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岗位职责： 1、实地进行房屋测量 2、依据客户实际需求绘制设计方案 3、根据客户需求整理施工所需材料清单 4、提供合理化报价方案 任职要求： 1、熟练操作CAD软件 2、具备准确理解客户意图的能力 3、工作细致，富有耐心 4、具备良好的沟通表达能力 我们是一家充满活力的家装企业，现诚邀一位富有创意、具备一定美学素养的设计合伙人加入，期待勇于挑战、敢于突破的你与我们一起携手前行~

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-20 岗位职责： 1、负责实地测量房屋尺寸 2、依据客户具体需求绘制设计图纸 3、根据客户需求列出施工所需材料清单 4、提供合理报价方案 任职要求： 1、熟练操作CAD软件 2、具备理解客户意图的能力 3、工作细致有耐心 4、具备良好的沟通协调能力

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岗位职责： 1、主导家装项目从概念构思到落地实施的全流程设计工作； 2、对接客户需求，提供专业设计建议并优化调整方案； 3、协同施工团队推进项目，保障设计意图精准实现与最终效果还原； 4、紧跟设计行业动态，持续创新设计手法，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1、熟练掌握家装设计常用软件，包括AutoCAD、SketchUp、3DMax等； 2、具备扎实的审美能力与创意构思水平，可独立完成整套设计方案； 3、拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识，能高效把控项目进度； 4、具备较强的应变与问题处理能力，能够应对设计执行中的各类挑战； 5、不谈提成，采用利润分成模式。

熟悉家装设计流程，无学历及工作经验限制，薪资面谈

熟悉家装设计流程，无学历及工作经验限制

岗位职责： 1、主导家装项目从概念构思到落地实施的全流程设计工作； 2、对接客户需求，提供专业设计建议并优化调整方案； 3、协同施工团队推进项目，保障设计意图准确落地与视觉呈现； 4、紧跟设计行业动态，持续创新设计手法，提高客户体验满意度。 任职要求： 1、熟练掌握家装设计常用软件，包括AutoCAD、SketchUp、3DMax等； 2、具备扎实的美学素养与创意能力，可独立完成整套设计方案； 3、拥有良好的沟通技巧及团队合作意识，能高效推动项目进程； 4、具备较强的应变与问题处理能力，能从容应对设计执行中的各类难题； 5、不谈提成，采用利润分成模式。

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

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岗位职责： 1.根据客户实际需求，制定合理的室内设计方案； 2.确保设计方案符合公司整体设计风格与品牌定位; 3.协调项目各环节，推动设计方案的顺利实施。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能准确理解客户需求； 2.工作认真细致，具备较强的责任感和团队协作意 六； 3.有较强的设计思维和创意能力，能独立完成设计任 务。

主做酒店设计，需要对酒店品牌及装修有一定了解，有设计经验，对画图软件了解，工作认真，态度端正，人品好。

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河南贝丝服装有限公司成立于2010年5月，占地面积为245亩，总建筑面积10万平方米，可同时容纳4000名员工同时生产，集仓储、裁剪、绣花、缝制、后整、包装加工于一体的大型服装生产基地，生产有以纯、森马、优衣库、美国鹰、GAP、太平鸟等品牌的牛仔裤、休闲裤、茄克衫、梭织裤等系列产品 薪资福利:一、员工每周休息1天，法定节假日正常休息，享有假日工资。二、公司为员工办理“五险一金”；同时设有满勤奖，年终奖，团体奖、管理奖等多项奖励。三、公司免费住宿，员工4人/间（可申请夫妻间），并配有空调、独立卫生间等设施。四、公司自有食堂，供员工免费就餐，并建有洗衣房，免费为员工提供洗衣服务。五、车间配备空调，冬暖夏凉，工作环境舒适。六、公司配有班车，通往浚县、淇滨区等地。 工作地址:淇县 - 鹤淇大道中段与沫邑路交叉口路西

我们需要这样的你： 具备展览展示设计背景，可独立承担展台、展厅整体方案设计（含效果图与施工图）； 熟练掌握AutoCAD、3D MAX、Photoshop等专业设计工具； 了解常用展陈材料及施工工艺，具备现场落地实施经验； 富有创意灵感，表达清晰，能承受工作压力，具备良好的团队合作精神； 全职！全职！全职！（请认真考虑后再投递） 你的工作内容： 主导创意设计方案，以出色设计打动客户； 输出完整且精准的设计图纸，保障效果实现零误差； 全程参与项目执行，与客户及内部团队高效协同； 充分结合施工实际需求，确保设计既出彩又易落地。

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工作职责 1、根据车间产品标准，熟练完成组装、测试、包装等各环节作业； 2、依据设备操作规程，执行生产设备的操作、日常检查及清洁维护； 3、依照生产计划安排，落实任务分配、进度跟踪及异常情况记录； 4、按生产指令要求，核对物料齐套性，监督生产过程中的作业效率； 5、负责车间现场5S管理、纪律执行及持续改善工作。 任职要求 1、大专及以上学历，年龄25-40岁，工科类专业背景，如机械制造、电子工程、自动化、通信工程等； 2、具备电子厂生产技术或班组长工作经验，熟悉生产工艺流程及操作规范； 3、掌握基本的设备操作、调试与维护技能，可独立处理常见生产故障； 4、具备基础办公软件使用能力（如Excel、PPT）； 5、动手能力强，具备良好的问题分析与解决能力，能及时应对生产现场技术问题； 6、工作认真细致，责任心强，可根据生产需要配合加班安排。

招扣扣子，三名上班.

现在来一个专业上后跟织带飞织，计件必须好手，

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-20 岗位职责： 1、负责现场测量房屋尺寸 2、依据客户实际需求绘制设计图纸 3、根据客户需求提供施工所需材料清单 4、进行项目报价核算 任职要求： 1、熟练操作CAD软件 2、具备理解客户意图的能力 3、性格踏实，做事有耐心 4、具备基本的沟通协调能力

岗位职责: 1.负责食品厂车间的日常运营，保障生产流程高效有序进行。 2.监督车间员工操作，确保产品品质达标及生产效率稳定提升。 3.协调车间各环节工作衔接，持续优化工艺流程，提高整体运作效率。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能有效推动跨岗位协作。 2.富有团队意识，可迅速适应团队环境，协同完成生产目标。 3.拥有良好的学习能力，能主动吸收新知识并优化作业方式。

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