1、统筹安排生产车间的日常运作，达成高质、高效的生产目标。 2、监督生产各环节执行情况，确保符合公司产品质量要求及工艺规范。 3、管控生产支出，减少损耗与废品产生，持续推进流程优化与管理改进。 4、编制并健全生产数据报告与KPI考核表单，定期分析生产进度与成效。 5、牵头或协同开展精益改善活动，改进制程工艺，提高核心运营指标。 6、关注行业技术动向，具备自动化和半自动生产设备的实际应用能力。 7、负责现场人员技能提升与班组梯队建设。

岗位职责: 1. 负责工业机器人系统的开发、设计及日常维护； 2. 承担工业机器人的现场安装、调试以及故障诊断与处理； 3. 为客户提供技术指导与操作培训，确保其掌握机器人系统的使用与保养； 4. 编制相关技术资料，协助项目团队高效推进项目实施； 5. 具备发那科、库卡等主流机器人应用经验，了解伺服系统、视觉设备等相关技术； 6. 有新能源电池生产线调试经历者优先考虑。 任职要求： 1. 具备扎实的电气基础知识和编程技能； 2. 能够独立分析并解决现场技术问题； 3. 具备较强的客户服务意识和良好的团队协作能力； 4. 可接受出差安排，配合项目进度需要。

岗位职责： 1、熟练操作立式铣床、卧式铣床等常规铣削设备，完成金属零部件的加工任务； 2、依据图纸要求进行工件定位装夹、刀具选配及切削参数调整； 3、运用游标卡尺、千分尺等测量工具对加工尺寸进行自检与控制； 4、执行机床日常点检与维护工作，确保作业区域干净有序； 5、参与工艺优化过程，积极提出改进意见和建议。 任职要求： 1、具备3年以上普通铣床实操经验，可独立完成结构复杂零件的加工； 2、能够准确识读机械加工图纸，掌握公差配合及形位公差相关知识； 3、了解常用金属材料如钢、铝、铜等的切削性能与加工特点； 4、有刀具修磨、简易工装夹具制作经验者优先考虑； 5、工作认真负责，具有较强的品质观念和安全生产意识。

电仪技术员，最好做过万华的

变频，风阀，管道恒压

岗位职责： 1、负责单机设备的安装与调试工作 2、参与自动化设备在客户现场的组装及调试任务 3、编制相关技术资料，包括操作说明和故障排查文档； 4、对现有系统进行性能优化与稳定性提升； 任职要求： 1、掌握自动化控制基础理论，熟悉OMRONPLC编程及电气控制逻辑； 2、具备较强的项目推进与执行能力，可独立承担自动化设备的调试任务； 3、熟练操作CAD等制图工具，具有较强的图纸识读能力； 4、具备良好的沟通协作能力，能高效处理现场技术问题； 5、持续关注新技术发展，具备快速学习与适应行业变化的能力。

招聘：自动化设备操作员薪资：5500自动化设备操作员:数名年龄:25-55岁(男女不限)应聘要求:初中及以上文化程度，有机械自动化、电气自动化专业相关工作经验优先。工作内容:主要负责生产设备操作及管理。2早上八点到晚上八点暂时长白班以后倒班还没定税前薪资:5500元/月。(包吃，包住)，缴交医社保，试用期一个月，试用期工资5000元。刘小姐，

职位描述 工作内容： 可独立开展燃煤机组在线化学分析仪表的日常维护及故障处理工作。 任职资格： 1年以上相关领域工作经验； 持有化学仪表检验员证书。 工作时间： 9：00-17：00

仪表工、电气人员多名

岗位职责： 1、负责单机设备的安装与调试工作 2、参与自动化设备在客户现场的安装及调试支持 3、编制相关技术资料，包括操作说明和故障应对手册； 4、对现有系统进行问题排查，提升系统运行效率与稳定性； 任职要求： 1、掌握自动化控制基础理论，了解OMRONPLC编程及电气控制逻辑； 2、具备较强的项目推进能力，可独立承担自动化设备的调试任务； 3、能熟练操作CAD等制图工具，具备较强的识图能力； 4、具有良好的协调沟通技巧，能及时响应并处理现场技术问题； 5、持续关注新技术发展，具备较强的学习能力与行业适应力。

大量招聘短期工长期工，每月保底9000+包吃住，每周上六休一，长白班，人走帐清不压工资 招聘普工操作工，计时35一小时，工作十个小时350，每月9000+ 干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠，工厂直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 工作简单，容易上手，可抽烟可带手机，非常自由。中途也有休息时间，早8晚8点 早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 18-50，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放 安徽芜湖厂区！ 包吃包住宿4人间 外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励5000.

