岗位职责： 1. 负责所辖商品的采购工作，保障公司销售需求，结合市场行情进行定价或价格调整，指导销售业务有序推进； 2. 持续优化并拓展采购渠道，引入具备竞争优势的新品，加大总经销产品的开发力度，调整与完善库存产品结构，确保针剂类商品高效销售，降低采购风险； 3. 负责高单价品种的管理，维护库存商品的成本核算价、采购定价及销售指导系数； 4. 审核供应商资质，按规定与其签订购销合同或采购协议，确保相关手续齐全且及时办理； 5. 落实供应商各项返利的预估、结算及催收工作； 6. 审核采购商品的结算单据，核对单位往来账目，保证财务账目清晰准确； 7. 指导商品的调拨流转，并协助解决调拨过程中出现的问题； 8. 维系良好的客户关系，推动与供应商建立长期稳定、互惠共赢的合作机制，执行集采协议相关规定，对接集采厂商，落实集采政策执行。 任职要求： 1. 医药、药学、化学等相关专业毕业 2. 具备两年以上医药行业销售或采购相关工作经验 联系方式： 王经理，*********** 兰州市安宁区众邦大道雪花路10号

岗位职责: 1.负责办公环境的统筹与维护，保障日常运营高效有序。 2.协调处理公司内外行政事务，涵盖会议组织、文档归档及对外接待等工作。 3.推进企业文化落地，策划并执行员工活动，提升团队凝聚力与认同感。 4.管理行政工作流程，持续优化服务标准与执行效率。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文字撰写与处理能力。 2.具备较强的组织与协调能力，能在多任务场景下保持工作条理性。 3.工作态度严谨细致，拥有较强的责任意识和信息保密观念。 4.适应高强度工作节奏，具备良好的协作意识与团队精神。

综合办公室主任 待遇：5000-7000元，男女不限、30-50岁。 岗位要求： 1、统筹公司日常综合性事务的组织与落实； 2、主管行政管理、人力资源及后勤保障相关工作； 3、推动企业文化的培育与发展； 4、负责公司各类资产的登记与监管； 5、对接外部单位，开展联络、沟通与协作事宜。

高原夏菜蔬菜配送公司招聘采购专员，需上夜班，无经验要求来了有人带，需有驾驶证，公司包住包吃包水电

负责公司采购

职责描述： 1、根据集团战略规划制定部门工作目标，负责部门组织架构设计与岗位配置。 2、牵头制定物料管理相关制度及流程，并依据工作目标在集团内控框架下持续优化完善。 3、指导、监督并考核团队成员，结合业务需求提出人员调整建议，合理管控部门编制。 4、组织制定部门管理制度、作业规范及工作计划，并跟进执行情况的监督检查。 5、审核工作计划的制定、分解、落实与评估，及时传达并贯彻集团相关政策要求。 6、审阅下属提交的月度预算及预算执行分析报告。 7、负责原材料采购价格的核准，以及主要生产辅料内部控制价格（含主要网购商品）的审批。 8、审核部门预算外的临时性采购申请。 9、主导构建物资采购与供应体系，拓展多元化供应资源，推进供应商管理体系搭建。 10、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄30-45岁，本科及以上学历，具备物料管理、采购管理或生产管理相关工作经验 2、熟悉物资管理基础知识，了解合同相关法律内容 3、具备良好的组织协调能力、问题处理能力及成本控制意识，重视内部流程管理 4、五年以上企业管理经验，其中至少三年从事采购管理工作

我们正在寻找一位专业的物业招商经理，负责物业项目的招商工作，维护并拓展客户关系，以实现公司的招商目标。 工作内容： 1.根据公司战略，制定和执行招商计划； 2.拓展并维护客户关系，了解客户需求，提供满足客户需求的服务； 3.协调内外部资源，确保物业项目的顺利运营； 4.分析市场趋势，为公司的招商策略提供决策支持； 5.参与物业项目的合同谈判和签订。 岗位要求： 1.本科及以上学历，市场营销、商业管理等相关专业优先； 2.3年以上物业招商或相关领域工作经验； 3.良好的沟通能力和谈判技巧； 4.具备较强的市场敏感度和分析能力； 5.有责任心，具备团队协作精神。

负责公司：人员招聘、培训实施、绩效管理、网络推广、考勤管理、后勤支持、合同办理

岗位职责： 1、负责子公司职能部门的搭建与日常管理，统筹推进党建、工会及企业管理相关工作； 2、负责子公司对外公共关系的维护与拓展，保持与周边单位、村委、镇级及县级政府及相关主管部门的良好沟通与协作； 3、依据上市公司规范要求，落实企业生产经营合规审查，确保对外披露财务信息及其他敏感信息前完成必要审批流程； 4、牵头推进子公司项目申报与争取工作； 5、协调行政部与生产部之间的协同运作，建设期间配合工程部门开展日常事务，明确机关职能以服务生产为核心，统筹后勤保障工作，并协助生产部门妥善处理员工劳动关系相关问题； 职位要求： 1、大专及以上学历，专业符合岗位需求； 2、具备3-5年相同岗位工作经验，具有扎实的专业水平和良好的职业操守； 3、掌握岗位相关的法律法规，熟悉工作流程及各环节操作规范； 4、具备较强的组织协调能力，工作细致严谨，责任心强，善于沟通并富有团队合作意识； 5、有农业类企业或相关行业从业背景者优先考虑。

岗位内容： 1. 负责工程项目建设所需材料的采购执行，保障物资质量及供货周期满足项目需求； 2. 跟踪并维护各项采购数据信息，按时编制月度采购报告，为管理决策提供数据支撑； 3. 持续优化供应商管理体系，拓展并维护稳定高效的供应资源渠道； 4. 通过市场比价、议价及采购方案优化，实现成本控制与采购品质提升； 5. 根据需要配合其他部门完成相关采购支持工作，确保公司采购流程顺畅运行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上建筑工程类采购相关工作经验； 2. 具备良好的商务谈判能力及合同执行管理经验； 3. 熟悉建材市场行情，掌握采购作业流程及相关法规要求； 4. 具有责任心强、工作细致、团队合作意识佳，能适应一定强度的工作节奏； 5. 熟练操作常用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力。

来个75挖机这会用

嘉峪关大量需要刚筋工，工资310-.330正月初六上人。有干的联系，提前需要发身份证正反面电话号码。 上班来回坐大巴车， 联系电话具体情况打电话咨询

就是帮忙制作卤货打打下手，出摊以后帮忙卖货打下手

检修工作

招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的 任职要求： 1.年龄16-55周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉 ？五指是否俱全？ 3.不能有传染性疾病

社区生鲜采购经理负责门店生鲜商品的采购与供应链管理，确保货源稳定、品质优良、价格合理。根据销售数据与社区需求制定采购计划，优化品类结构，提升毛利率与周转率。对接供应商进行议价、谈判与合同管理，建立长期合作关系。监控商品验收、库存周转与损耗情况，推动降本增效。跟踪市场价格与竞品动态，及时调整采购策略。要求具备生鲜行业采购经验，熟悉供应链运作，具备较强的数据分析、谈判沟通与成本控制能力。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

一、岗位职责： 1、负责制定和执行采购策略，统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配，保障供应链稳定。 2、开展供应商开发、评审与管理，优化供应商体系，完成谈判、合同签订及履约跟踪。 3、主导采购成本分析与控制，通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。 4、协同研发、生产、质检等部门，参与物料选型、品质标准制定及问题解决。 5、完善采购流程与制度，确保合规性，提升采购效率与风险管控能力。 6、处理紧急采购需求，应对供应链突发问题，保障生产运营连续性。 二、任职要求 1、本科及以上学历，供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。 2、3-5年采购工作经验，具备制造业采购背景，熟悉生产性物料采购流程。 3、能适应广州、成都两地频繁出差，具备跨区域协同工作经验者优先。 4、精通Excel等办公软件，具备数据分析和报告撰写能力。 5、熟悉商务礼仪，具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。 6、抗压能力强，具备事业心与进取精神，能适应快节奏工作环境。 三、优先考虑： 1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。 2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。 3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。

岗位职责 1. 负责外购标准单机类供应商的开发、评估与日常管理，构建并维护合格供应商名单。 2. 制定采购计划及管理制度，保障合同产品按时交付，支撑研发、生产或项目部门的物料需求。 3. 执行采购全流程工作，涵盖询价、比价、合同协商、订单跟进、到货检验、发票处理及付款执行。 4. 跟踪市场行情变化，持续优化供应商资源结构，确保采购在质量与成本方面的竞争力。 5. 处理采购过程中出现的异常情况（如交期延误、品质问题），协调退换货及索赔事项。 6. 管理采购数据系统，保证采购记录和资质文件齐全、可查、可追溯。 7. 协同审计团队完成对供应商的审核以及采购合规性相关检查工作。 任职要求 1、本科及以上学历，机械、自动化、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上自动化企业外购单机类产品采购工作经验； 3、熟悉自动化领域常规采购流程及供应链管理体系；

一、任职资格 1. 核心资历：全日制大专及以上学历，食品科学、供应链管理等相关专业优先；具备3年以上便利店或商超热熟食类（如便当、饭团、卤味、面点等）采购实操经验，熟悉热熟食从研发、生产、冷链配送到门店销售的全流程运作，拥有连锁便利店行业资源者优先。 2. 核心能力：具备较强的市场敏感度，能及时捕捉热熟食消费趋势及爆款产品机会；擅长与研发、运营、物流、品控等部门协作，高效推进新品上市与供应链效率提升；谈判能力强，可精准控制采购成本并保障合理毛利空间。 3. 专业素养：熟知热熟食品质管控标准及食品安全相关法规，掌握冷链仓储管理、临期商品处理等关键节点操作；具备数据分析能力，能依据销售、损耗、库存等数据优化采购决策；可建立规范化的采购流程与供应商评估体系。 4. 软性素质：责任心强，抗压能力佳，适应便利店行业快节奏、高频次补货的工作特性；注重细节，对食材新鲜度与口味匹配有较高要求；为人诚信，具备良好的供应商关系管理意识与风险防范能力。 二、岗位职责 1. 品类规划与采购执行：结合门店定位与顾客需求，制定年度热熟食采购计划与预算，明确销售、毛利、损耗等核心目标；主导新品开发与引入工作（如季节限定款、热门熟食），开展市场竞品调研与价格对比，保持品类市场竞争力。 2. 供应商全生命周期管理：拓展并筛选优质热熟食供应商（包括生产工厂、本地特色商户），审核其资质文件与合同条款，搭建价格体系及分级考核制度；定期组织供应商现场检查，监督生产过程与品质稳定性，及时淘汰不达标合作方。 3. 供应链与库存优化：联合物流团队制定冷链运输规范，保障热熟食的新鲜度与配送时效；根据门店实际销售动态调整订货量，提升库存周转效率，降低临期品比例与损耗率；协调解决断货、补货延迟等供应链异常问题。 4. 品控与标准化落地：制定热熟食采购标准操作流程及验收规范，配合品控部门实施到货抽检，追溯质量问题责任归属；协同运营端落实门店在陈列、加热、储存等环节的执行标准，确保顾客体验统一稳定。 5. 数据驱动与跨部门协同：定期整理分析热熟食品类的销售、毛利、损耗等运营数据，输出采购策略优化建议；联动营销团队策划促销活动，提高产品动销水平；收集门店及消费者反馈意见，推动产品在口味、包装等方面的持续改进；完成上级安排的其他采购相关任务。

岗位职责： 1、协助总经理完成日常事务处理，优化工作流程，提高办公效率； 2、参与项目相关会议，整理会议重点内容，并跟踪决议事项的落实情况； 3、负责内外部沟通协调，确保信息传递及时、准确； 4、维护项目进度文件，规范管理资料档案系统； 5、配合组织团队建设活动，促进团队协作与凝聚力提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语或行政管理类专业优先考虑； 2、熟练操作各类办公软件，具备较强的文档编辑与处理能力； 3、具备优秀的组织协调能力及良好的沟通表达技巧； 4、责任心强，执行力高，能高效推进并完成各项工作任务； 5、适应高强度工作节奏，具有独立分析和解决问题的能力。

1. 协助业务团队开展与外部单位的对接工作，统筹协调各类公关事宜，妥善处理相关事务，维护公司对外合作关系及品牌形象。 2. 年龄要求在50周岁以下，能接受 occasional 的异地出差安排。 3. 持有有效驾驶证，具有1年以上工民建领域销售工作经验者优先考虑。

1.配合业务团队开展公司外部事务对接，统筹协调各类公关事宜，妥善处理相关问题，维护公司良好形象及外部合作关系。 2.年龄不超过50周岁，能适应occasional的异地出差安排。 3.持有有效驾驶证，具有一年及以上工民建领域销售工作经验者优先考虑。

1.熟悉询价采比 2.熟悉招标流程（制作标书） 3.有较强的沟通能力 4.文字功底扎实能独立完成合同拟定

岗位职责: 1.协助总经理处理日常行政事务，保障办公环境高效有序运行； 2.承担商务接待任务及领导交办的其他相关事宜； 3.负责总经理对外联络工作，妥善处理来电、来访登记及接待礼仪； 4.汇总整理总经理所需各类报表数据并及时提交； 5.组织筹备总经理主持的会议，安排议程、准备材料并完成会议记录； 6.负责领导办公用品、茶水供应，办公家具物品摆放整齐，以及信件、报刊的分拣与派送； 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能高效应对多任务处理，普通话表达清晰标准。 2.拥有较强的沟通技巧和团队协作意识，可与各层级员工顺畅交流。 3.工作认真负责，严格遵守公司作息制度及相关管理规定。 4.本科及以上学历，1-3年相关工作经验，年龄30岁以下，身高1.6-1.72米，形象端庄气质良好，文秘类专业优先，熟练操作常用办公软件； 5.试用期薪资5800元，公司按规定缴纳五险一金，享受周末双休，诚邀优秀人才加入。应聘请携带简历。 6.面试时间：周一至周五上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。请直接携带简历前来面试，地址：雍平坊北面翰林教育楼7楼。

