储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容： 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。 7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。

岗位职责: 1.负责食品厂的整体运营管理，确保生产计划的顺利执行和完成; 2.建立和完善食品生产质量管理体系，保障食品安全与品质; 3.组织实施生产设备的管理与维护，提高设备利用率和生产效率; 4.负责生产团队的建设与培训，提升团队的专业技能和工作效率; 5.监控生产成本，优化生产工艺流程，降低生产运营成本。 任职要求: 1.本科及以上学历应届毕业生，食品生物化学检验类专业优先考虑 2.了解基本生产管理概念，如安全生产、质量控制、效率提升等。 3.具备良好的学习能力、动手能力能适应快节奏生产环境

熟练掌握CAD、UG或其他二维、三维制图软件，能够熟练使用办公软件，具备较强的沟通能力，有现场管理经验者优先。

1.负责铝合金产品的技术分析、成本核算、项目开发及客户技术沟通与对接； 2.负责产品落地实施与前期质量策划，优化生产工艺流程及降低生产成本； 3.联合生产与品质部门开展现场改进工作，提升生产效率并控制制造成本。

教育背景: 1、机械类相关专业大专以上学历； 2、具备质量体系与项目管理相关经验； 3、工科方向应届毕业人员。 技能技巧： 1、具备较强的分析、管理及人际沟通能力； 2、熟练操作办公软件及人事管理系统工具； 3、具有良好的英语听说读写水平。 态度： 1、工作积极主动，认真负责，沟通能力强，富有责任心； 2、具备高度的职业精神与工作热情，能适应高强度工作节奏，保持乐观进取心态； 3、拥有良好的团队协作意识与组织协调能力。

岗位职责: 1.负责CAD模具图纸设计，确保设计方案满足客户具体需求 2.完成三维建模及拆图工作，保障模具加工精度 3.参与钢模具制作过程，把控产品质量与生产效率 任职要求: 1.具备较强的沟通能力，能与团队成员顺畅协作 2.按时高效完成上级安排的工作任务，保证工作成果质量 3.富有团队合作意识，适应高强度、快节奏的工作氛围

1、具备5年以上注塑模具设计工作经验，熟悉注塑模具的制造工艺流程。 2、熟练掌握家电产品、乘用车内外饰件及结构件、医疗器械类注塑模具的设计要求。 3、具有较强的沟通协调能力，具备良好的团队合作精神。 4、集团在青岛、烟台均设有办公场所，可接受跨地区工作安排。

三年以上钣金、机械行业或相关模具设计及生产工艺经验者优先； 熟练掌握AutoCAD或Solidworks等设计软件； 熟悉机箱、机柜类钣金结构工艺，了解钣金加工全流程； 具备较强的项目管理能力，能系统化高效推动项目执行； 具备良好的沟通协调能力与语言表达能力。

18-45岁，包吃住

岗位职责： 入职后需在基础岗位进行3-6个月的轮岗，全面了解公司业务运作流程； 轮岗期满后结合个人能力与发展意向定岗，并提供专业方向的成长支持与培养体系。 任职要求： 1.211或985院校本科及以上学历，年龄不超过28岁，市场营销、财务、化学、生物等相关专业2024或2025届应届毕业生优先； 2.熟练掌握Office办公软件，具备良好的沟通协调能力及问题处理能力。 待遇：7k-10k，具体面议 公司福利： 包吃（三餐全包）、包住（配备空调、热水器、独立卫生间） 节假日礼包/生日红包/年终奖励/团建活动

招聘：招聘检测员6人 薪资：面议 一、招聘岗位：检测员6人<BR>二、招聘基本条件<BR>1.遵纪守法、品行端正、爱岗敬业。具有良好的学习能力、沟通能力，团队协作精神，责任心强，吃苦耐劳，能服从公司统一调配，可适应随时长驻工地检测。<BR>2.检测员岗位要求：大专及以上学历，身体健康，工程类相关专业，有3年以上相关工程检测行业经验，取得中级及以上职称的优先。<BR>三、薪酬待遇<BR>1、试用期为三个月，试用期满经考核合格，签订劳动合同，缴纳五险。<BR>2、有年终奖，带薪年假等，发放工作服，提供内外部公费培训，有良好的职业晋升通道。<BR>公司地址：酒泉市肃州区祁连路118-1号（龙腾水电工程公司院内东侧）<BR>

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招聘：业务销售 薪资：6000-8000元/月 岗位职责： 1.司机B2驾龄3年以上

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诚招注塑机开机工人2-3名，工作地址在澄海龙田后沟三横，有意向的工友可以直打电话联系黄厂长

招聘：注塑吹瓶技术员 薪资：7000-10000 大专及以上学历，机电一体化和电气自动化专业者优先。

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招工 注塑工 2名工人 要求：熟练工优先，年龄50岁以内。 工资4500-6000元 电话： 地址：临沂市启阳路与临西十二路交汇向东（西墩鼎盛家园小区对过-雅迪电动车向南

