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暖通主管
5000-6000元/月
暖通工程师3-5年大专及以上
岗位职责: 1、负责暖通系统的日常运维管理,保障系统安全稳定运行; 2、持续优化暖通设备运行策略,减少能源消耗,提高能效水平; 3、编制并落实暖通设施的检修与升级方案,防范设备突发故障; 4、对接外部服务单位,确保维修保养工作高效有序开展; 5、参与暖通工程的设计及技术改造,提出专业意见,保障项目落地执行。 任职要求: 1、暖通空调或相关专业毕业,掌握暖通系统基本原理及维护知识; 2、累计3年以上本领域工作经验,具备酒店行业背景者优先; 3、具备较强的项目执行能力,可独立解决暖通系统各类技术问题; 4、沟通协调能力强,富有团队意识,能够推动多部门协同作业; 5、持有注册设备工程师等相关资质证书者优先录用。
兰州西固区招工长/工程师
6000-8000元/月
工长月结全职
兰州市西固区招工长/工程师
总部储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上
储备干部的职责将根据培养阶段动态调整,初期以学习与辅助工作为主,后期逐步过渡至参与管理事务,具体包含以下内容: 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗,全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务,如资料整理、报表编制、活动支持等,快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目(如市场推广、流程优化等),配合完成方案策划、执行推进及效果评估,积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目,提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作,掌握团队沟通方法,理解各部门协作机制,提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议,及时向上级或相关团队反馈,参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识(如目标分解、团队激励、绩效管理等),并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向,逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘,梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况,结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历,部分专业类岗位(如证券、法务等)优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强:能迅速适应新环境与岗位要求,高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳:具备良好倾听与表达能力,信息传递清晰,资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力:善于理性思考,能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强:可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏,对工作结果负责。 7、具备团队合作意识:愿意分享经验,能融入多元团队,共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观,有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼(如生产车间等)。
暖通主管
5000-6000元/月
暖通工程师3-5年大专及以上
岗位职责: 1、负责暖通系统的日常运营与维护,保障系统安全稳定运行; 2、提升暖通系统运行效能,减少能源消耗,提高能源利用效率; 3、编制并落实暖通设备的检修与升级方案,防范设备运行风险; 4、对接外部服务单位,确保设备维保工作及时有效开展; 5、参与暖通工程的设计及优化项目,提供专业技术支持,保障项目按计划推进。 任职要求: 1、具有暖通空调相关专业基础,掌握暖通系统工作原理及维护技术; 2、累计3年以上相关领域工作经验,具备酒店行业背景者优先; 3、具备较强的项目执行能力,可独立解决暖通系统的技术问题; 4、具备良好的沟通协调意识和团队协作精神,能高效推动跨部门配合; 5、持有相关职业资格证书(如注册设备工程师等)者优先录用。
钢筋绑扎钢筋班长
酒泉市金塔县中核华辰招钢筋工长,要求熟练掌握各种钢筋绑扎图纸,核电站工作经验优先,年龄55以内,能吃苦耐劳,有意者私聊
造价师工长项目经理预算员
现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等,特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方,我公司现自有资金,想寻有项目现在缺资金的项目方,进行投资入股合作,合作方式灵活协商,应聘者在项目工地上班全(兼)职均可,待遇丰厚,底薪+绩效奖,有意者请来电话咨询任经理
暖通机电技术员
3000-4000元/月
暖通工程师1-3年大专及以上安装施工图纸绘制/审核招/投标管理方案设计市政工程负责驻场AutoCADSolidWorks
工作内容 1、负责暖通系统的方案设计、现场施工及运维协调; 2、及时排查并解决暖通系统运行过程中的各类技术故障; 3、参与暖通工程的调试作业及系统性能优化。 任职要求 1、掌握暖通与机电工程相关的专业知识与实操能力; 2、具备独立分析和处理工程技术问题的能力; 3、熟悉暖通行业特点,能高效推进并落实项目各项工作。
招暖通工程师
5000-6000元/月
暖通工程师5-10年大专及以上
招暖通工程师
锅炉,中央空调,换热站暖通设备安装工程师
4000-5000元/月
暖通工程师1-3年大专及以上较多出差较多外派安装施工图纸绘制/审核方案设计二级建造师AutoCAD了解常用空调系统了解中央空调知识市政工程写字楼医疗建筑购物中心酒店旅馆
负责暖通工程造价编制,材料采购,现场管理协调等工作
兰州西固区招工长/工程师
工长工程师工长
兰州市西固区招工长/工程师
服务员
今天下午五点左右过来,到九点半 后面三天,九点半到九点半 一个小时15 联系电话:车经理 地点京都之星四楼炒菜店
陇南
2月21日 01:21拨打电话
配菜月结
东江7号路招聘厨房帮手数名,工资3500 +业绩奖可达3800—4500左右年龄45岁左右识字的长期工优先
陇南
2月21日 00:07拨打电话
凉菜1-2人月结
凉菜师傅 有自己的特色菜,精通各种本地菜和江湖菜系 薪资福利:5000—8000元/月,工资待遇当面聊 招工人数:一名
陇南
2月20日 23:50拨打电话
甘肃陇南工作认真负责,有爱心,专业知识扎实!薪资福利:2000—3000元/月,包吃
2000-3000元/月
临时工包吃月结
工作认真负责,有爱心,专业知识扎实! 薪资福利:2000—3000元/月,包吃
陇南
2月20日 23:50拨打电话
店员
汽车租赁门店店员 1.负责门店日常接待,为客户介绍租车流程、车型、价格及相关政策;2.办理租车、还车、续租、等手续,做好合同签订与信息登记;3.核对车辆车况、里程、油费,协助完成车辆交接与简单检查;4.维护门店环境卫生、车辆展示秩序,做好客户咨询与问题解答;5.配合完成门...
