招聘：资产管理部经理 薪资：4000-5000元/月 岗位职责： 1. 负责资产全生命周期管理，制定并执行设备维护与巡检计划，确保电梯、消防、安防、供配电等系统稳定运行。 2. 协调外部维保单位及供应商，高效处理设施设备故障及客户诉求，保障服务品质。 3. 优化保洁、绿化、工程维保等外包资源配置，控制运营成本，提升资源使用效率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及责任心，能适应工作压力。 2. 熟悉物业或房地产行业相关设备管理流程，具备独立统筹维护工作的能力。 3. 熟练使用办公软件，执行力强，服从组织安排，具备一定的成本意识与资源整合能力。 薪资待遇：4000-5000元/月 福利待遇：周末双休、法定节假日福利、生日福利、年度旅游 工作地点：龙马潭区鱼塘街道民兴路二段289号 联系方式：133****1812

招聘：资产管理部经理薪资：4000-5000元/月岗位职责：1.负责资产全生命周期管理，制定并执行设备维护与巡检计划，确保电梯、消防、安防、供配电等系统稳定运行。2.协调外部维保单位及供应商，高效处理设施设备故障及客户诉求，保障服务品质。3.优化保洁、绿化、工程维保等外包资源配置，控制运营成本，提升资源使用效率。任职要求：1.大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及责任心，能适应工作压力。2.熟悉物业或房地产行业相关设备管理流程，具备独立统筹维护工作的能力。3.熟练使用办公软件，执行力强，服从组织安排，具备一定的成本意识与资源整合能力。薪资待遇：4000-5000元/月福利待遇：周末双休、法定节假日福利、生日福利、年度旅游工作地点：龙马潭区鱼塘街道民兴路二段289号联系方式：133****1812

招聘：工程领班（五险） 薪资：4300-4500元/月 工作内容： 1.负责物业工程部的日常管理工作，确保工程维护、修缮及新项目的顺利实施。 2.制定并执行工程维护计划，监督各项工程的质量、进度和安全标准。 3.管理供应商及外包团队，评估其工作表现，优化合作流程，提升服务质量。 4.处理业主关于物业设施问题的投诉，组织维修工作，确保问题及时解决。 5.编制年度工程预算，控制成本，确保项目在预算范围内高效完成。 6.负责对需求人提出需求进行评审、现场评估;审核方案和报价、协议外审价，与开司以及施工单位沟通协调，第三方维修启用流程申报;施工监督、工程验收;需求人工程款申付及供应商付款等。 7.负责工程部员工的职业安全和服务意识教育以及专业技能培训，不断提高员工的综合能力和素质:负责部门行政管理事物包括:班次编排、工作铺排、员工在岗培训、绩效评估等; 8.负责定期向项目经理汇报工作情况，监督完成项目管理所需的各项工作; 9.负责执行政府部门制定的有关行业安全法规，加强安全管理和安全教育，建立、落实各级安全制度，防止发生安全事故。 职位要求： 1.有大型物业公司住宅工程部工作经验，同等管理工作经验3年以上，熟悉质保期内相关工程质量问题的处置流程; 2.熟练使用Windows和Office系列办公软件; 3.持高、低压特种作业操作证优先考虑; 4.具有良好的控制、管理能力，判断力强，良好的工作预见性和计划性，善于沟通，有创新意识。

1.负责对园区范围内的公共设施、设备进行定期安全巡查，发现问题及时处理或上报 2、负责对园区范围内的公共设施、设备、水电基建设施等进行综合检修和保养 3、为园区商户、住户等提供水电、家居等基础上门维修服务 4.了解电梯维护保养，了解消防维护保养等 5.需有电工操作证

岗位职责： 1.物业管理费收费通知单的发放和费用的催缴工作； 2.负责收集辖区内用户资料，做好用户档案的管理； 3.负责公司服务热线电话的值守，并收集掌握热线电话的所有记录，记录报修情况和服务质量制； 4.负责业主和住户来信、来访、投诉等工作，及时做好回复、跟踪、检查工作； 5.负责业主和住户满意度调查工作，做好关于业主或住户满意度调查的各种数据的统计分析工作； 6.负责做好辖区内对业主和住户的宣传工作，调查工作； 7.组织、开展社区文化活动。

招物业管家 岗位职责： 1. 负责业主/租户来访、来电接待，解答咨询与投诉； 2. 办理装修等日常业务手续； 3. 协调工程、保洁、安保等部门处理业主需求； 4. 定期巡查楼栋，维护业主关系，提升服务满意度； 5. 完成物业费催缴等基础工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，（学信网可查）年龄最好不超过 40 岁 2. 普通话标准，具备良好的沟通； 3. 熟练使用办公软件 4. 服务意识强，有耐心 5. 有一定稳定性。 购买五险 薪资待遇： · 五险、带薪年假、 · 提供工作餐/餐补、定期培训、晋升通道，法定三倍工资 工作时间： 早班[08：30-17:00] / 晚班[10：00-18:30]（轮班制）行政班09：00-17:30，月休四天。

因业务需要，寻找几位住高新区大源或附近的机电综合安装维修兼职工人师傅，长期跟随公司做机电安装维修保养工作，要求你身体健康、注重安全有责任心、做事认真靠谱，懂水电、机械、金属结构、电子电路、程控智控、制冷空调、消防系统中的一种，有相关安装维修保养经验。最好经过专业学习培训，有电工证、焊工证、制冷证、高处作业证，熟练车辆驾驶（手动），可短时间出差。

一、岗位要求 持有有效期内的低压电工证，年龄55岁以下 二、工作职责 负责水电站营地内各项设施设备的维修保养，负责绿化职植物的修剪，听从现场项目经理的工作安排 三、薪酬福利 综合薪酬5000-6000，入职购买社保，月休6天，每周有班车回成都

岗位职责： 1.负责物业小区内水、电等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2.执行计划性保养任务，及时更换易损件 3.响应突发报修，快速定位问题并实施安全、规范的应急处置 任职要求： 1. 具备综合维修相关工作经验 2.能独立完成常见维修任务，具备基础识图与工具使用能力 3.责任心强，服务意识好，能适应轮班或应急加班安排

岗位，机电维修

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泸州宝石机械有限公司招聘 钻修工3名、有工作经验者优先。工作地点泸州 电话：

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门市员 30-50 岁，吃苦耐劳，责任心强，执行力强，学习能力强； 薪资福利:2800-3500 元 招工人数:2 名 工作地址:泸州市内就近安排

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11. 工程经理（通州区） * 地址： 通州区漷马路与马朱路交叉口利星行工业园* 时间： 8:30-17:30，上六休一。* 要求： 45岁以下，统招大专以上学历，1年以上物业工程经理经验，电脑熟练，有文案能力。* 待遇： 税前7500-8500元/月，五险一金，带薪年假。* 联系： 陶经理

12. 工程部主管（西城区阳光大厦） * 地址： 西城区西直门外大街112号阳光大厦* 时间： 8:30-17:30，上五休二。* 要求： 45岁以下，电工证或空调证，2年以上物业工程主管经验，电脑熟练。* 待遇： 税前6500-7000元/月，五险一金，带薪年假（管住）。* 联系： 陶经理

综合体项目工程经理 大专及以上学历，须有物业行业同岗位2年及以上经验 薪资福利:薪资优厚，base南京 招工人数:1人

【岗位职责】 1、全面负责石化园区公用工程（水/电/气）、生产设备、官网系统、消防系统的日常运维、检修保养与隐患治理。 2、制定运维计划、管理制度与操作规程，统筹现场巡检、倒班值守与应急处置。 3、负责运维团队的人员调度、工作考核与技能培训，协调对接园区管理方与施工单位。 4、确保园区安全生产、环保合规，熟悉危化品管理、特种设备、消防应急相关法规标准。 【任职要求】 1、30-55周岁，大专及以上学历，石油化工、机电、设备等相关专业。 2、5年以上石化/化工企业运维管理经验，有大型石化园区保运/运维团队管理经验优先。 3、熟悉设备、官网、消防系统全流程运维，持有电工证、消防设施操作员证等优先。 4、具备良好的团队管理、沟通协调与应急处置能力，能适应倒班与应急值守。

