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技师，年龄18到25岁之间，工资日结，有保底

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早9点上班，晚9点下班。工资面议

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任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉美容美体行业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力及团队领导力 3.学历不限，生熟手不限 ，有相关行业经验者优先

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岗位名称：企划专员（新媒体方向） 岗位职责： 1、负责公司平台的活动的策划与执行，能够独立完成活动策划、 品牌推广方案、商品宣传文案及方案设计的撰写； 2. 结合公司的市场营销战略，组织各类活动方案的策划及实施，对方案执行进行跟踪和监督，及时发现并解决问题； 3、细化落实商场品牌宣传、活动推广等媒介投放内容；配合建立和发展公司企业文化、产品文化。 4、具备抖音运营、视频拍摄剪辑、直播相关经验者优先。 任职要求： 1，本科及以上学历，新媒体、新闻学、电视编导、设计策划、视觉传达等相关专业优先； 2、有设计策划相关工作经验优先； 3、能熟练办公软件及Photoshop/CorelDRAW/IllustratorI等绘图编辑软件； 4、思维活跃，有良好的协调能力和团队合作精神；具有较好的文字功底，有较强的表达能力、写作能力、理解沟通能力； 5、有一定的商业敏感性和企划、营销活动方案策划能力，能捕捉市场变化信息并及时作出应对方案。 薪资待遇： 为助力优秀人才成长，公司设立人才发展基金专项补贴： ●若毕业于公办二本院校，实习期薪资5500元/月，转正薪资6000元/月； ●若毕业于一本院校，实习期薪资5500元/月+500元学历补贴，转正薪资6500元/月； ●若毕业于 985/211 工程院校及硕士研究生学历（原本科一本及以上），实习期薪资5500元/月+1000元学历补贴，转正薪资7000元/月； 工作地点：南阳市万悦城写字楼

岗位名称：初、中级产品经理 岗位定位： 负责公司内部软件系统及研发工具链的产品规划、需求分析、设计落地与持续迭代，服务公司内部业务团队与研发团队，提升协作效率、研发效能、信息化和智能化水平。 岗位职责： 1.深入业务、研发、测试、运维、安全、职能团队，调研内部流程痛点，梳理需求并抽象为产品解决方案； 2.负责内部软件系统的产品规划与迭代，包括但不限于OA、ERP、CRM、项目管理、知识库、研发效能平台、DevOps工具链等； 3.独立完成需求分析、PRD撰写、原型设计、流程图和验收标准，组织需求评审，管理需求池与优先级； 4.协调内部研发、测试、运维、安全、数据及外部供应商，推动项目按期高质量上线； 5.负责系统上线后的推广、培训、运营和用户反馈闭环，提升内部用户活跃度与满意度； 6.建立内部产品运营指标，如用户规模、使用频率、自动化率、用户满意度等，用数据驱动持续优化； 7.评估自研、采购、SaaS、低代码等实现路径，参与供应商选型和系统集成方案设计； 8.关注AI辅助研发、DevOps、云原生、低代码、数据安全与合规等趋势，评估引入可行性。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、软件工程、信息管理、自动化等相关专业优先； 2.具备3年以上产品经理经验，有内部系统、B端产品、企业信息化、研发效能、DevOps或工具链经验优先； 3.理解软件研发生命周期，熟悉敏捷开发、Scrum、DevOps等理念，能与研发技术团队顺畅沟通； 4.独立负责过完整产品模块或从0到1项目，具备较强的需求分析、产品设计、项目管理和落地执行能力； 5.熟练使用Axure、Figma、XMind、Visio、Confluence等产品与项目管理工具； 6.具备基础技术理解，了解API、数据库、前后端、微服务、云服务、Git、CI/CD等基本概念； 7.沟通协调能力强，有服务意识和跨部门推动力，能处理多部门需求冲突与优先级排序； 8.数据敏感，能使用Excel、SQL、BI工具进行基础数据分析者优先； 9.自驱力强，能适应快速变化的业务环境，具备较强的抗压能力。 薪资待遇： 根据能力及面试表现定薪，初级实习工资7000，转正后工资9000；中级实习工资8000，转正后工资10000；

