
总部储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
储备干部的职责将根据培养阶段动态调整,初期以学习与辅助工作为主,后期逐步过渡至参与管理事务,具体包含以下内容:
一、岗位职责
轮岗学习与业务熟悉
1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗,全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。
2、协助团队成员开展日常事务,如资料整理、报表编制、活动支持等,快速掌握基础业务能力。
项目参与与实践锻炼
1、参与公司各类项目(如市场推广、流程优化等),配合完成方案策划、执行推进及效果评估,积累实战经验。
2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目,提升问题应对与资源统筹能力。
团队协作与沟通协调
1、与跨职能同事协同合作,掌握团队沟通方法,理解各部门协作机制,提高协作效率。
2、收集一线工作中遇到的问题和建议,及时向上级或相关团队反馈,参与改进措施的研讨。
管理能力培养与实践
1、系统学习管理基础知识(如目标分解、团队激励、绩效管理等),并在实际工作中尝试运用。
2、关注行业发展趋势及企业战略方向,逐步建立全局视角和战略意识。
阶段性总结与汇报
1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘,梳理成果、分析不足并提出优化建议。
2、向导师或主管汇报阶段性成长情况,结合反馈调整后续学习与工作计划。
二、任职要求
1、大专及以上学历,部分专业类岗位(如证券、法务等)优先考虑硕士背景。
2、专业不限
3、学习能力强:能迅速适应新环境与岗位要求,高效掌握新知识与技能。
4、沟通表达能力佳:具备良好倾听与表达能力,信息传递清晰,资源协调顺畅。
5、逻辑思维与分析能力:善于理性思考,能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。
6、抗压能力与责任心强:可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏,对工作结果负责。
7、具备团队合作意识:愿意分享经验,能融入多元团队,共同达成目标。
其他要求
1、认同公司文化与核心价值观,有意愿在企业长期发展。
2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼(如生产车间等)。
生产运营11-20人本科
职位描述招募要求:
1.面向专业对口的本科、专科及以上学历应届毕业生,特别优秀的高职院校相关专业毕业生可酌情放宽条件。优先考虑热能与动力工程、能源与动力工程、热能动力工程技术、火电厂集控运行、电厂热能动力装置、发电厂及电力系统、热工自动化技术、能源应用工程等相关专业;
2.本次招聘计划人数为15-20人。
3.身体健康,有志向通过严格的选拔程序和系统的培养机制,成长为未来热力能源领域中高级管理与技术骨干的后备力量。
4.具备良好的道德品质、扎实的专业基础以及较强的实践动手能力。
5.具备较强的领悟力、沟通表达能力和组织协调能力,富有团队合作意识和吃苦耐劳精神,能够服从工作安排。
岗位职责:
1.本岗位致力于为应届毕业生搭建认知自我、展现能力、实现成长与职业理想的发展平台。
2.属于生产运行及工程技术管理类储备岗位,将依据公司人才梯队建设方案开展定向培养。
3.愿意接受统一调配,服从工作安排,适应外派工作模式。
原标题:《生产运行实习生(热电/热源)》
造价师工长项目经理预算员
现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等,特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方,我公司现自有资金,想寻有项目现在缺资金的项目方,进行投资入股合作,合作方式灵活协商,应聘者在项目工地上班全(兼)职均可,待遇丰厚,底薪+绩效奖,有意者请来电话咨询任经理
重庆璧山区QE:1-主导外部客诉处理,并推动厂内制程改善;2-了解冲压,压铸笔电行业品质要
6000-10000元/月
质量管理社保包吃1-2人月结全职
QE:1-主导外部客诉处理,并推动厂内制程改善;
2-了解冲压,压铸笔电行业品质要求和管制制定;
3-负责产品相关试验/验证,确定产品信赖性;
4-8D报告的研拟,与客户沟通,完成结案;
5-召集厂内客诉团队检讨会议;
6-与客户良性沟通,正确引导客户导向;
7-上级安排的其他工作
质量管理助理
4000-6000元/月
质量管理1-2人全职有质量管理经验
岗位职责:
1.负责产品全生命周期的质量管控,包括来料检验、过程巡检、成品出厂测试及客户反馈问题闭环处理
2.编制并执行质量检验标准,开展功能、性能等多维度测试验证
3.运用QC七大工具、SPC、FMEA等方法分析质量问题根因,推动跨部门协同改进
4.维护质量管理体系文件,配合内外部审核
5.定期输出质量分析报告,监控关键质量指标(如一次合格率、客诉率),提出预防性改善建议
任职要求:
1.学历不限,具备质量管理或测试相关专业背景者优先
