1、钻井设备操作：严格按照操作规程，操作钻井机、泥浆泵、绞车等核心设备，执行钻井、起下钻、接单根等作业，确保设备运行稳定。 2、工具维护保养：负责钻井工具（钻杆、钻头、套管等）的检查、清洗、更换与存放，记录工具损耗及维护情况，确保工具符合作业标准。

钢结构工程师一人 工期2-3个月

巴音郭楞蒙古自治州轮台县招工长/工程师

招录条件： 1、年龄：18岁至35岁（以身份证出生日期计算的周岁为准）； 2、学历：高中及以上学历（大专学历石油类、地质类、电气类、机械类优先录用，本科学历理工类优先录用）； 3、应聘者应当遵守国家法律法规的相关规定，能够执行企业制定的规章制度，服从管理，可以开取无违法犯罪记录证明（以公安机关开具的无犯罪证明为准）； 4、体检要求：身体健康，能够适应野外高强度劳动工作（具体以三甲及以上正规医院出具的体检报告为准，出具的体检报告与面试日期不得超过90天、出具体检报告显示各项指标无异常）、体检报告原件1份、电子版1份； 5、不符合西部钻探第三方用工信息系统录入条件的人员不得参与报名； 6、持西部钻探上岗证、HSE证、井控证、硫化氢证上岗，培训期末需参加考试，考试不合格未取得上岗证者不予录用； 7、毕业证原件及复印件1份（大专以上学历需学信网学历注册备案表1份）； 8、身份证原件及复印件1份（正、反面复印在一张A4纸上）； 9、户口本首页、本人页复印件1份（复印在一张A4纸上）。 薪酬福利待遇： 1、培训期（12-15天）：岗前培训期间：食宿公司负责； 2、试用期（1-3个月）：综合薪酬标准：钻井工5500元/月-7000元/月左右。薪酬组成：岗技工资、上岗补贴、夜班津贴、单井安全提速创效奖基础部分、交通补贴、误餐补贴；单井考核兑现（根据井队单井考核情况而定），以出勤日核算（享受法定节日加班工资）； 3、转正工资：综合薪酬标准：钻井工7000元/月-8500元/月左右。薪酬组成：岗技工资、上岗补贴、夜班津贴、单井安全提速创效奖基础部分、交通补贴、误餐补贴；单井考核兑现（根据井队单井考核情况而定），以出勤日核算（享受法定节日加班工资）； 4、休假情况：实行轮休假制度，由井队按照自身工作安排决定； 5、作业区域：目前作业区域在新疆地区，逐步开展内蒙古、东北 市场地区，需服从公司安排； 6、吃住情况：工作期间包吃、包住；

根据央企油田发展需要，现招聘石油钻井工（储备干部）：要求：、18-34岁以下、高中及以上学历、身体健康、有上进心能吃苦耐劳、适应野外环境、能倒夜班。月平均6500～10000元、年综合收入10-14万、各种奖金、缴纳五险/五险一金、各种补贴等，大专及以上学历石油主体相关专业的优先录取。 1、高中生晋升空间：钻工→架工→副司钻→司钻。 2、大专及以上学历晋升空间：钻工→实习技术员→工程师→（机电、工程、泥浆）→钻井队队长。 3、倒班模式：实际休假要根据生产具体情况决定，多劳多得。 4、工作地点：新疆克拉玛依及周边地区、青海花土沟及周边地区。 报名电话：。

1、钻井设备操作：严格按照操作规程，操作钻井机、泥浆泵、绞车等核心设备，执行钻井、起下钻、接单根等作业，确保设备运行稳定。 2、工具维护保养：负责钻井工具（钻杆、钻头、套管等）的检查、清洗、更换与存放，记录工具损耗及维护情况，确保工具符合作业标准。

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招聘：排采高级工程师（本科，3年以上，北京-海淀区） 薪资：9.2-13.8K/月 岗位职责： 1. 负责设计和制定公司所管辖区域的排采计划，包括生产井的排采制度和日常管理。 2. 分析和总结生产数据，定量化评估排采制度的有效性，并根据实时动态数据不断优化排采策略。 3. 熟练使用油气藏或煤层气专用数模软件，进行模拟分析并提供排采决策依据。 4. 设计新井下泵，制定投产方案，监督检泵作业和小修设计的执行。 5. 编制单井排采设计，并监督实施。 6. 提供智能排采综合管理系统的合理化建议，不断优化提升系统效果。 7. 进行客户技术交流并提供技术支持，参与排采设备的投标和竞标过程。 8. 进行部门员工排采技能培训，提高部门整体业务水平。 9. 负责部门的业务管理和项目知识管理。 10. 推进公司文化，强调“说到做到”和“复盘”的重要性。 11. 优化排采运营成本，提高项目盈利能力。 12. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 理工科类专业本科及以上学历，石油工程/气藏工程/采油工程/地质工程相关专业优先； 2. 三年以上煤层气排采管理经验； 3. 熟悉油气藏或煤层气专用数模软件； 4. 具备跨区域与井型排采管理经验； 5. 具备团队建设与管理经验； 6. 良好的沟通协调能力和团队合作精神； 7. 能适应全国范围的工作调动。

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岗位名称：钻井优化工程师 岗位要求：1.负责应用公司MXDRILL钻井工程云平台进行实时数据优化；2.提供属地软件技术销售支持，进行技术交流；3.协助完成一体化技术服务方案、合同技术标书及科研项目阶段材料。 薪资待遇：薪资范围1200025000。

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需，年龄不超过45岁，干过污水处理厂安装改造相关项目，设备更换和拆除是本次主要工作。最少项目经验三个改造项目以上熟练工，每天处理量17000立方的污水改造项目， 有意者联系