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工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-06-09 工作内容 通过电话、微信或实地走访等形式，对接本地商户（涵盖休闲娱乐、教育培训、维修服务、美容美发、生活服务等行业），讲解高德地图商家入驻的权益与优势； 协助商户完成上线操作，解答入驻过程中遇到的问题，推动合作达成； 持续跟进潜在客户，保持良好沟通，维护客户关系，提高商户入驻转化率。 职位优势 品牌影响力大：依托高德地图庞大用户基础，商户入驻意愿强，推广工作更顺畅； 时间自由度高：无需固定坐班，支持远程作业，可自行规划工作时段，适合学生、宝妈及自由职业人群； 提成丰厚+激励奖励：每单均有提成，业绩越高收入越多，达标享额外奖金，薪资周结，收入无上限； 入门门槛低：配备系统培训资料与标准话术，新人也能快速上手，团队全程提供指导与支持。 任职要求 具备较强的沟通能力与销售意识，愿意主动与客户交流； 有责任心，能够细致跟进客户需求，行动力强； 了解本地商业环境或拥有商户资源者优先考虑，无经验者可安排培训； 需自备智能手机或电脑，能熟练操作社交软件及常用办公工具。

社务部咨询助理/市场推广 岗位职责： 1、在大型商超、社区开展驻点服务，组织公益口腔义诊活动，登记客户资料； 2、协助客户了解基础口腔健康知识，回应客户咨询并提供专业解答； 3、引导客户到院体验服务，达成每月既定工作目标。 任职要求： 1、具备良好的表达能力和客户服务意识，市场营销类专业背景优先； 2、行动力强，能适应一定工作压力，有意愿挑战高收入； 3、有销售、市场拓展或咨询服务经验者优先录用。 薪资待遇：底薪3000元提成＋底薪模式 提成比例3%-5% 每月可享4天休息（支持灵活调休），缴纳五险 行业前景广阔，口腔医疗为社会刚性需求领域

课程顾问： 岗位职责： 1、为学员及家长提供专属的一对一咨询服务； 2、协同授课教师制定符合学员需求的个性化学习方案； 3、根据公司标准执行市场调研与相关推广任务； 4、跟进学员学习进展，持续提供专业化的客户服务支持； 任职要求： 1、大专及以上学历，热爱教育事业； 2、具备良好的亲和力与沟通表达能力； 3、工作积极主动，具有较强的服务意识； 4、具有团队协作精神，责任心强； 5、认同天童家天下企业文化，有少儿教育相关经验者优先； 福利待遇： 1、薪酬体系：行业具竞争力的薪资+绩效奖金，收入上不封顶 2、福利体系：五险一金+带薪年假+国内外旅游机会+团队活动+节日福利+子女免费就读 3、培训体系：入职带薪培训+岗位成长培训+专项技能提升+资深主管指导 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升带来薪资、知识与能力全面提升！ 5、其它收获：视野拓展+人脉积累+管理能力锻炼+快速职业发展

岗位职责 1.负责公司提供居住地1-10公里内精准商户名单，无需自行开发客户； 2.按规范与商户预约时间，上门完成扫码提交操作，流程简单易上手； 3.配合完成业务数据记录，及时反馈商户沟通情况。 任职要求 1.年龄18-45岁，男女不限，有销售、地推经验者优先； 2.具备良好沟通表达能力，态度积极，有责任心； 3.需自备代步工具（两轮电动车或汽车均可，汽车可提升展业效率）； 4.接受灵活工作模式，能自主安排工作时间。 薪资待遇 1.薪资构成：按单结算，一单80-90元，日均10-20单，综合日收入700-1000元+，多劳多得； 2.结算方式：佣金日结，当日22点前完成结算，绝不拖欠； 3.培训支持：提供免费线上培训，包教包会，配套独立后台及全套技术指导，后期全程答疑； 4.发展路径：外勤专员（月入15000+）→团队经理（月入30000+）→直营代理（月入50000+），晋升透明； 5.工作优势：时间自由，不打卡、不坐班，无需到公司办公。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-06-08 1.寻找可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-5000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

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岗位职责: 1.负责家装行业市场推广方案的策划与落地执行 2.研判市场动态，为公司经营提供可行性策略支持 3.维护客户资源，增强品牌影响力与客户黏性 任职要求: 1.掌握市场营销专业知识，具备独立组织市场活动的能力 2.具备较强的团队管理能力，能有效推动团队完成业绩目标 3.拥有良好的沟通协调能力，可与客户建立长期稳定的合作关系 工资： 底薪：3500元（部门客流达到35户以上底薪4000元，低于35户底薪3000元） 提成：部门月度业绩达60万按1%计提，未达成按0.8%计提 提成发放方式：提成总额分三次发放，签单后发放80%，项目完工后发放20%