您好！暖通技术总监是一个非常关键和资深的职位。这个角色不仅要求有深厚的专业技术功底，还需要具备出色的管理、沟通和战略眼光。 下面我将为您全面解析暖通技术总监这个职位，包括岗位职责、所需能力、职业发展路径以及如何成为一名优秀的技术总监。 一、暖通技术总监的核心岗位职责 技术总监是技术团队的统帅，负责将公司的技术战略转化为可执行的方案。具体职责通常包括： 技术战略与规划： 制定公司暖通技术发展的长远规划和年度技术目标。 研究行业最新技术（如BIM、低碳、智慧楼宇、AI运维等），推动技术创新和应用。 建立和完善公司的技术标准、工作流程和质量管理体系。 项目技术管理与审核： 负责重大、复杂项目的技术方案评审、把关和决策。 解决项目中遇到的关键性、颠覆性技术难题，提供最高级别的技术支持。 对项目的设计、选型、施工、调试等全过程进行技术监督和指导。 团队建设与管理： 领导和管理技术团队（包括设计工程师、项目经理、BIM工程师等），进行任务分配、绩效评估和人才培养。 构建团队的技术培训体系，提升团队整体技术水平。 营造积极、协作、创新的技术氛围。 对外沟通与协作： 作为公司技术权威，参与重要客户的技术交流、方案宣讲和商务谈判。 与设计院、业主、总包、设备供应商等外部单位进行高层次的技术对接。 代表公司参与行业技术论坛、标准制定等活动，提升公司技术影响力。 成本与资源控制： 从技术角度优化方案，控制项目成本，确保技术方案的经济性。 负责关键技术资源的调配和采购决策。 二、成为一名优秀暖通技术总监所需的能力 能力类别具体描述硬技能1.精深的专业知识：对采暖、通风、空调、制冷、自控等系统有极其深刻的理解，能解决任何复杂技术问题。 2.丰富的项目经验：至少10年以上行业经验，主导过多个大型、地标性项目的全过程。 3.规范与标准：精通相关设计规范、标准图集和行业政策。 4.技术趋势敏感度：熟悉BIM技术、绿色建筑（LEED/WELL/三星）、节能环保、物联网、数字化运维等前沿领域。 5.软件技能：熟练使用主流设计、计算和模拟软件（如Revit,AutoCAD,HAP,CFD等）。软技能1.领导力：能激励和引领团队，知人善任，有效授权。 2.战略思维：能从公司全局和长远发展角度思考技术问题，而非仅局限于单个项目。 3.沟通表达能力：能清晰、有说服力地向不同背景的人（客户、管理层、团队成员）阐述复杂技术问题。 4.决策能力：在信息不完整或时间紧迫的情况下，能做出果断、正确的技术决策。 5.问题解决能力：擅长分析复杂问题，找到根本原因，并提出创造性的解决方案。 6.项目管理能力：具备多项目、多资源的管理和协调能力。 三、典型的职业发展路径 基础阶段（0-5年）：暖通设计工程师/项目工程师。积累设计、绘图、现场配合等基础经验。 成长阶段（5-10年）：高级工程师/项目经理/专业负责人。开始独立负责项目，带领小型团队。 成熟阶段（10-15年）：技术经理/总工程师/部门经理。负责部门或公司的技术管理，参与决策。 巅峰阶段（15年以上）：暖通技术总监/副总工程师/技术副总裁。成为公司的技术核心和决策层成员。 四、给aspiring暖通技术总监的建议 如果您正朝着这个目标努力，可以关注以下几点： 持续学习：技术更新迭代快，必须保持终身学习的态度，不断吸收新知识。 拓宽视野：不要只局限于暖通专业，要了解与之相关的电气、给排水、建筑、结构等知

岗位职责: 1.负责暖通及给排水系统的技术设计与方案规划 2.确保设计方案满足相关行业标准与规范要求 3.配合项目团队协同推进，处理实施过程中的技术难题 任职要求： 1.具备扎实的设计功底和良好的团队合作意识 2.熟练操作各类专业设计软件及工具，具备高效作业能力 3.在暖通给排水专业领域拥有系统的知识积累和实际项目经验

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工作内容：负责暖通工程的施工及现场监督管理。 岗位要求： 1、掌握暖通项目施工的基本流程与规范； 2、了解中央空调、空气能热水系统、通排风设备等工作原理； 3、具备较强的学习能力和积极向上的工作态度，能适应高强度作业； 4、工作认真负责，能够接受出差安排； 5、有暖通行业相关经验者优先，薪资待遇面议。

工地都在乌鲁木齐，现场管理装修工地

1.负责暖通专业常见技术问题的解决，并统筹协调与其他专业的对接配合 2.承担施工现场问题处理、工程验收以及维修材料相关技术文档的编制与管理 任职要求： 1.大专及以上学历，建筑环境与设备工程、供热通风与空调等相关专业； 2.具备一定年限的建筑暖通设备领域工作经验； 3.专业基础扎实，熟悉本专业各类规范与操作流程，掌握行业最新技术发展动态； 4.具有良好的职业素养、团队协作意识及沟通能力，对专业技术知识有持续学习与深入研究的热情； 5.工作地点：乌鲁木齐市驻场 招聘人数：2人