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 [招聘要求] 年龄18-55岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利：外地过来有路费补贴，入职满30天奖励6400.

厦门同安招抹灰，贴砖

厦门市同安区招工地小工/杂工、水电正月初六复工

福建，厦门胡萝卜，招聘，拔胡萝卜工人，团队，散兵，装卸工，能自己拔自己装车的也行，有想挣钱的抓紧联系我。非议者勿

工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

1. 岗位职责： 1. 负责工程项目前期勘测、控制网布设及复测，确保测量数据精准可靠 2. 独立完成施工放样、沉降观测、竣工测量等全过程技术工作，并及时编制测量成果报告 3. 熟练操作全站仪、水准仪、三维激光扫描仪等专业设备，做好仪器日常维护与校准 4. 配合技术负责人优化测量方案，后期学习采矿相关知识，负责现场生产管理。 5. 严格遵守测绘规范及安全生产要求，对测量成果质量终身负责 任职要求： 1. 学历大专及以上，工程测量、测绘工程、采矿工程等相关专业优先 2. 具备测量相关工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，适应高原及井下环境 4. 持有测绘作业证、测量员证或注册测绘师资格证者优先

岗位职责： 1. 负责工程测量、地形测绘、地籍测量、房产测绘、管线探测等外业数据采集； 2. 使用全站仪、GNSS接收机、水准仪、无人机等设备开展测绘作业； 3. 内业数据处理、成图、制图、资料整理与成果提交； 4. 配合项目现场施工放线、验线、监测等工作； 5. 遵守测绘规范与安全操作规程，保证成果质量。

云南金属矿招聘1、采矿工程师2、地质工程师3、测量工程师要求:中级职称，53岁以下。有一定的工作经验。工资面议。现在报名。年后到岗。地下矿山平峒电话。

岗位职责： 1.测量体系规划与资源整合： · 负责评估并规划公司内部的测量资源（硬件、软件、人员能力），制定中长期发展路线图。 · 主导建立与公司新产品开发节奏相匹配的测量能力，确保测量资源能有效支撑APQP各阶段的验证需求。 2.研发图纸规范性指导与落地： · 深入参与研发前期设计，对产品图纸的GD&T（几何尺寸与公差）标注、基准体系、测量基准定义等提出专业权威的指导意见，从源头确保图纸的可测量性与质量要求清晰无误。 · 主导从测量需求的角度制定和完善公司内部的图纸标注、测量规范及验收标准，并推动在全公司范围内贯彻实施。 3.供应商测量能力管理与对标，客户对标： · 负责对关键供应商的测量能力进行审核与认可，确保其测量系统与方法与我司要求一致。 · 主导建立与客户、供应商的测量数据对标流程，解决双方测量差异，确保测量结果传递的准确性与一致性。 4.模具与工装验收测量方案专家制定： · 为所有新项目模具及工装的验收，设计并审批关键的测量方案（CMM编程、测点规划、评价方法），确保验收数据能真实、全面地反映模具状态，支持快速、正确的验收决策。 5.测量技术攻关与能力提升： · 作为公司测量技术的权威，解决日常生产和新项目开发中出现的复杂测量疑难问题。 · 内部计量方法准确性和权威机构对标 · 引进和推广新的测量技术、方法（如3D扫描、光学测量等）和应用，不断提升团队的技术水平。 6.跨部门协同与流程固化： · 与研发、质量、项目、采购等部门紧密协作，推动将优化的测量流程和标准固化到公司的新产品开发（NPI）流程和质量管理体系中，实现流程再造。 7.团队赋能与知识传承： · 负责指导和培养测量相关人员，制定测量标准，通过培训、案例分享等方式，提升整个团队的专业能力和规范意识。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械工程、材料加工、测量测绘、车辆工程等相关专业，具备英语听说读写能力。 2.具备8年以上在汽车行业或大型制造业的测量工作经验，其中至少3年担任测量专家或团队负责人角色。 3.精通GD&T设计原则与应用，能独立审核和指导复杂总成件和零部件的图纸设计。 4.精通CMM操作、编程（如蔡司, 海克斯康三坐标编程等）及测量原理，熟悉3D扫描、三坐标测量等先进测量技术。 5.深入理解MSA（测量系统分析），能主导完成复杂的GR&R分析。 6.具备出色的战略规划、流程建立和系统性问题解决能力。 7.强大的沟通、协调和影响力，能推动跨部门合作并落实变革。

主要职责： 1. 协助工程师完成非标设备的零部件设计、工程图纸绘制及三维建模。 2. 参与设计讨论，整理会议纪要，并协助进行简单的设计计算与方案分析。 3. 负责设计图纸、技术文档（如BOM清单、装配说明）的整理、归档与版本管理。 4. 协助处理设计过程中的技术资料查询、标准件选型与供应商技术沟通。 5. 配合完成原型机或设备的组装、调试支持及问题记录。 6. 完成工程师交办的其他相关设计辅助工作。 任职要求： 1. 教育背景： 机械设计制造及其自动化、机电一体化、车辆工程或相关专业，大专及以上学历。 2. 技能基础： · 掌握机械设计基本原理，了解常用机械传动、气动/液压、材料与公差配合知识。 · 熟练掌握至少一种主流二维制图软件（如AutoCAD）和三维设计软件（如SolidWorks、Pro/E、UG、Inventor等）。 · 能够独立完成简单的零件图、装配图绘制，理解并贯彻制图规范。

岗位职责： 1、负责项目产品的全流程跟进，涵盖新品评审、生产进度监控、试产总结、设计反馈及闭环管理，直至顺利转入批量生产； 2、将产品特殊管控要点整理归档至产品清单，用于指导生产线规范作业； 3、负责产品钢网、托盘的需求申请，并依据样板、BOM及设计资料提前完成钢网开口方案的评估与制定； 4、跟踪处理生产过程中的质量异常问题，配合QE开展客户投诉的原因分析与改善对策实施； 任职要求： 1、本科及以上学历，电子类相关专业，具备2年以上SMT工艺工作经验； 2、掌握SMT各工序的工艺流程及常规控制标准； 3、具有印刷机、贴片机实际操作经验，可独立完成异形元器件的程序调试，动手能力强； 4、了解SMT产品设计规范，能结合具体产品进行工艺分析，入职两个月内可独立输出新品试制报告； 5、熟悉钢网开口设计及SMT托盘制作，有柔性FPC及软硬结合板相关加工经验者优先； 6、具备SMT制程异常处理能力，能有效应对并解决大部分常见生产异常；

三年以上工作经验，独立完成10个轴以上的项目经验。有包装机设备工作经验的优先。有汇川PLC使用经验的优先。

岗位职责 1、负责生产设备的操作调试、模具更换及日常维护保养（主要工作）； 2、配合技术工程师完成生产相关资料与数据的整理与采集； 3、准确记录生产过程及工艺参数相关数据； 4、执行治具的测量与校核工作； 5、汇总并反馈产线出现的品质异常问题； 6、完成上级主管交办的其他工作任务。 岗位要求 1、机械或自动化类专业，大专学历优先考虑； 2、具备一年以上机械设计工作经验者优先。（优秀应届毕业生亦欢迎投递，公司提供健全的人才培养与发展通道） 3、本岗位为公司储备中坚管理人才的重点培养岗。 4、能适应夜班安排。 因产线工艺调试等工作需要，该岗位存在加班情况（含夜班或周六加班）。

