资质管理，人员证书维护，投标与招标事务，人力资源相关工作，办公室日常事务处理

1.负责公司行政考勤工作。 2.客户跟踪管理维护。 3.公司日常管理 4.其他行政工作

年龄25岁-35岁，学历:大专及本科以上，要求:有较强的沟通能力，勤奋、积极、乐观，有才你就来，一起创造财富！！

负责公司采购

岗位职责：协助推进采购流程的有序开展，办理采购相关的日常行政及文书事务，准确核对物料的名称、规格、型号等基本信息

岗位职责： 1、负责公司日常行政管理工作； 2、公司各类会议，记录及后续跟进； 3、人员的招聘及合同的签订； 4、人员证件、资质维护。 5、生产厂的运营、销售及管理。 6、工程进度，班组合同的签订及管理。

1.根据生产管理部提交的采购需求，依据部门采购管理规定，按时完成物料采购工作，确保采购品质与数量达标 2.负责除结算外全部内勤事务，涵盖供应商开发、询价比价、合同起草、流程提报、到货接洽、过磅入库及发票催收等工作 3.按要求登记各类台账（采购台账、资金台账、合同台账、供应商资源台账），并以季度为单位开展采购成本数据分析，形成汇报材料参与会议说明 4.定期走访车间，掌握大宗物料市场动态，了解生产工艺及物料特性，持续跟踪主要原材料市场价格变化 5.定期开展厂内物料盘点，熟悉各类物料存放位置，掌握周度库存动态情况

1.负责制度文件的编制、优化、更新及执行推进。 2.统筹考勤事务、公务用车调度、印信使用管理等工作。 3.组织各类会议安排，完成会议记录及后续事项跟进落实。

鹏悦优鲜生活超市招聘生鲜主管一名，食品百货采购专员一名

职责描述： 1、根据集团战略规划，制定部门工作目标，统筹部门组织架构设计与岗位配置。 2、牵头建立物料管理相关制度与流程，并在集团内控框架下，结合实际目标持续优化完善。 3、指导并监督团队成员工作，实施绩效考核，依据业务需求提出人员调配建议，合理管控编制规模。 4、主导制定部门管理制度、作业规范及工作计划，并跟进落实执行情况，确保有效落地。 5、审核计划的编制、分解、执行及评估过程，准确传达并贯彻集团相关政策与要求。 6、审定下属提交的月度预算及预算执行分析报告。 7、负责原材料采购价格的核定，以及主要生产辅料内控价格（含主要网购商品）的审批。 8、审核部门超出预算的临时性采购申请。 9、牵头构建物资采购与供应体系，拓展多元化供应资源，推进供应商管理体系搭建。 10、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄30-45岁，本科及以上学历，具备物料管理、采购管理或生产管理相关工作经验 2、熟悉物资管理基础知识及合同相关法律法规 3、具备良好的组织协调能力、问题处理能力与成本控制意识，重视内部流程管理 4、五年以上企业管理经验，其中至少三年从事采购管理工作

甘肃嘉峪关央企甘肃嘉峪关核电招聘核级焊工（20人），岗位工资福利待遇：单核级焊工（氩弧）高级570元/天、中高级525元/天、中级480元/天；双核级焊工高级590元/天、中高级545元/天、中级500元/天；加班1:1，饭补850元/月，高温补贴按政府规定，过节福利，生日卡，话费补贴，包住；签订央企正式员工自有合同，缴纳六险二金；岗位要求：持操作证、核级大证电子版、核级二维码磁卡，能过探伤二级片，年龄40周岁以内（技术过硬可放宽至42周岁），身体健康，无犯罪记录；核级大证过期截止2026年9月以后；入职干满一年以上取证补贴：单证10000元，双证12000元

玉门东一厂区内有点不锈钢楼梯，因为铺地面把楼梯拆了，现在要重新安装，有想做的联系

嘉峪关,需要10个铆工,两个天车机修工,4个龙门吊行车工

国家央企，面相全国招工！（工作地点：甘肃酒泉！！！！）工期3年，大量招聘架子工，架子工班长！工资月发，保证天天上班，一年四季不停工，春节留守有补贴！

假期来临，甘肃嘉峪关悬壁长城四季滑雪场客流量增大加招滑雪教练，男女不限，有无经验均可，无经验的免费培训上岗，工作轻松，工资：多劳多得，效益工资百分之三十提成，工资基本在10000到20000左右➕不等。要求：年龄18～45岁，口齿清晰，品行端正，有团队精神，有上进心，不打架斗殴，待遇：管吃管住，提供被褥，提供雪具，，名额有限.招满截止，报名电话同步，好朋友

核心职责：统筹产地采销运营，带领采购团队实现销售与利润双目标。 岗位职责： 1、供应商管理：搭建国内产地供应商体系，带领团队维护上下游合作关系，保障产品履约效率，并根据需要拓展新供应资源； 2、质量控制：制定并执行水果品质检验规范，全程把控产品质量，确保稳定交付； 3、市场分析与预测：研究市场动态，掌握各季节、区域水果产量与价格变化，预判需求走势，科学规划采购方案以匹配销售节奏； 4、物流协调：整合运输与仓储资源，保障水果高效安全送达，持续推动供应链流程优化； 5、新品开发：引进新品种或补充小品类产品，丰富全年产品结构； 6、团队管理：指导并激励团队成员，提升整体专业能力与工作效能。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备4年以上相关领域工作经验，其中至少1年团队管理经历； 3、具有良好的产品意识，出色的沟通协调、谈判及问题解决能力。

岗位职责： 产品管理 1．开拓新产地与新品类，助力公司挖掘新产品增长机会； 2．负责产品相关信息的采集、归类、传递及实际应用； 3．制定所辖品类的销售与推广方案，并结合市场竞争动态及时优化调整； 4．规划到货节奏，统筹货量分配，监控库存水平并协同解决相关问题； 供应商管理 1．独立开展供应商/合作方接洽，推动合作关系建立； 2．跟进供应商/合作方账款流程及相关管理工作； 团队建设 1．注重核心人才培育，完善人才梯队布局； 2．组织团队活动，增强团队协作氛围，构建高效协作团队。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上快消领域从业经历，有3年以上水果行业背景者优先； 2、了解水果产业特性，掌握主流水果品类专业知识，具备一定农业基础知识； 3、拥有较强的市场洞察力、谈判沟通能力及学习归纳能力；通过大学英语四级或以上； 4、具备优秀的沟通协调、计划组织能力，擅长团队搭建与管理，具备团队合作精神及下属培养经验； 5、综合素质良好，逻辑思维清晰，言行得体，富有亲和力，表达流畅，抗压能力强。

【岗位职责】 1、对水产类各项经营指标进行拆解并设定目标，根据实际情况动态调整策略，确保所负责板块达成既定出货额与毛利额； 2、主导水产品类的询价比价、价格审定、账期优化及合同签订等采购全流程工作； 3、定期开展市场与门店调研，围绕水产配置、新品引入、价格调整等方面提出可行性建议，保障品类竞争领先； 4、严控水产品质准入标准，确保所采商品质优、价低、供货稳定，实现公司利益最大化； 5、持续维护水产供应商合作关系，推进供应商与商品双维度管理，提升品类整体盈利水平； 6、按日、周开展销售数据及核心指标分析，及时优化运营策略，保持市场竞争力； 【任职要求】 1、具备5年以上水产采购工作经验，熟悉水产市场开拓，拥有成熟的开发思路与实操经验； 2、掌握爆款或引流品的渠道资源、产地资源者优先考虑； 3、具备出色的谈判能力与成本控制意识，了解消费趋势，具备营销策划思维； 4、沟通协调能力强，兼具高效的计划制定与落地执行能力； 【福利待遇】 1、节日慰问：端午节、中秋节、新年等重要节日为员工发放慰问品或慰问金； 2、文化活动：每月为生日员工举办生日会，不定期组织下午茶、聚餐、团建及年度旅游活动； 3、发展空间：公司处于快速发展期，为每位员工提供广阔晋升通道，表现优异者可成长为骨干管理者； 4、供应链中心提供食宿； 其他：五险一金齐全，月休四天。

