高原夏菜蔬菜配送公司招聘采购专员，需上夜班，无经验要求来了有人带，需有驾驶证，公司包住包吃包水电

岗位职责: 1.负责中药材的采购管理，保障药品质量及供货的持续稳定 2.与供应方保持长期良好协作关系，实现采购成本的有效管控 3.落实企业采购方针，持续优化采购流程与成本构成 任职要求： 1.拥有中药采购相关工作经验，了解中药材市场动态及采购环节 2.具备出色的沟通协调与谈判能力，能妥善应对采购过程中的各类情况 3.富有团队协作意识，可与相关部门紧密配合，推动采购任务顺利完成

1、编制供应商开发计划及采购预算方案、费用管控措施，并推动落实； 2、完善采购制度、流程与标准，定期优化更新并组织实施；制定相关业务规范，提升运营效率，减少运营成本； 3、组织编写部门宗旨、职能说明及岗位职责文件，审核采购计划并监督协助采购执行，合理控制采购数量，避免库存积压，提升库存周转速度； 4、主导采购议价谈判，拟定合同条款并在权限范围内签署，负责采购合同的审查工作； 5、搜集市场动态与物料供应渠道信息，开展市场价格调研、分析与数据统计； 6、组织供应商开发、评审与认定，实施资质审核及综合能力评估，确保供货品质满足公司质量标准； 7、建立供应商管理台账、质量记录档案，制定供应管理优化措施；维护与供应商的长期稳定合作关系，依据合同约定及公司付款流程，办理付款安排及供应商结算审批事宜

1、编制供应商开发计划及采购预算方案、费用管控措施，并推动落地实施； 2、完善采购管理制度、流程与标准，定期优化更新，确保执行到位；制定相关业务规范，提升运营效率，降低运行成本； 3、组织编写部门宗旨、职能说明及岗位职责文件，审核采购计划并监督协助采购执行，合理控制采购数量，避免库存积压，提升库存周转效率； 4、主导采购议价谈判，拟定合同条款并在授权范围内签署，负责采购合同的审查与确认； 5、搜集市场动态及物料供应渠道信息，开展市场价格调研、分析与数据统计； 6、组织供应商开发、评审与认定工作，实施资质审核与综合能力评估，确保供货质量满足公司标准； 7、建立供应商管理档案与质量记录体系，制定供应管理优化方案；维护并深化与供应商的战略合作关系，依据合同约定及公司付款流程，办理付款安排及供应商结算审批事宜

岗位职责：协助推进采购流程的有序开展，办理采购相关的日常行政及文书事务，准确核对物料的名称、规格、型号等基本信息

岗位职责: 1.全面负责公司行政事务的统筹与执行，保障办公环境高效有序运转。 2.策划并落实公司各类内部会议及团队活动，确保各环节顺利推进。 3.负责办公物资及固定资产的采购、登记与维护，提升资源使用效率。 4.承担办公室日常运营工作，包括人员招聘支持、面试安排及员工入离职手续办理等。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能独立高效完成各项行政工作任务。 2.熟悉办公管理流程及相关制度规范，具备独立分析和解决实际问题的能力。 3.拥有良好的沟通表达能力，可与内外部人员保持顺畅协作。

岗位职责： 1、全面负责公司行政后勤服务的管理工作，监督后勤执行情况并提出优化建议；落实公司行政事务的信息传递与执行；管理公司印章使用；统筹通讯、交通、接待、办公费用的审核及标准控制；协调各部门与管理层之间的沟通协作；负责总部车辆的统一调度安排。 2、主导档案与文书管理工作：制定并完善相关管理制度，监督制度落地实施，确保文件资料的安全与保密。 3、组织各类会议并跟进决议执行：统筹会议场地布置与安排；协调会议期间的各项活动；督办会议决策事项的落实。 4、负责公司对外接待工作，以及政府关系和公共关系的建立、维护与持续发展：对接来访人员的接待安排；推动公司与外部单位的良好合作关系建设。 职位要求： 1、大专及以上学历，符合岗位所需专业背景； 2、具备3-5年相同岗位工作经验，具有扎实的专业技能和良好的职业操守； 3、掌握岗位相关的法律法规知识，熟悉工作流程与各环节操作； 4、具备较强的组织协调能力，工作细致认真，责任心强，善于沟通并具备团队合作意识； 5、有农业类企业或相关行业从业经验者优先考虑。