岗位名称：营运管培生 岗位职责： 1、轮岗实操学习：入职后将在门店一线岗位轮岗，全面深入门店营运管理各环节，包括商品陈列、库存管理、客户服务等，同时参与营销活动组织，快速掌握零售行业理论知识与实操技能。 2、学习考核达标：积极参与管培生专属学习计划，按时完成各项学习任务，主动吸收专业知识与管理经验，顺利通过管培生各阶段考核。 3、管理实践参与：五个月培训期内考核通过的人员将以实习干部身份承担具体管理职责，深度参与门店经营管理实践，协助团队制定经营策略、优化运营流程、提升门店业绩，在实践中不断提升管理能力与综合素养。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，专业不限； 2、有学生会/社团主要负责人经历或零售业/服务业工作经验优先； 3、诚信友善，积极主动，具备强烈的自驱力和学习能力； 4、具备良好的沟通表达能力、执行力和团队协作精神。 薪资待遇： 1、管培生薪资：5500元/月； 2、人才发展基金专项补贴： ●若毕业于一本院校，培训期内每月可额外享受 1000 元补贴； ●若毕业于 985/211 工程院校及硕士研究生学历（原本科一本及以上），培训期内每月可额外享受 1500 元补贴； 补贴自入职当日起计算，与基础薪资同步发放，发放至培训期结束当日。 职业发展规划： 管培生经培训期5个月内选拔实习干部，实习干部6个月内考核晋升正式干部 职业发展薪资：实习干部年薪7-9W，正式干部年薪8-10W。 ※ 入职两年后，若你表现优异，可加入万德隆英才计划，业绩优秀者可晋升营销主管级（年薪14w-17w）。 福利待遇：五险一金、带薪培训、师傅帮带、节日福利、节假调休、定期团建

市1医院找白班女护工，早7点晚8点￥120。女病人不需掐抱，无管。电话

主要从来无任何手法 无任何技术 无任何按摩推拿的贴敷(零技术零经验) 任职要求 1、年龄30–45岁，男女均可，人品端正、踏实稳定； 品正人勤 我们不招短期混日子的，只招想稳定、想挣钱、想长期做事的伙伴！ 门店长期经营，带你稳定赚钱、踏实发展。 工作地址：付一峰康养门店 联系电话： 欢迎想稳定工作的你，随时咨询！

技师20岁至35岁

样貌端正，口齿伶俐，有敬业精神

1 主要做养生spa 推拿 精油开背 泡脚 2 服务意识强，沟通意识强，形象气质好 3 年龄 20-30 形象气质好年龄可放宽 4 包吃住 无经验者可店内免费培训， 5 提成店4你6

柔试师

岗位职责： 1.为客户提供专业的美甲美睫服务，根据客户需求设计合适的款式与造型 2.熟练掌握各类美甲技术（如光疗甲、甲油胶、手部护理等）及美睫技术（如单根嫁接、3D/5D效果等） 3.维护操作工具的清洁与消毒，确保服务过程安全卫生，遵守美容行业卫生标准 4.主动了解客户反馈，提供个性化护理建议，提升客户满意度与回头率 5.协助门店进行美甲美睫产品陈列与物料管理，保持工作区域整洁美观 任职要求： 1.具备美甲美睫相关经验，熟悉主流技法与流行趋势，技术扎实稳定 2.持有相关职业资格证书者优先，学习能力强，能快速掌握新品类技术 3.服务意识强，性格亲和，具备良好的沟通能力与审美能力 4.工作认真负责，注重细节，能够独立完成客户服务流程 5.学历不限，有相关培训经历或成功案例者优先考虑

招聘美容员工

美容师

熟手美容师，一年以上工作经验，热爱美业，有责任心，团队精神，做事踏实，有耐心，薪资待遇4000-8000元，月休4天，餐补，节日福利，晋升机制

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等 2.根据顾客体质和需求，定制个性化理疗方案，提升服务体验 3. 保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生与安全规范 4. 主动了解顾客反馈，持续优化服务流程与手法技巧 5.配合店长完成日常运营支持工作，如物料整理、客户登记等 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与亲和力 2. 有足疗师相关工作经验者优先，无经验者可提供系统培训 3. 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 4.具备基础中医理论或经络知识者更佳 5. 诚实守信，责任心强，能适应轮班工作制

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岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2. 根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和消毒按摩工具及用品 4. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5. 配合门店开展健康知识普及及会员维护工作 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识和沟通 2身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强 3具备基础解剖学、经络穴位知识及实操经验者优先 4遵守职业操守，尊重顾客隐私，严守服务规范

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