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岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成个人业绩目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度 3.收集市场反馈信息，了解客户需求，为产品优化提供支持 4.参与销售活动策划与执行，提升品牌知名度和市场占有率 5.定期汇报工作进展，配合团队完成整体销售任务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和抗压能力 2.具备较强的学习能力和服务意识，能快速掌握产品知识 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.表达清晰，具备一定的谈判技巧和客户服务经验 5.学历不限，有相关行业销售经验者优先考虑

【高薪纳贤】美容养生销售精英招募令：底薪+提成，收入无上限，只为更懂生活的你！ --- 如果你热爱美丽与健康事业， 如果你相信专业能创造价值， 如果你渴望收入与努力真正成正比—— 那么，我们正在找你！

岗位职责: 1.负责房产项目的销售推进及营销推广工作； 2.开拓新兴市场，发掘潜在客户资源； 3.为客户提供建设性的产品解读与置业方案建议； 4.积极参与团队协作，助力销售任务达成。 任职要求： 1.热爱房地产销售工作，具备良好的沟通能力与服务意识； 2.具备独立推动销售流程的能力； 3.善于与团队成员协同配合，共同完成业绩目标； 4.适应快节奏工作环境，具备较强的应变能力和积极心态。

4000底薪！包住！就近分配！ 薪资说明： 底薪4000＋高额提成＋绩效奖金+全勤奖励 试用期综合收入4500-8000，转正后月均6000以上 上班时间：上午十点到岗，下班时间可灵活安排 （考虑到销售岗位需接送孩子等实际情况，下班时段及周末休假可协商调整，具体面议，法定节假日正常休息） 不定期发放现金激励、红包福利、礼品抽奖及其他额外奖励！ 岗位内容： 在加油站驻点推广销售套餐大礼包，工作地点根据住址就近分配 任职要求： 1、年龄18-45岁，学历不限，性别不限，经验不限；销冠亲自带教，1-3天迅速上手 2、具备良好的表达与沟通能力，热爱销售工作，抗压能力强； 3、愿意接受挑战，有责任心，能吃苦，具备团队合作意识； 我们提供的优势： 【资源】无论是否有经验，均无需自主拓客，公司精准派发客户资源，无须外勤跑动 【价格】产品直售价低于电商平台及实体商超 【保障】国企背景加油站场景销售，品质可靠，客户信任度高 晋升机制： 销售业绩突出者，不受入职时间限制，表现优秀即可优先晋升 备注：团队氛围轻松积极，宣传渠道丰富多样，只要肯拼，月薪过万不是目标而是常态！（公司配备员工宿舍）提供清晰职业发展通道，你缺机会，我们缺干将，全力以赴，不谈空话，只看收益

招聘：双泊北区附近招聘销售 高薪招聘有销售经验，或者从事过服务老年人的相关经验，工资待遇丰厚！

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询解答工作； 2、负责整理各类车型的销售资料及客户信息档案； 3、负责拓展产品市场，达成各项销售任务目标； 4、负责挖掘客户真实需求，推动产品成交； 5、负责售前业务跟踪及售后客户关系维护工作。 岗位要求： 1、具备较强的主动性，工作积极认真，对汽车销售有浓厚兴趣； 2、具有进取精神，敢于迎接挑战，追求业绩突破； 3、具备良好的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，心理承受力强。

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、勤奋务实、乐观进取的品质； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外出工作； 3、具备大专及以上学历，若拥有丰富实践经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专层次； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校表现突出者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役满5年及以上，或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专以上学历并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限差异，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，外勤期间按地区差异享受食宿补贴4800-7400元/月； 3、入职满2年且负责市场工作的员工，年度平均收入可达20万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：驻地式业务开展； 3、主要职责包括： ①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与运营，达成既定销售目标； ②协助经销商策划并执行会销、门店促销、试验田展示、测产观摩等营销活动； ③开发规模种植户并提供专业技术支持服务； ④负责市场秩序维护、安全管控及客户关系的持续维护等销售管理事务； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：依据业务需求进行灵活调配。 --守护绿色农业·创造品质生活--