负责公司：人员招聘、培训实施、绩效管理、网络推广、考勤管理、后勤支持、合同办理

岗位职责: 1、开拓并筛选优质供应商资源，开展潜在供应商资质审核，确保其满足企业对质量、成本及服务的相关要求。 2、持续跟踪现有供应商交付表现，实施绩效评估，推动合作关系的维护与优化。 3、负责采购合同的拟定、商务谈判及后续执行管理，保障合同条款明确、合规且有效维护公司权益。 4、结合需求预测与库存数据，制定科学的采购计划，合理下达采购订单。 5、统筹采购各环节运作，控制采购成本，提升整体采购效率。 6、与销售、财务、零售等相关部门高效协作，确保采购信息准确传递与需求及时响应。 7、确保采购流程符合国家法律法规及公司制度要求，关注行业政策更新，动态调整采购策略。 任职要求: 1、大专及以上学历，供应链管理、药学等相关专业优先考虑； 2、具备3-5年医药行业采购及供应商管理相关工作经验； 3、熟练掌握供应商开发、评审及日常管理全流程； 4、拥有较强的合同管控能力与商务谈判经验； 5、具备扎实的数据分析能力，能熟练运用Excel等工具进行数据处理与分析。

负责药品采购相关事务。 需具备医药采购或医药销售相关从业经历。

嘉峪关市招建筑木工

找6个低压电工，要求有低压电工证，工资面谈，半年工期，联系电话张总

文殊投递员 干活利索，身体健康，高中以上学历，会简单电脑操作，服从管理，普通话流利，吃苦耐劳。诚信正直，有良好的事业心和责任感，有团队合作精神和主动服务客户的意识。年龄要求：18 - 48岁 招工人数:1名

报刊投递员 干活利索，身体健康，高中以上学历，会简单电脑操作，不限，服从管理，普通话流利，吃苦耐劳。诚信正直，有良好的事业心和责任感，有团队合作精神和主动服务客户的意识。年龄要求：18 - 48岁 招工人数:3名

报刊投递员 干活利索，身体健康，高中以上学历，会简单电脑操作，服从管理，普通话流利，吃苦耐劳。诚信正直，有良好的事业心和责任感，有团队合作精神和主动服务客户的意识。年龄要求：18 - 48岁 招工人数:3名

岗位职责： 1、统筹公司面辅料订单的下达工作，监督并指导采购人员按质按量完成采购任务，全程跟进采购过程中材料的质量与交付进度，确保面料准时进厂，保障生产计划顺利推进； 2、协调公司内部各相关部门之间的沟通与协作，确保信息高效流转； 3、跟踪面辅料的质量与交货周期，及时应对采购过程中的突发情况，合理调整方案，保障生产和交付节点不受影响； 4、与供应商及相关协作单位保持良好合作关系，有效管理供应商资源，统筹物流安排，对交期达成和品质达标全面负责； 5、完善供应链管理体系，对合作供应商实施规范化管理（包括建档、评级、绩效评估等工作）； 6、负责本部门人员的工作分配、绩效评定、奖惩执行及团队协作管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年面辅料管理相关工作经验 2、具有2年以上电商快反运营经验者优先录用 3、曾主导年产量60万件以上的生产采购体系，熟悉现货模式与集中采购双轨运作 4、工作态度端正，细致严谨，积极主动，具备较强的执行力和责任心 5、抗压能力强，擅长人际沟通，具备良好的团队意识与组织协调能力 6、熟练操作办公系统及Word、Excel等常用办公软件 7、掌握面辅料专业知识，精通面辅料核价流程，了解各类面辅料的物理特性与技术参数

工作职责： 1.负责结构件类物料的资源拓展与品类研究，健全相关流程体系与管理制度； 2.汇总行业动态及供应商信息，制定并落实供应商开发方案；开展供应商资质审核与实地考察，主导采购合同谈判与评审；确保供应资源有效储备； 3.不断优化采购渠道，完善商务合同条款，强化采购过程中的风险管控； 4.实时跟踪市场价格趋势与供应市场变动，快速制定应对措施，提前规避成本与交付风险； 5.参与新产品试产阶段的物料选型工作，牵头技术沟通，协调供应商支持研发团队完成产品设计与改进；优化物料与供应商匹配方案，开展成本分析并提出可行策略，实现项目目标成本，保障项目需求落地； 6.联动公司内部各部门，协同处理来料质量、交付周期等异常情况。 岗位要求： 1.具备5年以上结构件物料供应商开发经验，熟悉手机、穿戴设备、IOT等产品的结构件、模具及生产工艺流程； 2.本科及以上学历，机械工程或相关工科专业背景，掌握供应商开发、评估与管理方法，具备成本控制能力； 3.熟知采购全流程操作，拥有较强的供应商辅导与综合管理能力； 4.具备敏锐的市场感知力，了解相关物料供应格局及价格波动规律； 5.学习能力强，善于团队协作，具备高效响应意识与主动服务精神，沟通协调、商务谈判及风险防控能力突出，抗压性强； 6.具有良好的职业操守与个人品行。

