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一、薪资福利
【小时工】
1、纯工价320一天(可自由选择岗位)。
2、现在正处于公司生产旺季。
3。一日三餐免费
4、月综合收入8600元以上,每月15日发薪。
。二、招聘要求
1、年满18-52周岁,学历不限。
2、持有本人身份证,真实有效有磁。
3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。
三、岗位情况
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。
3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
四、【住宿饮食】
1、厂区有食堂,入职后食宿免费。
2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。
3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。
4、当天面试,入职后,当天上午10点前到安排吃饭及住宿。
五、【有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,人事部会时间联系你,为你安排适合的岗位!】
工作地点江苏无锡
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【厂区签合同,无任何套路】
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【旺季开工新人奖6000!】
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【长期工、短期工、学生工】
(急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。
月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住)
厂区福利待遇[礼物]:
【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在苏州
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②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资!
一、薪资福利
【小时工】
1、纯工价300一天(可自由选择岗位)。
2、现在正处于公司生产旺季。
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。二、招聘要求
1、年满16-50周岁,学历不限。
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3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。
三、岗位情况
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。
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四、【住宿饮食】
1、厂区有食堂,入职后食宿免费。
2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。
3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。
4、当天面试,入职后,当天上午10点前到安排吃饭及住宿。
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工作地点:江苏无锡
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招聘岗位及待遇派单老师/销售6名薪资:6000-15000元月嫂10名薪资:5000-15800元工作时间:每月26天育婴师/儿童陪伴师5名薪资:4000-8000元工作时间:早8:00-晚18:00,上六休一养老护理员10名薪资:4000-6000元产康师5名薪资:4000-8000元联系人杨老师:
柳州汽车厂操作工,月入6000+,无需体检,吃饭算工时
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一、招聘核心优势
上汽通用五菱大厂平台,大量岗位缺口优先安排,吃饭全程计入工时无克扣,无需工作经验、无需体检,入职门槛极低,发薪日在职即享 1 元 / 小时餐补,可提供员工宿舍,工作稳定长期有活,管理规范薪资发放准时
二、薪资待遇
核心薪资标准:纯小时工模式,操作工统一 18 元 / 小时基础时薪 + 1 元 / 小时餐补(发薪日在职即可享有),综合到手月薪 5000-6000 元
薪资结算规则:每月固定日期发放上月完整工资,大厂保障发薪准时无拖欠,薪资核算透明,所有工时、补贴均按约定足额发放
,;员工宿舍 120 元 / 月,水电费平摊,;,无其他隐形扣费项目
三、工作时间
核心班次:两班倒模式,每日工作时长 10-12 小时,中间固定休息时间,吃饭休息全程计入工时,无任何工时克扣
休息制度:月休 2-4 天,根据生产排期灵活调整,旺季单休,淡季可申请双休,法定节假日正常放假
四、招聘要求
年龄性别:仅招工,年龄 18-45 周岁,无性别特殊限制
基础要求:身体健康,无重大疾病,无需相关工作经验,无学历硬性门槛,有专人全程带教
面试要求:面试时间为周一至周六上午 9:00,面试地点为河西五菱南二门,面试必须携带本人身份证原件;不得穿小于 9 分裤、拖鞋、裙子、无袖上衣,着装不符合要求不予面试
其他要求:无需体检,入职无额外体检费,无犯罪案底,无大面积外露纹身
五、工作内容
核心招聘岗位:车身车间操作工 130 人(优先安排)、涂装车间操作工 30 人、总装车间操作工 50 人,合计大量招聘,优先安排车身车间岗位
具体作业内容:负责对应车间生产线旁的辅助作业,包括物料分拣、产品辅助组装、外观检查、工位清洁等简单重复作业,岗位分工明确,无重体力劳动
带教安排:有专人全程一对一免费带教,新手 3 天即可熟练上手,无复杂技术要求
六、工作概况
工作地点:上汽通用五菱河西总厂厂区内
作业环境:全程室内大型汽车生产车间,环境整洁,配套完善,大厂管理规范,作业流程标准化
面试对接:面试联系人韦主管 ,周一至周六上午 9:00 在河西五菱南二门统一面试,面试通过当天即可安排入职
岗位保障:上汽通用五菱大厂平台,岗位稳定长期有活,无频繁停工、裁员风险,晋升通道清晰,可从普工晋升为组长、班长等管理岗位
七、福利待遇
工时福利:吃饭休息时间全程计入工时,无任何工时克扣,实打实算薪,无套路
用餐福利:厂区设有员工食堂,菜品丰富,员工可自费用餐,发薪日在职即可享有 1 元 / 小时餐补,直接补发至当月工资
住宿福利:可提供员工宿舍,住宿费 120 元 / 月,水电费平摊,,宿舍配套完善,安全整洁
保险保障:统一为入职员工购买意外险, ,保障作业安全
其他福利:大厂管理规范,薪资发放准时无拖欠,岗位稳定长期有活,有完善的内部晋升通道,表现优秀可转为正式工,享受更多大厂福利
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【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:
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点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点
吃饭时间一个小时。下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午
五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点
下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
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主要生产机器人等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位
均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有
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全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员
工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三
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涉及工作地点:苏州
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【福利待遇】包吃包住,宿舍4~6人间,内有独
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1、16~48岁、男女不限,学历不限,有无经验都可以,身体健康即可。
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1:长白班,坐班为主,上六休一
2:240-260/天,月薪7500+
3:早8:30 上班,
4:免费吃住,水电费平攤,当天安排住宿
5:入职缴纳五险,社保,
6:生产手机,组装测试,包装耳机,生生产显示屏,键盘这些电子产品等,包教包会
7:男女不限,招聘16-48周岁
8:每个星期可以预支1000工资
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二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
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五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点
下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
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维修电工电气工1-2人电工证
1. 负责厂区生产车间所有电气设备、动力线路、控制柜、照明、风机、空压机、流水线、储能配套设备日常巡检、保养、检修,及时排查短路、跳闸、漏电、电机故障。
2. 按照车间生产计划,完成设备电气拆装、线路改造、设备移位接线、新增设备配电安装作业。
3. 定期检测线路绝缘、接地保护、漏电保护器、防静电装置(锂电车间防爆防静电重点),做好巡检保养记录。
4. 处理生产过程突发电气停机故障,快速抢修,减少产线停工时长;做好故障原因记录,定期汇总整改。
5. 严格遵守车间安全用电、防火防爆规范,作业执行停电、验电、挂牌上锁制度,杜绝触电、起火安全事故。
6. 保管电工工具、万用表、配件、电缆、空开、接触器等电气耗材,合理申领、节约使用,建立备件台账。
7. 配合设备、生产班组完成设备保养、年度检修、停产大修,协助落实设备安全操作规程。
8. 完成领导安排的厂区临时用电、办公室电路维修、充电桩辅助配电等其他电气相关工作。
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