岗位职责： 1、协助总经理完成日常事务处理，优化工作流程，提高办公效率； 2、参与项目相关会议，整理会议重点内容，并跟踪决议落实情况； 3、负责内外部沟通协调，确保信息传递及时准确； 4、维护项目进度文档，管理资料档案系统，保障文件有序归档； 5、配合团队活动的策划与执行，促进团队协作与凝聚力提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语或行政管理类专业优先考虑； 2、熟练掌握常用办公软件，具备较强的文档编写与处理能力； 3、具备良好的组织协调能力及人际沟通技巧； 4、责任心强，执行力高，能够按时高效完成各项工作任务； 5、适应快节奏工作环境，具备独立分析和解决问题的能力。

综合办公室主任 待遇：5000-7000元，男女不限、30-50岁。 岗位要求：1、负责公司日常综合事务处理；2、负责行政、人事及后勤事务管理；3、企业文化建设管理；4、公司资产管理；5、对外工作协调、交流与合作。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，有效控制运营成本，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业能力持续提升 5. 对接政府职能部门及外部合作单位，维护良好公共关系，保障公司合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力 4.具备较强的文字表达与公文写作能力，熟练使用Office办公软件 5.形象端正，责任心强，具备服务意识与职业素

综合管理部经理是企业中重要的管理岗位，全面负责多项核心职能，保障公司日常运作高效有序，同时助力企业战略目标的实现。该岗位主要职责如下： 一、行政管理 1. 组织制定、优化并落实公司各项行政管理制度与流程，推动行政工作规范化、标准化运行。 2. 负责公司各类文书的撰写、核稿、发布及归档管理，确保文件流转高效、资料保存完整。 3. 统筹公司会议的组织安排，包括会前准备、会议记录及后续事项跟踪，保障决策落地执行。 二、人力资源管理 1. 配合人力资源团队推进招聘、培训、绩效管理和薪酬福利等相关政策的实施。 2. 参与人员选聘、岗位调配、绩效考核与激励机制建设，助力人才梯队发展。 3. 协助处理员工关系事务，妥善应对劳动争议和反馈问题，维护良好的职场环境。 三、后勤保障与资产管理 1. 负责办公场所的日常运营管理，统筹办公设备的采购、维护与维修事宜。 2. 管理公司固定资产及易耗品，定期开展资产盘点与核查工作。 3. 统筹后勤支持服务，涵盖员工用餐、公务用车、安保等日常运营保障。 四、部门协调与沟通 1. 保持与各部门的高效对接，及时掌握业务需求，提供必要的资源与支持。 2. 推动跨部门协作项目执行，提升协同效率与团队配合度。 3. 承担对外联络职责，妥善接待外部来访，处理相关沟通事务。 五、其他职责 1. 按要求完成上级交办的临时工作任务，积极支持公司各项改革与发展举措。 2. 跟踪行业趋势与政策更新，适时优化综合管理策略，增强企业应变能力。

1. 执行并落实厂长布置的各项工作任务与要求； 2. 主持工厂综合办公室日常运作，保障各项事务有序推进； 3. 对下属员工进行日常工作督导、任务分配及工作推进； 4. 组织开展工厂人事管理相关工作的实施与执行； 5. 牵头制定和完善公司规章制度，推动管理改革，落实岗位责任制，持续提升管理水平； 6. 汇总整理各部门运营数据，协助上级完成相应工作任务； 7. 统筹安排工厂日常接待、会议组织及相关事项落实； 8. 协调各部门间的工作衔接与问题处理，确保运转顺畅； 9. 推进团队建设工作，定期策划并开展团队活动； 10. 主导搭建与优化公司培训体系，制定培训计划，并推动各类培训落地实施； 11. 跟进绩效考核方案的执行与具体落实； 12. 定期参加工作会议，及时沟通、发现并解决工作中的问题，做好会后跟踪闭环； 13. 定期向上级反馈工作进展，完成阶段性工作总结； 完成领导交办的其他临时性工作任务；