汽车4S店内驻店销售，负责新车客户成交后或售后进场客户的服务与销售工作，具体内容包括： 向客户说明用车及保养相关注意事项，介绍并协助客户办理超长质保服务升级。 向客户推荐原厂产品，享受全国联保服务。 有无汽车行业背景均可，建议能自驾通勤或持有有效驾照。 具备优秀销售业绩、顾问式销售经验，或有强烈销售意愿者优先考虑。 岗位职责： 1、于4S店现场接待客户，讲解车辆功能、使用方法、保养要点，并开展销售工作，推动客户完成超长质保服务升级； 2、核对客户信息，确保资料真实、准确、完整； 3、维护4S店内部客户关系，言行得体，与店内工作人员保持良好协作； 任职要求： 1、性别不限，大专及以上学历； 2、具有强烈的销售意愿，能够主动积极地推进销售任务； 3、具备良好的沟通能力，能快速融入团队协作环境； 4、了解基本汽车保养知识，具备一定机械常识者优先。

底薪2500元，提供住宿

岗位职责： 1.与业主深入交流，明确装修需求及预算范围 2.实地勘测房屋尺寸，绘制CAD平面图，并对户型布局进行优化调整 3.编制详细装修报价单，提供主材选型建议、色彩搭配方案及材料样式推荐 4.完成效果图与全套施工图纸制作，涵盖原始结构图、地面铺装图、墙体拆改图、电路点位图、新建墙体图、平面布置图、家具尺寸图、防水区域图、天花布局图、客餐厅背景墙立面图等 5.协调各施工工种间的配合，处理现场作业冲突，完成设计交底与关键节点验收，保障设计方案准确实施 6.精选家具与软装饰品，实现效果图与实际空间的高度还原 7.全程主导家庭装修项目，参与从方案设计、材料选购、施工监管到竣工验收各个环节，并对每阶段进行严格把控 8.负责整体项目进度管理、设计方案落地执行，以及与客户和相关合作方的沟通协作工作 包含全屋定制内容的设计，如水电布局、半包类造型设计及后期软装搭配设计 教育背景：熟练掌握CAD与酷家乐软件 岗位福利：4000+提成 岗位经验：1~3年

熟练掌握CAD、3DMAX等设计软件，具备两年以上家庭装修设计及制图经验，

招室内设计画效果图

岗位职责​ 1.主要负责和田玉销售工作 2.精准把握客户需求，结合产品优势促成成交，完成个人销售目标 3.主动学习和田玉相关专业知识，用于为客户提供专业购买建议 4.维护客户关系，定期回访，提升客户满意度与复购率​​ 任职要求​ 1.18-35周岁,沟通表达能力强​ 2.有主播或客服销售经验，对和田玉行业感兴趣者优先 3.有责任心，目标明确，有抗压能力

负责店内日常经营及产品销售。

长期招pos机代理：兼职[庆祝]创业[庆祝][庆祝]合伙人 时间自由，人身自由，工资日结 只要你不拒绝第二份收入，都可以来[强]

招销售两名年龄20-25岁国语流利性格开朗上班时间早上10点到下午四点有老师傅带不需要什么经验但是要服从性强。地址和田薪资待遇3000-3500。联系电话

有相关经验或有一定餐饮酒店理发店等等客户群体，沟通能力强，普通话标准，能够独立完成工作，可全职可兼职。

招聘，阿拉尔单位食堂招，切菜大姐两名，面点助手一名，洗碗阿姨一名，服务员一名，电话，

阿拉尔市招工地小工/杂工

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~~~~

新疆阿拉尔，观澜大酒店，有几千平砖要贴，有意的师傅，联系我，具体电话谈。

招焊工，这边需要找焊工做高强钢焊接的活儿，有无特种作业证和合格证，工龄多久，地点待定。

岗位职责： 1、为客户提供专业的室内设计建议与整体方案； 2、负责装修施工过程中的质量把控及工程服务协调； 3、参与方案设计、初步设计、施工图设计的审核工作，编制项目设计计划与任务书； 4、对工程项目实施全程跟踪与监督管理； 5、配合家居部门完成装修项目所需材料的确认与选型； 6、负责设计案例、技术资料及相关资源的归集与整理； 7、通过全流程服务推动客户签约，达成个人业绩目标。 任职资格： 1、建筑装饰、设计、室内设计等相关专业，大专及以上学历； 2、两年以上相关行业经验，具备大中型家装公司设计岗位经历者优先； 3、具备较强的视觉审美能力，熟练掌握主流建模与渲染设计软件； 4、学习能力突出，热爱设计事业，富有创新意识； 5、沟通顺畅，表达清晰，能够准确把握客户需求并提供定制化设计方案，具备良好团队协作能力； 6、富有创意且执行力强，责任心强，语言表达流畅。 薪资福利： 1、底薪+绩效工资+提成+激励+年终奖，收入上不封顶 2、提供员工全面的入职培训、晋升培训及职业发展路径规划，以及持续的业务能力提升支持； 3、超长带薪年假：10-20天 4、享受国家法定各类假期，以及公司组织的丰富团建活动、员工生日礼遇、节日礼品、员工旅游等福利待遇。