【岗位职责】 1、结合品牌调性、市场调研结果及消费者需求，统筹产品布局规划，充分考虑渠道特点，推动产品开发有序开展； 2、协同产品开发方案推进市场调研、用户洞察、需求梳理与竞品分析，基于数据输出制定合理的产品策略； 3、主导新品从立项至上市的全流程管理，涵盖OEM合作、内料选型、包材确认、进度跟进、试用测试及报告分析、最终落地投放； 4、负责产品全生命周期运营，持续跟踪产品表现，开展效益评估，推进产品优化、系列拓展及包装迭代升级； 5、联动多部门协作，组织产品知识培训，支持售前售后问题解答与运营反馈。 【任职要求】 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上食品类或保健品类OEM/ODM开发经验，拥有较强的项目统筹与执行能力； 3、对电商领域有浓厚兴趣，具备良好的市场洞察力与行业敏感度； 4、思维清晰具逻辑性，擅长市场信息收集与数据分析，熟悉相关产业链资源者优先； 5、掌握一定食品、保健品OEM生产资源，具备出色的沟通协调能力，自律性强，富有团队协作意识。 公司主营业务：公司专注私域电商运营，拥有自主微信小程序商城，主营品类涵盖食品、美妆、服装、日用百货等。通过在各大平台投放广告，将公域流量引导至私域场景，借助微信生态与用户建立长期互动关系，增强信任感与用户粘性，推动客户在小程序商城完成下单转化，实现流量沉淀与商业变现。

工作内容：负责与国有企业内部网站对接，完成投标报价及采购报价过程中相关货物的准备工作。 具备五金、电器、工程材料、建筑材料等相关经验者优先考虑。 工作地点：密云路五金城，靠近地铁2号线，出行便捷。 工作时间：8:30—18:00 工作待遇：月薪5K—10K，转正后月收入可达万元以上。 工作要求：大专及以上学历，工作踏实认真，具备长期稳定发展的意愿。 公司拥有00后年轻团队，氛围轻松活跃，工作方式灵活自主。公司如家，欢迎热爱工作、渴望成长、追求收益的有志之士加入。期待与您携手共进，共创未来。

1.熟悉询价采比 2.熟悉招标流程（制作标书） 3.有较强的沟通能力 4.文字功底扎实能独立完成合同拟定

1.配合业务团队开展公司外部事务对接，统筹协调各类公关事宜，妥善处理相关问题，维护公司良好形象及外部合作关系。 2.年龄不超过50周岁，能适应occasional的异地出差安排。 3.持有有效驾驶证，具有一年及以上工民建领域销售工作经验者优先考虑。

工程项目的文件资料管理，配合每天的资料更新和工作票据办理

岗位职责： 1、配合总经理完成日常事务处理，优化工作流程，提高办公效率； 2、参与各类项目会议，整理会议重点内容，并推动决议事项落地执行； 3、负责内外部沟通对接，确保信息传递及时、准确； 4、维护项目进度相关文档，完善资料归档与管理系统； 5、协助组织团队建设活动，促进团队协作与凝聚力提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语或行政管理类专业优先考虑； 2、精通常用办公软件，具备扎实的文档编辑与处理能力； 3、具备优秀的沟通表达能力和组织协调能力； 4、工作认真负责，执行力强，能高效推进各项任务完成； 5、适应高强度工作节奏，具备良好的问题分析与应对能力。

