
新疆克孜勒苏阿合奇县持证助理检测师男女均可,年龄30左右,身体健康,学习能力强,有责任心,
7000-9000元/月
检测员月结全职
持证助理检测师
男女均可,年龄30左右,身体健康,学习能力强,有责任心,服从工作安排;有试验员证(桥隧/道路),或无试验员证但能力满足工作要求也可。能独立完成室内试验并出具相关报告,路基/路面/桥梁/隧道现场检测并出具相关报告
薪资福利:交五险一金,持证年薪100000(无证根据能力而定)左右,包吃住,月休4天
招工人数:2人
无意向不满足要求勿扰
工作地址:新疆阿合奇
防雷检测员
3000-4000元/月
检测员
岗位职责:
1.按标准完成建筑物防雷装置现场检测;
2.操作专业设备,采集记录检测数据;
3.编制检测报告。
任职要求:
1.会基本电脑办公软件操作;
2.经验不限,专业不限;
3.能够适应出差与户外作业;
4.会驾驶车辆优先(皮卡车);
5.有责任心,长期稳定,沟通能力佳,有团队精神。
环评编制技术人员(
1-1.1万元/月
环评工程师5-10年本科及以上
一、工作职责:
1、承接环境影响评价报告、环保应急预案,环评验收,一厂一策等,负责收集项目
资料,编写项目报告,按时完成报告评审、报批及存档等
工作。及时反馈项目情况,汇报编制情况及项目问题;
2、负责与项目业主单位、设计单位等相关方的技术沟通、
协调工作;负责与专家和环保部门进行技术对接,回复技
术问题;
3、努力学习相关法律法规、技术导则、技术方法,不断完。
善自身技能,提高专业知识;
4、按时、按质地完成领导分配的任务。
二、任职要求:
1、有5年以上相关工作经验;3
2、做事认真仔细,努力踏实有上进心,能够吃苦耐劳;
3、能熟练使用办公软件和制图软件;
4、持有环评工程师证书优先。
三、福利待遇:
1、底薪+具有同行竞争力提成+全勤奖+年终奖+带薪年假
+五险+工龄工资,月均薪资8k-20k+。
2、享受国家各种法定节假日并有节日福利,生日福利。
3、公司不定期团建活动。
公司属于新兴行业,行业前景巨大,公司处于整体上升期。欢迎有上进心、有开拓精神的小伙伴加入我们团队。在紧跟技术潮流趋势的同时个人也将拥有广阔的发展空间。
质检员(工程类)
6000-8000元/月
检测员质量员月结全职工程类项目
一、工作职责
质量检验与监控:
负责仓储项目施工全过程的质量检验工作,包括地基基础、主体结构、钢结构、屋面防水、消防设施等关键工序的质量检查。
对进场原材料(钢筋、混凝土、防水材料等)进行抽样送检,确保材料质量符合设计及规范要求。
监督施工工艺执行情况,及时发现并纠正违规操作。
资料管理:
填写质量检查记录表、隐蔽工程收记录等质量文件,确保资料真实、完整、可追溯。
配合监理单位、业主方进行质量验收,提供相关检验资料。
问题处理:
对发现的质量问题开具整改通知单,跟踪整改落实情况并复验。
参与质量事故调查,分析原因并提出改进措施。
标准执行:
熟悉并严格执行国家、行业相关质量验收规范(如GB 50204、GB 50300等)及公司质量管理体系:
参与项目质量交底,向施工班组传达质量要求。
二、任职条件
基本要求:
年龄25-45岁,身体健康,能适应施工现场工作环境。
大专及以上学历,建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业。
持有质检员岗位证书或相关职业资格证书(如质量员证、施工员证等)。
2年以上仓储类或工业厂房类项目质量管理工作经验。
专业能力:
熟悉仓储类工程(钢结构厂房、仓库、物流中心等)施工工艺及质量验收标准。
能熟练使用全站仪、水准仪、靠尺、塞尺等质量检测工具。
掌握CAD等绘图软件基本操作,能识读施工图纸。
了解建筑材料检测标准及取样送检流程。
素质要求:
责任心强,原则性强,具备良好的质量意识和问题发现能力。
沟通协调能力良好,能有效与施工班组、监理、业主方沟通。
学习能力强,能及时掌握新的规范标准。
具备一定的抗压能力,能适应项目现场工作节奏。
注册环评工程师
1.5-1.6万元/月
环评工程师1-3年本科及以上注册环评工程师证书可兼职1年以内环评经验要求环评工程师经验
岗位职责:
1、负责环境影响评价文件的编制与审查,确保内容符合国家现行法规及技术规范;
2、参与项目初期的实地勘察与调研,系统收集环境本底资料;
3、提供环境影响评估领域的专业技术支持,参与环评报告的编写及评审过程;
4、跟踪项目实施阶段环保措施的落实情况,确保各项要求与环评文件保持一致。
任职要求:
1、环境工程、环境科学、生态学等相关专业本科及以上学历;
2、持有注册环评师资格证书,掌握环境影响评价相关法律法规体系;
3、具备扎实的现场调查能力和报告撰写能力;
4、具备良好的沟通协调能力,能够协同多方推进项目顺利开展。
5、无环评师职称者请勿投递简历。
环评技术员
8000-12000元/月
环评工程师3-5年大专及以上环评报告表环评报告书应急预案
1、负责项目现场的踏勘工作,收集相关资料,与客户保持顺畅沟通;
2、独立承担各类环境影响评价报告的编制任务(包括报告书、报告表、验收报告、应急预案等);
3、参与项目评审会议,推进并完成项目报批等相关流程;
4、及时汇报项目进展,反馈实施过程中存在的问题;
5、项目结束后做好资料整理,并按规定完成归档工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,环境类相关专业,具备5年以上同岗位工作经验,有编制报告书的实际经验;
2、掌握环评领域相关的政策法规、技术规范及文件要求,熟悉环评工作全流程;
3、能熟练操作计算机,熟练使用Photoshop、AutoCAD制图软件及Office办公软件,具备较强的数据分析能力;
4、为人诚实守信、细致耐心、责任心强,具备一定抗压能力,可接受四川省内出差安排。
(环评单位:四川众投生态环境技术有限公司,为我集团全资子公司,非挂靠机构)
福利:
1、公司距离地铁3号线武青南路站步行约10分钟,通勤便捷;
2、工作时间早九晚六,周末双休,提供六险一金,享有法定节假日、带薪年假、节日礼品、生日福利、员工礼金、下午茶、丰富团建活动,年终享超长带薪假期,每年定期调薪……
3、薪酬体系健全,晋升通道清晰,重视员工成长与培养;
4、办公环境优越,团队氛围和谐,管理层亲和力强。
环评工程师,环评,环保工程师,报告编制,环境影响评价
8000-10000元/月
环评工程师1-3年本科及以上
岗位职责:
1、负责环评、环境监测、环保验收、突发环境事件应急预案项目的现场踏勘、报告编制、评审(报批)等工作;
2、具有较强的沟通协调能力和团队精神。
任职要求:
1、本科及以上学历,环境工程、环境科学等相关专业;
2、1-3年相关工作经历;
3、对待工作态度严谨,有较强的责任心。
补充说明:
1、工作时间:9:00-18:00,法定假期;
2、五险一金,有食堂;
3、工作地点:十里河。
养猪场养殖员兽医3-5人
招聘大型养猪场保育育肥养殖技工
岗位要求:
1、初中及以上学历,动物医学/畜牧兽医等相关专业学历更优;
2、具备保育育肥猪的饲养相关经验,熟悉育肥猪的养殖流程者优选或有强的学习适应能力;
3、能够接受封闭式管理模式,适应养殖场的工作环境及两个月每次集中休假模式;
4、年龄25-45岁之间更佳;
5、招收人数:4人
岗位职责:
。饲养管理 。卫生与环控
。治疗免疫 。冲栏洗栏
薪酬福利:
技术培训,五险一金,行业竞争力的综合薪酬
工作地点:新疆五家渠
联系电话: 章女士
新疆五家渠快递员男女不限(18-40周岁),有较强的亲和力,沟通能力,积极热情,性格脾气好
6000-8000元/月
快递员1-2人月结
快递员
男女不限(18 - 40周岁),有较强的亲和力,沟通能力,积极热情,性格脾气好。负责片区内快递派送任务(车辆自备)
薪资福利:工资6000 - 8000
招工人数:1名
货运司机B2
驾驶员
持有C1以上驾照,驾驶技术娴熟,年龄22 - 40岁,要求长期稳定
薪资福利:5000 - 5500/月
招工人数:1名
()
勘探工人
公司招聘新人
招聘条件:年龄25-45周岁,男女不限,法定节假日全休没有加班。
工作时间:早8.30-晚16.30。
工作内容:做工程资质维护、一级建造师、中高工程师、注册工程师(一级房建、市政、公路、水利,一级结构、注册岩土、注册发输变电、注册给排水、注册供配电、注册暖通等专业)
工资待遇:底薪+提成。
只要认真工作月入过万不是梦!建恒建筑有限公司欢迎你的加入!
工作地点:辽源市东丰县山水名都南门2219号
录井工勘探工人采油工
2026年招聘长庆油田录井队各岗位人员:
地质师6名,工资6000-13000
仪器师6名,工资6000-10000
要求:有中石油资格证、长庆资格证,三证齐全!
操作工30名,工资4000-5500
采集工30名,工资4000-6000
公司,
要求身体健康无疾病及伤残,18-50周岁,有三证者优先录用,(有资格证的能上资质的可增加补助)过完年正月初十左右上岗!
以上人员一经录用,具体工资详谈!保障工资,公司提供一切食宿,免费提供劳保用品,每年带薪15天休假,(火车硬卧标准),冬休期间有工资!!每年工作量充足,工期长!带小班有,工作地点,定边,盐池,吴起,甘肃,联系电话(同步)
勘探工人1-2人月结
富盛煤矿招聘地质副总工程师一名,要求对地质专业熟悉,年龄55岁以下,年薪29万左右,工资从不拖欠,26年1月份工资(年前)已发,简历投递(添),初八收假,初八初九可到矿了解,年前投过简历的私信我一下
技术员
云南丽江区域一联合试运转煤矿诚招地质技术员1名、采煤技术员1名机电技术员1名、地测副总工程师1名,要求最近2年从事相关专业工作,能独立完成所属岗位工作,符合相应岗位任职要求。
薪酬:技术员13000~15000元/月;地测副总工程师16000~20000元/月,月休4天,可2月累休8天。
有意可电话/联系:郑总,。
钻进技术员
6000-10000元/月
勘探工人包住包吃餐补社保月结
主要负责钻井相关技术工作,有无经验均可,有师傅带领,能适应野外工作,吃苦耐劳
任职要求:可适应出差 野外工作
工作地点:宿州、淮南、淮北、合肥
薪酬福利
1.薪酬:月工资收入在6000-10000,同时享有效益工资、交通补贴。
2.社会统筹:缴纳养老、工伤、失业、医疗等保险五险。
3.食宿:免费为员工提供食宿。
5.福利:免费提供劳保护具及其它相关福利待遇。
6.工作休假:在岗工作实行12小时。
7.:入职三个月以后,按公司标准统一,结合在岗出勤按月发放。
驻场监管工程师
5000-7000元/月
环评工程师大专及以上
一、岗位名称
驻场监管工程师
二、岗位职责
1. 对厨余垃圾、废旧家具、绿化垃圾和年花年桔、有害垃圾、玻金塑纸、废旧织物分类收运处理项目(以下简称“各分类收运处理设施”)的现场安全生产进行监督,对整体运营管理情况进行专业指导;
2. 对各分类收运处理项目的作业全流程(包括但不限于收运、处理全过程、末端处理后产物去向、物料平衡情况等)进行全过程监督;
3. 对各分类收运处理项目的垃圾收运处理量等数据进行查验、复核、分析;
4. 对厂区日常作业规范和地磅系统进行监管;
5. 通过甲方指定的垃圾分类信息化监管平台,对称重计量、视频监控、GPS定位、行车记录等各类信息进行调取、收集、核对、分析,实施信息化监管;
6. 根据工作要求开展驻场监管与定期巡查,对日常检查监管问题形成专业监管台账并跟踪有关企业整改情况,落实闭环管理;
7. 根据现场工作内容,参与编制专业化监管服务报告;
8. 协助甲方处理各分类收运处理项目相关舆情,在服务范围内接受甲方检查和监督。
三、工作地点
深圳市
四、任职要求
1. 具有环境保护类、化学类、机电工程类、安全管理类专业本科学历人员,或具有环境保护类、化学类、机电工程类、安全管理类专业初级(助理级)及以上职称的大专以上学历人员;
2. 具有一年或以上环卫行业相关工作经验;
3. 具有较强的团队意识及良好的沟通协调能力;
4. 熟练使用office等办公软件,具有一定的文件编制能力;
5. 具备一定的数据分析能力;
6. 能适应驻场监管及节假日上班安排,服从工作地点调配。
五、公司福利
五险一金、带薪年假、团建补贴等。
环境评价工程师
6000-8000元/月
环评工程师3-5年本科及以上3-5年环评经验要求环评工程师经验
岗位职责:
1、主导编制各类环境影响评价报告书;
2、制定项目实施技术方案,并组织具体执行;
3、负责环评成果文件的汇总编制及文字、图表、附图的审核;
4、承担与项目相关方的技术对接与协作沟通;
5、负责项目报审、报批所需材料的整理与准备;
6、协助业务团队开展项目评审的组织与协调工作;
7、全面统筹合作单位报告的技术审校、沟通确认及打印输出;
8、项目结项后,负责相关技术资料的收集、归集,并按归档规范及时存档;
9、承担部门内部员工的专业培训与技术带教工作。
任职资格:
1、具备3年以上环境影响评价实际工作经验;
2、可独立承担省级、地市级环评报告书及报告表的编制任务;
3、具有较强的责任心,具备独立带领项目团队完成项目的能力;
4、性格开朗积极,具备良好的人际沟通能力;
5、工作踏实肯干,能接受长期出差安排;
【全包社保】环评报告编制专员
8000-12000元/月
环评工程师3-5年大专及以上应急预案编制经验3-5年环评经验排污许可证申请经验竣工环保验收经验水保方案编制经验要求环评工程师经验
1、负责环境影响评价报告表、突发环境事件应急预案、竣工环保验收报告的编制工作,确保按时保质保量完成;
2、准备项目报告报审、报批所需的各项材料,协助开展报告评审的相关组织与对接事宜;
3、承担项目报告过程中内外部沟通协调任务,及时回应客户关于环境保护方面的咨询与疑问;
4、了解建设项目环评的工作流程及相关法律法规、技术标准与规范要求;
职位要求:
1、大专及以上学历,环境科学、环境工程、化工、生态等环保类相关专业;
2、具备3-5年或以上环评报告编制工作经验;
3、熟练操作word、excel、ppt等办公软件,能运用PS、CAD等专业工具开展工作;
4、具有良好的团队协作与沟通能力,富有创新意识,表现突出者优先考虑;
5、试用期为2个月
福利待遇
1、工作时间:周一至周六 8:30-12:00,13:30-18:00
2、待遇:保底工资+项目提成+全额社保;具备独立编制环评报告书能力者可面议薪资。
3、公司为员工全额缴纳社会保险;
初中高级环境影响评价技术员/工程师
8000-13000元/月
环评工程师1-3年本科及以上环评报告书 报告表川内项目
公司拥有5名坐班工程师,3名省专家库专家,十余名环评编制工程师,整体技术力量扎实,欢迎进一步沟通了解。
岗位职责:
1、开展项目现场实地踏勘,收集相关资料,与客户维持顺畅对接;
2、独立承担各类环评报告的撰写工作(包括报告书、报告表、验收报告、应急预案等);
3、参与项目评审会议,推进报批手续及相关流程落实;
4、及时汇报项目进展,反馈实施过程中遇到的问题;
5、项目结项后完成资料汇总,并按要求归档保存。
任职要求:
1、本科及以上学历,环境类相关专业,具备1年以上本岗位实际经历,有报告表及报告书编制实操经验;
2、掌握环评领域相关法规、政策文件及技术规范,了解环评工作全流程;
3、能熟练使用计算机,精通基础Photoshop、AutoCAD绘图及Office办公软件,具备较强的数据处理能力;
4、品行端正、踏实细心、责任心强,具备良好抗压性,可接受四川省内短期出差。
环评工程师
9000-14000元/月
环评工程师5-10年本科及以上注册环评工程师环境影响评价
职位描述
1、协助开展规划环评、建设项目环境影响评价、竣工环保验收、排污许可申报、排污口设置论证等相关技术工作。
2、负责与客户对接,收集报告编制所需的原始资料和基础信息。
3、协调与政府环保审批主管部门及评审专家的沟通,推进项目顺利通过验收。
4、完成上级安排的其他相关任务。
岗位要求
1、具备环保领域相关工作经验,持有环评工程师证书者优先录用。
2、学历要求:本科、硕士研究生及以上。
3、专业范围:环境工程、化学工程、制药工程、地下水科学与工程及相关专业。
4、其他条件:学习成绩优秀,具备较强的沟通协调能力与书面表达能力,责任心强,具有良好的团队协作意识。
(环评单位:四川众投生态环境技术有限公司,系我集团全资子公司)
职业卫生检测工程师
4000-6000元/月
环评工程师本科及以上
岗位职责:
1、负责进行作业场所职业病危害因素检测与评价工作。
2、执行职业卫生相关标准和规范,确保检测数据的准确性和可靠性。
3、对检测设备进行日常维护和管理,保证设备正常运行。
4、编写职业卫生检测报告,确保报告质量。
5、参与突发环境事件应急预案的编制和执行。
岗位要求:
1、具有职业卫生或相关专业背景,本科及以上学历,公共卫生、预防医学专业。
2、必须持有职业卫生检测相关资格证书
3、熟悉相关检测仪器操作和维护。
4、具备良好的沟通能力和团队协作精神。
5、能够适应出差和现场检测工作环境。
环评技术员
1-1.2万元/月
环评工程师1-3年本科及以上应急预案编制经验排污许可证申请经验竣工环保验收经验要求环评工程师经验1-3年环评经验
一、岗位职责:
1、负责环境影响评价项目的现场勘查、资料整理、报告撰写、报审材料准备、评审对接及审批手续办理。
2、配合部门负责人完成特定类别或行业环评报告的技术审查工作。
3、协同商务部门与相关政府机构及客户沟通,推进环评文件的申报与批复流程。
4、协助总工办开展环境保护领域的专项课题研究与管理工作。
二、任职资格:
1、本科及以上学历,环境科学、环境工程、生态环保等相关专业背景。
2、具备大气、地下水、地表水、噪声、生态等方向一级评价项目经验者优先考虑。
3、曾独立承担并完成20个以上项目报告编制工作,可独立运作水保项目全流程。
4、具有3年以上环境领域工作经验。
5、掌握环境影响评价相关政策、法律法规及技术规范要求;
6、具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识。
公司福利:
1、岗位薪资福利:高底薪+高绩效提成
2、公司楼下即地铁4号线清江西路站,出行便捷;
3、工作时间早9:00至晚5:30,周末双休,五险,法定节假日、带薪年假,定期组织团建活动,节日礼品、生日福利、员工贺礼,丰富文娱活动,春节超长假期,年度固定调薪。
4、公司薪酬体系、晋升通道健全,重视员工成长与发展;
5、办公环境优越,同事关系和谐,领导亲和力强。
环境评价工程师
6000-9000元/月
环评工程师1-3年大专及以上要求环评工程师经验1-3年环评经验
主要职责
1、主导或参与企业级清洁生产审核工作,编制清洁生产审核技术报告。
2、跟进并解读国家及地方出台的清洁生产、节能降耗、资源循环利用等相关政策与扶持项目信息。
3、组织实施清洁生产项目的申报工作,确保顺利通过政府验收。
任职要求
1、大专及以上学历,环境工程、化学工程、能源类等相关专业背景。
2、具备2年以上制造业在清洁生产、节能环保或工艺优化领域的实际工作经验。
3、掌握国家和地方关于清洁生产、节能减排方面的法律法规、政策要求及相关标准。
4、具备优秀的文字撰写能力,能够独立完成技术方案和项目申报材料的编写。
优先考虑条件:
1、已取得“清洁生产审核师”资质证书者优先考虑。
2、具有成功牵头政府专项资助项目申报及通过验收经验者优先录用。
我们提供
具有竞争力的薪酬体系:无责底薪 + 项目提成 + 年终奖金。
完善的福利保障:五险一金、带薪年休假、年度健康体检、节日关怀福利等。
广阔的发展平台:深度参与可持续发展核心业务,与企业共同进步成长。
专业的培训支持:提供系统化的内外部培训资源,助力职业能力提升。
积极的工作文化:倡导扁平化管理,营造开放互动、协同合作的工作环境。
栏目概述
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