岗位职责: 1.为患者提供专业化的中医妇科诊疗服务； 任职要求： 1.持有中医妇科执业医师或以上资格证书； 2.熟悉并掌握中医妇科常见病、多发病的辨证施治方法；

南阳仲兴堂中医门诊部招聘 中医医师8名（自带患者资源者优先） 要求：需具备相关执业资质，热爱中医药事业，工作认真负责，富有爱心，临床技能熟练。 联系人：贾经理*********** 微信***********

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岗位职责： 1、为客户开展中医健康管理咨询服务，制定专属化调理计划； 2、依据中医理论实施体质分析，指导客户进行日常保健与养生实践； 3、持续跟进客户健康情况，优化调整健康管理方案，保障服务效果； 4、参与组织健康宣讲及培训活动，增强客户的健康认知水平。 任职要求： 1、认同中医养生理念，有意愿在健康管理模式中长期发展； 2、掌握系统的中医养生基础理论，熟悉常见病症的中医调养方式； 3、具备良好的表达能力与服务意识，能细致耐心地与客户沟通交流； 4、具备团队协作意识，能与同事协同配合，共同提升客户体验满意度。

岗位职责: 1.学习并熟练掌握中医药领域的基础理论与实践技能 2.配合中医师开展诊疗工作，提供必要的协助与支持 3.参与中药配制及药品日常管理，保障用药规范与安全 任职要求： 1.热爱中医药事业，具备持续学习的积极态度 2.拥有良好的人际沟通能力及团队协作意识 3.工作踏实认真，具有较强的责任心和执行力

岗位职责: 1.为患者提供专业的中医妇科诊疗服务； 任职要求： 1.具备中医妇科执业医师及以上资质； 2.熟悉中医妇科常见病、多发病的辨证施治与临床处理；

招聘中医师福利优厚模式新颖

岗位职责: 1.学习并熟练掌握中医药领域的基础理论与实践技能 2.协同中医师开展诊疗工作，提供必要的辅助支持 3.参与中药配制及药品管理工作，保障用药安全与质量 任职要求： 1.热爱中医药事业，具备持续深入学习的意愿 2.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识 3.工作踏实认真，富有责任心，能按时保质完成各项任务

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年前短期工，人走账清。 男女不限包吃住。 男女不限18-50岁。 1975年全年接收。 普工日结180-200元/天。 打磨，切割日结220-240元/天 所有岗位都是日结。 点对点每天计时11小时。 所有。 每天有钱到手，过年不差钱。 主要生产汽车新能源配件。 打磨，切割，质检，去毛刺。 包装，组装，制芯，自动化数控辅助等岗位。 吃住条件好，空调热水器。 员工免费工作餐两餐。 休息也可以到厂免费吃饭。 馒头，米饭，面条都有。 水电费平摊，。 可以自带体检报告。

丰峰广场饭店招寒假工，过年不放假，有去的孩子们打电话联系

万悦城附近夜市大排档招聘：厨师一名，工资七千至八千左右，上班时间下午四点到两点。联系电话下午五点以后联系

南阳万达火锅店，招洗碗工一名，50-60岁都可以，要求踏实肯干，薪资3100，包三餐，月休4天，联系电话：

南阳市镇平县招光伏安装、电焊、小工

南阳市内乡县、邓州、镇平、西峡、淅川牧原招聘水电，公司直聘 要求：有低压电工证，

任职要求： 1、具备中医诊疗能力，能独立辨证施治并开具处方，掌握针灸技术者优先 2、具有良好的语言表达能力，能够与患者进行有效沟通 3、持有医师资格证书 福利薪资待遇： 面议

岗位职责： 1.运用中医理论开展辨证论治，为患者提供针灸、推拿、中药调理等诊疗服务 2.制定个性化中医康复方案，跟踪治疗效果并动态调整 3.开展中医健康咨询与养生指导，普及中医药文化及日常保健知识 4.配合医疗机构完成病历书写、诊疗记录及健康管理档案维护 5.参与科室会诊、学术交流及继续教育培训，持续提升专业水平 任职要求： 1.持有国家认可的《医师资格证书》（中医类别）及《医师执业证书》，执业范围符合岗位需求 2.熟悉《黄帝内经》《伤寒论》等经典医籍，具备扎实的中医基础理论与临床辨证能力 3.具备良好沟通能力与职业操守，尊重患者隐私，责任心强，服务意识佳 4.无违法违纪记录，身体健康，能胜任门诊或基层医疗一线工作 5.热爱中医药事业，认同传统医学价值，愿长期投身于中医传承与发展

