招聘：2024诚建生 薪资：面议 岗位一 结构检测工程师工作职责1.按照标准规范开展结构类试验检测工作（地基检测、桥梁检测、隧道检测、道路检测、钢结构无损检测）；2.熟练掌握结构检测专业知识，能够独立完成组内各项试验检测及报告编制工作；3.负责保管和维护日常所使用的仪器设备，做好使用、维护记录和内务整理工作；4.参与新检测项目的开发工作；5.完成领导分配的其他工作任务。任职资格1、2024年毕业的本科/研究生毕业生； 专业要求：土木工程、岩土工程、隧道工程、桥梁工程、道路工程、地质工程、测控技术与仪器、港口与航道工程等相关专业；2、基本功扎实，熟练掌握全站仪、水准仪、经纬仪等检测/测量工具；3、吃苦耐劳，踏实肯干、责任心强、执行力强，注重团队合作；4、身体素质良好，能够适应工程行业作业环境；5、具有一定的社会实践经验。岗位二 材料检测工程师工作职责1.按照标准规范开展材料类试验检测工作（水泥、钢材、高分子材料、化学材料、沥青沥混等）；2.熟练掌握材料检测专业知识，能够独立完成组内各项试验检测及报告编制工作；3.负责保管和维护日常所使用的仪器设备，做好使用、维护记录和内务整理工作；4.参与新检测项目的开发工作；5.完成领导分配的其他工作任务。任职资格1、2024年毕业的本科/研究生毕业生； 专业要求：土木工程、无机非金属材料、化学分析、涂料工程等相关专业；2、吃苦耐劳，踏实肯干、责任心强、执行力强，注重团队合作；3、身体素质良好，能够适应试验室工作环境；4、具有一定的社会实践经验。

招聘：质量负责人 薪资：4000~6000 具有工程类高级以上职称，且具有5年以上质量检测工作经历，负责公司体系运营

质检员 5000-8000元/月 五险一金 18-40岁初中以上学历

物控员 招聘 工作地点：厦门、宁德、、福建、安徽、重庆、云南 工资待遇：月休 3 天、包住宿、公司买五险 试用期：6200元-6800 元，正式员工：7700元-8600元 任职要求： 、年龄22-45岁，中专以上学历，土木工程相关专业； 2.两年以上现场材料进场检验工作经验，持二建、材料员、质量员相关证书； 3.熟练房建相关专业知识，熟悉土建施工阶段材料要求； 4.熟练安装阶段材料要求、工艺及技术要求、验收规范和质量管理体系； 5.熟练运用各类机具、电气测试、检验仪器等测量工具，良好的电脑操作技能，较强的动手能力，能够识读施工图纸； 6.良好的沟通、协调、学习能力，良好的执行能力、分析判断能力； 7.吃苦耐劳、爱岗敬业，较强的原则性，能够承受工作压力,有较强的团队协作能力，能接受异地工作。 联系方式： 王女士：（）

物控员 招聘 工作地点：厦门、宁德、、福建、安徽、重庆、云南 工资待遇：月休 3 天、包住宿、公司买五险 试用期：6200元-6800 元，正式员工：7700元-8600元 任职要求： 、年龄22-45岁，中专以上学历，土木工程相关专业； 2.两年以上现场材料进场检验工作经验，持二建、材料员、质量员相关证书； 3.熟练房建相关专业知识，熟悉土建施工阶段材料要求； 4.熟练安装阶段材料要求、工艺及技术要求、验收规范和质量管理体系； 5.熟练运用各类机具、电气测试、检验仪器等测量工具，良好的电脑操作技能，较强的动手能力，能够识读施工图纸； 6.良好的沟通、协调、学习能力，良好的执行能力、分析判断能力； 7.吃苦耐劳、爱岗敬业，较强的原则性，能够承受工作压力,有较强的团队协作能力，能接受异地工作。 联系方式：

招聘：正高级工程师（检测经验） 薪资：面议 正高级工程师 公路水运检测师“道路与桥隧”专业

招聘公告：福建省厦门市急需公路及桥梁试验检测员，要求至少两年以上工作经验，薪资待遇为每月5000元至5500元，并缴纳意外险。

岗位职责：要唯一社保 1、负责撰写环境影响评价报告及配套技术文档，确保内容满足国家与地方环保法规规定； 2、参与环评项目实施全过程，包括实地勘察、信息采集、数据整理与分析等工作； 3、配合项目组及相关职能单位，推进环评文件的审查、修订及最终确认工作； 4、跟进环评审批流程，与主管部门保持有效对接，协调解决审批中出现的技术或程序问题。 任职要求： 1、环境工程、环境科学或相近专业本科及以上学历； 2、持有注册环评工程师资质，掌握国家及地方环保法律政策体系； 3、具有2年以上环评领域从业经历，具备完整项目经验者优先考虑； 4、具备良好的组织协调能力和书面表达能力，能独立承担报告编写任务。

岗位职责: 1. 负责环评报告的审阅工作，确保内容准确并符合相关规范要求 2. 对环评文件进行深入研读与评估，提出专业性修改建议 3. 与报告编制人员保持沟通协调，保障报告质量及内容完整 任职要求： 1. 熟悉环境影响评价专业知识，掌握环评法律法规及技术标准的运用 2. 具备较强的细节把控能力和问题识别能力，能精准指出报告中的疏漏与不足 3. 具有良好的交流协作能力，能够与各部门及相关人员高效配合

岗位职责 1、负责项目现场的实地勘查及资料搜集，与客户保持顺畅沟通； 2、独立撰写各类环境影响评价文件（包括报告书、报告表、验收报告、应急预案等）； 3、参与项目评审会议，推进并完成报批相关流程； 4、及时反馈项目进展，汇报执行过程中遇到的问题； 5、项目结束后进行资料汇总整理，并按规定完成归档工作。

诚招托班煮饭+打扫卫生阿姨一名，薪资从优 联系方式

本厂招:注浆3名，修边4名，彩绘4名，联系电话，地址翔安区内厝镇内岗中路98号

招聘修边人员5名，彩绘15名，包装5名，联系电话，地址同安西塘

  厦门集美印刷厂诚聘中铭商标机师傅，联系电话： 李总

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招聘：环保检测/化验员 薪资：3-6K/月 要求环境工程，化学分析，化学等相关专业，专业知识熟练，能独立完成各种化验。 1、1年以上检测检验工作经验，具有相关专业知识且熟悉流程； 2、熟悉计量器具、检测仪器的使用、维护及保养； 3、正直踏实、责任心强。 薪资： 1.底薪3500左右+提成（按实验项目数提成） 2.8:00-17:00 午休11:30-13:30 包住 餐补 月休4天 3.工资发放：每月30号发上月工资。

海南陵水新站招物检员资料员各一名，工资待遇电话谈

招聘：合规专员 薪资：6000元以上/月 合规专员

招聘：实验室检验员 薪资：6000元以上/月 实验室检验员

招聘:新开项目景礼高速总监办招聘助理试验检测师，工期4年，马上进场，有意向的请联系，电话

岗位职责： 1.负责水处理项目中设备，如超滤膜、中空纤维膜、管式膜的调试及运行记录工作； 2.掌握项目工艺原理，承担水处理系统设备的现场调试任务； 3.面向客户及操作人员开展设备使用方法、技术要点等相关培训； 4.按周期对项目执行情况进行归纳总结，并依规完成调试、验收等环节技术资料的归档与整理； 5.完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，环境工程、给排水、化学工程等相关专业优先 2.具备3年以上水处理领域工作经验 3.曾独立主导至少一个项目完成调试并通过环保验收 4.工作责任心强，具备团队管理能力，善于协作推进工作 5.具备优秀的沟通协调能力及组织管理能力 6.可接受长期出差安排，享有相应差旅补贴 三、福利待遇 1.缴纳五险一金，并提供补充商业保险； 2.发放年终奖金； 3.除法定节假日外，享受带薪年假； 4.生日关怀：每位员工生日当天可收到公司祝福及定制生日蛋糕或面包礼券； 5.定期组织部门聚餐、团队建设、博饼活动、年终宴、集体出游等丰富团建活动； 6.夏季发放高温防暑补贴，以及员工、慰问等专项礼金； 7.年度健康体检：每年为员工安排一次全面体检； 8.实行每周五天、每天7.5小时工作制（8:30-17:30）； 9.新引进人才补贴： 10.提供租赁住房保障：

职位描述： 1. 负责公司膜设备的现场安装与调试，以及相关售后支持工作； 2. 负责整理和归档设备安装调试过程中的技术文档及资料； 3. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，环境工程、化学工程、材料科学、给排水等相关专业； 2. 具备5年以上本行业工作经验，熟练掌握各类膜处理技术；（主要涉及陶瓷膜、中空纤维膜等） 3. 具备良好的学习能力和沟通技巧，性格踏实、态度诚恳； 4. 需适应出差安排。

岗位职责： 1.废油入库 2.废油出库 3.废油检测 4.废油处置 任职要求： 1、接受油污环境作业 2、有责任心，服务安排 3、会用智能手机 4、适应工作节奏 5、会开叉车和动手能力优先

岗位职责： 1. 负责水处理项目中超滤膜、中空纤维膜、管式膜等设备的调试及运行记录工作； 2. 掌握项目工艺流程，承担水处理系统的现场调试任务； 3. 面向客户及现场操作人员开展设备使用方法、技术要点等方面的培训与指导； 4. 按周期对项目执行情况进行归纳总结，及时收集、整理设备调试、验收等环节的技术文档和资料； 5. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，环境工程、给排水、化学工程等相关专业； 2. 具备3年以上水处理领域工作经验； 3. 曾独立主导至少一个项目的调试工作，并顺利通过环保验收； 4. 工作责任心强，具备团队管理能力，善于协作配合； 5. 具有良好的沟通协调能力、组织能力和领导力； 6. 能适应长期出差，享受相应出差补贴 三、福利待遇 1. 缴纳五险一金及补充商业保险； 2. 发放年终奖金； 3. 除法定节假日外享有带薪年假； 4. 生日祝福：每位员工在生日当天可收到公司送出的祝福及精美生日蛋糕或面包礼券； 5. 定期组织部门聚餐、团队建设、博饼活动、年终宴、集体旅游等丰富员工活动； 6. 夏季发放防暑降温费，提供结婚、生育及慰问类礼金； 7. 年度体检：员工每年享受一次免费健康体检； 8. 实行五天工作制，每日工作7.5小时（8:30-17:30）； 9. 新引进人才补贴： 10. 提供租赁住房保障：

岗位职责： 1、负责油脂回收与处理环节的工艺运行及过程监控，确保各工序符合安全操作规范及环保标准； 2、参与油脂处理设备的日常巡检与维护，快速排查并解决设备异常，保障生产稳定运行； 3、收集并分析生产过程数据，调整优化工艺条件，提高处理效率与产品品质； 4、配合开展环保相关检测工作，编制合规性报告，满足国家及地方环保监管要求； 5、参与新工艺、新技术在油脂处理中的试验与落地，助力技术改进与创新发展。 任职要求： 1、掌握油脂处理或相近领域的基本理论，熟悉油脂回收与加工的主要流程； 2、能够熟练操作油脂处理相关装置，具备现场实际操作经验； 3、了解环境保护相关法规，具备环境监测与数据解读能力； 4、工作认真负责，具备良好的团队协作意识，能在高强度环境下保持高效作业； 5、具备较强的沟通协调与应变能力，可独立应对和处置现场突发问题。

职责描述： 1. 负责技术方案的制定、投标文件的编制，以及初步与详细设计工作。涵盖PFD、PID图纸设计，物料与能量衡算表编制，工艺联锁及控制说明编写，管道水力学计算，设备布置图、管路布置图及材料清单制作，设备简图与数据表、仪表及自控数据表等技术文件输出； 2. 承担项目组与客户方之间的对接与协调工作，组织项目阶段性汇报，统筹项目组与公司内部管理事务的沟通与协作； 3. 前往项目现场开展设计交底，指导安装工程的施工实施； 4. 协同参与现场调试及售后支持等相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，化工类（化学工程、化工工艺、石油化工）、环境工程等相关专业； 2. 掌握化工设计相关标准规范及基本流程，能够独立完成总平面布置、设备布置、管道布置等设计任务； 3. 具备工业水处理、脱硫脱硝、RTO/RCO等任一领域实践经验，熟悉冷凝回收等工艺者优先； 4. 具备工艺流程图设计能力，可进行模拟运算、物料平衡计算、工艺配管设计及设备选型等工作； 5. 具有良好的职业操守、沟通协调能力及团队协作意识； 6. 有化工、环保类工程公司或设计院设计工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责水处理项目中相关设备，如超滤膜、中空纤维膜、管式膜等的调试及运行记录工作； 2. 掌握项目工艺流程，承担水处理系统的现场调试任务； 3. 面向客户及现场操作人员开展设备使用方法、技术要点等方面的培训与指导； 4. 按周期对项目执行情况进行归纳总结，并依规完成设备调试、验收等环节的技术文档整理与归档； 5. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，环境工程、给排水、化学工程等相关专业背景 2、具备1-2年水处理领域工作经验 3、曾独立主导至少一个项目的调试并顺利通过环保验收 4、责任心强，具备团队管理能力，善于协作推进工作 5、拥有良好的沟通协调能力及组织管理能力 6、能适应长期出差安排，享有相应差旅补贴 三、福利待遇 1. 缴纳五险一金，并提供补充商业保险； 2. 发放年终奖金； 3. 除法定节假日外，享受带薪年假； 4. 生日关怀：每位员工生日当天可收到公司祝福及精美生日蛋糕或面包礼券； 5. 定期组织部门聚餐、团队建设、博饼活动、年终宴、集体出游等丰富团建活动； 6. 夏季发放高温防暑费用，另设、慰问等专项礼金； 7. 年度健康体检：员工每年享受一次全面体检； 8. 实行每周五天、每天7.5小时工作制（8:30-17:30）； 9、新引进人才可享受相应补贴政策； 10、提供租赁住房支持保障；

招市政管道检测员|新手可带，福利齐全 岗位要求 •40岁以下，身体素质好，无传染病，配合公司安排。 •无经验可教，新手/实习生均可，实习生提供实习证明。 薪资福利 •社保+商业保险，双重保障。 •包吃包住。

岗位职责: 1.负责环评文件的审查工作，确保内容准确并符合相关法规要求 2.对环评材料进行深入研读与评估，提出专业修改建议 3.与报告编制人员保持沟通，保障文档质量及内容完整性 任职要求： 1.熟悉环境影响评价专业知识，掌握环评相关法律法规及技术标准 2.具备较强的细节把控和分析判断能力，能及时识别报告中的问题与不足 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，可与各相关部门高效协同工作

一、招聘岗位 注册环境影响评价工程师 二、岗位资格条件 1. 学历要求：硕士研究生及以上学历，学业成绩优秀，优先考虑国内双一流高校或国际知名院校毕业生； 2. 资质要求：持有注册环境影响评价工程师职业资格证书； 3. 专业能力：环境工程、生态学、林学等相关专业背景； 4. 工作经验：具备输变电工程环评、生态专题评估、使用林地许可申报经验者优先； 5. 年龄要求：原则上年龄不超45周岁； 三、相关说明 1. 中南院重视人才价值，为员工提供多元化的晋升路径，支持通道内晋升与跨通道发展，拓展职业发展空间，助力职级提升与职业转型。 2. 中南院以企业战略为核心导向，聚焦能力建设，构建学习路径图与岗位培训课程体系，将培训体系与员工职业发展深度融合，通过系统化、多样化的培养方式，持续提升员工核心能力与工作成效。 3. 中南院基于岗位价值与绩效贡献，建立具有市场竞争力的薪酬激励机制。薪酬福利涵盖岗位工资、绩效奖金、各类津贴补贴（如餐补、交通补贴、通讯补贴、差旅补助、项目现场补贴、月度全勤奖、年度全勤奖、生日慰问金、年度健康体检）以及专项奖励（如研发奖、质量奖、信息化奖、安全奖、注册资质奖励、表彰类奖励等），并提供八险二金（含法定五险一金、补充医疗保险、团体重疾险、团体意外险、企业年金）。 四、招聘程序 1. 简历投递：符合招聘条件者请提交个人简历，通过初步筛选后进入后续环节； 2. 面试安排：公司将根据简历投递情况，适时组织笔试与面试，具体时间、地点将以电话或邮件通知，请确保联系方式有效畅通。面试时须携带全部证书及证件原件备查。