厂区综合维修工 （1）学历、年龄不限，会简单的电脑操作；（2）能吃苦耐劳，无不良嗜好，工作认真，有团队协作精神，服从管理；（3）持电工证。（1）负责厂区内设备的日常维护、检修和故障排除工作；（2）定期进行设备预防性维护，确保设备的高效运行；（3）负责设备备件的库存管理，确保备件充足且质量可靠；（4）参与设备操作和维修技术的培训，不断提升自身技术水平；（5）详细记录设备的运行情况和维护记录，编写维修报告；（6）在设备出现问题时，及时赶到现场进行处理，确保客户的生产不受影响。 薪资福利:（1）综合月薪：试用期1 - 3个月，发放正式录用80%薪资，转正后3000 - 5000元/月。具体面议，根据个人能力而定；（2）提供免费食宿；（3）定期组织员工培训，提供职业晋升空间。 招工人数:2名 简历投递：发送简历至邮箱，邮件标题格式：【应聘岗位+姓名+联系方式】

工程维修人员招聘启事：面向55周岁以下人士，持有相关证书者优先，薪资范围22002600元，包含多项福利，共招4名，工作地点位于个旧市区云南红河。

十、宿管兼零星维修1名 待遇：2800元/月，双休，购买相关保险，节日慰问。国家规定节假日正常休息。 要求：48岁以下，负责学生宿舍日常事务、简单水电维修。无史，无心脑血管疾病或传染病，无犯罪记，细心有条理、有责任心、会水电维修，能服从学校各项工作安排。 十一、宿管 2名 待遇：2500元/月，双休，购买相关保险，节日慰问。国家规定节假日正常休息。 要求：48岁以下，无史，无心脑血管疾病或传染病，无犯罪记，关心孩子，有爱心、耐心、细心、责任心，能服从学校各项工作安排。 联系电话：罗

厂区综合维修工 （1）学历、年龄不限，会简单的电脑操作；（2）能吃苦耐劳，无不良嗜好，工作认真，有团队协作精神，服从管理；（3）持电工证。（1）负责厂区内设备的日常维护、检修和故障排除工作；（2）定期进行设备预防性维护，确保设备的高效运行；（3）负责设备备件的库存管理，确保备件充足且质量可靠；（4）参与设备操作和维修技术的培训，不断提升自身技术水平；（5）详细记录设备的运行情况和维护记录，编写维修报告；（6）在设备出现问题时，及时赶到现场进行处理，确保客户的生产不受影响。 薪资福利:（1）综合月薪：试用期1 - 3个月，发放正式录用80%薪资，转正后3000 - 5000元/月。具体面议，根据个人能力而定；（2）提供免费食宿；（3）定期组织员工培训，提供职业晋升空间。 招工人数:2名 简历投递：发送简历至邮箱，邮件标题格式：【应聘岗位+姓名+联系方式】

招聘物业公司维修人员一名，工作地点:千峰路纺织街口，每月工资2900元，联系电话:

负责区域内可回收设备内物品的整理转运、区域内再生资源回收物品的整理转运、区域内可回收设备的巡视及维护。

长期工、每个工种都有基础、（如水电、泥水、油漆、木工等零星部分）会零星工程维修、配合管理员安排、

岗位职责： 1、负责酒店内各类设施的日常维护保养，确保设备正常运行； 2、处理突发的设备故障，进行紧急维修，保障客人及酒店运营不受影响； 3、定期检查酒店公共区域及客房内的电器等预防故障发生； 4、协助完成酒店的工程改造项目，参与设备安装、调试工作； 5、与相关部门协作，优化工程流程，提升服务质量。 任职要求： 1、具备电气、 空调等多领域的基础知识和技能； 2、有酒店或相关行业维修工作经验者优先； 3、持有相关职业资格证书，如电工证等； 4、良好的沟通能力和团队合作精神，责任心强

会水电安装，石材修复，家具修复，洁具安装，家具安装，木地板，涂料修复，注浆补漏等，房屋维修

岗位职责 1.负责各系统设备的安全巡视、检查； 2.负责按照设备维护保养计划的要求完成设备的保养和维护工作，保证设备正常运行； 3.按照开闭店管理完成各系统设备的开闭工作； 4.负责及时填写设备保养记录表，规范日常保养及维修工作； 5.负责及时反馈常用物料、维修零件、工具等材料的品质情况,负责具体落实本岗位的节能降耗工作； 6.负责本岗位的日常技术档案、保养维修记录、交接班记录等原始记录的收集、存档； 7.负责对设备运维修作中出现的故障或突发事件及时上报，并按照《应急预案》作业文件进行处理； 8.负责配合其他班组的运行及维修保养工作； 9.完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求 1.中专及以上学历，机电、空调等相关专业; 2.2年以上大型物业工程工作经验; 3.善于判断问题及动手能力，能独立处理一般维修事宜，现场应急处理能力; 4.了解强弱电、给排水、空调设备的维保，掌握房屋维修技能; 5.会办公软件和基本CAD操作; 6.具备相关专业资格证及上岗操作证。

