初中以上学历； 3. 身体健康，能认识读写26个英文字母； 4. 吃苦耐劳，服从管理。 薪资福利： 1. 入职即为正式工，缴纳五险一金； 2. 后到手工资：普工6000-7500元/月，机修电工7000-8000元/月； 4. 每月15号发薪； 5. 免费提供四人间住宿，配备空调、热水器、洗衣机，水电费平摊； 6. 餐饮补贴：早餐1元，中、晚、晚餐各2元，； 7. 8. 享受法定节假日、带薪年假、节日礼品、定期体检、生日补贴（生日当月100元）、高温补贴； 9. 春节期间享受每天200元补贴及三倍工资待遇。

现由于年中旺季生产需求急招普工，包装工，操作工 有部分仓管，质检，品检及管理岗位安排，应届生可安排 招聘要求：年龄16-56周岁，身体健康，出勤满30天工作地点在江苏无锡滨湖区 工作内容：主要做包装，扫码，贴标，打单，装箱，质检等工作 工作时间：，中间休息2小时，月带薪休假4天，做六休一，可调休 薪资待遇：300一天，包吃包住，无押金， 1：其他福利：提供免费工作餐；住宿4-6人间，设施齐全，内配备单独洗澡间、卫生间、空调、热水器 温馨提示：为配合厂区要求，统一面试地址面试，入职后能接受厂区住宿 您好，如对我们公司的岗位有意向，请投递简历，我们人事部门会主动跟您联系，介绍岗位相关，薪资，岗位内容

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空调车间 大部分坐岗， 周结工资 198一天 也可以做正式工 入职买五险一金 包吃包住 环境好 上班 时间八点到八点 月休2-4天基本上单休

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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主要负责COS服款式设计，热爱二次元文化，熟悉COS服装者优先。 熟练使用cdr、PS等设计软件进行花型绘制。 协助设计师完成样衣及相关设计工作

岗位职责： 1. 负责机器看管、材料的包装、打包、称重、巡检等工作，非流水线，间歇性工作； 2. 按照操作规范完成生产任务，确保作业安全与质量； 3. 完成班组长安排的其他相关工作； 4. 工作时间：08:00-20:00，半个月一倒班。 任职要求： 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 初中以上学历； 3. 身体健康，能认识读写26个英文字母； 4. 吃苦耐劳，服从管理。 薪资福利： 1. 入职即为正式工，缴纳五险一金； 2. 后到手工资：普工6000-7500元/月，机修电工7000-8000元/月； 4. 每月15号发薪； 5. 免费提供四人间住宿，配备空调、热水器、洗衣机，水电费平摊； 6. 餐饮补贴：早餐1元，中、晚、晚餐各2元，； 7. 8. 享受法定节假日、带薪年假、节日礼品、定期体检、生日补贴（生日当月100元）、高温补贴； 9. 春节期间享受每天200元补贴及三倍工资待遇。