2.有质量管理/测试岗位经验者优先,熟悉制造业、电子、机械行业质量流程者更佳
3.熟悉常用检测设备及测试工具,掌握基础统计分析方法
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立推动问题解决
5.工作细致严谨,具备较强的数据敏感性和文档编写能力
PQE生产质量工程师
8000-12000元/月
质量管理1-2人全职键盘鼠标有质量管理经验需要出差
岗位职责
1:负责确认工厂首件、签样;
2、负责工厂日常巡线,督促规范制程并记录报表;
3、负责加工厂制程异常处理与反馈;
4、负责加工厂来料异常处理及反馈;
5、负责验货人员日常工作监督;
6、负责PPAP的导入验收工作,对转量产可行性负主要责任;
7、负责工厂异常问题的主导分析和处理;
8、负责重点物料出货/上线交付质量的监督和检查;
9、协助处理供应链问题与管控;
10、上级安排的其它工作;
任职要求:
1、大专以上学历;
2、电子消费类驻厂或者质量经验3年以上;
3、熟悉电子消费行业的品质标准;
4、熟练使用质量工具,对质量有一定的见解,懂电子产品的基本工艺,会做一定的故障分析;
5、吃苦耐劳,服从安排;
6、如对结构或者电子类有一定的认知优先录取;
注:东莞惠州驻厂
中试设备操作主管
5000-6000元/月
质量管理社保1-2人月结全职
工作职责
1.负责中试设备的日常操作、调试和维护,确保设备正常运行。
2.参与废水处理中试实验,包括样品准备、参数调整、数据记录和分析。
3.协助研发团队进行工艺优化和问题排查,保障实验安全和效率。
4.配合项目需求,进行现场出差安装、测试和设备优化工作。
5.遵守公司安全规范,及时报告设备异常,确保生产过程符合环保标准。
任职要求
1.年龄25-45岁,条件优异者可适当放宽要求。
2.专业背景:机电工程或化学工程相关专业,本科专及以上学历。
3.身体健康,吃苦耐劳,无不良嗜好,无犯罪记录,具备良好的团队合作和服从管理意识。
4.具备水电安装相关经验者优先考虑;有废水处理或设备操作经验者尤佳。
5.具备良好的团队合作精神和责任心,能够适应高强度工作环境。
喀什喀什市地区招ALC安装、工长/工程师、装修监理
5000-8000元/月
工长装修监理1-2人
喀什地区喀什市招ALC安装、工长/工程师、装修监理
气保焊工厂焊工品检工焊接
岗位名称:焊工(气保焊)、检查员;
岗位要求:1. 持有焊工证;2. 具备焊接、打磨技能;3. 18-35岁,有焊接检查、钣金检查经验者优先;
薪资待遇:1. 焊工(气保焊):实发35元/小时,约385元/天;2. 检查员:28元/小时,约308元/天,额外每月发放400元左右产量品质奖金,每季度发放安全奖金,每月15号发工资,新人可预支工资。
pqe质量工程师
1.1-1.6万元/月
质量管理餐补社保包住1-2人月结全职
一、主要职责:
1.负责产品从试产到量产整个生产过程的产品质量控制,通过测试、控制及改进流程提升产品品质;
2.负责解决产品生产过程中出现的质量问题,处理品质异常及品质改善;
3.产品的品质状况跟进,处理客户投诉并提供解决措施;
4.制定各种与品质相关的检验标准与文件;
5.负责处理客诉,主导品质会议检讨,8D改善报告回复客户。
二、职位要求:
1.大专以上学历(经验能力优秀可放宽至高中);
2.两年以上PQE工程师工作经验;
3.有较强的品质分析及协调能力,熟练ISO9000及IAIF16949及实际有效推行经验;
4.品质异常的组织协调能力较强,能推动相关责任部门共同改善,达成目标;
5.具备项目独立跟进处理能力,发现及分析能力较强,并能贯彻PDCA持续改进。
三、薪资福利:
1、双休,工作时间8:30-12:00,13:30到18:00;
2、五险一金;
3、节日福利:开工红包,端午节和中秋节节日礼品、国家法定节假日、年终奖(视公司经营年中给予一定的奖金);
4、每年公司组织员工旅游活动、组织年终活动、不定期聚餐;
5、每周五固定场地羽毛球;
6、免费公寓式住宿(有空调、热水器、洗衣机、免费wifi);
7、每年公司组织员工体检;
8、带薪年假;
9、公司提供冰箱、微波炉、每天下午茶(水果)。
生产运营1-2人月结1-3年大专
招聘:晶辉新能源招聘设计2名
薪资:5000-6000元/月
依据项目需求、设计方案及技术要求,熟练使用CAD软件,完成修改、深化及标准化出图,协助完成材料清单、图纸交底、技术支持等相关工作。无不良爱好,身体健康,招聘长期全职。工作严谨细致、责任心强,具有良好的沟通能力、图纸理解能力与问题处理能力!有相关行业CAD绘图工作经验者优先。能按时高效完成工作,适应项目节点性加班,具备团队协作意识。
品质主管
7000-10000元/月
质量管理保险社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
1品质管理岗位工作经验3年以上,熟悉模切产品、硅胶制品的品质检验和相应产品品质规范的制订。
2熟练使用基本的测量工具:二次元、卡尺等。
3主导过相关质量体系文件等管理工作及质量管理工作的持续改进,主导过内外审厂经验。
4处理对外品质客诉,回复8D报告等。
5组织制定产品质量检验标准,并组织实施等一切与品质相关的事务。