1、配合部门设计师完成设计方案、预算编制及施工图纸绘制 2、协助设计师跟进项目启动流程，把控各阶段时间节点与进度推进 3、负责客户接待与维护，介绍材料详情，进行现场量房 与多家知名品牌建立长期合作，每周推出丰富活动，入职即享带薪专业培训 公司成立多年，管理体系完善，制度规范 团队氛围融洽，每周提供员工专属餐食，团队成员多为95后年轻伙伴，欢迎实地了解咨询 ￥￥ 公司地址 1、昆明市官渡区官南大道凯旋利现代汽车城一栋三楼生活家家居有限公司

岗位职责: 1.与客户保持顺畅交流，精准把握客户需求与审美倾向，提供定制化设计解决方案。 2.科学规划空间布局，确保各功能区设置满足客户的实际使用要求。 3.配合施工进程，及时处理现场设计调整事项，定期巡检工地并核实施工进展。 4.控制项目预算与成本，分析材料价格变动，优化方案以节约开支，防止费用超限。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和创造性思维，能准确解读并实现客户需求。 2.热爱室内设计工作，可独立完成量房、方案设计及客户洽谈。 3.熟练操作各类专业设计软件。 4.拥有良好的协作意识，能与客户及施工人员高效对接。 5.关注细节，重视设计品质，能在项目执行中展现专业水准与创新能力。

岗位职责： 1、为客户提供建筑内部空间设计建议与整体方案； 2、负责施工环节的质量把控及工程服务流程管理； 3、参与方案设计、初步设计、施工图纸审核工作，编制项目设计进度安排与任务文件； 4、对装修项目实施全过程跟踪与监督管理； 5、配合家居部门完成装修项目所需材料的确认与选定； 6、负责设计案例、技术资料及相关资源的归集与整理； 7、通过各阶段服务推动客户签约，达成个人业绩目标。 任职资格： 1、建筑装饰、环境设计、室内设计等相关专业，大专及以上学历； 2、具备两年以上相关从业经历，有大型或中型家装企业设计岗位经验者优先； 3、具有良好的美学感知能力，熟练掌握主流建模与渲染工具； 4、具备较强的学习意愿，热爱设计行业，富有创新意识； 5、沟通顺畅，表达清晰，能准确把握客户需求并提供定制化设计方案，具备协作精神； 6、兼具创意构思与落地执行能力，责任心强，语言表达流畅。 薪资福利： 1、底薪+绩效工资+提成+激励+年终奖，收入无上限 2、提供涵盖入职、晋升在内的系统培训支持及职业发展路径规划，配套业务能力提升课程； 3、超长带薪年假：10-20天 4、享受国家法定各类假期，以及公司组织的多样化团建活动、员工生日礼遇、节日福利、年度旅游等。

1、参与公司客户室内装饰项目的设计管理，提供专业的室内设计建议与解决方案； 2、负责装修施工质量把控及全流程工程服务协调； 3、参与方案设计、初步设计、施工图设计的审核工作，编制项目设计计划与设计任务书； 4、对项目进展进行全程跟踪并实施有效监督； 5、设计师需配合家居部完成装修项目所需材料的确认工作； 6、负责设计案例、技术资料及相关资源的归集与整理； 7、通过各阶段服务推动客户签约，达成个人业绩目标。 任职资格： 1、建筑装饰、设计、室内设计等相关专业，大专及以上学历； 2、三年以上相关从业经验，具备大中型家装公司设计岗位工作经验者优先； 3、具备较强的视觉审美能力，熟练掌握主流建模与渲染软件操作； 4、学习能力突出，热爱设计行业，具有创新意识； 5、沟通顺畅，表达清晰，能够准确把握客户需求并提供定制化设计服务，具备良好团队协作意识； 6、富有创意与执行能力，责任心强，具备优秀的表达技巧。 工 1、我公司同时在招聘电话营销岗位，欢迎您的关注、举荐；

【高薪纳贤】美容养生销售精英招募令：底薪+提成，收入无上限，只为更懂生活的你！ --- 如果你热爱美丽与健康事业， 如果你相信专业能创造价值， 如果你渴望收入与努力真正成正比—— 那么，我们正在找你！

岗位职责: 1.负责产品的市场销售与推广工作 2.维护客户关系，保障客户服务质量与满意度 3.达成既定销售指标，扩大市场份额 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和说服力 2.能够独立开展工作，拥有较强的自我管理意识 3.工作积极主动，能在压力环境下持续保持高效状态

岗位职责： 1、负责线下产品的宣传与销售工作，达成既定销售指标； 2、通过电话、网络等方式与客户保持有效交流，挖掘客户需求，提供专业的解决方案咨询； 3、巩固现有客户关系，开发潜在客户资源，构建可持续发展的客户体系； 4、及时整理并反馈市场动态信息，助力销售策略及产品方向的持续优化； 5、积极参与团队会议，交流成功经验与行业信息，推动整体业绩提升。 任职要求： 1、具备较强的沟通协调与谈判能力，能独立推进并完成销售任务； 2、熟悉电子商务领域相关情况，具有销售工作经验者优先考虑； 3、工作态度积极，心理素质良好，能适应高强度的工作节奏； 4、熟练操作常用办公软件，掌握基础的数据处理与分析技能； 5、富有团队协作意识，愿意与企业共同发展成长。

招聘蔬菜水果业务员，可兼职，有业务经销优先，工资天结

岗位职责: 1.负责房产销售全流程工作，涵盖客户开拓、项目讲解及成交跟进。 2.为客户提供专业购房建议，保障销售环节高效有序推进。 3.主动参与楼盘营销推广，优化客户看房与购买体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能及时响应并解决客户需求。 2.热衷房地产行业，具备抗压能力，能在挑战中保持积极心态。 3.拥有团队协作精神，善于与同事配合，合力达成销售任务。

国企背景西北兴业房地产销售精英10名，无责任底薪4000—6000阶梯式工资+高提成， 员工社保每月有团建+员工生日礼物，年龄18-48岁，男女不限， 一、负责集团开发项目的房产销售工作。 二、依据市场销售目标，达成团队销售指标。 三、拓展新兴市场，挖掘潜在客户，扩大项目销售覆盖面。 四、维系客户资源，建立长期稳定的合作关系。 任职要求：形象良好，气质出众，性格积极乐观，具备良好沟通能力， 抗压能力突出

一、岗位性质 长期驻守所辖市场区域，常年在农村乡镇及田间地头开展工作，工作环境较为艰苦。 二、主营业务 1.芸保凯——国内销量领先的农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2.公司市场覆盖范围：全国（不含西藏、青海、台湾）； 3.区域划分原则：结合个人意向与公司需求统筹安排（可分配至除台湾、青海、西藏外的任意地区），原则上每人长期负责一个县或市级市场； 4.销售体系结构：企业→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端种植大户。 三、工作内容 1.维护各级渠道客户关系，完成销售回款及日常市场管理； 2.开展产品田间对比试验、示范推广、后续跟踪，并组织现场观摩活动； 3.策划并实施面向各级农户的技术培训会等市场推广工作； 4.新员工试用期为六个月，期间不独立承担任务，也不考核销售指标，主要跟随资深员工学习植保技术、掌握产品知识、熟悉客户网络与公司运营模式，后期定岗至固定市场区域。 四、基本要求 1.品行端正、综合素质高、态度积极进取； 2.年龄不超过32岁，具备大专及以上学历，能适应长期出差，身体状况良好； 3.在校期间担任过学生干部、获三好学生、奖学金荣誉者，中共党员优先（面向校园招聘方向）； 4.退役军人优先录用，学历可放宽至中专或高中层次（专项招聘通道）。 五、性格特质 性格乐观开朗，富有亲和力，思维敏捷、反应灵活，待人热情、行动高效； 目标明确，逻辑清晰，敢于迎接挑战，能够克服困难坚持到底。 六、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（最终按全国各县市区进行具体分配） 七、薪酬福利 1.试用期基础薪资：5000-7600元/月（依据学历、工作经验等因素核定）； 2.试用期内达成销售目标人员收入构成：底薪+提成+奖金，2023年员工平均年收入达21万元； 3.食宿交通支持：公司统一提供食宿；出差期间享受地区差异化补贴3600-6200元/月；交通费用实报实销；通讯费用按公司标准报销60%-100%； 4.福利待遇：节日礼品、工装配备、各类补贴合计超2000元/年，整体薪酬水平在国内同行业中位居前列。 注：本岗位需长期外派至县级市场驻点工作，应聘前请务必仔细阅读岗位说明。

销售有驾照最好是能说的

负责企业肥料产品在南疆地区的销售工作

岗位职责： 1、全面掌握公司楼盘详情，为客户提供专业化的房产咨询支持； 2、通过多种途径（如线上渠道、社交平台、线下推广等）主动挖掘潜在客户资源； 3、精准把握客户需求，提供定制化房源推荐，持续维护客户关系； 4、协助客户推进购房全流程，涵盖价格协商、合同签署及相关后续服务； 5、及时整理并汇报市场动态，配合团队完成销售策略的规划与落地。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能准确捕捉并响应客户需求； 2、工作积极进取，拥有较强的市场拓展能力及良好的抗压素质； 3、了解房地产行业发展趋势，对房产销售工作有高度热情； 4、具备团队协作精神，能够与团队成员协同实现销售业绩目标； 5、熟练操作常用办公软件，有房地产相关从业经验者优先考虑。