招聘：经济造价工程师(新能源电力方向)薪资：3299-4394元/月岗位职责：1、2年以上相关工作经验;2、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策;3、有新能源电力方向工作经验者先。　岗位要求：（1）具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心；（2）全日制本科及以上学历；（3）国家985或211院校毕业者先考虑；（4）年龄不超过35周岁（除市场开发人员）；（5）掌握与岗位相关的法律、法规、规范、标准及行业规程；（6）身体健康，能适应不定期出差；（7）具有2年以上设计院（新能源电力类先）工作经历；（8）接受优秀应届毕业生（电气工程与自动化等相关专业）；（9）接受优秀应届毕业生（结构力学或土木工程专业等方向）；（10）接受优秀应届毕业生（新能源电力与人工智能工程或新能源节能工程与信息化等方向）；

固井操作工、固井工程师、固井特种车司机（B2以上驾照，45岁以下）1、文化程度：高中及以上文化程度（以文凭为准），大专以上学历优先录用，，18岁—35岁；熟练工可适当放宽年龄，身高1.65米以上。2、身体条件：身体健康，无疾病，，无骨伤病史，无传染病和史，双眼视力裸视4.6以上，无听力障碍（40分贝以下），无恐高症。3、无犯罪前科、吸毒史和刑事责任，本人必须持有合法有效的二代身份证。4、自愿从事钻井工作及其他相关岗位工作，能做到遵章守纪、服从安排、吃苦耐劳、能上夜班并适应野外工作环境。5、招录钻井电气、机电、泥浆工程师等后备人员，要求石油工程、地质勘探、机械、机电、化工等相关专业毕业，并具有大专及以上文化程度，企业作为储备干部重点培养。固井特种车司机需B2以上驾照，45岁以下。钻探工程服务以及油田技术服务相关操作工作薪资福利:1、员工薪金收入：（1）在校的大中专学生在顶岗实习期间，每月按时发放全额实习薪金，实习期间月薪金收入平均在4500元以上。（2）签订正式用工合同后，新员工前三个月在岗位期间月薪金收入在5500元左右。三个月以后在岗位期间月薪金收入在6500元 - 7500元左右，全年新员工薪金收入平均在8 - 10万元，效益好的可达10 - 12万元，关键岗位（副司钻）以上岗位及工程师年薪金收入12 - 14万元。2、员工社会保险：（2）单位按照企业所在地区当年社保基数按月为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险、长期照护险，关键岗位按照相关规定缴纳住房公积金，社保关系可转移。院校实习生在实习期的暂为其购买意外保险（或雇主责任险）。3、生活费及住宿：凡是在油田区域工作的一线员工，每天伙食补助费标准为35 - 40元（按地区给予补助），由作业队食堂统一安排使用；上岗期间员工就餐住宿免费，由作业队统一安排并实行公寓式管理。4、劳保用品按照企业统一标准发放，含单、棉劳保用品及小劳保用品。5、其他津贴补助：夏季清凉饮料费500元/人（5 - 10月由作业队发放等价实物），高温费大约1000元/人（5 - 9月），按员工考勤核算并与用工单位结算后发给本人。6、休息及休假制度：(1）根据油田区域生产一线现场生产量变化，并结合员工实际工作情况，采取轮休休假制度，多

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高级工程师大专以上学历，工程类相关专业；持工程系列职称优先考虑；从事过铁路、水利、市政或者能源化工行业工程材料试验检测工作者优先考虑；可接收应届毕业生；工作积极主动，能适应长期驻外，有吃苦耐劳的精神。隧道、岩土、结构、地基与主体专业优先；大学专科以上学历，持高级工程师证书；有工程材料试验、检测行业工作经验，5年以上技术管理岗位经验优先；工作积极主动，吃苦耐劳，能适应长期出差。薪资福利:六险//带薪休假、探亲假//带薪培训//晋升空间//项目奖金//工作地址:甘肃省兰州市安宁区枣林路139号，交大科技园308办公室。

