地测科科长 大专及以上学历，采矿相关专业 薪资福利:管食宿，薪资15000元/月 工作地址:若羌县阳光煤矿生活区

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安全员 本科或技工院校预备技师（技师）及以上 薪资福利:5000-6000 招工人数:1名 工作地址:库尔勒经济技术开发区

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US招聘岗位TTC项目经理(执行经理，带证)成本管理部副经理(擅长土建和安装)成本管理部专员(土建方向)物设管理部经理行政管理部经理聘施工员兼测量(带证)安全员(带证)资料员(接受全疆外派)出纳联系方式苏经理：

公司（焉耆七个星镇）】｜现场调度（安全员）｜要求身体健康，吃苦耐劳，适应户外及夜班｜4名（40岁以下）｜薪资面议｜焉耆七个星镇｜

招聘海拔4200+地下矿山安全管理人员，要求：1、身体健康，无高原禁忌病症，2、有地下矿山安全管理经验，3、高中以上文凭，4、年龄45岁以下，5、有安管证。非诚勿扰！

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招聘：综合管理岗（同工同酬） 薪资：4.0K-7.0K 岗位职责： 1、负责公司各类公文、函件的收文登记、拟办、传阅、归档及发文核稿、排版、印发等全流程工作； 2、做好公司各类档案（文书、项目、资质等）的收集、整理、立卷、保管、查阅等管理工作，确保档案规范完整； 3、协助起草公司汇报材料、各类纪要等综合性材料； 4、协助完成办公室日常行政事务，如会议筹备、办公用品采购、考勤统计等； 5、其他临时性工作。 岗位要求： 1.公司目前处于项目建设阶段，人员吃住都在公司，提供员工宿舍，上六休一（项目3年后结束进入运营阶段恢复正常周末双休，搬迁至库尔勒市区）； 2.行政管理、汉语言文学、文秘等专业本科及以上学历； 3.具备扎实的文学底，擅长公文及其他各类文书的撰写； 4.具有服务意识，工作细致、吃苦耐劳； 5.能娴熟使用Office等办公软件； 6.库尔勒本地人。

招聘：电气设计工程师、强电/弱电/智能化/供配电 薪资：3.5K-8.0K 职位详情： 专业：电气工程及其自动化、建筑电气与智能化 学历：本科及以上 要求： 熟练：CAD、天正电气、Revit、博超 独立做供配电、照明、防雷接地、弱电（安防/网络/BAS）

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招聘:资料员一名、安全员一名，工作地点:薛家湾，要求必须驻场，联系电话:

招聘：项目安全员 薪资：5000-6000元/月 1、制定并实施安全操作规程，监督施工过程中的安全措施执行情况； 2、组织安全教育培训，定期进行安全检查，记录并报告安全隐患； 3、参与事故调查及处理，以及协助项目团队提升整体安全管理水平。 任职资格： 1、建筑工程或相关专业； 2、熟悉建筑法律法规，具备良好的沟通协调能力和问题解决能力。 需要有建委安全员C证

招聘：安全员 薪资：5500-6000元 面谈

安全员 带本有2年工作经验就行 薪资福利:工资面议 招工人数:1人 工作地址:北京

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喷气织机车间验布工 初中及以上学历 薪资福利:3500-6000 招工人数:10名 工作地址:库尔勒经济技术开发区

招聘：化验员 薪资：4.0K-6.0K 职位详情： 进出厂产品检验 工作内容： 1. 核心工作的执行，确保完成公司的目标。 2. 对接相关部门，完成跨部门协作。 3. 其他事务： 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