招聘：施工员 1 名 地点：云南红河建水县 要求：大专及以上学历、建筑相关专业毕业，踏实肯干，能适应工地工作节奏。 薪资： 3500-4000，包吃包住，。 联系：王工 井号西南地区建筑总汇

蒙自源石岩百佳华店招聘全职一名，

找个带班开小挖机的 有克的联系

红河州泸西县需要一个面点师，有闲着的师傅可以联系。老板电话

抗馆招聘保洁工，男女不限月工资1900管一顿饭，联系电话☎

陕西印象艾澜温泉酒店招贤纳士 1、客房服务员： 3000-4000 2、前台接待：3000-4000 3、销售经理、宾客关系主任： 3000-8000 4、汤池服务员: 3000-4000 5、水、电、维修工: 3000-5000 薪资：基本工资+岗位津贴+福利补贴+全勤奖+提成 +夜班补贴福利：四天公休、法定节假日、员工生日会、团建、节日福利、包食宿（宿舍提供空调、洗浴、无线网）。以上岗位酒店提供专业培训机会让你成长，提供足够的晋升空间让你发挥，只要你具有责任心、服务心、事业心。印象艾澜酒店欢迎各界人士的加入联系人： 王女士

1、龙沙小区物业招聘会疏通下水的万能工和电工等，工资2200—2400。年龄65周岁以内。每个月有三天假，管一顿饭。年节有福利。 2、招聘园区环境保洁若干名，男女不限，工资1800。 联系电话

物业公司直聘： 学校保洁员年龄60岁以下 管吃管住2人，管吃不管住2人，单休，3600/月。 保洁工作经验丰富，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，需要开具无犯罪记录证明，有食品级健康证优先录取。 综合维修工：薪资5000/月，55岁以下，需要有低压电工证，管吃不管住，双休，需要无犯罪记录证明和健康证。 地址:北京市海淀区地铁16号线农大南路附近学校 联系人： 张经理

招聘维修工1名，会用万用表，活轻松，年龄60岁以内，具体待遇电联，

物业公司招聘维修杂工 工资2500，单休，节假日串休 要求:服从分配，有责任心 地点:景星街十二路 电话:

工程部主管 不限学历，要求有相关经验者优先 薪资福利:4000 - 6000，有五险 招工人数:1名 段（），杨 工作地址:红河州元阳县云之梦酒店

岗位职责： 负责生产厂区内，生产、生活设备维修、保养、巡检。包括不仅限于电机拆卸维修、电路改造、设备安装调试、水路管道维修、更换门锁、焊接货架等等

岗位职责: 1、负责小区公区的巡检、维修; 2、上级领导安排的其他工作。 任职资格: 1、有物业维修经验优先考虑: 2、具备良好的个人素养及职业道德; 3、有低压电工证等相关证书; 薪资：综合维修工6000-6500面试定薪 工作时间：早9晚6 做6休1 地址：苏州相城区织锦路260号（苏州城立方）

1.任职要求：年龄在22岁至40岁之间，身高1.60米以上；身体健康，形象气质良好，具有亲和力。2.岗位要求：具有2年以上行业客户服务经验者优先录用，有较强的组织协调沟通能力。熟悉各类办公软件。