提供宿舍,包吃住
其他生产营运人员月结3-5年本科精益生产
岗位职责
1、负责集团效率指标评价体系在厂部的落地执行、持续推动及优化改进;
2、开展效率指标的细化分解、过程追踪与评估分析,组织实施人员优化方案;
3、承担标准工时的审定、调整及日常管理工作;
4、制定并动态维护直接作业人员的编制配置;
5、在项目推进中提供工业工程(IE)领域的技术支持,输出IE工具方法、操作指引及相关培训资料;
6、主导改善项目的实施与推进,指导各类改善活动,管理改善提案库,并组织优秀案例的总结与推广;
7、统筹改善类会议及专项活动的策划、组织与审核工作。
任职要求
1、工业工程、机械、车辆或其他理工科或管理类相关专业;
2、具备3年以上工艺管理或工业工程(IE)相关工作经验者优先;
3、熟悉整车生产工艺流程及相关理论知识;
4、责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作意识。
质量 QE 工程师
7000-10000元/月
质量管理社保包住1-2人月结全职有质量管理经验需要出差
岗位职责:
1.负责产品全生命周期的质量管控,包括来料检验、过程巡检、成品出厂测试及质量数据分析
2.编制并执行测试用例与检验标准,识别潜在质量风险并推动闭环整改
3.参与质量问题根本原因分析(如8D、鱼骨图等),协同研发、生产等部门落实纠正预防措施
4. 维护质量管理体系文件(如SOP、QC工程图、检验指导书),配合内外部审核工作
5.运用SPC、MSA等工具开展过程能力监控与持续改进活动
任职要求:
1.大专及以上学历学历,具备质量管理/测试相关基础知识,有制造业或电子/机械/汽车等行业经验者优先
2.熟悉ISO9001等质量管理体系标准,掌握常用检测工具(如卡尺、千分尺、示波器等)及测试方法
3. 具备良好的逻辑分析与跨部门沟通能力,责任心强,注重细节与数据真实性
4.能独立编写质量报告,熟练使用Excel进行基础统计分析,会使用Minitab或QCC工具者加分
缺钱的来220/天,包安排
6000-8000元/月
质量管理保险餐补高温补贴社保包住包吃20人以上周结全职接受无质量管理经验不需要出差
新厂区开招,岗位空缺比较大,不压工资,人走账清,
[220一天包吃住,不压工资,人走账清]
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1:小时工:26/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
2:月薪保底6500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清二,工作内容:
招聘普工,操作工,贴标签,搬运,测试,打包,发货等简单的岗位三,入职要求:
1,16-45周岁,男女不限,不限工作经验 免费
2,工作简单轻松一学就会,过来100%入职四,包吃包住:
1,公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间,空调,洗衣机,WIFI等)
2,免费提供1日3餐,4菜1汤,米饭,馒头,炒菜,吃
饱为止
3,工作地址:涉及工作城市苏州
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苏州昆山市招聘:品质主管薪资:7000-10000元品质主管管理整个品质部,iso体系等维
7000-10000元/月
质量管理1-2人月结
招聘:品质主管
薪资:7000-10000元
品质主管管理整个品质部,iso体系等维护
设备助理工程师/技术员
8000-11000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专裁切设备伺服系统包吃住液压热压设备气动3-5年经验基础机械维修
【工作内容】
1、负责生产设备的日常巡检、周期性保养及预防性维护(PM),保障设备平稳运行与高效生产。
2、编制并优化设备保养作业指导文件和点检记录表,推动维护流程标准化建设。
3、参与新进设备的安装、调试与验收环节,确保设备如期投入生产使用。
4、对生产一线员工开展设备操作规范及日常维护培训,提升现场执行标准度。
5、整理编写设备运行与维护相关的技术资料,保证信息完整、准确且可追溯。
6、配合开展生产现场改善项目,通过设备升级提高生产效率、安全水平与产品品质。
【任职要求】
1、大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化或机电一体化等相关专业优先考虑。
2、具有3年以上制造行业设备维修与维护经验,掌握机械传动、气动、液压、伺服系统等工作原理。
3、能熟练阅读机械与电气图纸,具备独立处理设备故障与实施维护的能力。
4、有加热膜、隔热棉类生产设备维护背景者优先,如热压机、裁切机、AOI/AVI检测设备等。
5、持有电工证、钳工证等特种作业资格证书者优先;了解TPM或精益生产理念者优先。
6、能熟练运用AutoCAD/SolidWorks等绘图工具进行基础图纸编辑者优先。
栏目概述
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