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招聘：工程师薪资：3000-5000元/月本科及以上，图纸深化，建筑建造师证、驾照

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招聘本公司招聘1、建材厂司磅员1名，要求：有相关司磅工作经验，薪资待遇4500元/月。2、建材厂破碎站小工1名，要求：年龄50岁以下，薪资待遇5500元/月。3、建材厂破碎站压滤机操作工1名，要求：熟悉破碎站相关工作，薪资待5500元/月。联系人及电话：张经理：

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六里坪工业园招聘：汽车设计工程师主要负责专用车车身、外观造型设计、内饰结构分布；专用车上装功能模块设计、布置方案制定。要求：熟练掌握汽车造型开发3D工具，例如:Solidworks、CATIA、Pro/e、UG、Autocad等；熟练运用MicrosoftOffice。缴纳五险、提供食宿、全勤奖、绩效奖等节假日福利。薪资待遇面议

招聘：弱电学徒工（长白班+社保+年终奖+）薪资：3000-10000元/月岗位要求：<BR>1、施工工程师要求：3年以上工作经历，能独立安装调试安防、电子屏、会议系统等弱电项目，完成客户需求；待遇：5500底薪十补贴十年终奖，享受年度加薪及十三薪，公司配专车。责任心不强免扰。<BR>2、技术员要求：一年以上工作经历，有驾照优先，3500底薪十加班十补贴十年终奖，一年转工程师。<BR>3、徒工 2700十补贴十年终奖，三个月转技术员。<BR>任职要求：1、18周岁以上，高中以上学历；2、1年以上it行业工作经验；3、吃苦耐劳，有责任心。

招聘：永磁水泵工程师薪资：7千-8千职责描述:1.负责编制本专业的工作的具体实施;2.负责本专业工程验收及隐蔽工程验收;3. 负责水电站水轮机和电气设备安装;4.深入现场,掌握工程质量、施工进度、安全生产、文明施工等情况,对重大问题及时向上级汇报;5.核查进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其质量情况,合格时予以签认;6.负责本专业的计量工作,审核工程计量的数据和凭证;7.领导交代的其它工作。任职要求:1.本科学历,机械工程、机电一体化、机电工程、电气或其他工程类相关专业毕业;2.三年及以上抽水蓄能电站、水电站,机电/金结/自动化工程专业工程管理工作经验;3.熟悉水轮机、电机、一次、二次设备的安装工作;4.具有丰富的现场施工与管理经验(有大型水电站项目机电施工经验者优先),熟悉大(中)型水电站电气一次、电气二次设备的安装与调试工艺和流程,具有较强的现场管理、协调和沟通能力,业务能力强,写作水平较高;5.具有较好的职业素养和综合素质,良好的书面表达和语言表达能力,熟悉国家相关政策及法律、法规,熟练使用办公自动化及相关软件;6.为人正直,责任心强、执业操守好,团队合作意识强,职业心态成熟稳定,具有大局观念、服务意识强,身体健康,能够承受一定的工作强度和压力;7.有机电/金结/电气专业一级建造师者优先;8.此岗位需驻项目现场。