岗位职责: 1、负责新产品设计、评审、开发、打样及测试验证，输出相关技术资料（包括图纸、BOM表、验证标准）； 2、跟踪模具与样品制作进度，确保项目按计划有序推进并如期完成； 3、持续优化产品设计，通过改进方案、优化材料选用、提升零部件通用性等方式实现成本控制； 4、开展新材料、新工艺、新结构形式的技术研究，并协助将其应用于新产品开发中； 5、协同处理生产过程中的异常情况及客户投诉，快速准确分析问题并提出解决方案，保持与相关部门高效沟通； 6、按时完成上级交办的临时工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械类相关专业，具备三年以上卫浴行业工作经验； 2、能够独立完成卫浴类产品内部结构的整体规划与设计工作； 3、熟悉铜合金、锌合金、塑胶、不锈钢等材料的成型及加工工艺； 4、掌握产品从研发到量产的全流程环节； 5、积极进取，服从管理，工作细致认真，具备良好的职业素养和团队协作能力； 6、熟练使用OFFICE、PRO/E、CAD等办公及设计软件； 7、年龄不超过45周岁。 岗位福利： 1、作息要求：8小时/天，5天/周，实行责任制。 2、按规定比例缴纳五险一金。 我司也欢迎优秀应届毕业生，请大家踊跃投递简历！

岗位职责 1、参与新能源领域正极材料的开发与研究工作； 2、协助工程师开展锂离子电池、钠离子电池新材料的设计、小试及中试实验； 3、负责实验数据的收集、整理与归档工作。 任职要求 1、本科及以上学历，材料科学与工程、无机非金属材料、粉末冶金或化学相关专业； 2、毕业于211/985院校者优先，有SCI论文发表经历者优先； 3、在校期间或企业实践中具备新能源正极材料研发相关经验； 4、具备较强的数据处理能力与实验操作技能，具有材料研发G级实验经验者更佳。

此岗位年前或年后到岗均可，时间灵活。 加班情况较少，工作节奏稳定。 岗位职责 1. 负责各类PLC程序的开发，HMI界面设计及设备现场调试（主要涉及三菱、西门子、汇川品牌）； 2. 独立承担项目中电控部分的设计工作，包括电气原理图与接线图的绘制； 3. 具备一定的C语言基础，能基于现有源码对设备的Cshop程序进行修改与升级； 4. 具备独立完成大型线体类设备的方案设计与调试能力； 5. 在项目紧急阶段，能配合团队加班处理调试过程中出现的异常问题； 6. 主动性强，当物料交期出现问题时，能协助采购寻找可替代的同类元器件； 7. 具有成本控制意识，在保证设计质量的前提下优化方案以降低整体成本。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程、自动化或相关专业背景； 2. 具备运动控制、传感器数据采集、多设备通信及UI界面开发经验者优先； 3. 有上位机软件开发相关经验者优先考虑； 4. 具备良好的问题分析与解决能力，善于协作，具备较强的自我推动力； 5. 有医药行业设备开发或应用经验者优先。

任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程、自动化或电气自动化相关专业优先； 2、具备五年以上相关工作经验，曾独立主导制程优化类项目并取得实效； 3、熟悉装配类制造企业的生产运作模式，了解产品从研发到量产的验证与转移过程； 4、熟练使用办公软件及CAD制图工具； 5、工作细致严谨，责任心强，具备问题识别与解决能力，拥有良好的沟通协调及团队合作意识； 岗位职责： 1、分析产品生产工艺与工序流程，编制标准化作业指导文件，并指导现场人员执行落实； 2、针对生产过程中的质量问题进行根因分析，制定改善措施，提升制程良品率； 3、开展动作研究，优化作业方法与产线平衡，提高生产效率，降低材料损耗； 4、推进标准化作业研究（含操作与流程分析），建立并固化标准流程，增强管理效能； 5、持续推进精益生产实践，不断提升产线整体产能与运营水平；

三年以上非标机械设计相关经验，熟悉传送设备、工装夹具及非标定制化设备的设计流程，具备独立完成非标设备研发与设计的能力，薪资8000-15000元，根据技术水平和实际经验定薪。

岗位职责： 1、依据电气设计规范完成电气图纸绘制及元器件选型工作； 2、按照工艺需求进行PLC控制程序的编写与调试； 3、遵循国家及行业相关标准，指导现场电气安装与调试作业； 4、提供售前售后技术协助，保障项目有序推进； 5、负责项目电气培训实施及技术资料归档整理； 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化或相关专业； 2、掌握电气自动控制理论，熟练操作（西门子、AB、施耐德）PLC编程（至少掌握一种），具备独立出图及技术文件编制能力； 3、具备较强的学习能力，善于分析解决问题，拥有良好的团队协作意识和沟通协调能力； 4、需接受少量出差。