
CQE客户投诉工程师
7千-1.4万/月
其他生产营运人员1-3年本科8D报告CQE客户质量
岗位职责:
1. 负责客户投诉问题的核查、归因与处置,推进客诉全流程闭环管理;
2. 联动品质、生产、技术等相关部门及时响应客户意见,拟定纠正及预防方案;
3. 监控客诉处理进程,确保改善措施有效执行并实现持续优化;
4. 汇总整理典型客诉案例,构建知识库以提高后续应对效率。
任职要求:
1. 具备良好沟通能力,能按时完成上级交办任务;
2. 具有团队协作意识,能够快速融入集体工作氛围;
3. 具备较强的问题分析与解决能力,适应一定强度的工作压力;
4. 本科及以上学历,具备制造业CQE岗位1年以上工作经验,锂电行业背景者优先。
科研博士/项目设计博士(五险一金)
2.5-3.5万/月
其他生产营运人员经验不限博士细胞工程医药科研泛素化表观遗传蛋白互作肿瘤
【岗位职责】
1. 负责公司科研项目的方案设计。
2. 负责公司科研项目进展的跟踪。
3. 负责公司科研团队的人员管理和工作安排。
4. 负责公司项目的进展汇报。
【岗位要求】
1. 有肿瘤领域学术经验优先。
2. 技能:具备常规细胞(肿瘤细胞)、分子、动物等方向实验能力。
3. 拥有丰富的科研经验,具备快速领悟及查阅新项目的能力。
4. 熟练操作生物相关软件及Office软件。
5. 沟通能力优秀。
分子机制:泛素化(ubiquitination)/SUMO化(SUMOylation);磷酸化/乙酰化/乳酸化/乳酰化/甲基化/m6A/糖基化翻译后修饰(post-translational modification);表观遗传修饰氨基酸位点/修饰位点/点突变/互作蛋白/蛋白截短
制造业储备干部
3-4千/月
其他生产营运人员经验不限本科
要求:
1、本科应届生(可放宽至2023届毕业生),性别不限;
2、理工类相关专业背景;
3、户籍为孝感本地,或已在当地长期居住;
4、具备良好的学习能力及抗压能力;
5、到岗时间:30天内。
岗位职责:
1、担任工程部、IE部、品质管理部技术员;
2、具体工作内容,简历通过后将由专人对接沟通。
有意向者,请及时提交简历。
电化学工程师
8千-1.3万/月
化工工程师1-3年本科电化学工程师电子工程师
【岗位职责】
1. 开展新产品的研发和市场调查、可行性分析,实施新产品的研制;
2. 各类产品的材料、配方及结构的设计、试验、试制及文件标准化;
3. 完成各课题组相应的课题、设计和开发任务,并按期提交相应阶段的文件报告;
4. 负责本研发小组工作的协调、监督、使之有序进行,且能按质按时完成。
【岗位要求】
1. 大学本科以上学历,电化学、化学工程及相关专业;
2. 熟悉电池产品,有相关电化学技术研发工作经验者优先;
3. 具备较强的研发技术能力、技术分析能力和动手能力;
4. 有较强的上进心和敬业精神。
【其它要求】
1. 有成熟的电化学体系或材料体系知识;
2. 有1年以上从事电池的开发与设计经验;
3. 熟悉使用Origin和Minitab等分析工具软件;
4. 了解电池相关标准、材料标准及电池相关测试设备;
5. 能熟练阅读和编制英文资料、有良好的沟通能力及良好文档编写能力。
生产储备干部——校园招聘计划
5-6千/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专生产管理方向
岗位职责:
1. 协助生产部门主管落实日常生产计划,确保各环节有序衔接;
2. 参与现场运营管理,合理调配人员、设备及物料资源,提高作业效率;
3. 协助监控生产进度与产品品质,发现问题及时汇报并协同处理;
4. 参与生产数据的收集整理与分析工作,推动管理流程持续优化;
5. 配合团队完成各项生产目标,接受工作调度,支持必要的加班安排。
任职要求:
1. 2026届应届毕业生,大专及以上学历,专业不限,计算机/自动化类专业优先考虑;