综合精装修维修工具体职责通常包括以下几个方面： * 日常检查与维修 1. 装饰面维修： 2. 五金与家具维修： 3. 小型改造： * 装饰保养与翻新 1. 饰面保养： 2. 装饰翻新： 执行墙面粉刷、涂料更新、壁纸更换等工作，保持环境的美观。 1. 问题排查： 定期巡视，主动排查空鼓、渗漏、变形等隐蔽工程隐患，并及时处理。 2. 装修监管： 在商业或物业项目中，可能需要对租户或商户的二次装修过程进行技术核查和监督，确保其施工符合安全和规范要求，不破坏建筑主体和公共设施。 1. 应急处理： 快速响应并处理各类突发紧急事件，如跑水、漏水、停电等，将损失和影响降到最低。 2. 记录与管理： 做好日常的巡视检查记录和维修日志，并对使用的工具、设备和物料进行妥善保管。 成为一名合格的综合精装修维修工，通常需要具备以下条件： 硬性要求 1. 年龄与健康： 通常要求年龄在45周岁以下，身体健康，能适应倒班或加班。 * 经验： 多数岗位要求1-3年相关工作经验，尤其是在大型商业综合体、星级酒店或高端物业从事过土建、精装维修工作。 专业证书：必备证书： 很多岗位会要求持有相关的电工证（如低压电工操作证）。 * 优先证书 1. 技能要求： 熟练掌握泥水、粉刷、批灰、木工制作、石材铺装与修补、美缝处理等多种维修技能。 2.职业素养： 必须严格遵守安全操作规程，具备强烈的责任心、服务意识和团队合作精神，工作认真细致，能吃苦耐劳。 薪资待遇参考综合维修工的薪资水平与地区、经验和技能水平密切相关。面聊工资。

综合主管 岗位职责： （1）贯彻项目负责人的指令，负责的日常管理，对项目负责人负责 （2）主持部门工作例会，检查值班工作日志，确保工作正常运转，尽力节约能源。 （3）全权调配工程部的技工和设备，界定各班组工作范围及职责，为客户及各部门提供良好的服务场所和办公条件。 （4）审定班组工作计划，检查计划执行情况，制定本部门的年度工作计划及月度实施方案，报项目负责人审批后执行。 （5）参加新增项目的谈判、评审、报价及验收，确保质量达到预定的标准。 （6）负责制定部门制度、操作规程和要求，并督导技工执行。 （7）培训下属技工，定期对下属技工进行培训，并按规定进行考核 （8）组织、制定设备重大维修保养外判标书、合同要求，备件购进计划，并负责实施及监察外判公司的工作。 （9）确保物业所有屋宇设备，依照政府的规定和法例要求，接受定期之检查、测试和保养。 （10）为每年之工程开支和水电费制定预算案，并提交项目负责人审批。 （11）负责组织本部门环境因素和危险源的识别、评价及运行控制的监督检查。 （12）接待、解决、处理客户服务中的重大问题或投诉，根据项目的实际情况制定工作计划和规章制度，并认真执行和落实； （13）配合客服部进行费用的催收工作； （14）每季度进行客户满意度调查并负责客户意见调查计划实施、组织工作，并对客户满意度进行分析，然后把处理结果和分析情况上交部门领导； (15).每周院区进行品质检查，以便协助项目提高整体服务水平； （16）完成领导临时交办的其他工作。 任职要求： 1.大专以上学历，年龄40周岁以下，工程管理类专业优先； 2.受过物业管理类专业培训，2年以上工程主管经验； 3.精通水电空调电梯等设备设施的运行维护，动手能力强，应急处理能力突出； 4.有经营和成本意识，有基本的人员管理能力； 5.必须持有高低压电工证；有电梯安全员证、中控证等优先考虑。 八小时 双休 包吃不包住 税前8000

要求水电瓦木油均会点，勤劳不懒的人员

1、每日巡检责任区域内楼栋，关注现场品质环境; 2、接待顾客来访，受理责任区域内客户意见、及时落实整改与回复; 3、处理客户投诉，记录并跟进处理结果，维护业主关系; 4、负责区域住户物业管理费水电费的催缴; 5、定期按计划执行客户访谈及满意度调查; 6、跟进区域内客户装修进展，及时向物业服务中心反映需要解决的问题; 7、协助开展社区文化活动。

岗位职责： 1.负责厂区/办公区/物业内水、电、暖、空调、照明等基础设施的日常巡检、维护与故障 2.有1-3年综合维修、物业工程或工厂设备维护相关经验，能独立处理常见故障 3. 熟悉水电安装规范及基本机械常识，具备强弱电基础操作能力 4.责任心强、动手能力强，具备良好的沟通协调与服务意识 5. 身体健康，能适应登高、搬运及应急加班等作业需求

工作地点：石家庄市长安区。 工作职责及要求：30岁以上，身体健康，能适应应急抢修及加班。责任心强，沟通耐心，服从管理！持证上岗！ 工作内容：对日常发生的水、电、房屋、电话通讯等设施设备进行零星、应急维修，含（木、油、水、电、暖等）。保障单位工作正常运行。 薪资福利：月入5000-10000，五险，单休，带薪年假，各种节日福利！