岗位职责： 1. 管道系统及非标零件设计：承担工艺配管方案设计、设备布局图绘制、三维建模以及ISO图、平面布置图等相关图纸编制，确保符合API、ASME等国际行业规范。能主动完成主管交办的管道设计以外的非标件设计任务，并参与项目技术监督工作； 2. 项目协调与技术支持：按上级安排参与项目对接、实地勘察、技术方案拟定及问题处理，与生产部门、供应商沟通技术参数，协助解决安装与调试过程中的技术障碍； 3. 规范应用与标准执行：熟悉管道焊接、安装与检测相关标准，掌握国内外通用规范（如API、ASME）及国家规范要求，保障设计方案满足安全与环保准则。 任职要求： 专业背景：给排水工程、油气储运、化学工程、暖通空调、热能与动力工程、机械设计制造及其自动化等相关专业大专及以上学历，具备良好的管道设计与工程力学理论基础，通过大学英语四级（本科）或六级（研究生）者优先考虑。 工作经验：具有1年以上管道深化设计经历；1年以上非标零部件开发经验；有环保工程、海洋工程、石化、水处理等化工类项目实践者优先。 技能要求：熟练操作AutoCAD、Office办公软件，会使用至少一种三维设计软件（精通SolidWorks者优先），具备较强的实践应用能力与持续学习意识。 福利： 1. 提供食宿，缴纳五险一金； 2. 享有生日、节日福利。

职位职责： 1、核心课程与教具研发：主导科创类直播课程中实践实验环节的全流程开发，涵盖原理构思、原型搭建、材料评估及成本优化。 2、技术难题攻关：具备出色的实操能力，能高效实现创意落地，并在制作过程中解决涉及机械、电子或编程方面的各类工程问题。 3、教学内容编写：负责撰写直播课的技术讲解文案，擅长以通俗、生动的方式向学生传递项目背后的科学逻辑与工程技术知识。 4、竞赛导向设计：结合对青少年科技赛事（如机器人竞赛、电子设计赛、创新发明赛等）的理解，开发具备竞技竞争力的高阶项目方案。 我们希望你具备： 【必备条件-硬性要求】 1、理工科专业基础：毕业于计算机、电子工程、机械工程、自动化、物理等相关专业。 2、参赛经历要求：须有参与电子类、机器人类或智能硬件类科技竞赛的实际经验（如RoboMaster、全国电子设计大赛、智能车竞赛等），熟悉完整项目开发流程。 3、实践创新能力：掌握基本的机械结构设计、电路原理或微控制器编程技能（如Arduino、Micro:bit、ESP32等）。 4、具备独立完成项目原型的综合能力，包括设计、焊接、装配与功能调试全过程。

岗位职责： 1.技术统筹：主导AMHS核心设备（Stocker/OHT/换电站）的机械结构设计，带领机械设计团队完成产品机械方案的设计与优化，确保满足功能实现、成本控制及质量标准； 2.硬件研发设计：开展AMHS系统硬件层面的成本评估与风险管控，与项目经理对接明确设计输入与成本指标，提出结构改进策略，并组织完成相关技术资料编制； 3.审核与质量控制：负责设计文档、测试报告、3D/2D图纸及BOM清单的撰写与审核，持续完善设计模板和标准化作业流程，监督外协加工件的技术交底与来料验收； 4.模块化体系建设：牵头构建结构模块资源库，推进产品结构的模块化设计应用，提高设计复用率和开发效率； 5.标准化与验证：依据项目实际需求进行非标产品设计，涵盖技术参数确认、开发实施、样机测试及迭代优化，保障最终性能符合客户使用要求； 6.跨部门协作：配合电气工程团队完成机电联合调试，解决现场安装过程中的技术问题，支持方案设计人员完成整体方案输出； 岗位要求： 1.硬性条件： a.具备8年以上自动化物流领域设计背景，曾主导AMHS/立体仓库/AGV等相关项目，且有3年以上AMHS或半导体设备团队管理经历； b.熟练掌握SW、CAD软件操作，了解SEMI规范及洁净环境设备设计要点； c.熟悉产品开发全流程、制造工艺流程及相关质量管理体系要求； 2.核心能力： a.精通机构选型、结构计算及仿真分析，掌握常用材料特性、表面处理方式与机加工艺，具备良好的成本控制意识； b.具备较强的工作承压能力，能接受短期出差安排； 具备团队管理实践者优先：若有带领3-5人机械设计团队经验，可直接参与机械设计主管/经理岗位面试

： 岗位职责 1.负责新能源生产设备的日常巡检、故障诊断与维修，确保设备稳定运行。 2.根据机械图纸及技术要求，完成电机、水泵、管道阀门等机械部件的维修与调试。 3.处理电气故障，熟悉PLC控制系统及变频器的维护与调试。 4.参与设备的安装、调试和验收工作，提出改进建议。 5.负责维修工具和设备的管理，制定维修计划和预算。 任职要求 中专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械工程等相关专业。 熟悉设备机械和电气原理，能看懂图纸，具备故障诊断和维修能力。 具备良好的团队合作精神和沟通能力。 薪资待遇 月薪：根据技能和经验面议。 福利：五险一金、包吃包住、带薪年假、节日福利、定期体检、晋升空间大。

岗位职责:设备维护 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; WQ E4、对设备、保养记录进行总结分析E薪资待遇: 实习期：28元/小时，包吃住6000-7000 转正：4000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（500-1500/月）+交通补贴（100/月）+月度绩效奖励1000-3000/月+学历补贴600，综合7k-1.2w 上班时间：8：30-17：30加班延长两个小时 每年有两到三个月时间倒班 吃住情况：两顿工作餐，住宿配有空调洗衣机，水电平摊

能识别螺纹管线规格型号、有电工证，有C1驾照，懂简单电脑基础，有一定沟通能力。能适应出差，住新都最佳。、35岁左右。

职位描述: 1.负责与客户沟通非标自动化设备需求，制定并验证可行性技术方案； 2.承担设备的整体方案设计、机械结构开发、零部件选型、图纸绘制，以及与电气、控制团队的协同配合； 3.参与设备安装调试，并提供现场技术支持； 4.编写和整理设备相关的技术文档，并完成归档管理； 5.配合完成设备交付、验收工作，开展客户培训及后续技术服务。 任职资格: 5.大专及以上学历，机械设计或机械自动化相关专业，具备独立完成车间产线单机/整机设计的能力； 6.有2年以上独立完成装配类自动化设备机械设计的实际经验； 7.具备沿海地区工作经验者优先，熟悉机器人、振动盘、点胶机、焊接机、螺丝机等常见自动化机构的设计与应用者优先； 8.熟练操作机械设计相关绘图软件，掌握Office办公软件，具备良好的方案文档撰写能力； 9.工作认真负责，思路清晰，具有较强的团队协作意识和沟通能力。

急招设备维护技术员: 7000元/月+包吃住，当天安排入职+带薪培训! 岗位核心亮点 新手入行技术岗的优选!7000元月薪稳定发 放，无复杂考核套路，包三餐+免费住宿直接省去每月大额生活开支。当天面试当天敲定入职事宜，零基础也不用慌，专属带薪培训+1对1带教，手把手教到能独立上岗，不用空等工期，想赚钱立刻就能启动! 岗位职责:基础技术活，上手无压力 岗位聚焦工厂通用生产设备(流水线、机床、小型加工机床等)的基础维护，不用攻坚复杂技术难题，具体工作如下: 日常巡检与保养:按固定清单检查设备运行状态，比如电机有无异响、传送带松紧度，定期做设备润滑、清洁、易损件检查等保养工作，流程清晰有标准可依。 常见故障维修:处理设备卡顿、零件松动、简单电路跳闸等高频小故障，复杂故障只需及时上报并协助专业师傅处理，不强制独立解决疑难问题。 台账记录整理:将巡检结果、维修情况、保养计划录入系统，系统有固定模板，只需按实际情况填写，培训后1天就能熟练操作，轻松完成归档工作。 带薪培训·新手零压力学习也赚钱培训不白干:培训期2 周，包含5天理论教学+9天实操练习，培训期按7000元/月折算日薪发放，不搞无偿培训，学习期间也能有稳定收入。 1对1手把手带教:分配5年以上经验的资深技术员全程带教，从认识设备零件、使用扳手、万用表等基础工具，到排查常见故障，遇到问题随时可问，新手快速跟上节奏。 当天安排无拖延:每天9:00- 17:00随时可面试，面试通过后当天分配宿舍，当场确定培训于班时间，不用反复跑流程，高效入职。 薪资福利:7000 稳拿，生活零开支福利类别具体内容核心价值 基础薪资7000 元1月，无高强度绩效考核，每月准时发放收入稳定，不用担心里程碑式考核压力 包吃住食堂每日2荤2素1汤，可免费加饭;4人间宿舍带空调、独立卫浴、WiFi，水电费平摊 额外福利 节日福利(端午、中秋、春节礼品)、年度免费体检长期任职福利加码，工作生活双保障职业保障 入职后可参与专项技能培训，后续可成长，职业前景清晰 招聘要求:门槛友好，重视潜力 年龄18-45周岁，男女不限，学历不限，机械、机电等相关专业优先，但非相关专业愿意学习也可投递; 动手能力强，愿意学习基础设备维护知识，能遵守设备安全操作规范，比如停机后再进行维修作业; 身体健康，无影响手部操作的残疾，无传染性疾病，无不良工作记录; 有无设备维护经验均可，有经验者入职后薪资可沟通小幅上浮。 报名方式:热招无中介，快速对接 注意事项:携带本人身份证到场面试，无需准备复杂简历，面试流程简单，当天出结果，名额有限，先到先得!

矿产品加工厂，水洗，烘干，主要设备脱水筛棒，浆泵，提升机，压滤机，输送带，筛分机等

1、依据合同、图纸、技术协议，编制加工制作图纸， 2、传达设计意图，发放技术资料，监控制作工艺， 3、梳理技术问题，力求设计方案实现甲方技术要求

飞手招聘 项目类型:吊木头 项目地址:四川广元 项目工期:2个月左右 工资待遇:450/天，包吃住 发放方式:周结，可以预支 招聘要求:飞中测200，老手caac 联系方式:

工作内容：1、公司直招内部小车司机（C1及以上） 2、公司提供免费专业岗前培训，让你无经验上岗. 职位要求：1、男女不限、21~65周岁; 2、C1驾照满3年、户籍不限; 3、无酒驾毒驾暴力犯罪记录. 4、踏实、多劳多得. 符合条件者火速报名，名额有限招满为止，有意向者可直接投递简历

小厂是人就要，妹儿多，280一天，周结月结都可以，当天安排吃住 身体健康可以不体检，当天进厂，第二天上班 【薪资待遇]】28元/时，280一天，包吃包住 【工作时间】8-17点，加班两小时，上六休一 【招聘要求】16-45岁，男女不限，不限学历，不限经验 【工作概况]】包装工，组装工，操作工扫码员，质检员，普工，设备维护，仓管等，无需经验，简单易操作 【食宿】4-6人/间，空调，洗衣机，热水器齐全 吃饭免费，不扣钱，入职就直接吃饭

广元市利州区招一个家装贴瓷砖的小工给一个师傅打杂，工资 150一天，有愿意干的联系我。非诚勿扰

桥台锥坡片石浆砌，广元市内的师傅联系

 南宁和常州都有机械工程师需求，3C 工价140，包住不包吃 ，新能源行业，须会inventor或creo软件，工期2-3个月，年龄50岁以下，先筛选简历再电话面试 1、松山湖项目招工 电工43元 50人 钳工38元 20人 包吃住，水电费平摊，部分员工可能会安排夜班，夜班补贴70元。 明天下午2点 2、4.10宝安盛世项目 现场试工 钳工中工32 钳工大工38 电工大工40 电工中工35 包住不包吃，工期2-3月左右 ，试工期不计入工时！！ 面试时间：上午10点，下午2点，带工具！ 3、宝安项目需电工20人， 大工41元/小时 面试时间上午10点，下午两点 工价长年不变，6个月起！ ，不足天，水电平摊， 4.长期招聘 江门海目星 预计下周一入职 钳工大工：47元/小时，视频面试 钳工中工：42元/小时，视频面试 电工大工: 51元/小时，视频面试 电工中工：45元/小时，视频面试 所有工种都可以现场面试，带工具，不能穿拖鞋，2点人事部统一接人。 餐补17元/天，当天工作满8小时享有，夜班补贴15元/天！ 另外在职超过3个月可以同岗位免试，需要在面试单备注 名单对接颜工

任职资格： 1、全日制本科及以上学历，机械、自动化等相关专业； 2、具备1年以上机械设计相关工作经验； 3、熟练掌握SolidWorks三维设计软件； 4、具有非标自动化设备设计经验者优先考虑。 岗位职责： 1、负责机械设计工作的具体执行，输出设计过程中的图纸及技术资料； 2、完成图纸及相关技术文件的编制、整理、归档与分发； 3、协助解决产品装配与调试过程中出现的技术问题。 职位福利：五险一金、包住、带薪年假、节日福利

任职资格： 1. 本科及以上学历，机械、电气类相关专业； 2. 三年以上非标自动化设备研发经验，具备独立完成非标设备方案设计的能力； 3. 熟练掌握SolidWorks 3D设计软件，了解常用气动元件、运动模组、丝杆、同步带、拖链、滑块导轨等的选型与应用； 4. 掌握常见零部件失效类型、成因及相应的预防措施； 5. 具备良好的抗压能力，能够适应出差工作； 6. 具备新能源锂电池行业非标自动化设备设计经验者优先考虑。 岗位职责： 1. 负责产品机械部分的设计工作，输出设计过程中的图纸及相关技术文件； 2. 完成图纸及配套技术文档的编制、归档与发放； 3. 配合项目负责人跟进机加工、采购件、装配及调试等各环节进度； 4. 解决装配与调试过程中出现的技术问题。