2. 性格外向积极,具备较强的沟通能力和团队协作精神;
3. 有学生干部、学生会或社团组织工作经验者优先录用;
4. 能适应制造型企业工作节奏,接受轮班和加班安排,服从休假调整;
5. 学习能力突出,责任心强,对从事生产管理岗位有浓厚兴趣。
薪资福利:
薪资构成:底薪 + 岗位补贴 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 加班费,综合收入5000-6000元/月;
福利保障:
1. 提供餐补,满足日常用餐需求;
2. 免费提供住宿,房间配备基本生活设施;
3. 毕业后可转为正式员工,签署劳动合同,享受企业完整福利待遇;
工作时间:每月休息4天,采用排休制度,作息根据实际生产任务灵活安排。
温馨提示:
本次招聘为校园招聘专项计划,仅限2026届应届毕业生投递,非应届生请勿报名;
简历信息须真实有效,若发现虚假内容,将立即取消应聘资格;
公司设有系统化培训机制与职业发展路径,助力应届生快速成长为生产管理骨干力量。
变压器主管设计工程师
2-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科油浸式变压器电力变压器
岗位职责:
1、承担110kV及以上油浸式电力变压器工程项目的结构设计及产品技术优化任务;
2、负责相关技术文档的编制与审查工作;
3、对研发产品实施全过程跟踪,提供技术支持,参与质量管控及合同技术评审;
4、协同开展油变产品工艺调研、工艺优化、技术创新以及质量与成本控制相关工作;
5、参与变压器结构技术改进项目的立项推进、执行落实、验收鉴定及成效评估;
6、配合市场部门进行技术支撑,分析质量问题并解答相关技术疑问;
7、完成上级安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械或电气类相关专业;
2、熟悉110kV及以上油浸式电力变压器的电磁原理与结构设计规范及相关理论基础;
3、熟练使用二维、三维制图软件及常用办公软件;
4、具备5年以上110kV及以上油浸式电力变压器设计工作经验;
5、能够独立完成110kV及以上油浸式电力变压器工程图纸设计、生产现场技术指导及返修方案制定。
鸿蒙系统开发工程师
1.1-2.2万/月
其他生产营运人员1-3年大专ArkTSC++KotliniOSAndroid前端
技术要求:
1、熟练掌握前端开发或iOS或Android,掌握鸿蒙应用开发语言ArkTs/ArkUI/Flutter
2、具备第三方框架适配开发或参与开源社区项目的经验
3、具备一定HarmonyOS或OpenHarmony系统开发背景
4、掌握软件研发基础知识,具备扎实的计算机与软件工程领域理论基础
其它要求:
1、具备良好的沟通与表达能力
2、学习能力强,具备分析和解决问题的能力,责任心强,富有团队合作精神
短期需出差1-3个月
持有HarmonyOS应用开发者高级认证
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:30元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
高空作业焊工1-2人
一个具有电工证,高处作业证,焊工证,任意两证齐全的工人,有证就行,主要负责拍照打卡,不用具体干活。人员要求在湖北恩施。日薪酬150到200元,工作期间包吃住。
工长
元品装饰(沙河)招聘以下岗位:
主播3名,要求形象好气质佳。
定制设计师3名,要求会使用索菲亚DIY设计软件。
设计部经理1名、全案设计师5名、工程监理3名。
水、电、木、瓦、油优秀施工队伍及工长。
薪资待遇优厚,工作氛围好。
门店地址位于汇通雅居东区底商元品装饰索菲亚纳整装。
小工
岗位职责:
1. 操作实测实量、腻子喷涂、混凝土地面整平等智能建造机器人,按施工进度与质量标准完成现场作业
2. 每日记录设备运行参数、施工进度、工作量,并通过图片/视频留存施工过程及成果
3. 实时监控设备状态,及时处理小故障,重大问题第一时间上报
4. 负责设备日常清洁、维护与保养,确保良好运行状态
5. 配合项目安排,服从工地工作时间及任务调配
任职要求:
1. 学习能力强,能快速掌握智能建造设备操作技能,接受岗前系统培训
2. 责任心强,严格遵守施工规范与安全操作规程
3. 细致严谨,能准确把控操作细节、施工质量及信息记录完整性
4. 具备基础影像采集能力,可熟练使用手机或相机拍摄并整理施工资料
5. 沟通良好,具备团队协作意识和执行力
6. 35周岁以下
工长
元品装饰在沙河地区招聘以下岗位:主播3名,要求形象好、气质佳。定制设计师3名,要求会使用索菲亚DIY设计软件。设计部经理1名、全案设计师5名、工程监理3名。同时招聘水、电、木、瓦、油优秀施工队伍及工长。薪资待遇优厚,工作氛围良好。门店地址位于汇通雅居东区底商元品装饰索菲亚纳整装。
腻子工程师、小工
6-7千/月
小工
1.负责使用智能装备进行墙面刮腻子(大白)并将边角收尾工作
2.协助搬运智能装备、清理装备、拌腻子等工作
3.严格按工艺标准施工,确保平整度、垂直度及观感质量达标
任职要求:
1.工作经验不限,有抹灰、腻子或墙漆实操经验者优先
2.学历不限,踏实肯干,能适应工地环境及阶段性加班
3.具备基本识图能力,能理解施工交底内容
4.身体健康,无恐高症,具备一定体力和协调能力
5.服从管理,责任心强,注重团队协作
6.35岁以下
五险一金缴纳调休制度
早8-6工作制
副厂长
5-8千/月
厂长5-10年高中有生产管理经验
招聘副厂长一名
岗位职责:
1. 负责修理厂配件出入库、结算打单、工时统计。
2. 负责车辆建档、合格证开具等车辆手续办理。
3. 负责修理厂收支登记、账目核对、票据整理归档。
4. 对接并推广业务,拓展客户资源。
5. 完成公司交办的其他业务。
任职要求:
1. 年龄35-40周岁,身体健康,能适应综合岗位工作强度。
2. 高中及以上学历,具备基础文字处理能力,熟练使用Word、Excel等办公软件。
3. 持有有效驾驶证,具备熟练驾驶技能。
4. 形象气质良好,性格开朗,沟通表达能力强,工作认真负责,态度积极,效率高。
5. 服从管理,有团队协作精神,能胜任多任务处理的综合岗位。
薪资待遇:3000元/月+绩效奖励,具体面议。
我们提供良好的发展空间,期待你的加入!
有意者请联系:
联系地址:恩施市汽车客运中心站
副厂长
5-8千/月
厂长5-10年高中有生产管理经验
招聘副厂长一名
岗位职责:
1. 负责修理厂配件出入库、结算打单、工时统计。
2. 负责车辆建档、合格证开具等车辆手续办理。
3. 负责修理厂收支登记、账目核对、票据整理归档。
4. 对接并推广业务,拓展客户资源。
5. 完成公司交办的其他业务。
任职要求:
1. 年龄35-40周岁,身体健康,能适应综合岗位工作强度。
2. 高中及以上学历,具备基础文字处理能力,熟练使用Word、Excel等办公软件。
3. 持有有效驾驶证,具备熟练驾驶技能。
4. 形象气质良好,性格开朗,沟通表达能力强,工作认真负责,态度积极,效率高。
5. 服从管理,有团队协作精神,能胜任多任务处理的综合岗位。
薪资待遇:3000元/月+绩效奖励,具体面议。
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联系地址:恩施市汽车客运中心站
厂长5-10年高中汽车经验
招聘副厂长一名
岗位职责:
1. 负责修理厂配件出入库、结算打单、工时统计。
2. 负责车辆建档、合格证开具等车辆手续办理。
3. 负责修理厂收支登记、账目核对、票据整理归档。
4. 对接并推广业务,拓展客户资源。
