
PLC自动化电工
4000-5000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
1. PLC编程与调试:根据生产需求,使用梯形图、功能块图(FBD)等语言编写程序,调试逻辑以确保设备按预设流程运行(如生产线启停、电机调速、传感器信号处理)。
2. 自动化系统搭建:安装PLC硬件(主机、模块、接线端子)、连接外围设备(传感器、执行器、变频器、触摸屏),完成电气布线与系统集成。
3. 运维与故障排查:日常巡检自动化设备,通过PLC监控界面(如HMI)分析故障代码,定位并修复电气或程序问题(如线路短路、PLC程序逻辑错误)。
4. 系统优化:根据生产反馈调整PLC程序或硬件配置,优化设备运行参数(如缩短响应时间、降低能耗)。
PLC自动化工程师
7000-15000元/月
自动化工程师大专及以上
一、岗位职责1、可以独立完成中大型PLC项目的设计,选型,绘图,安装,调试,售后;
2、独立完成指定PLC、触摸屏和上位机软件的中大型PLC项目的设计,选型,绘图,安装,调试,售后;
3、处理本公司及其他公司生产的PLC设备售后工作;
4、可以在无设备图纸等特殊情况下进行设备检修;
5、可以独立完成上位机组态画面设计。
6、有j较强的电工操作能力;
7、熟悉各类电气元器件的技术参数并能够准确选型;
8、精通西门子三菱PLC和熟练其他主流品牌PLC的选型设计,硬件配置,原理图绘制,程序编写,程序调试,软硬件故障诊断等;
9、精通昆仑通态,威纶通触摸屏和其他主流品牌触摸屏的组态设计和选型;
10、熟练应用WINCC等组态软件;
11、精通一定的PLC解密技术,并可以实际应用。
二、任职要求
1、大专及以上学历;有从事矿业、能源、钢铁、发电行业者优先考虑;
2、电气自动化、计算机、自动控制等相关专业;
3、电工基础知识;
4、熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型;
5、熟练使用CAD,EPLAN等绘图软件;
仪表工程师
有电器仪表工程师相关工作经验者优先
1.具备电气、自动化等相关,掌握一定的工程基础知识和基本技能。
2.熟练掌握电气、仪表等专业知识,有一定的实际工作经验和技能。
3.能够独立思考和解决问题,具有较强的创新能力和实践能力。
4.对电气仪表系统能够清晰、准确的判断故障原因,并能够进行有效处理。
5.有团队合作精神,认真负责,能够履行好自己的工作职责。
主要负责电气仪表系统的安装、运行、维护、检修和改造等方面的工作。需要对化工生产现场的电气设备、仪表、控制系统等进行监控和维护,确保其正常运行,同时也需要负责处理发生的故障和问题,确保化工生产过程的连续性和稳定性。
电气仪表工
6000-8000元/月
仪表工程师
岗位职责:
1.负责全厂电气仪表的巡检、保养、维修及故障排查,确保设备正常运行。
2.对DCS、PLC系统进行定期维护,处理系统与仪表的连接故障。
3.参与仪表设备的安装、调试及验收,确保符合工艺要求。
4.记录仪表运行数据,建立设备台账,分析数据以优化生产工艺。
5.日常电力维修及维护。
6.领导交办的其他工作。
任职要求:
1.年龄45岁以下,大专及以上学历;电气工程、自动化、机电一体化、测控技术与仪器等相关专业优先。
2.熟悉各类电气仪表的安装、调试、维护和故障排查。
3.掌握PLC、DCS等自动化控制系统,能进行组态编辑和参数设定。
4.熟练使用电气图纸。
5.解化工、电力等行业的安全操作规范,如防爆仪表维护、高低压电工操作等。
6.责任心强,工作细致,适应倒班或高强度工作环境。
7.具备良好的团队协作和沟通能力,能配合生产、安全等部门工作
仪表工程师
1.认真完成班长下达的工作任务。
2、必须遵守公司的各项规章制度遵,守劳动纪律,不串岗、脱岗、睡岗或做与本职工作无关的事。
3、负责全厂仪表的维修和维护、巡回检查、卫生清扫、校验等工作。及时发现仪表及DCS系统存在问题及隐患,并及时处理。
4、对DCS和PLC系统进行定期清扫,对系统本身与仪表连接故障进行处理,对系统的调节参数进行设定。
5、负责建立所有仪表的设备台帐和设备档案,负责提出仪表备品、备件的需求计划和材料计划。
6、严格执行交接班制度,做好各项记录,交班要为接班者创造安全生产的良好条件。
上班地点
餐厅领班服务员
招聘服务师若干名3000-4800工资➕全勤加➕提成。前厅经理一位6000-8000工资➕全勤➕绩效➕提成。主管工资4000-5000工资➕提成➕全勤。
电话
消防安装小工弱电工长期3-5人月结技术好
阿克苏阿克苏市招消防弱电安装。
工资待遇:
200-400/天,月结,包午饭,加班有补助。
工作要求:
汗族。
18岁以上40岁以下。
干活勤快,服从安排,有经验者优先,长期工作。
小工200/天,有经验者(中工/大工)工资面谈。按会的程度定工资。
保洁长期1-2人月结
火车站诚聘
1、诚聘保洁员2名。
2、工作地点:车站内上班
3.工资待遇:
工资 3000 元/月;
以上岗位享受公司各项福利(月休4天+节日福利)
四、要求:55岁以下。身体健康,品行端正;吃苦耐劳,服从管理。
五、联系电话:
仪表工程师
班长,技术员,汽机运行,辅机运行,管阀负责人,化水负责人,电气仪表负责人,电气仪表操作工,热控负责人。交社保,工资月发,提供吃住方便,联系电话
长白班数控车工
招聘:
本厂招数控车工数名
钻工零工数名
仪表工数名
加工中心数名(会磨钻头)
长白班不倒班,工资高于同行,
钢件活,干净,轻快。加班也可以。
有工作经验者优先,按月开资不拖欠,可交保险,地址:北马镇☎,有意者可面谈。
长白班数控车工
本厂位于山东烟台北马镇招聘数控车工、钻工零工、仪表工及加工中心工,长白班,高薪待遇及保险福利,优先工作经验者,有意者可面谈。
仪表工程师
资阳市雁江区垃圾焚烧发电厂招聘
1. 负责垃圾焚烧发电厂各类仪表(温度、压力、流量、液位等)的日常巡检、校准与维护,保障仪表精准运行。
2. 及时排查并处理仪表故障,记录故障原因、维修过程及结果,编制相关检修报告。
3. 参与仪表设备的安装调试、技改升级及备品备件的计划管理。
4. 严格遵守安全操作规程,做好仪表相关的安全防护与台账记录工作。
机械设计工程师
一、核心工作内容是什么?