岗位职责: 1.负责中央空调系统的方案设计与落地实施，保障系统运行高效稳定。 2.参与空调设计方案的制定，并开展相应的成本评估与管控工作。 3.对接客户需求，确保设计方案在功能与预算范围内达成一致。 4.审核施工方的设计图纸，监督其符合相关技术规范与设计标准。 5.承担项目中涉及的其他设计及规划相关任务。 任职要求： 1.精通CAD等专业设计工具，具备扎实的设计思维与创新能力。 2.具备出色的沟通技巧和团队合作意识，能顺畅协调内外部协作关系。 3.热爱空调系统设计方向，拥有较强的学习意愿和技术钻研精神。 4.可独立应对并解决设计流程中的各类技术问题。 5.具备较强的项目统筹能力，能按节点推进并完成设计任务。

工作内容：负责工程项目中暖通施工的预算与报价工作。 岗位要求： 1、熟练使用CAD软件，具备独立开展工作的能力； 2、掌握中央空调、空气能热水系统及通风排风设备的工作原理； 3、具备较强的学习能力和积极进取的态度，能承受工作压力； 4、责任心强，能够适应出差安排； 5、有暖通行业相关经验者优先，薪资待遇可面议。

岗位职责: 1.构建高效节能的暖通空调系统，确保方案契合客户实际需求与预算范围。 2.参与空调系统设计方案的制定与持续优化，开展成本测算与管控工作。 3.与客户保持顺畅交流，准确传递设计意图并推动方案落地执行。 4.审查施工图纸内容，保证其符合现行行业规范与技术标准。 5.承担项目所需的其他相关设计及规划任务。 任职要求： 1.熟练操作CAD等专业设计工具，具备创新性的设计思维。 2.拥有出色的沟通技巧和协作意识，能高效对接团队成员与客户。 3.对暖通空调设计工作有高度热情，具备较强的学习能力与技术钻研精神。 4.能够独立应对并解决设计流程中的各类技术问题。 5.具备良好的项目统筹能力，可按期完成各项设计工作任务。

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岗位职责： 1、持有低压/高压/制冷等电工操作证； 2、公共设施设备维修，对项目照明设施、卫生间设施、空调设施、墙面、地面等进行故损坏和障性维修，按计划进行检修、保养工作； 3、日常巡检，对项目供配电、中央空调、给排水、消防等设施设备的巡检，发现问题及时处理； 4、电脑及办公软件、表格制作工作； 5、公司或项目安排的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄45岁以下； 2、持高压电工上岗证、消防中级证、空调制冷、中级以上资格证书优先； 3、有物业行业维修工作经验优先； 4、能独立操作与维修,工作细心； 5、有较强的岗位责任感,保障设备和人身安全； 6、有效好的沟通能力,普通话良好，计算机操作熟练。 7、有消防经验者优先 福利待遇： 1、薪酬范围：综合月薪5K-5.5K/月（具体面议，根据资质与经验定级） 2、工作班制：8小时工作制，需参与倒班（具体班次根据项目运营需要安排） 3、休假安排：月休4天（根据排班表执行） 4、带薪年假、福利假、节日福利、加班费

1.岗位职责：负责厂区暖通系统的安装、调试、日常运行维护、故障排查及维修，确保系统稳定高效运行，满足生产及办公环境需求； 2.任职要求：45岁以内，持有相关专业资格证件，具备暖通相关工作经验，熟悉暖通系统原理及操作流程，动手能力强，能独立处理各类技术问题 上六休一每天8小时

岗位职责 1、配合FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议，推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的实施进展； 2、统筹全国数据中心暖通系统运行效能优化，研究并推进节能降耗方案落地，助力降低整体运营支出； 3、跟踪处理安全隐患、运行问题及突发事件，审核故障分析报告，深入剖析根本原因，推动持续性改进措施； 4、组织开展暖通专业技术培训，提升团队整体技术水平与实操能力。 任职要求 1、全日制大专及以上学历； 2、专业背景：机电、暖通、给排水或相关专业毕业； 3、工作经验：具备3年以上大型数据中心水冷系统运维管理或安装调试经历； 4、技能条件：掌握暖通工程施工工艺、作业流程及相关验收标准；能独立诊断暖通系统异常并指导团队处置；具有暖通系统节能优化与运行管理的实际操作经验； 5、沟通能力：具备较强的口头与书面表达能力；协作能力：富有团队意识，曾参与大型项目协作；管理能力：具备优秀的组织协调与团队管理能力