5. 完成公司交办的其他业务。
任职要求:
1. 年龄35-40周岁,身体健康,能适应综合岗位工作强度。
2. 高中及以上学历,具备基础文字处理能力,熟练使用Word、Excel等办公软件。
3. 持有有效驾驶证,具备熟练驾驶技能。
4. 形象气质良好,性格开朗,沟通表达能力强,工作认真负责,态度积极,效率高。
5. 服从管理,有团队协作精神,能胜任多任务处理的综合岗位。
薪资待遇:3000元/月+绩效奖励,具体面议。
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控制优化工程师
7千-1.4万/月
其他生产营运人员月结本科
【岗位要求】
1. 本科及以上学历。
2. 具有良好的沟通表达能力。
3. 了解自动控制的基本原理和方法。
4. 具有PID控制经验者优先。
5. 专业要求:测控技术与仪器、电气工程及其自动化、自动化、化学工程与工艺(自动化方向)、过程装备与控制工程、智能控制技术等。
【薪资待遇】
1. 本科:7000-15000元/月(985院校10000-15000元/月,211院校8000-13000元/月)。
2. 硕士:9000-20000元/月(9...
调试工程师
5-7千/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
【岗位职责】
1. 设备出厂调试:严格依据作业指导书及项目图纸,模拟现场工况开展设备功能测试,核验设备生产接线的准确性;及时排查调试过程中图纸、物料、接线等各类问题,全程跟进异常整改,确保问题闭环处理。
2. 屏柜物料与外观核查:对照装箱清单核对屏内设备型号、配件及数量,全面检查屏体外观完好度、内部清洁度,核查设备安装牢固性,提前排查设备转运、发货过程中的安全隐患,保障屏柜硬件状态合规。
3. 成品设备出厂查验:严格依照作业指导书,对常规发货及直发成品设备开展出厂核验工作,核对设备原厂资料、型号规格、产品描述,确保完全符合发货要求,确认设备整体功能运行正常,保障交付设备质量。
4. 质量数据管控:完整记录设备调试全过程异常问题,按照标准化模板定期完成问题分类、数据统计及质量分析,为产品质量优化提供数据支撑。
【岗位要求】
1. 电气工程、自动化控制、质量管理等相关专业优先,具备扎实的专业基础知识。
2. 拥有二次保护设备、PLC控制设备相关出厂调试工作经验者优先。
3. 具备工厂FQC、OQC等成品出厂质检相关工作经验者优先。
4. 工作严谨细致、责任心强,具备良好的问题排查、跟进闭环能力及数据整理分析能力。
座椅塑料件开发工程师
1-1.8万/月
其他生产营运人员1-3年大专塑料研发
岗位职责:
1、依据客户需求独立开展汽车座椅结构设计及优化改型工作;
2、独立承担新零部件或产品的结构开发任务,确保塑料件建模的准确性与规范性;
3、按照质量管理体系要求,向零部件供应商提供所需技术资料,保障产品符合客户标准;
4、协同供应商及相关人员沟通协调,及时处理设计阶段出现的技术问题。
任职资格:
1、具备2年以上汽车座椅设计工作经验,有塑料件设计背景者优先考虑;
2、大专及以上学历,机械设计、模具设计类相关专业优先;
3、熟练掌握CATIA软件进行结构设计及工程图输出;
4、了解汽车座椅整体开发流程,熟悉其结构组成及制造工艺特点;
5、具备塑料成型工艺的基本知识;
6、工作积极主动,具备良好的职业素养和沟通协作能力。
变压器工程师
2-3万/月
其他生产营运人员5-10年大专
【岗位职责】
1. 独立完成S20及S22能效等级变压器、标准化变压器和配电台区、非晶合金及硅钢立体卷铁心油浸式和干式变压器的电磁计算和图纸绘制;
2. 指导生产和质检和采购处理工作中遇到的技术问题;
3. 改进产品质量,降低材料成本,提高材料利用率;
4. 负责编写产品的相关技术文档和培训资料,负责内部培训工作;