招聘： 锻造工、机械制图、编程操作工 月薪4000-7000 电话：

岗位职责： 1. 服从管理安排，听从工作调度，严格遵守公司及车间各项规章制度，依据生产计划开展作业，确保任务按时保质完成。 2. 遵循技术人员的工艺要求，严格执行产品质量标准和工艺流程规范。 3. 认真执行生产工艺文件、安全操作规程及设备使用规定，杜绝违规操作行为。 4. 按需领取辅助材料，合理控制辅料使用，节约水电气资源，落实节能降耗措施，有效降低生产成本。 5. 协助完成生产前准备，落实生产过程中的自检工作，并配合其他操作人员进行互检，提升产品品质。 6. 对生产过程中发生的异常情况及时处理并上报，能独立解决常见装配问题。 7. 每日对所用生产设备与工具进行检查、维护和保养，正确使用工具，保障生产安全。 8. 认真履行岗位职责，保持设备及作业区域清洁卫生。 9. 主动参与公司及车间组织的各类培训，做好与其他岗位的沟通协作。 任职资格： 1、年龄23-35岁，高中及以上学历，具备5年以上相关工作经验。 2、掌握丝杆、导轨、直线电机等标准零部件的装配技术，熟练运用千分表调整丝杆及轴系精度。 3、能够识读机械零件图纸，并根据图纸进行加工与修整。 4、具备钳工基础能力：包括钻孔、攻丝、倒角、配钻等操作技能。 5、可读懂总装图与部件图，了解电气元件基本知识，具备按图完成部件及整机装配的能力。 6、具备设备组装后的调试经验，能识别并排除常见故障问题。 7、22天8小时底薪：4500-6500，加班基数按（2500-2900计算）。 职位福利：六险一金、绩效奖金、年终分红、定期体检、包住、员工旅游、节日福利、年底双薪

懂机械简单电焊气割

有没有修地磅的电话。

招聘：砂石厂电工 薪资：面议 岗位职责： 1、负责砂石厂电气设备的日常巡检、维护与故障排查，确保设备安全稳定运行。 2、执行电气系统安装、调试及改造工作，配合生产需求完成相关电力工程任务。 3、定期整理维修记录，参与制定设备保养计划，提升设备运行效率。 任职要求： 1、持有有效电工操作证，具备合法从业资质。 2、具有工厂、矿山或砂石厂电工实际工作经验，熟悉低压配电系统及常见电气故障处理。 3、具备良好的安全意识和责任心，能适应现场作业环境，服从工作安排。

岗位名称：钳工老师；钳工学徒。 岗位要求：1. 年龄在18-35岁之间；2. 具有1-2年的相关工作经验；3. 能吃苦耐劳，勤奋好学，做事认真，团结。 薪资待遇：月薪5000-8000元。

会机械设计，会制图，然后能够生产加工，给一个样品能够仿造的出来。

青川卓成新材料有限公司在四川广元竹园招聘铸造工、机修工和叉车工共六人，具体职位详情及薪资待遇面议，可直接联系负责人王老师，联系方式将通过其他途径提供。

招聘：运维机修工 薪资：面议

岗位名称：激光焊师傅（1名）;岗位要求：1.负责激光切割后的板材、型材焊接工作。2.严格按照工艺要求操作，确保焊接质量和产品美观度。3.负责日常焊接设备的维护与保养，与团队成员紧密配合。薪资待遇：面议。应聘方式：请通过发送邮件至招聘邮箱（邮件主题请注明：应聘岗位+姓名），联系人为李招聘。我们期待与符合要求的人才携手共进，共创美好未来。四川广元地区的招聘信息中，激光焊师傅岗位正在热招。

工作内容：负责员工生活区域民用电维修，轮机设备动力及配电转换、船舶机电的维护维修。 职位要求：年龄18-48周岁以内；身体健康，无高血压、血糖；无高度近视，色盲弱。懂得电力基本安全操作规范，持有低、高压操作证，具有一定的应急维修经验；有晋升空间。 待遇：以后可以晋升电气员ETR、ETO工资3W以上，值班8小时制，公司免费提供吃住，单间宿舍，被褥，工作服和劳保防护用品；签合同，有五险。

岗位名称：机修工（能源中心）; 焊工（能源中心） 岗位要求：1. 年龄22-45岁，高中及以上学历；2. 持有焊工证，熟悉气割、热切割等特种作业技能；3. 具有相关工作经验者优先，接受倒班，具备吃苦耐劳精神，服从管理，无犯罪记录。 薪资待遇：月薪4800-6500元；员工福利包括六险一金、餐食补贴、免费宿舍、年度体检等。