机械设计工程师的工作远不止是“画图”。它是一个从概念到产品的完整流程:
1.需求分析与概念设计:
·与客户、市场部门或管理层沟通,明确产品功能、性能、成本和时限要求。
·进行头脑风暴,提出多种创新性的解决方案和概念草图。
·评估不同概念的可行性。
2.详细设计:
·这是最核心的部分,使用计算机辅助设计软件将概念转化为精确的、可生产的数字模型和工程图纸。
·三维建模:创建零件的3D数字模型。
·工程图绘制:生成用于指导生产的2D图纸,包括尺寸、公差、表面粗糙度、技术要求等。
3.工程分析与仿真:
·现代机械设计离不开仿真分析,以确保设计的可靠性和优化性能。
·有限元分析:对零件进行应力、应变、热传导等分析,确保其强度、刚度满足要求。
·运动学与动力学仿真:分析机构的运动轨迹、速度、加速度以及受力情况。
·计算流体动力学分析:分析与流体(空气、水、油等)相关的热和流动问题。
4.材料与制造工艺选择:
·根据零件的功能、受力情况、成本等因素,选择合适的材料(如钢材、铝合金、塑料、复合材料等)。
·确定最适合的制造工艺(如铸造、锻造、机加工、冲压、焊接、3D打印等),并在设计中考虑工艺性。
5.原型制造与测试:
·协调制作原型样机。
·设计测试方案,对原型进行性能、寿命、可靠性等测试。
·分析测试数据,发现问题并反馈到设计中,进行迭代优化。
6.与供应链和生产部门协作:
·与供应商沟通,确保外购件(如轴承、电机、传感器)符合设计要求。
·与生产工程师合作,解决产品在制造和装配过程中出现的问题。
7.文档编制:
·编写设计报告、计算书、零件清单、使用说明书等技术文档。
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二、需要掌握哪些核心技能?
1.硬技能:
·CAD软件:如SolidWorks,CATIA,UG/NX,Creo,Inventor等。这是必备的“笔”。
·CAE软件:如ANSYS,Abaqus,Adams等,用于进行工程分析。
·工程制图知识:精通GD&T(几何尺寸与公差),能绘制出清晰、无误的工程图。
·力学知识:理论力学、材料力学、弹性力学是进行分析和计算的基础。
·材料科学:熟悉各种工程材料的性能和选用原则。
·制造工艺知识:了解主流加工方法,设计必须考虑可制造性。
·测量与公差:理解精度、配合与测量方法。
2.软技能:
·解决问题的能力:能够系统地分析复杂问题并找到解决方案。
·创造力:设计新颖、优化的产品和结构。
·注重细节:一个小小的设计失误可能导致整个项目的失败。
·沟通能力:清晰地与团队成员、其他部门及客户沟通设计意图。
·项目管理:管理时间、资源和任务,确保项目按时完成。
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三、在农机生产公司中的具体应用
结合之前的上下文,在农机公司,机械设计工程师的工作会非常具体:
·设计对象:拖拉机、收割机、播种机、犁、旋耕机等整机或其关键部件(如传动系统、液压系统、驾驶室、收割台)。
·核心考量
门窗厂工程部经理,1-3年相关工作经验
4500元/月
主管
门窗厂工程部经理,1-3年相关工作经验,上下班班车接送,中午提供午餐,薪资4500
阿克苏阿瓦提县舜馨纺织招统计一名男女不限,织布穿筘学徒一名,以上岗位招,高中以上学历。清洁
2000-8000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结经验不限中专及以上全职
舜馨纺织招统计一名男女不限,织布穿筘学徒一名,以上岗位招,高中以上学历。清洁工一名,以上岗位工资面议
钣金工程师包住包吃餐补
岗位名称:启华铝单板CAD绘图师;钣金设计师(有经验);土木、机械设计应届毕业生。
岗位要求:1.熟练使用CAD制图软件;2.熟悉钣金工艺及展开设计;3.做事细心认真负责。
薪资待遇:有经验者薪资:8000加计件提成,平均工资为1200015000元;无经验者薪资:4000加超产提成。
仪表工程师
◦定位与放线:根据图纸确定仪表、管缆、管架的安装位置。
◦支架制作与安装:制作和安装用于固定仪表管路的支架、管卡、管槽,确保牢固、整齐、符合坡度要求(例如,引压管需保持一定坡度以利排气或排液)。
◦管路敷设:按照“先大管后小管,先高压后低压”的原则进行管路铺设,做到横平竖直,整齐美观,便于维护。
◦仪表安装配合:与仪表安装工配合,将管路正确连接到仪表接口上。
栏目概述
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