陇南 成县
2月20日 23:50拨打电话
暖通工程师1-3年大专及以上负责驻场较多出差安装施工图纸绘制/审核方案设计日常运维验收评定AutoCAD了解常用空调系统
1、负责暖通、给排水、强弱电等机电专业方案设计、图纸审核及现场技术支持; 2、跟进项目施工进度,解决施工中的技术问题; 3、参与图纸会审、技术交底、竣工验收等工作; 4、配合成本、施工、甲方等完成相关协调工作。
暖通自控工程师
6000-7000元/月
暖通工程师大专及以上楼宇自控较多外派AutoCAD了解中央空调知识
熟悉中央空调系统 有一定的自控知识 对电气和弱电感兴趣 了解云平台,能源管理系统。 熟悉楼宇自控和BACnet,modbus协议的优先 能看懂弱电图纸和现场指导接线。能出差者优先
技术负责人
7000-12000元/月
暖通工程师经验不限大专及以上最好具有机电高级职称负责驻场日常运维了解常用空调系统了解中央空调知识
中央空调的运行维护及维修,人员团队的管理
项目经理
7000-12000元/月
暖通工程师经验不限本科及以上具有机电高级职称负责驻场日常运维中级工程师职称了解常用空调系统了解中央空调知识医疗建筑
中央空调的运行维护维修及团队人员管理
项目经理
7000-12000元/月
暖通工程师经验不限本科及以上负责驻场日常运维了解中央空调知识医疗建筑
空调的运营维护、维修及人员团队管理
厂长1-3年学历不限有生产管理经验机电设备经验农/林/牧/渔经验
招聘:陇南市金丰农业科技发展有限公司招聘生产厂长/工人 薪资:4000-8000元/月 岗位职责: 1.负责生产计划的制定与执行,确保生产进度符合公司要求; 2.组织和管理生产车间日常运作,优化生产流程,提升生产效率; 3.监督产品质量控制,严格执行工艺标准,杜绝不合格品流出; 4.管理生产团队,开展员工技能培训与绩效考核,提升团队凝聚力与执行力; 5.配合采购、仓储等部门协调物料供应与库存管理,保障生产连续性; 6.落实安全生产管理制度,定期检查设备运行状况,消除安全隐患。 任职要求: 1.学历不限,3-5年及以上制造业或农业加工行业生产管理经验; 2.熟悉生产流程与质量管理体系,具备较强的组织协调与问题处理能力; 3.能够适应轮班工作制,责任心强,吃苦耐劳,有团队协作精神; 4.有农业类企业工作经验者优先,熟悉农产品初加工流程者更佳。 薪资待遇:4000-8000元/月,提供食宿补贴及年终奖金,表现**者可晋升管理岗位。
厂长
厂长
厂长,负责厂里经营和生产
智能弱电系统工程师
6000-9000元/月
弱电工程师3-5年学历不限
弱电系统集成 综合布线施工 设备安装与调试
厂长
厂长
负责厂里经营和生产
智能弱电系统工程师
6000-9000元/月
弱电工程师3-5年学历不限
弱电系统集成 综合布线安装与调试
兰州七里河区招工长/工程师
9000-10000元/月
工长月结兼职全职
兰州市七里河区招工长/工程师
技术支持工程师
8000-10000元/月
暖通工程师1-3年本科及以上了解常用空调系统了解中央空调知识天正建筑鸿业暖通
职位描述: 1、承担中央空调图纸方案的设计及技术审核相关工作; 2、为产品在工程项目中的合理应用提供技术支撑,参与产品技术推介与交流; 3、组织开展公司内部及经销商的技术培训工作; 4、负责招投标过程中技术标书的编制与完善; 5、对接设计院,开展空调系统相关技术沟通与推广工作。 任职资格: 1、暖通、建筑环境与设备工程或相关专业全日制本科及以上学历。 2、具备2年以上相关领域工作经验,熟悉暖通系统设计及相关行业规范。 3、具有多联机或中央空调方案设计经验,熟练使用AUTOCAD软件,有设计院暖通设计经历者优先考虑。 4、具备较强的学习钻研能力,良好的沟通协调能力和团队合作意识; 5、能熟练操作办公软件及CAD鸿业等专业设计工具。
工长广告安装装修木工水电工5-14天1-2人完工结算