报价工程师（一）基本条件：1.具有较高的政治素质，坚决执行党和国家的路线方针政策，作风正派，大局意识强，对企业忠诚度高；具有强烈的事业心和责任感，敢于担当，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，有良好的职业素养。2.具有履职所必需的专业知识和实践经验；熟悉国家有关法规政策，具有较强的分析判断、组织管理、沟通协调能力，开拓创新精神和服务意识强；无违法、违纪或不良记录，与原单位不存在经济及其他纠纷。3.具有良好的心理素质和能正常履行职责的身体条件。4.总部拟招聘人员应为具备全日制本科及以上学历的集团在编职工，双一流院校专业优先。与华南公司总部人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲和近姻亲关系，以及组织研究认为应当回避的其他亲属关系，不在总部的招聘范围。5.纪检、监察部门或司法机关正在立案调查的，受党纪、政纪处分尚在影响期的，以及其他原因不适宜选拔聘用的，不在此次招聘范围。（二）资格条件：具体岗位条件详见附件1。薪资福利:薪酬待遇参照中铁十二局薪酬管理规定执行,其他的面议。总部招聘的岗位试用期一年，试用期满经考核合格后办理正式调入。工作地：广东等。报名截止到2025年4月6日。报名方式：符合上述条件的人员可自行下载《中铁十二局集团华南公司公开招聘报名表》，并由本人亲笔签名。填写好相关信息将电子版和其他相关证明资料扫描件发到邮箱。请报名人员详细阅读岗位要求及条件，认真选择报名岗位，报名材料主要包括《报名表》、学历证书（包括电子注册备案表）和职称聘任文件、业绩证明材料、优先条件证明材料等四类材料。报名人员应对提交的信息或材料的真实性负责。凡弄虚作假的，一经查实，取消资格。

检验师1、学历及其专业：本科及以上学历、2、专业知识技能：具有化学分析、仪器分析的基本知识。3、能力素质要求：能够正确熟练使用检测所用的仪器设备，并能定期维护核查。较强的学习、沟通能力，具备主动性、原则性，有保密意识、服务意识，团队意识，廉洁自律，具备较强的责任心。1、按照检测标准正确开展检测工作，保证检测质量。2、按照计划实施扩项、能力验证等相关工作。3、配合实验室评审工作以及体系规定的相关工作。4、负责所辖工作场所、试剂和设备设施等日常管理。5、负责本岗位的安全生产及卫生。6、完成领导交办的其他工作。薪资福利:2000 - 5000元，公司团建，全勤奖，按时上下班，环境良好工作地址:临夏市城南街道办事处

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招聘：技术规划工程师薪资：6要求：对接相关政府部门，做好科技成果(含专利)申报工作;做好农药三证申报、验收工作;做好政府资金项目的申报、答辩、验收工作；收集、整理、分析公司能源管理相关数据，并填报能源相关对外报表。&amp;lt;br/&amp;gt;

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土建专工1.坚持党的基本路线和方针政策，自觉遵守国家法律法规和公司各项规章制度，具有较高的思想政治素质和较强的业务能力、组织能力、管理能力，富有强烈的事业心和责任感，积极履行岗位职责，遵纪守法，坚持原则，秉公办事，廉洁自律，勤勉敬业，勇于创新，身体健康。2.熟悉火电厂项目工程建设、管理、运营等方面的基本业务知识，有一定的综合协调、沟通表达能力及文字功底和写作水平，能够熟练应用office办公软件。具体见《招聘岗位任职资格条件一览表》(附件2)薪资福利:(一)薪酬待遇：提供具有同行业竞争力的薪酬和奖励补贴，实行岗位技能效益浮动工资制。(二)社会保险：按国家规定缴纳“五险两金”(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、大病保险、住房公积金、企业年金)，公司建立大病医疗互助保险。(三)新招聘的人员按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，签订无固定期限劳动合同，试用期六个月。(四)享受国家规定的探亲假、婚丧假、护理假、调休假、带薪年休假、法定节假休息等休假权利;享受员工宿舍、员工食堂、工作餐、通勤班车、劳动防护用品、防暑降温用品等福利，定期免费健康体检。(五)公司为员工建立了入职培训、岗位培训、导师带徒培训、联合知名高校或培训机构开展高层次业务培训等机制。支持并提供进修培训、学历提升等便利。招工人数:2符合报名条件的人员填写《甘肃能化股份有限公司公开招聘成熟人才报名登记表》一份(见附件1)，并将身份证、学历证书、专业技术职务资格证书等材料扫描件发至电子邮箱；招聘时间自2025年3月起招满为止工作地址:兰州市新区秦川园区纬十二路以南、朱中铁路线西侧