办公室文员，出入库统计，录单

在案场处理合同及相关售后事宜。 及时确认经纪人报备的客户信息。

移动公司报资料

坐班文员电话客服岗 底薪4000提成一单1000 工作轻松氛围好不定时聚餐团建。 包住

岗位职责: 1.协助团队成员，保障办公日常事务有序开展； 2.维持工作区域整洁，营造良好的办公氛围； 3.参与会议筹备及记录工作，确保信息传递准确及时。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通能力，善于团队协作； 2.工作态度严谨细致，可自主完成各项任务安排； 3.熟练使用常用办公软件，具备高效的文档处理与会议纪要整理能力。

工作内容: 1.协助销售经理完成日常销售支持相关事务。 2.负责接听客户电话，提供产品报价，处理下单及退单事宜。 3.进行销售数据的统计与基础性分析工作。 4.熟练使用管家婆财务软件，具备基本的财务知识。 岗位要求： 1.能熟练操作电脑，掌握常用办公软件。 2.形象良好，气质端正，富有亲和力。 3.具备良好的沟通技巧和应变能力。 4.有销售工作经验者优先考虑。 职位福利：全勤奖、节日福利、五险

记账报税具体面谈

记账整理文件等面谈

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理，包括文件资料的分类、归档及保密管理工作； 2、协助开展公司内部会议与活动的组织，保障流程有序进行； 3、维护办公区域的整洁与安全，统筹办公用品的采购与发放； 4、协调内外部沟通事宜，提升整体办公运作效率； 5、负责公司人员招聘相关工作。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 2、具备良好的沟通技巧和服务意识，能高效应对并解决各类问题； 3、拥有较强的组织协调能力及团队协作精神； 4、工作态度细致认真，责任心强，能适应一定的工作强度； 5、具备招聘工作的实际能力。

需要熟悉电脑操作，wps运用。 工作清闲 新北园春副食市场附近优先。

汉庭乌鲁木齐西山紫金城酒店招聘 客房 薪资：3400-5500元 保洁 薪资:3400-4500元 早餐厅服务员 薪资：3400-4200 薪资福利待遇： 1、免费提供食宿； 2、工资+奖金+提成 3、过节福利费 工作地址：乌鲁木齐沙依巴克区-苜蓿沟北路2975号紫金城东湖观澜五期A区5-35号1楼 招聘热线：

乌鲁木齐市 清餐 招聘 占板助手 工资 5000-5500 月休4天 电话

（） 招聘岗位 前厅经理6名：7000-8000元/月 炒锅师傅6名:   7500-9000元/月 凉菜师傅2名：7000-9000元/月 值班经理4名：6000-7000/月 炒锅师傅4名：7000-9000元/月 收银员5名：    4700-6500元/月 配菜打荷2名：5000-7000元/月 服务员15名:     4100-5500元/月 洗碗工4名:       4500-5000元/月 保洁员：           4100元/月 岗位要求 年龄18-45岁，五官端正，身体健康，服从安排，能吃苦耐劳，有同岗位相关经验优先考虑。福利待遇 1。公休假4天/月，包吃包住 2。不定期培训学习，系统化人才培养，有完善的内部晋升机制，多重绩效提成，考核通过后参与店面身股分红联系我们 联系方式：李平 

1.28招聘餐饮店小伙伴 【昊元购物中心清餐餐饮店】店面500平方， 招聘炒锅师傅 工资面议 要求: 身体健康，吃苦耐劳，品行端正，年龄18-55周岁。 联系人:王女士 手机号:

乌鲁木齐市乌鲁木齐县招砍伐工

文员必须要会电脑能做干杂食品进出货开单，配货。配送货司机须要有驾照最好B照，取货，配货送货。工资跟个人工作能力而定3到一万不等

会电脑，农产品配送文员，1. 抗压能力强： 能接受初创公司的混乱，能接受可能需要配合您去仓库、去盘点，我不在时，能顶住压力。 ​ 2. Excel 高手： 不需要会写代码，但必须精通表格、会电脑， ​ 3. 嘴严、心细，勤快，

巩义！巩义！巩义 可长期可年前短期 男女不限，纯文职监控岗 上班时间是7：50—15：50/15：50—23：50/23：50—7：50，八小时工作制，每个班次连上两天，三班倒，上六休二，节假日过年正常排班 岗位要求：35岁以下，大专及以上学历，无征信问题，无犯罪记录 薪资3200—3400 同

上班地点在龙川联系电话

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3.收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4.协助人事开展员工入职/离职手续办理、考勤统计及简单薪酬核算支持工作 5.维护公司通讯录、公告栏及内部信息平台，及时更新通知与政策传达内容 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度与信息安全规范 4.有文员、行政助理或相关岗位实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑

工作内容： 负责人员招聘与面试安排，统筹团队文化建设及氛围营造 工作要求： 1.具备较强的组织协调与语言表达能力 2.能够独立应对工作中的各类情况并有效解决 薪资范围4-6k+招聘提成，综合收入5-7k 工作时间：北京时间13:00-21:00 年龄要求：18-30岁 团队以年轻成员为主，工作环境轻松融洽，期待你的加入

资料录入员的工作内容主要包括文档处理、订单录入与校验、系统维护及协作沟通等方面，具体职责可归纳如下： 文档处理与数字化管理 负责接收、分类、扫描纸质文件（如报告、合同、订单等），将其转化为电子格式并录入数据库3。 进行档案打印、装订及数字化修图工作，建立电子目录并定期备份存档。 数据录入与校验 准确将表格、报告、合同等信息录入企业系统（如ERP、CRM），确保数据完整性和一致性2。 对录入数据与原始资料进行对比校验，修正错误并维护数据库的时效性2。 系统维护与安全管理 定期更新数据库，删除过期信息，执行数据备份以保障信息安全2。 遵守公司数据保护政策，对敏感信息进行加密存储和传输3。 协作沟通与支持 与各部门协作，收集业务需求并反馈数据录入进展，解决过程中出现的问题3。 协助完成上级交付的其他任务，如数据对账、报表生成及项目文件管理。 岗位要求：需具备熟练的电脑操作能力（尤其打字速度），熟悉办公软件（如Excel），并具备较强的责任心和保密意识和良好的执行力和工作态度。

主要负责：人员招聘、面试安排、团队氛围营造及基础人事行政事务的协助 薪资待遇4-6k+提成，欢迎应届生及无经验者申请 入职即办理五险

工作内容： 负责人员招聘、面试安排，参与团队文化建设与氛围营造 工作要求： 1.具备较强的组织协调能力及良好的沟通表达能力 2.能够独立应对工作中的各类问题并有效解决 薪资范围4-6k+招聘提成，综合收入5-7k 工作时间：北京时间13:00-21:00 年龄要求：18-30岁 公司团队以年轻人为主，工作氛围轻松愉快，期待你的加入

行政专员

1.负责办理公司公文（起草/审核公司总结、纪要、请示、报告、信息等）； 2.负责组织公司会议（会议通知、会议安排、会议记录等）； 3.负责办理公司文件（接办公司内各部门报送社领导、公司领导的文件，登记、审核、报送、流转、存档等）； 4.负责安排领导活动（落实公司领导外出的会前沟通、报名以及所需资料整理等事宜）； 5.其他（公司内日常行政事务，处理公司领导或部门主任交办的临时事项；对外日常行政事务，外单位来访、来电等

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，保障办公环境的整洁与高效运转； 2.协助开展人才招聘及团队搭建工作，筛选匹配岗位需求的候选人； 3.落实并宣导人力资源部门的相关制度与操作流程； 4.统筹员工入职、培训、绩效评估及离职等相关手续办理； 5.处理各类日常行政工作，如文档归档、会议安排与支持等。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能够与各部门顺畅协作； 2.有较强的执行力，能有效推动公司政策的实施与落地； 3.具备出色的组织协调能力，可同时处理多项工作任务； 4.工作态度端正，责任心强，遵守职业操守。

工作内容： 负责人员招聘、面试安排，以及团队氛围的维护与建设 工作要求： 1.具备较强的组织协调能力和沟通表达能力 2.能够独立应对并解决日常工作中的各类问题 薪资范围4-6k+招聘提成，综合收入5-7k 工作时间：北京时间13:00-21:00 年龄要求：18-30岁 公司以年轻化团队为主，工作氛围轻松愉快，期待你的加入

岗位职责： 1.负责发货流程中的各项数据统计，确保信息真实准确。 2.打发运所需的装箱单据，核对内容无误。 3.对数值变化具备敏锐判断力，保障记录完整精确。 4.运用计算机开展数据整理与报表编制，提升作业效率。 5.定期回顾关键数据与流程内容，确保信息持续准确。 任职要求： 1.具备较强的数字敏感性，能精准完成数据登记与管理。 2.熟练操作电脑，掌握数据处理及报告输出技能。 3.拥有良好的记忆能力与专注度，可在高强度工作中维持准确度。 4.工作积极主动，能快速高效执行交办事项。

岗位职责: 1.协助优化公司行政管理体系，保障日常行政工作高效有序开展。 2.支持人力资源部门基础事务，涵盖员工入职、培训、绩效评估及离职等相关流程。 3.负责办公环境的日常管理与维护，确保办公设施符合公司规范要求。 4.策划并协助开展团队建设活动，增强团队凝聚力与协作氛围。 5.负责行政类文件的整理与归档，保证信息传递的准确性与时效性。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，能够妥善处理团队内部各项事务。 2.能快速理解并落实公司制度，具备较强的组织执行与推动能力。 3.工作态度严谨细致，恪守职业操守。 4.拥有较强的问题分析与应对能力，能有效解决各类行政突发情况。 5.适应高强度工作节奏，具备积极的团队协作意识。