一、岗位性质 长期驻守所辖市场区域，常年在乡镇农村及田间一线开展工作，工作环境较为艰苦，需具备较强的适应能力与吃苦精神。 二、主营业务 1.芸保凯——国内销量领先的农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2.公司市场覆盖范围：全国范围内（不含西藏、青海、台湾）； 3.区域划分原则：结合个人意向与公司实际需求统筹安排（可分配至除台湾、青海、西藏外的任意地区），通常每人长期负责一个县或市级市场； 4.销售体系结构：企业→县级经销商→乡镇零售商→终端种植大户。 三、工作内容 1.维护各级渠道客户关系，推进销售回款及市场秩序管理； 2.开展产品田间对比试验、示范推广、效果跟踪，并组织现场观摩活动； 3.策划并实施面向农户的技术培训会等市场推广举措； 4.新入职员工试用期为六个月，期间不独立承担任务，亦无销售指标要求，主要跟随资深员工学习植保技术与产品知识，熟悉客户网络及公司运营模式，后续定岗至固定市场区域。 四、基本要求 1.品行端正、素质过硬、态度积极； 2.年龄不超过32周岁，大专及以上学历，能胜任长期出差，身体状况良好； 3.在校期间表现优异者如担任学生干部、获三好学生、奖学金荣誉或为中共党员，优先录用（面向校园招聘方向）； 4.退伍军人、退役军人优先录取，学历可放宽至中专或高中层次（面向军招方向）。 五、性格特质 性格乐观开朗，富有亲和力，反应敏捷、行动主动； 目标明确，逻辑清晰，敢于迎接挑战，能克服困难坚持到底。 六、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（具体派驻至全国各县市区进行岗位分配） 七、薪酬福利 1.试用期基础薪资：5000-6400元/月（依据学历、工龄等情况核定）； 2.试用期内达成销售目标人员收入构成：底薪+提成+奖金，2021年员工平均年收入达18万元； 3.食宿交通支持：公司内提供免费食宿；出差期间按地区差异享受3000-5600元/月的食宿补贴；交通费用实报实销；通讯费用按公司标准报销60%-100%； 4.福利待遇：包含节日礼品、工装配备、各类补贴等，年度累计不低于2000元，整体收入水平位居行业前列。 注：本岗位需长期外派至县区驻点工作，应聘前请务必仔细阅读岗位说明。

店面销售人员： 1、需具备相关销售经验，热爱销售事业，性格亲和，具备良好的沟通与表达能力，能协助店长完成门店销售目标及客户维护工作，具有一定门店管理能力。 2、薪酬待遇：底薪+绩效+提成+全勤奖+五险+节日福利+补助+工龄奖+带薪年假（4000-12000） 3、应聘详询：***********简历投送：*************** 工作地点：北京路店财经学院院子里

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1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

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1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

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领先领悦鞋店招优秀导购 优秀导购，若干名，无对接人，无明确学历要求，薪资：全天天、底薪 + 提成 + 节假日福利 + 全勤奖 + 达成奖 + 各种奖励，招聘要求：只要肯努力薪资上不封顶，联系电话 ，工作地址领先购物中心（原天百）

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招聘：康师傅饮品--超市直营业代--五险一金-有意向请直接打电话 薪资：4.0K-6.0K 1、负责公司产品的销售及推广 2、完成每月公司的销售指标 3、开拓新渠道，发展新客户，增加销售范围 待遇：社保、医保，到手5000+ 要求：30岁以下，大专以上学历，能吃苦耐劳。有饮料或快消品销售经验，会开车者优先，愿意接受新鲜事物使用公司系统！

85.招聘工程水保专业的业务人员，地址：评估公司

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导购 有经验。半天班，负责新汇嘉高端女装导购工作 薪资福利:，待遇底薪3000+工龄+提成+年假=5000++，工资上不封顶 招工人数:若干名

若羌县祥云商贸有限公司招聘： 诚聘业务员一名 任职资格： 1、年龄：25-35岁 2、性别：不限 3、学历：初中及以上 4、工作能力要求： 1.具备良好的口头和书面表达能力； 2.具备良好的沟通和理解判断能力； 3.能吃苦耐劳优先； 4.有机动车、三轮车驾驶证优先 工资待遇： 1，底薪加提成，工资面议 2，节日福利 工作地点：若羌县 有意者电话联系：

招聘热爱婚礼行业的小伙伴儿，长期干优先考虑，工资面议，非诚勿扰！ 成熟销售2名，摄影师1名，化妆师2名，花艺师1名 有意者联系

连锁专买店诚聘 销售人员若干名要求有爱心,沟通能力强,吃苦耐劳, 有上进心,有销售经验优先。底薪3000+提成,每月休 息4天,年龄30-45(男女不限)。电话: