招聘：Planner（计划工程师） 薪资：20000-30000元 二、 岗位要求 1、 至少本科及以上学位；工程管理或者土木工程专业； 2、 类似工程经验10年以上，条件优秀的可以适当放宽； 3、 类似海外污水项目计划工程师岗位经验（至少2个完整经验）； 4、 会用计划软件如 P6，MS project等； 5、 英语可作为工作语言； 三、 岗位职责 1、 根据项目进度和完工进度，编制日常工作计划和施工计划、项目整体进度计划，跟进计划的执行和完成; 2、 对待交付项目的计划进行动态调整和跟踪，跟进项目建设及后期交付的进度; 3、 根据完工进度和交付进度，对SOW和甘特图进行计划和动态调整;和国际咨询工程沟通进度动态调整情况，更新进度计划。 4、 解决项目推进过程中遇到的计划问题，和项目领导沟通资源配置情况，和设计团队沟通设计进展及文件提交动态，和项目管理团队沟通各类施工方案编制进度及提交计划等，确保项目顺利推进; 5、 对项目交付进度进行统计分析，提出项目优化方案。

岗位名称：建筑横杆搭配师；建筑立杆工程师；挂网杆调整师；斜拉杆安装工程师；踏板安装工程师。 岗位要求：1.掌握横杆、立杆等安装技巧；2.能按图纸或设计要求完成安装；3.有责任心、团队精神及协调能力。 薪资待遇：根据经验、技能及市场情况而定。

招聘：工程师 薪资：5000-8000 有相关经验即可，无经验应届生可培训，有上进心，肯学习，

从事通风、空调等专业设计工作 任职要求： 1、暖通相关专业，专科及以上学历，2年以上相关工作经验； 2、具备丰富的建筑机电设备及施工图设计经验； 3、熟练掌握CAD及与建筑设备设计相关的各类软件，熟悉常用办公软件操作； 4、具有扎实的专业理论基础，了解相关专业的基本技术知识； 5、能够独立承担大、中型项目暖通空调专业的设计任务； 6、具备较强的组织管理能力及良好的沟通协调能力； 7、积极进取，责任心强，能适应较高强度的工作压力。

一、岗位职责： 1、结合各车间生产工艺及能源使用与供应情况，分析能源利用现状，挖掘潜在节能机会。 2、通过对各生产环节的能耗数据研究，了解车间设备所使用的能源介质及其消耗水平，明确关键用能设备或工艺系统的能耗基准。 3、跟踪行业技术发展，搜集先进节能技术的应用案例与发展动向，结合企业实际在内部推动适用技术落地实施。 4、依据能源管理目标，规划能源计量、节能检测、能效评价等专项工作，针对现场问题提出并落实改进方案。 5、根据管理需求优化能源管理体系流程，定期开展节能技术交流与知识普及培训活动。 二、专业知识要求： 1、掌握公司能源管理制度及本部门相关业务流程与操作规范。 2、了解汽车制造领域中整车、发动机、变速箱、三电系统等核心工艺流程及主要设备的动能需求特点。 3、熟悉各类能源介质的生产方式与使用特性。 4、具备能源计量、节能监测和能效评估的技术方法应用能力。 5、了解环保管理A/B/C类底线要求，并能按照相关规定执行落实。 三、任职要求： 本科及以上学历，机械、电气、汽车制造、车辆工程等相关专业优先，有汽车制造企业动能管理经验者优先考虑。薪资可面议！

1、产品研发与性能提升 配方设计：依据项目目标开展速凝剂配方研发，参与新型无碱速凝剂的开发工作，完成性能评估与工艺参数优化。 技术攻关：针对产品使用过程中出现的问题（如凝结时间不稳定、强度下降等），提出有效解决方案并落实改进措施。例如，结合混凝土湿喷工艺特点调整速凝剂添加比例，减少回弹现象。 试验实施：主导或配合实验室及中试阶段的各项试验，准确记录实验数据并撰写报告，保障研发成果顺利转入生产环节。 2、技术支撑与客户协作 现场支持：为工程项目提供专业技术服务，及时处理速凝剂在实际施工中遇到的技术难题（如喷射混凝土回弹率偏高、复杂环境适应性差等）。 定制化方案：根据具体工程需求（如特殊施工条件、混凝土性能指标），制定适配的速凝剂应用策略，并指导现场实施。 产品应用推广：参与新产品的技术培训，配合市场团队向客户介绍产品特性与优势，促进新技术落地应用。 3、实验管理与质量监控 品质检验：负责速凝剂生产过程中的原料检测和成品测试（如pH值、氯离子含量、抗压强度等），确保产品质量稳定。 规范执行：建立并落实实验室及生产现场的标准操作流程，保证各项作业符合国家及行业相关标准（如《喷射混凝土用速凝剂》规定）。 4、生产协同与工艺优化 生产跟进：参与速凝剂中试放大及批量生产过程，监控关键工艺参数（如反应温度、搅拌时长），持续提升生产效率。 设备协管：协助车间管理人员进行生产设备的日常维护，记录运行情况并处理常见故障问题。 5、竞品研究与行业洞察 竞争分析：搜集行业内同类速凝剂产品信息，对比性能表现，明确差异化研发路径。 技术追踪：关注行业前沿动态（如无碱速凝剂的发展趋势），为公司产品迭代升级提供决策参考。 6、资料整理与文档归档 技术文件编制：汇总实验结果、工程案例，编写技术报告、专利申报材料或操作指南。 项目档案建设：构建涵盖研发、应用及客户服务全过程的技术档案体系，支持后续追溯与持续优化。 7、任职资格 学历与专业：不限学历层次，化工、材料、无机非金属材料等相关专业优先考虑。 工作经验：具备3年以上速凝剂或混凝土外加剂领域工作经验，熟悉研发、生产或技术服务任一环节。 8、能力要求 熟练使用常规实验设备（如粘度计、压力试验机）及办公类软件； 具备良好的数据分析能力和沟通协调能力； 能接受出差安排，具备现场技术问题解决能力。

急聘暖通设计师 1、负责空调、采暖、新风、净水系统的技术方案设计 2、承担施工图的绘制与技术文件整理 3、提供售前及项目执行期间的技术支持服务 4、完成上级安排的其他相关工作任务 1、具备暖通类专业背景或从事过暖通相关工作 2、具有良好的团队协作意识，踏实肯干，学习能力突出，工作认真细致，责任心强

工作职责: 深入理解并践行食品行业质量理念，通过专业能力输出，持续推动生产效能与业务发展，成长为质量领域的技术骨干与管理人才，助力企业及行业迈向更高品质水平。 【广阔的工作区域】 华南：广东（清远）、福建（石狮） 华东：浙江（杭州） 华中：湖北（武汉）、河南（漯河） 西南：四川（资阳）、云南（玉溪） 华北：北京 西北：青海（格尔木） 【定制化的培养】 1.双轨制职业发展路径：支持管理与专业技术双向成长； 助理工程师（1-2年）-工程师（3-4年）-高级工程师（5-8年） 2.健全的人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训方案，融合理论学习与实践应用，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，实现价值贡献最大化；④建立完善的人才储备体系，突破职业发展瓶颈；⑤提供充足晋升空间，助力长远职业规划。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：5000元-5500元/月并提供食宿； 2.激励金：设有年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→发放OFFER 任职资格: 我们期待这样的你： 1.2026届本科及以上毕业生，食品工程、中药学、生物工程等相关专业； 2.具备以下素养：工作细致严谨、善于沟通协作、执行力强； 3.能适应倒班安排。

1、负责项目现场勘查工作，承担空调、电气、水电等系统的设计任务，完成效果图、BIM建模及施工图纸绘制；具备冷冻库设计经验，曾独立主导食品、电子、化工类洁净厂房项目者优先。 2、依据客户实际需求，按时保质完成出图任务，熟练掌握洁净厂房设计方案与预算编制； 3、与施工现场人员保持有效沟通，实地解读并交底设计图纸内容； 4、项目竣工阶段，协同相关部门完成客户确认签字流程； 任职要求： 1、暖通、制冷、冷库工程设计或相关专业背景。只要你有能力，我提供舞台。 2、具备两年以上相关领域工作经验，有参与大中型项目设计经历者优先； 具备良好的沟通协调能力，责任心强，具有团队合作意识。 熟悉冷库设计、工业厂房布局、洁净室、水电、空调、电气系统设计；掌握空调系统原理，有净化工程或暖通行业经验者优先。 舒适办公环境，轻松团队氛围，每日精致下午茶点，期待你的加入。

一、岗位职责： 1、随时掌握生产过程中的质量状态，及时解决生产中出现的问题； 2、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据； 3、部门对工厂基础设备的维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态； 4、对人员进行合理的调配和培养，充分发挥团队的合作力量； 5、每日下班前对管辖区域进行巡视，对当日完成情况进行统计和信息反馈。 二、岗位要求： 面包、糕点食品类经验3-5年以上 三、薪资待遇面议。

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天津电力工程方面，高低压黑红号变电站，新能源光伏项目等

岗位名称：材料验收管理工程师；工程管理顾问；视频制作检测师（岗位职责相关内容决定的岗位名称可能并不唯一，可根据实际需求进行调整）； 岗位要求：1.年龄35岁以下，身体健康；2.学历不限，具备工程管理（最好是装修工程）经验；3.有勤奋好学的精神，能快速适应新工作环境，并能够三天内到岗上班。

监理工长 25 - 45岁，有经验优先 薪资福利:工资面议 招工人数:3名 长按扫码可投简历 工作地址:北方建材城86号瀚城装饰

定做工长 常年有活需经常加班 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 ，

招聘：厦门三得盛公司专业生产高尔夫球袋系列产品。一，诚聘有熟悉包袋生产，带针车线三年经验的组长一名。二：诚聘包袋熟练针车工：前中道数名，保底加计件工资，保底工资5000 －5500元。正常工资可达5500 －8000元。熟练高车保底工资7000 －7500元，计件工资可达8000 －1万元。三：开料冲床二名学徒，，35岁以下，18元／小时。学成后可计件，7000 －9000元。包装打钉人员，，18元／小时。视能力加薪至7000元／月左右。以上人员均包吃包住。宿舍一间二人，内空调热水器，电费自付。均可交医社保，每月25号前后发工资。如有特殊能力强的人员可以电话咨询：陈小姐（同上）

招储备干部若干名

岗位职责： 1、协助搭建并优化样衣组生产作业标准化流程，统筹日常任务分配，协调与其他部门之间的沟通与协作； 2、根据样品开发及成衣生产需求，制定月度、周度及每日生产排程计划； 3、组织拟定样衣质量控制标准与打样工艺规范，持续改进样衣制作工艺，并指导样衣工完成样衣制作； 4、牵头落实样衣组生产现场6S管理，推动安全消防、防盗、环境卫生等相关宣传与监督工作； 5、组织安排生产设备的检查、调试、维护与保养，保障设备正常运行，同时维护生产秩序，确保生产资料的保密性； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，服装设计或纺织类相关专业优先考虑； 2、熟练掌握OFFICE办公软件操作； 3、精通户外休闲类服装版型与工艺技术，了解各类风格产品的制衣流程，具备良好的审美素养、理解力与判断能力； 4、熟悉服装全流程生产管理，掌握大货生产工艺实现方法，了解印绣花工艺及其品质控制要点，熟知版型与工艺流行趋势、物料耗用及工价核算知识，具备较强的沟通、协调、谈判与管理能力； 5、具备大货生产质量评估与判断能力；

岗位职责: 1.负责碳纤维预型/成型/精细/涂装的现场组织管理工作，确保生产过程的准确性和效率。 2.组织现场生产人员保质保量保交期，促进人均产值不断提高。 3.保证设备运行的正常性，提高设备的利用率。 4.及时处理生产异常，确保生产可控。 4.负责现场6S管理。 任职要求： 1.年龄25-40岁，中专或高中以上学历。 2.具备良好的现场管理工作经验。 3.注重细节，有较强的质量意识，能够确保产品质量。 4.具备良好的团队合作精神，能够与其他部门有效沟通协作。 5.具备较强的抗压能力，沟通能力以及协调能力，爱岗敬业。 上班时间：早上8点-晚上8点，不接受的，请勿投。

【岗位职责】 负责高压开关班组的生产装配工作，确保装配质量与工作效率； 【任职要求】 1、中专及以上学历，年龄20-45岁，机电、机械、维修类相关专业优先； 2、经培训后能识读CAD机械图纸，工作态度端正，责任心强，具备良好团队协作精神，积极进取，踏实肯学；有同行业装配经验者优先考虑。 【福利待遇】 福利部分： 1）入职即办理社保及商业保险； 2）公司免费提供住宿（两人间，配备空调、热水器，独立卫生间，提供限额水电，超出部分自行分摊）；免费提供午餐，可享福利晚餐（未加班人员用餐收取5元/餐）； 3）工龄工资逐年递增50-100元/年（累计不超过20年）； 4）每年5月至9月供应防暑降温饮品，并发放高温补贴； 5）每年组织全员健康体检； 6）享受国家法定节假日；端午、中秋节日发放礼品；定期举办全厂中秋博饼、聚餐及年终尾牙活动； 7）春节带薪休假最长可达12天； 8）工作满一年不满两年，春节返乡报销单程车费；满两年及以上，报销往返车费；享有年终奖金。

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，主导生产任务的分解与执行，保障产品按时交付且质量满足药典规定。 2. 持续优化作业流程与人员排班安排，科学配置设备、物料及人力资源，提升车间运作效能。 3. 建立并落实车间安全、环保和质量管控体系，确保各环节符合GMP标准及相关法律法规要求。 4. 主导生产过程中异常问题的排查与处理，推动工艺优化及风险防范措施有效实施。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力，能高效推进各项生产任务； 2. 熟悉车间生产工艺流程，掌握现代生产设备的操作与维护技能； 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能够适应快节奏、高负荷的工作环境。

年龄24岁～55岁1名男女不限中专以上学历工资3000～5500上班时间8:30～17:30享受法定假日熟练办公软件（在小型工厂担任文员工作多年经验者或会CAD者优先）工作职能1员工面试筛选、入职合同签订整理归档；2外协跟单；销售跟进送货安排协调；3内外收发登记；4对账审核、开票并登记；5员工报销审核签字；6登记现金日记账；7供、销合同整理分类归档；8其它临时突发事件处理集美区，锦园村联系电话王女士***********

岗位职责： 1.负责园区厂务各系统设施的现场巡查及运行记录填报，执行中控室与消控室的值守任务，完成操作后及时填写相应记录并交接班次，重要事项需在内通报，落实厂务管理区域的5S管理要求。 2.值班期间如遇异常情况或中控、消防系统报警，须迅速安排人员赴现场核查，并依据部门流程进行处置；突发紧急状况应第一时间上报主管领导协调处理。 3.负责接收直接送达厂务部的物资、气体等物料交接工作。 4.熟练掌握厂务设备的轮换运行操作，承担日常废水处理系统的运行监控与工艺调控任务。 任职资格： 1.具备大专或以上学历。 2.持有有效电工操作证，具备3年以上相关工作经验，持有高压、消防、废水处理、锅炉等证书者优先录用。 3.工作认真负责，具备良好的职业操守，能适应倒班及节假日值班安排。

①厦门海沧电子厂：产线作业员/检验员/管理（100名） 【要求】18-40岁，无犯罪记录。两班倒，穿静电服作业 【待遇】综合5800-8000元/月，包住。 ②漳州龙海肉串厂：普工（50名） 【要求】16-58岁，长白班 【待遇】熟练工5000-8000元/月，包工作餐，有住宿。 【报名电话】（）

工作职责: 1.负责展示柜货架成品组装与包装环节的团队管理； 2.依据生产订单交付周期，合理规划并安排本组生产计划； 3.管理包装作业人员，把控产品质量，确保每日生产任务准时完成； 4.协调处理生产过程中出现的各类异常问题； 5.落实生产现场5S管理，组织开展员工培训工作 岗位要求 1.初中及以上学历，年龄18-52岁 2.能识读产品组装图纸，具备良好的沟通协调能力，执行力强，责任心强 3.具备三年以上包装生产管理相关工作经验，能接受生产加班安排 4.有全屋定制家具行业包装生产管理经验者优先录用