岗位职责： 1、负责空调机组制冷系统的方案规划、设备选型及系统匹配工作； 2、参与新产品的研发过程，开展现有产品系统优化及制冷前沿技术探索； 3、跟进空调机组的系统测试与仿真分析，编制相关技术文档，参与项目评审并协助生产环节的技术支持； 4、承担非标订单前期技术沟通，制定技术解决方案，评估客户特殊需求的可行性； 5、完成部门日常事务，及时高效处理上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，制冷与低温工程、热能与动力工程等相关制冷暖通专业； 2、掌握空调制冷基础理论，熟悉系统设计流程，能熟练运用PRO/E、CAD、UG等设计软件； 3、具备良好的沟通协作能力，逻辑清晰，具有较强的分析与解决问题的能力。 工作地点：顺德、珠海、中山等地，资历优秀者薪资可面议。

具备5年以上低温冷柜研发相关工作经验

房地产企业招聘水暖工程师

钢结构工程师一人 工期2-3个月

石油化工厂土建单位招管理工长，要求沟通能力强，懂土建工作分配能力强的，能抗压力的，懂智能手机的

公司简介： 广东新锐成立于2001年，专注于为广州、佛山、珠海、东莞、清远、江门等地的政府单位、医疗机构及大型企业提供空调暖通系统、医院洁净手术室等系统的方案设计、安装施工、运维保养及故障排查等一体化服务。公司荣获“广东省守合同重信用企业”、“纳税信用A级纳税人企业”称号，通过ISO9001质量管理体系认证，并被中国设备管理协会评为“全国质量信誉有保障服务单位”。 薪酬待遇： 1、无责任底薪+出勤补贴+通讯补贴+绩效奖金+全勤奖+年终奖+五险一金，月均收入7-10k； 2、每年两次节日购物卡、春节慰问金等额外福利； 3、享受国家规定的各类假期，包括法定节假日、婚假、产假及带薪年休假； 4、提供完善的职业成长路径和晋升发展空间。 岗位职责： 1、依据客户需求，独立完成施工现场的计划制定、技术方案编制及资料整理归档，确保项目有序推进并达成既定目标； 2、负责供暖合同的执行与协调，保障供暖系统稳定运行； 3、配合部门主管对施工项目开展暖通、水电方面的技术交底，指导现场作业人员解决实际技术问题； 4、承担招投标相关工作，可独立完成项目技术标书的设计与编写； 5、参与项目过程验收及竣工验收，核查设备安装质量与隐蔽工程，确保符合规范和施工标准。 任职要求： 1、大专及以上学历，本科优先考虑，专业为建筑环境与能源应用工程、能源与动力工程（制冷方向）、暖通等相关领域； 2、具备3-5年暖通空调工程现场管理经验； 3、熟悉暖通工程常用工具和技术，掌握供暖系统的设计与维护流程； 4、持有二级或以上建造师资格证书，或具备中级机电/暖通/电气工程师职称者优先。 上班时间： 1、每日8:30-17:30，中午12:00-13:30为午休时间（日工作7.5小时）； 2、周末实行双休制，法定节假日按规定休息； 工作地点： 佛山市南海区平洲工业园来科品牌城C栋北座（临近有轨电车三山新城南站）

承担项目中暖通工程的技术分析任务； 制定暖通施工工程方案，并依据方案编制详细的报价文件； 办理暖通相关配套手续； 审查暖通专业施工图纸； 组织暖通施工工程的验收工作； 协调与施工单位、监理单位之间的沟通事宜。

广州南沙招工长/工程师，懂装修与强弱电，会看图，会一点简单方案。

设备工程师薪资：面议1、负责生产区域设备的日常巡检、定期保养和预防性维护工作。2、快速响应设备故障，及时进行诊断、维修和排除，并记录维修过程。3、参与新设备的安装、调试和验收工作。4、按照要求填写设备点检、维修、保养记录等相关文档。5、执行备品备件的管理和申领。6、遵守并执行公司的各项安全规章制度。7、具备基本的PLC知识，能通过PLC指示灯状态初步判断故障，会使用编程软件在线监控点状态者更佳。8、了解工业机器人或伺服系统的基本维护和简单调试。9、熟悉TPM（全员生产维护）或5S/6S等现场管理理念。

岗位职责: 1.负责普通空调与洁净空调系统的图纸设计及绘制，完成风量、冷量、风压等相关参数的计算； 2.承担室内排风与新风系统的设计工作，包含风机选型及其安装方案的制定； 3.熟悉强电系统设计流程，能够独立完成电路图的绘制工作。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能有效组织并推动团队协作； 2.熟悉工程领域常规作业流程，掌握设计岗位所需的基础理论知识； 3.熟练操作Office、AutoCAD等常用办公及设计软件，具备洁净空调、恒温恒湿空调、多联机及水系统的设计经验； 4.掌握空调与排风自控系统的设计原理及运行机制，可指导现场施工实施并确保系统高效运行。

招工长，负责施工现场交底管理施工，大多是在商场内餐饮类和品牌服装类，工作地址大连本地，也可去外地的联系，不专业的勿扰，谢谢

大庆市杜尔伯特蒙古族自治县招能干格宾石笼的工长