岗位职责： 1、依据公司标准，达成所辖品牌（苹果、华为、荣耀等手机及融合产品）在指定大区（一省或多个省份）的利润目标考核要求； 2、负责区域内各类供应商的拓展与维护，涵盖品牌厂商、国代分支机构、省级代理商、分销商、批发商以及品牌体验店或专卖店等零售终端，推动建立长期稳定的合作关系，促进协同发展； 3、掌握各品牌销售政策及合作方进销存情况，高效整合产品资源，保障所辖品牌和区域面向终端消费者的订单履约效率，覆盖一件与集采入仓等多种模式； 4、开展客户走访、市场行情监测、价格趋势分析及相关数据整理，输出可行性建议与策略方案，支持公司业务规划与决策制定； 5、执行公司及上级交办的其他工作任务。 岗位要求 1、大专及以上学历； 2、具备安卓或苹果手机类产品的采购背景，或拥有相关渠道销售与管理经验； 3、有以下任一领域工作经验者优先录用： 1）天音、爱施德、中邮、太力等全国性代理企业 2）主流手机品牌生产厂商 3）全国或区域性质的线下手机连锁渠道采销岗位 4）电商平台的产品运营、商家管理或采购职能岗位

岗位职责： 1、根据公司规定，达成所辖品牌（苹果、华为、荣耀等手机及融合产品）在指定大区（一省或多个省份）的利润考核目标。 2、负责区域内供应商的拓展与维护，涵盖品牌厂商/国代分支机构、各品牌省级代理、分销商/批发商以及品牌体验店/专卖店等零售终端，推动双方建立深度协作关系，实现共同发展。 3、掌握各品牌销售政策及合作方的进销存情况，高效整合产品资源，确保所负责品牌和区域在TOC零售订单履约率指标的完成，覆盖一件与集采入仓两种模式。 4、开展客户调研，跟踪产品市场动态、价格变化趋势，并进行多维度数据分析，为公司业务策略制定提供可行性建议与实施方案。 5、执行公司及上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历。 2、须具有安卓/苹果手机采购背景或渠道销售管理相关经验。 3、有以下平台工作经验者优先录用： 1）天音/爱施德/中邮/太力等全国性代理商。 2）各主流手机品牌厂商。 3）线下全国或区域手机连锁渠道的采销岗位。 4）电商平台的产品管理、商家运营或采购岗位。

岗位职责： 1、根据公司规定，达成所负责品牌（苹果、华为、荣耀等手机及融合产品）在指定大区（一省或多个省份）的利润考核目标； 2、负责区域内各类供应商的拓展与维护，涵盖品牌厂商/国代分支机构、省级代理商、分销商、批发商以及品牌体验店或专卖店等零售终端，推动双方建立深度合作关系，实现共同发展； 3、掌握各品牌销售政策及合作方的进销存情况，高效整合产品资源，确保所辖品牌和区域在TOC零售订单中的履约率达标，涵盖一件与集采入仓两种模式； 4、开展客户调研，跟踪产品市场动态、价格变化趋势，并进行多维度数据分析，为公司业务策略制定提供可行性建议与解决方案； 5、落实公司及上级交办的其他临时性或指令性工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备安卓/苹果手机采购经验或渠道销售管理相关背景； 3、有以下平台工作经验者优先录用： 1）天音/爱施德/中邮/太力等全国性代理企业 2）各大手机品牌生产厂商 3）线下全国或区域连锁手机销售渠道的采销岗位人员 4）电商平台的产品运营、商家管理或采购岗位人员

1.配合业务团队开展公司外部事务对接，统筹协调各类公关事宜，妥善处理相关问题，维护公司良好形象及外部合作关系。 2.年龄不超过50周岁，能适应occasional的异地出差安排。 3.持有有效驾驶证，具有一年及以上工民建领域销售工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、协助总经理处理日常事务，优化工作流程以提升办公效率； 2、参与项目会议，整理会议重点内容并推动决议落地执行； 3、负责内外部沟通协调，确保信息传递及时准确； 4、统筹项目进度相关文档管理，维护资料归档系统有序运行； 5、配合组织团队活动，促进团队协作与凝聚力提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语或行政管理类专业优先考虑； 2、熟练操作各类办公软件，具备扎实的文档编辑与处理能力； 3、具备优秀的组织协调能力及良好的沟通表达技巧； 4、责任心强，执行力高，能高效推进并完成各项工作任务； 5、适应快节奏工作环境，具备较强的应变与问题解决能力。