会正骨即可，有无证书都行

【人体阴阳平衡疗法创始人王丙瑞是国医大师胡维勤的传承第子每月誠招】 两名传承弟子 欢迎想健康，让家人健康，让别人健康，为更多人健康，提升自身知明度，有梦想，想学技能，有上进心的人报名。 面试地址: 邢台市泉西街道办事处卫生服务中心(地址:莲池大街866号)

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当天安排完吃饭住宿，入职20天，!人走帐清! 意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复!新员工零费用入职，入职不收取任何费用 目前招聘320一天，月综合工资9000。无需工作经验，工作简单，不要经验，培训期间按正常上班计算工资! 一、薪资福利 [小时工】 1、纯工价320一天(可自由选择岗位) 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均8-10小时/天工作时间，吃饭休息时间算工资。 4、月综合收入9000元以上，每月10日发薪。5，新员工入职补助3000-5000/人，根据工作时 长，时间越久越高 【正式工】 1、基本保底6000 2、加班费:平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍。3、薪资详情=保底6000+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周五为正常班，周六周日休息 二、招聘要求 1、年满16-45周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，不穿无尘服，坐班，长白班(可自主选择及申请安排) 2、不会有人教，简单好学一年四季26恒温车间，无需经验 四、伙食住宿 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松 【涉及工作地址在苏州】 福利待遇 1、保险:公司为员工缴纳五险，员工离职时可转出或。 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有13124 15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金: 欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同一式两份 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

厂区直招小时工待遇： 28小时，夜班每天补助20块钱包吃住，有长白班，夫妻可申请夫妻房 厂区长期工待遇： 底薪加班费，绩效奖，全勤，技能补贴综合工资到手8000以上（真实）左右 由于现在旺季订单充足，加班稳定，可自愿加班 离职：提前七或者15天打辞职报告，工资正常发放。 早上跟中午各一小时吃饭时间，每天中午跟下午各10分钟休息时间 现在招聘岗位: 普工类：（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了） 工作地点在总厂江苏无锡惠山区，工作环境：坐着上班，不穿无尘服，空调恒温车间 招工要求：16-55周岁，身体健康，男女不限，不限学历，不限经验。 免费，面试携带本人身份证原件.银行卡（工商，建设，交通，农业）四大行任意一张就可以，不限地区（提供卡号也行） 住宿其他情况：免费工作餐三餐，住宿是4到六人间，空调，洗浴，独立卫浴齐全，水电费均摊，每个月的10号发薪。 来了直接和工厂签合同

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖5000满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：普工，操作工、仓管、普工、操作、组装、 测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁—50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试， 无需学历.生手带薪培训包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独 立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭! 3、保险：公司缴纳保险 4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、 丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：----- 小时工、实习生待遇 三：工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五：招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知：男女不限，只要你年龄符合：。请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-芜湖，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班。工作地点安徽芜湖 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询 .

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岗位职责： 1、全面主持医院医务科工作，拟定并落实医疗质量与安全管理体系； 2、带领医务科团队，组织并参与重大医疗问题的应对与决策过程； 3、监管医疗服务品质，推进质量持续优化措施，提高整体服务水平； 4、协调医患沟通，妥善处理医疗争议，保障医院声誉； 5、指导科室开展科研及教学工作，支持医务人员专业能力提升。 任职要求： 1、医学类专业本科及以上学历，具备中级或以上专业技术职称； 2、具有5年以上临床实践经历，其中至少2年从事医疗管理工作； 3、拥有良好的领导才能和团队协作能力，擅长沟通与资源协调； 4、掌握医疗相关法律法规，具备较强的风险预判与应急处置能力； 5、热爱医疗卫生事业，具备高度的责任意识和职业操守。

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