招注塑倒班包装工4-5名，综合工资5500-6500左右，要求：18-48岁之间，会写字。 年底有年终奖，开年有返岗补贴。 地址：黄岩新前模具小镇（）

熟悉液压机的基本结构和工作原理，包括液压系统，电气控制系统，机身框架等组成部分，有工作经验者优先

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中核运行岗招聘，（30日之前视频面试，元旦后即可保证上岗） ★福利待遇: 工资:4500-5500元/月，缴纳五险、包吃三餐、包住宿、包通勤、季度劳保用品、夏季高温补贴、节假日福利等。 班制:8小时正常班或者倒班，(具体情况上岗之后根据安排) ★要求 1:18岁-35岁，大专学历，电气，机械类专业优先2:政审合格 3:身体健康，4:上班地点不能携带任何苹果电子产品 ★上班地点:金塔产业园或玉门地窝铺。

急招！集装箱车间加工岗位 本公司因生产需求，现急招以下车间操作工，待遇优厚，欢迎加入！ 1.折弯工 2 名要求：会看图纸，熟练操作折弯机，有相关经验优先 2.激光切割工 1 名要求：能独立操作激光切割机，熟悉设备调试和日常维护 3.下料工 2名要求：精准下料，熟悉各类钢材特性，工作细心负责 4.打胶工 2名要求：熟练掌握打胶技巧，保证密封效果，有相关经验者优先 ✅ 薪资面议✅ 包吃住✅ 工作稳定 联系电话： 潘 工作地址：玉门市新市区街道振兴大道8号 有意者速联，推荐

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薪资：试用期7K-8K，转正后具体面议 应聘要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业； 2、熟练使用CAD软件，具备较强的书面表达能力； 3、具备良好的沟通协调能力与时间规划能力，能妥善应对突发情况；富有创新意识和进取精神。 4、入职后需深入现场作业区域，掌握叶片维护的工艺流程、操作规范及质量管控关键点。 工作地点：新疆、甘肃、青海、西藏、宁夏、陕西、内蒙古各项目风场地区。

金塔产业园招聘 1.天车工3人，持证上岗，工资一天280，9小时上班时间，额外算加班1：1 2.氩弧焊工20人，持焊工操作证、测试定薪。 初级410.中级440. 3.高级铆工10人，工资一天500，初级铆工30人，工资一天310 4.激光下料工，等离子下料，火焰下料工各1人，工资一天310，可上调。 以上人员管住，一个月餐补850，交社保，过年有留守费。 电工☎

急招等离子切割机师傅，工作地点额济，短期工作约15至20天，提供食宿并每日支付300元报酬，甘肃酒泉地区有意向者欢迎联系。

1）负责新项目图纸的解析，构建3D模型，并输出2D工程图 2）负责新项目的标准BOM编制及工艺流程路线的设计与制定 3）参与新项目及新产品初期的成本核算与报价支持 4）全程跟进新项目新产品的现场试产过程，监控各工序执行并及时处理异常问题 5）试样完成后对项目过程中出现的问题进行汇总分析，并推动闭环整改 6）联动采购、计划、质量、生产等相关部门，协同推进新项目顺利落地 7）负责ECN工艺工程变更的具体实施与全过程跟踪 任职要求 1）男女不限，年龄20-40岁，大专以上学历，机械设计、机械自动化、机械工程等相关专业 2）具备2-5年机械制造、精密钣金或锻压件行业相关工作经验 3）熟练掌握CAD、Solidworks等制图软件及Office办公软件操作 4）熟悉钣金加工工艺、机械加工工艺及产品开发流程者优先考虑 5）能积极配合并完成上级交办的其他工作任务 6）机械类相关专业的应届毕业生亦可考虑 7）办公及工作地点：常州

1、在车间主任的直接领导下开展工作，承担本车间生产技术与质量管理职责，业务上接受公司技术质量部门的指导； 2、负责编制及修订产品岗位技术安全操作规程，经批准后组织实施，并监督检查工艺规程与操作法的执行情况，确保车间工艺纪律落实到位； 3、组织开展员工工艺技术培训，推动员工学习并严格执行工艺规程和标准操作程序，保障操作规范性； 4、参与制定或修订中间产品、成品及原材料的质量标准和等级标准，并监督执行，对车间最终产品质量承担责任； 5、依据生产计划，及时下达生产指令与处方，确保指令内容准确无误，对指令的时效性与正确性负责； 6、围绕公司下达的经济技术指标，组织拟定车间及各岗位的收率、成品率、质量等目标计划，实施动态考核，确保指标顺利完成； 7、负责制定与修订各类工艺记录模板，检查记录填写与保管情况，定期收集、整理、装订归档，保证记录真实准确； 8、牵头组织生产过程中技术质量事故的调查分析，查明原因并提出处理建议； 9、针对生产现场出现的工艺或技术问题，迅速制定解决方案，并向相关领导和技术质量管理部门报告备案； 10、组织编制车间技术攻关与技术革新方案，报批后推进实施，提升生产技术水平； 11、汇总统计车间产品质量、技术经济指标及产量数据，定期召开技术质量分析会议，针对问题提出改进措施并推动落实； 12、负责核查车间物料平衡情况，发现偏差及时分析根源，形成书面分析报告； 13、严禁不合格原辅材料进入生产线；对不合格产品有权阻止其转入下道工序或入库；对违反工艺纪律的行为可提出处理意见； 14、完成车间主任及技术质量部交办的其他工作任务。