1.协助业务团队开展与外部单位的对接工作，统筹协调各类公关事务，妥善处理相关事宜，维护公司良好的对外关系与品牌形象。 2.年龄要求在50周岁以下，能接受occasional的异地出差安排。 3.持有有效驾驶证，具备1年及以上工民建领域销售工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1.协助总经理处理日常行政事务，保障办公环境高效有序运行； 2.承担商务接待任务及领导交办的其他相关事宜； 3.负责总经理对外联络工作，妥善处理来电、来访登记及接待礼仪； 4.汇总整理总经理所需各类报表数据并及时提交； 5.组织筹备总经理主持的会议，安排议程、准备材料并完成会议记录； 6.负责领导办公用品、茶水供应，办公家具物品摆放整齐，以及信件、报刊的分拣与派送； 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能高效应对多任务处理，普通话表达清晰标准。 2.拥有较强的沟通技巧和团队协作意识，可与各层级员工顺畅交流。 3.工作认真负责，严格遵守公司作息制度及相关管理规定。 4.本科及以上学历，1-3年相关工作经验，年龄30岁以下，身高1.6-1.72米，形象端庄气质良好，文秘类专业优先，熟练操作常用办公软件； 5.试用期薪资5800元，公司按规定缴纳五险一金，享受周末双休，诚邀优秀人才加入。应聘请携带简历。 6.面试时间：周一至周五上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。请直接携带简历前来面试，地址：雍平坊北面翰林教育楼7楼。

岗位职责： 1、协助总经理完成日常事务处理，优化工作流程，提高办公效率； 2、参与项目相关会议，整理会议重点内容，并跟踪决议落实情况； 3、负责内外部沟通协调，确保信息传递及时准确； 4、维护项目进度文档，管理资料档案系统，保障文件有序归档； 5、配合团队活动的策划与执行，促进团队协作与凝聚力提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语或行政管理类专业优先考虑； 2、熟练掌握常用办公软件，具备较强的文档编写与处理能力； 3、具备良好的组织协调能力及人际沟通技巧； 4、责任心强，执行力高，能够按时高效完成各项工作任务； 5、适应快节奏工作环境，具备独立分析和解决问题的能力。

负责公司：人员招聘、培训实施、绩效管理、网络推广、考勤管理、后勤支持、合同办理

1、负责办公室日常办公制度的维护与管理； 2、负责统筹各部门办公所需的后勤支持工作； 3、负责全体办公人员（各部门）的日常考勤管理工作； 4、在公司尚未设立人力资源部门期间，搭建基础人事管理体系，并执行相应人事管理职能； 5、承担公司对外接待相关事务； 6、策划并组织公司内部各类定期及临时性集体活动； 7、协助总经理处理行政相关的外部事务； 8、根据公司行政管理制度，办理其他相关行政事宜。 岗位任职要求如下： 1、性别不限，年龄范围为25-45岁； 2、具备大专或以上学历，行政管理等相关专业优先； 3、具有2年以上行政管理岗位工作经验，其中至少1年担任主管职务； 4、具备良好的沟通协调能力、问题发现与解决能力以及文字表达能力； 5、熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件操作。

1、跟进物料订单执行进度，统筹到货计划安排；及时协调处理到货过程中的突发情况； 2、办理所辖物料相关的财务事宜；负责应付及预付款项的申请与支付进度跟踪； 3、开展采购相关数据的统计与分析，并编制相应分析报告； 4、整理归集采购合同、订单等业务文件资料，完成归档管理； 5、跟踪货款支付流程，推进物流发运，协调到货事项，处理相关账务工作； 6、落实采购目标与计划执行；定期向品类组反馈工厂库存、到货及生产运行情况； 7、组织实施仓库周期性盘点工作； 8、完成上级交办的其他日常事务性任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业优先； 2、具备1年以上采购岗位工作经验； 3、熟悉采购作业流程，具备良好的沟通、谈判技巧及成本管控意识； 4、工作严谨细致，责任心强，反应灵敏，具有良好的团队协作能力； 5、具备优良的职业操守和职业素养，能够适应一定的工作压力。