5. 负责实施新物料、新制程、新产品的试样和试产管理;
6. 完成领导交办其它的工作内容。
【岗位要求】
1. 熟悉国网配电变压器技术和工艺要求,对国网技术规范和抽检要求有深刻的理解和解决方案;
2. 熟练使用绘图软件及办公软件;
3. 有较强的沟通能力和跨部门协作能力;
4. 年龄在45岁以下,有较强的学习能力。
生产管理储备人才
150-200元/天
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专生产管理方向
福利待遇:实习期专科综合月薪约5300,本科5500。缴纳五险一金,提供食宿。
晋升机制:具备健全的培养体系与晋升路径,入职即配备储备干部导师进行带教,重点向组长、领班、助理主管方向发展。半年可晋升为技工,一年可晋升为组长,两年可晋升为领班,后续按此节奏持续提升。
工作内容:从事自动化值机操作,属于技术类岗位,非流水线作业,无需从事体力劳动。
工作时间:7:30-19:30,需轮值夜班。
有意向者欢迎进一步沟通。
新能源储备人才
6-7千/月
其他生产营运人员免费培训月结1-3年大专
1. 男女不限,统招大专理工科专业毕业,新能源、材料、化工类相关专业及有化工生产经验的优先考虑,特别优秀的可放宽条件。
2. 发展前景:新招聘人员先安排至丰锂产线学习,12月进行择优选拔入培训班,入班人员可免费送外培训,培训期间发工资;未入选人员可定岗学习。新能源产业快速发展,薪酬待遇优厚,发展空间巨大!
SMT工艺工程师
9千-1.1万/月
其他生产营运人员5-10年大专电子工艺工程师
【岗位职责】
1. 负责PCBA产品生产工艺设计及设备需求评估,线平衡优化及Reflow Profile参数设置。
2. 负责PCBA NPI/量产机种SMT钢网、工治具的设计制作和验收。
3. 负责PCBA NPI/量产机种制程工艺制定和SOP撰写。
4. 负责PCAB NPI/量产问题点的深度挖掘和资料收集,追踪并完成分析报告。
5. 主导PCBA生产效率和品质良率提升,并可提出长期有效改善对策。
6. 主导PCBA生产流程、工作方法、设备标准化作业及异常的跟踪处理。
7. 主导PCBA新制程新技术开发,以及生产流程或治具设备优化改善。
8. 主导PCAB生产工艺改进,包括新产品、新辅料、新设备、新工艺的评估与导入,有效提高生产效率和产品质量,降低生产成本。
9. 配合部门主管推动除以上项目之外所有改善。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,电子/自动化/机械/计算机等相关专业,四年以上PCBA制程相关工作经验。
2. 善于沟通协调、敢于创新叫板,具有较强技术攻关和抗压能力。
3. 熟练编制电子产品工艺流程图和工艺文件。
4. 熟悉NPI及转产流程,善于分析和解决制程问题,具备较强工作报告编制能力。
阵列工艺器件开发专家
3-6万/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】
1. 带领团队完成TFT器件技术开发,对接客户进行预研开发。
2. 主导新品新技术验证中TFT器件相关技术问题的解决。
【岗位要求】
1. 半导体物理、材料或电子类专业背景,或具备相关工作履历。
2. 具备至少8年以上TFT器件相关领域的开发经验,熟悉阵列器件设计、器件评价测试、工艺适配等多个维度的OLED专业知识。
3. 具备至少3年OLED产品项目的经验履历,能够快速对应产品器件、驱动、电性相关的问题分析和对策导入。
4. 能够带领团队完成阵列器件开发,熟悉OLED常见的TFT器件技术问题或者Array工艺技术问题,逻辑思路清晰,有能力完成复杂问题解析。
栏目概述
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