1.熟悉询价采比 2.熟悉招标流程（制作标书） 3.有较强的沟通能力 4.文字功底扎实能独立完成合同拟定

岗位职责: 1.协助总经理处理日常行政事务，保障办公环境高效有序运行； 2.承担商务接待任务及领导交办的其他相关事宜； 3.负责总经理对外联络工作，妥善处理来电、来访登记及接待礼仪； 4.汇总整理总经理所需各类报表数据并及时提交； 5.组织筹备总经理主持的会议，安排议程、准备材料并完成会议记录； 6.负责领导办公用品、茶水供应，办公家具物品摆放整齐，以及信件、报刊的分拣与派送； 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能高效应对多任务处理，普通话表达清晰标准。 2.拥有较强的沟通技巧和团队协作意识，可与各层级员工顺畅交流。 3.工作认真负责，严格遵守公司作息制度及相关管理规定。 4.本科及以上学历，1-3年相关工作经验，年龄30岁以下，身高1.6-1.72米，形象端庄气质良好，文秘类专业优先，熟练操作常用办公软件； 5.试用期薪资5800元，公司按规定缴纳五险一金，享受周末双休，诚邀优秀人才加入。应聘请携带简历。 6.面试时间：周一至周五上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。请直接携带简历前来面试，地址：雍平坊北面翰林教育楼7楼。

岗位职责： 1、协助总经理完成日常事务处理，优化工作流程，提高办公效率； 2、参与项目相关会议，整理会议重点内容，并跟踪决议落实情况； 3、负责内外部沟通协调，确保信息传递及时准确； 4、维护项目进度文档，管理资料档案系统，保障文件有序归档； 5、配合团队活动的策划与执行，促进团队协作与凝聚力提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语或行政管理类专业优先考虑； 2、熟练掌握常用办公软件，具备较强的文档编写与处理能力； 3、具备良好的组织协调能力及人际沟通技巧； 4、责任心强，执行力高，能够按时高效完成各项工作任务； 5、适应快节奏工作环境，具备独立分析和解决问题的能力。

工程项目的文件资料管理，配合每天的资料更新和工作票据办理

1.协助业务团队开展与外部单位的对接工作，统筹协调各类公关事务，妥善处理相关事宜，维护公司良好的对外合作关系及企业形象。 2.年龄要求在50周岁以下，能接受occasional的异地出差安排。 3.持有有效驾驶证，且具有一年以上工民建领域销售工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务管理，保障办公环境的整洁有序； 2.组织并执行员工入职、离职、培训及绩效考核相关工作； 3.建立并优化企业人力资源管理制度与操作流程； 4.筹备和协调公司各类会议，确保会议高效有序进行； 5.协调公司内部与外部之间的沟通联络事宜； 任职要求： 1.具备3-5年相同岗位工作经验，拥有扎实的文字表达能力； 2.具有较强的组织策划能力及良好的沟通协调技巧； 3.工作责任心强，具备一定的管理能力和领导意识； 4.熟练操作常用办公软件及办公设备； 5.富有团队协作精神，能有效激励并带领团队完成目标； 6.具备出色的应变与问题处理能力，可妥善应对各类突发情况。

岗位职责: 1.全面负责公司行政事务的统筹与执行，保障办公环境高效有序运转。 2.策划并组织实施各类内部会议及员工活动，确保流程顺畅、执行到位。 3.负责办公物资采购、发放及固定资产登记管理，提升资源使用效率。 4.负责日常办公管理，包括人员招聘面试安排、员工入离职手续办理等事务。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能独立推进并高效完成各项行政工作。 2.熟悉办公室管理流程及相关制度规范，具备独立分析和解决实际问题的能力。 3.拥有良好的沟通表达能力，可与内外部人员保持顺畅协作。

岗位职责： 负责人员的招聘面试、入离职手续办理及各类人事信息的统计与维护； 执行员工考勤管理、绩效数据收集与汇总工作； 承担公文撰写、规章制度的起草与修订、通知发布及会议的组织协调； 策划并实施公司内部活动，统筹办公用品、设备、公章证件等日常行政事务； 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 了解从招聘、面试、入职到培训、试用、考核及转正的全流程管理； 熟练操作计算机、办公设备及常用办公软件； 具备基本的文字撰写能力，表达清晰； 沟通能力强，工作细致认真，责任心强。 文秘、中文、管理等相关专业优先，有相关工作经验者优先，具备其他有利于岗位开展的技能者优先。 岗位福利： 五险一金、绩效奖金、年终奖、交通补助、餐补、生日福利、团建聚餐等