岗位职责： 1.全面负责医院物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与管理 2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施，保障设备安全高效运行 3. 统筹工程团队工作安排，监督外包单位服务质量，把控维修质量与工期进度 4.处理重大设备故障及突发性工程问题，及时响应业主报修并闭环跟踪 5.配合物业服务中心开展装修监管、设施改造及节能降耗等专项工作 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2.熟悉国家及地方物业管理法规、特种设备管理规范及安全生产标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验 4.持有电工证、高低压操作证、电梯安全管理证等优先 5.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及应急抢修工作安排

维修工 45 岁以下，会基本电脑操作，身体健康，视力良好，有责任心，服从安排； 薪资福利:面议 招工人数:各 1 名 工作地址:江阳区江南科技产业园 12 号楼

招聘合江招聘项目主管/副经理一名年龄45岁左右，身体健康、无犯罪记录，有相关工作经验优先考虑待遇4000-5000，月休4天+法定节假日，联系电话：晏女士（）

2..(一)岗位名称:领班 (二)任职要求 要求年龄55周岁以下，具有3年以上大厦，小区工程部领班经验。具有电工证高压或者低压 (三)工资待遇:工资税前5500元，周末双休，包吃包住。

1.会开车 2.有餐饮厨房设备维修经验，会电气，燃气，制冷设备的维修

新住宅项目招聘全职综合维修岗2-3人，年龄不超过52岁，需要有至少2年的工作经验，需有高压证或者安全员证或者空调证，税后4000-5000元，缴纳五险一金，包吃住

岗位职责： 1.负责厂区/物业/设施内水、电、暖、空调、电梯等设备的日常巡检、维护与故障排除 2. 执行计划性维修保养任务，及时更换老化零部件，保障系统安全稳定运行 3. 配合工程改造项目，完成管线敷设、设备安装及调试等基础施工支持工作 4.响应突发报修需求，快速定位问题并实施应急维修，做好维修记录与反馈 5.保持工具仪表完好可用，规范管理维修耗材，协助落实安全生产操作规程 任职要求： 1.学历不限，持有低压电工证/焊工证/制冷工证等至少一项有效特种作业操作证者优先 2. 具备1-3年综合维修或设备运维相关工作经验，能独立处理常见机电类故障 3. 熟悉常用维修工具及检测仪器使用，具备基础识图能力（如水电施工图） 4. 责任心强、动手能力强，具备良好的沟通意识和团队协作精神 5.身体健康，能适应登高、搬运及短时加班等现场作业要求

岗位职责： 1、负责公寓的房间及公区报修工单（日常水电五金维修、墙面维修、家具家电简单维修）； 2、定期对公寓项目供水、供电、照明、空调等设备进行排查和保养维护； 3、负责项目安全管理工作，包括：安全巡查及隐患整改，消防、电器、电梯及设备设施管理、安全培训、火灾突发安全事故应急处置及演练等； 4、根据工作需要，完成上级安排的其他工作事项。 任职要求： 1、高中、中专及以上学历，持有低压电工证（应急管理局颁发），如有特种设备管理员证或消防设施操作员证者优先考虑； 2、有2年以上住宅物业、酒店、公寓水电类等综合维修工作经验者或消防、弱电相关经验者优先考虑； 3、工作积极主动，能吃苦耐劳，抗压能力强； 4、具备较强的学习意愿，乐于钻研新技术，有独立解决问题的能力； 5、具有服务意识，责任心强，沟通能力强。

要求：身体健康，55岁以下，无犯罪记录，持高低压电工证，具有丰富的工程维修经验，吃苦耐劳，服从安排。薪资5000-6000，上六休一。

过山车，大型游乐设施维修，清洗，等等，娱乐设施

管吃管住，月休