一、制度建设与合规管理 1. 贯彻《安全生产法》《钢结构工程施工安全规范》等法规，结合厂区实际修订安全管理制度、操作规程（SOP）及应急预案，确保合规可落地[5]。 ​ 2. 落实全员安全生产责任制，明确车间、班组、岗位三级安全职责，推动责任到人 [12]。 ​ 3. 对接应急管理、住建等部门要求，配合安全标准化、双重预防机制（风险管控+隐患排查治理）建设与验收 [9]。 ​ 4. 负责安全费用预算建议与使用监督，确保用于设备改造、防护用品采购、应急物资补充等关键场景 。 二、日常巡查与隐患治理 1. 执行日常巡查（每日全覆盖）、专项检查（针对吊装、焊接、涂装、高空等高危环节）及综合检查（月度/季度），采用“四不两直”方式直奔现场[12]。 ​ 2. 重点管控： ​ - 机械伤害：下料、组立、焊接、矫正等设备的安全防护、联锁装置、上锁挂牌制度执行[4]； ​ - 吊装作业：起重机、行车、吊具（钢丝绳、卸扣）资质与状态，指挥人员持证、作业半径警戒、大件吊装专项方案落实[6]； ​ - 动火作业：焊接、气割的动火审批、现场监火、灭火器配置、火花收集与清理，严控易燃易爆物[5]； ​ - 高空作业：脚手架/登高平台验收、生命绳/安全带规范使用、临边洞口防护； ​ - 用电安全：临时用电、配电箱、焊机接地、电缆绝缘，防触电与电气火灾[4]； ​ - 涂装作业：油漆、稀释剂等危化品存储、通风、防爆设施与职业危害防护 。 ​ 3. 隐患排查实行闭环管理：发现隐患立即制止、下达整改通知书，跟踪整改进度与效果，重大隐患24小时上报并暂停相关作业[3]。 ​ 4. 建立隐患台账，实现“一患一档”，定期复盘隐患类型与分布，优化管控措施[12]。 三、人员管理与教育培训 1. 组织三级安全教育（厂级、车间级、班组级），覆盖新员工、转岗/复工员工、外包队伍，考核合格后方可上岗[5]。 ​ 2. 开展常态化培训：班前会安全交底、月度安全专题培训（结合事故案例）、特殊工种专项培训（焊工、起重工、电工等）[4]。 ​ 3. 监督特种作业人员持证上岗，建立资质档案，定期复核证书有效性，杜绝无证或过期上岗[5]。 ​ 4. 规范劳动防护用品（PPE） 管理：制定采购计划，监督安全帽、防烫服、防护面罩、防毒面具等的正确佩戴与使用，定期检测防护性能[6]。 ​ 5. 推进安全文化建设：组织“安全月”“安全竞赛”、张贴警示标识、发放安全手册，提升全员安全意识[8]。 四、应急管理与事故处置 1. 编制完善火灾、爆炸、坍塌、触电、坠落等专项应急预案，明确响应流程、责任分工与物资清单[8]。 ​ 2. 组织应急演练（每季度至少1次）：消防演练、应急疏散、吊装事故救援、触电急救等，检验预案可行性并优化[12]。 ​ 3. 事故发生时：第一时间启动应急响应，协助现场救援、控制危险源，保护事故现场，配合上级部门调查。 ​ 4. 遵循“四不放过”原则（原因未查清、责任人未处理、措施未落实、人员未受教育），组织事故复盘，形成报告并推动整改落地。 ​ 5. 管理应急物资：定期检查灭火器、消防栓、急救箱、逃生器材、气体检测仪等，确保完好可用，及时补充更新 。 五、台账管理与监督汇报 1. 规范建立安全管理全台账：巡查记录、隐患整改台账、培训档案、特种作业资质、应急演练记录、事故报告、设备检测记录等，做到可追溯、可核查[5]。 ​ 2. 定期编制安全报表，向管理层汇报安全状况、隐患整改进度、培训成效、事故数据，提出改进建议[4]。 ​ 3. 配合政府监管部门、第三方机构、客户的安全检查，落实整改要求，准备完整资料。

现招检验员2名，40周岁以下，大专及以上学历，计算机专业、特种设备检验以及工程类专业，工资待遇：缴纳五险，周末双休，国家法定节假日，工资3000元-4000元，工作地址：开发区特种设备检验所，有意者联系

巴音郭楞蒙古自治州和静县招安全员/安全负责人

招聘：外场测试人员 薪资：3k-5k 1、1、负责各专业指标达到客户及公司要求。 2、管理本专业人员的，督促。 3、按时完成客户要求的各项工作，指导文员和资管及各站工作，及时召开本专业会议。 4、跟踪KPI指标、跟踪各区域告警处理反馈。 5、专业上收入指标任务的执行以及日常维护质量的把控。 6、了解客户需求以及明确不同阶段的指标要求和侧重点，以便满足客户需求。 7、完成部门领导和其他同事交办的工作。

招聘：测试有推荐源的职位 薪资：6000元以上/月 测试有推荐源的职位

适应运转班，食品相关专业优先录用

安全员实习生招聘 一、岗位信息 -岗位名称：施工员安全员实习生 -工作地点：全疆各地石油管道线路野外工程施工 -招聘人数:6-7人 -实习周期：3个月 -实习薪资：3500-4000/月，包食宿 -实习期满后，能胜任岗位的签订长期劳动合同。 -转正后薪资：4000-4500/月 二、岗位职责 1. 协助现场施工团队完成工程项目相关施工管理工作； 2. 配合记录施工过程中的基础数据、资料，整理简单报表； 3. 服从现场负责人安排，学习现场工作流程。 三、任职要求 1. 学历专业：中专及以上学历； 2. 驾驶能力：持有C1驾驶证，具备独立驾驶能力，能适应野外作业通勤需求； 3. 电脑技能：熟练掌握基本电脑操作（如Office办公软件、基础文档/表格处理）； 4. 个人素质：能接受野外艰苦工作环境，具备较强的吃苦耐劳精神；有上进心和责任心，能主动学习现场施工知识与技能。