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,广告安装,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。
郑州 金水区
2月1日 09:34拨打电话
工长装修木工水电工
超人帮×聚格装饰全国重磅招贤|连锁品牌工装施工团队专属招募 高薪诚聘:连锁门店施工工长、专业水电工、资深装修木工深耕连锁快装赛道,背靠头部品牌资源,诚邀有技术、想稳定增收的工装匠人/工队加入,共拓全国市场! 品牌背书・实力护航只做头部连锁 专注连锁品牌门店标准化装修,长期服务蜜雪冰城、幸运咖、喜姐炸串、益禾堂等国民知名品牌,多品牌稳定派单,全年无淡季,施工有保障! 高薪厚酬・结算无忧 标配组队:2人一组(木工1人+水电工1人),一店一结,回款及时 薪资上限可观:长期深耕连锁工装,月入15000-20000元,技术过硬者薪资可上浮 团队整体加入更有专属合作福利,欢迎有实力的专业工队洽谈 专业赋能・免费培训 施工前统一开展免费标准化培训,全程讲解品牌专属施工流程、拆解实操重难点、分享行业资深施工经验,零基础适配连锁工装标准,上手快、操作简! 全国布局・长期有活 施工区域覆盖全国,按品牌分配施工地点,长期承接连锁品牌门店装修工程,固定业务、持续派单,告别找活难、接单不稳定问题! ️规范作业・安全保障 全套标准化施工体系+完善安全作业规范,专业防护配套齐全,全程保障施工安全,让匠人安心作业、放心增收! 招募要求 有连锁快装门店施工经验者优先录用 水电工/装修木工需具备扎实专业技术,工长需有门店施工统筹、现场管理能力 接受全国区域外派施工,服从团队调配,能配合标准化作业要求 优先招募有技术、有团队、有责任心的专业工装工队整体加入 招商应聘・推荐合作 专业平台+头部品牌+高薪结算+规范保障诚邀各路工装匠人/优质工队携手,共赴财富之路,推荐成功有惊喜! ▷本招聘长期有效,只做连锁品牌工装,拒绝零散活计,专注稳定增收
商丘 睢阳区
1月15日 09:10拨打电话
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上机械研发结构研发医疗耗材研发
岗位职责 1) 将客户需求或市场趋势转化为具备持续生产能力且具有市场竞争优势的产品; 2) 开展生产技术开发,设计并验证生产工艺流程,进行风险分析,确保生产技术稳定且易于操作; 3) 建立产品相关的DHF文件及技术文档,包括但不限于DMR(产品主文档)、BOM(物料清单)、SPEC(产品技术要求)、DRW(图纸)等; 4) 负责产品的V&V(验证与确认),确保产品满足各项技术参数,并最终符合客户及临床使用要求; 5) 推动产品从研发向生产的转化,完成工艺验证,模具、工装及设备的确认,编制SOP,组织培训,保障产品性能、可靠性、良品率、成本控制、交付能力及生产效率; 6) 管理产品设计变更及相关后续验证工作; 7) 协助完成新产品注册申报,提供所需技术资料与支持; 8) 参与生产中与设计相关的质量提升,制定返工指导文件,开展培训,负责客户投诉的技术分析; 9) 控制研发阶段的产品质量,确保设计样品满足产品技术规范; 10) 负责相关专利材料的撰写与提交; 11) 参与技术评审会议,提出可行的技术解决方案; 12) 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1)具有3年以上医疗器械开发设计经验,大专及以上学历,机械设计、高分子材料等相关专业优先; 2)熟悉注塑件的设计、装配工艺及连接技术; 3)掌握GD&T及相关的统计分析方法; 4)具备独立分析和解决技术问题的能力; 5)了解医疗器械领域的技术标准及法规流程; 6)熟练使用常用CAD设计与制图软件,以及办公自动化工具; 7)具备良好的沟通协调能力及跨部门协作意识; 8)为人诚信、责任心强,具备积极探究的学习精神;
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