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【机械技术员，名额2名，综合收入7000-9000】 岗位职责 使用Creo/SolidWorks进行皮带机三维动态仿真建模 牵头开展现场测量工作，构建设备数字孪生体系 改进金属材料选用策略，实现年度成本降低约8% 制定生产工艺文件，指导车间执行标准化作业 搭建技术资料管理机制，确保图纸版本可追溯与受控 任职要求 学历：大专，机械工程相关专业 软件：熟练掌握SolidWorks并具备有限元分析能力 经验：3年非标自动化设备设计经历，了解TS16949质量管理体系 成果：持有实用新型专利者优先考虑 Ø 五险一金：包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金 Ø 住宿&补贴：提供免费空调宿舍（1-4人间），配备热水器、书桌、衣柜、阳台、独立卫生间（外宿人员享受住房补贴） Ø 节日福利：享有三八妇女节福利、端午节礼品、中秋节礼金、春节慰问、生日津贴等 Ø 康乐设施：公司配备完善公共区域，设有免费电影院、图书室、多功能阅览空间、健身中心、室内/室外篮球场、室内/室外羽毛球场、乒乓球室、桌球室、超市、理发店、自助洗衣设备、衣物修补间、ATM取款机等 Ø 晋升通道：提供清晰职业发展路径，从实习生→员级→专员级→中级专员/主任级→经理级逐步晋升

岗位职责： 1、统筹研发团队的日常运作，明确研发方向并制定实施计划。 2、主导项目的规划、协调与执行，保障项目按期交付。 3、负责实验方案设计与数据分析，科学开展试验工作，为研发提供数据支撑。公司主营产品包括环保设备、电控柜、仿威图柜、永磁智能风扇、食用菌设备等农业机械设备的研发迭代升级。 4、监控研发进程，及时攻克技术瓶颈，确保研发任务有序推进。 5、协同相关部门，推动研发成果落地转化为实际应用产品。 6、跟踪行业前沿动态，整合技术资讯，为公司战略发展提供参考建议。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备工程、管理、机械等相关专业学历或职业资质。 2、三年以上研发领域工作经验，掌握相关核心技术及行业知识。 3、具备优秀的团队领导力和项目推进能力。 4、具有突出的创新意识和复杂问题处理能力。 5、沟通协作能力强，能高效联动跨部门合作。 6、对新兴技术及行业发展方向具备较强敏感度。 职位福利：五险一金、商业保险、带薪年假、生日礼金、定期聚餐、节日福利、年终奖等。根据用工政策为员工办理子女就学、免费午托及保障性住房申请等。

岗位职责: 1. 承担轮毂的设计与开发工作，保障产品在质量与性能方面的达标 2. 协同团队成员，推进项目设计工作的顺利完成 3. 不断优化设计流程与方法，提高设计工作的效率与成果品质 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够在规定时间内完成上级安排的设计任务 3. 拥有较强的学习能力，可持续提升和精进设计技术水平

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岗位职责： 1、依据公司流程，对产品进行二次设计开发； 2、依据公司流程及客户的指定特殊要求，制订产品设计方案； 3、依据设计方案，对产品进行打样、验证，确保符合客户要求。 4、绘制产品2D/3D图档、编制产品标准与技术规范说明书并下发； 5、制订产品编码，并下发； 6、依公司流程，对老产品进行改良、VA/VE，以提升产品质量、降本增效。 任职要求： 1、大专以上学历，机械制造、车辆工程、模具设计等相关专业； 2、25-45岁，有从事过汽车配件或五金模具开发相关3-5年工作经历 3、能够熟练运用设计软件（PRO-E/CAD/CATIA）进行零件3D设计、2D出图；（PRO-E软件优先或有愿意使用PRO-E软件） 4、懂得IATF16949开发流程； 5、能独立完成项目规划。

1. 协助完成机械装配相关的生产与设计任务协调工作 2. 厂区设有系统化培养机制，根据个人专长及职业兴趣，可向设计工程师、钣金折弯、激光切割、品质管理等方向发展 3. 薪酬优厚，提供食宿，缴纳社保医保，具体薪资待遇面谈

机械工程师（1人） 一、岗位职责 1、主要负责机械设备的日常管理，开展设备巡检、维护、检修的技术支持与监督工作，协助推进生产流程及工艺优化相关事项； 2、编制并落实机械类设备的月度、年度维护与检修计划； 3、参与或组织公司节能降耗、技术革新、设计优化、新建设施及扩建项目等相关工作； 4、负责机械类设备各类技术资料的收集、整理与归档管理； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、岗位要求 1、具备机械设计、制图相关专业背景及实际工作经验； 2、熟练掌握AUTOCAD等设计类软件，能够高效使用OFFICE办公软件； 三、福利待遇 1.五险一金； 2.月休4天； 3.提供食宿

1、熟练掌握3D设计软件，具备良好的创意构思与设计表达能力； 2、承担机械设备的技术研发与图纸设计任务，根据项目要求高效推进产品设计进程，确保按时交付。 3、协同市场部门完成项目现场的技术支持及售后保障工作，参与产品运行效果的评估与质量分析。 4、紧跟市场需求与技术发展动态，持续改进和优化产品设计方案。 5、具备扎实的理论功底和丰富的实操经验，可独立处理产品开发与生产环节中的各类技术难题。

岗位职责： 1. 负责电动叉车、内燃叉车日常维修、保养、故障排查与整机检修； 2. 做好维修记录、配件更换及设备巡检工作； 3. 配合完成现场应急抢修、售后技术支持等相关工作。 任职要求： 1. 有3年及以上叉车维修工作经验，能独立完成常见故障判断与维修； 2. 熟悉电动叉车电路、电控、电池、电机等基础原理，有电车维修经验优先； 3. 能看懂简单电气图纸，动手能力强，工作认真负责； 4. 持有叉车维修/电工相关证件者优先。 薪资待遇： 薪资面议，待遇从优。 工作地点：福建省三明市 联系电话：

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不想碌碌无为，那就一技傍身！ 1.折弯工: 2人 ，有经验45岁以内，两班倒，月薪7000-9000 2.冲压工: 1人，，45以内，有相关经验，两班倒，月薪5500-6800 3.焊工:3人，，45以内，有焊工证有经验，两班倒，月薪5500-7000 4.打磨工: 3人，（招学徒35-40以内），45以内，两班倒，月薪5500-7000 报名热线：（）

4.后7天一结 20-52周岁 焊接冲压，12小时 （实际工作时间10.小时） 18元/小时，饭补5元/天 地址，黄骅开发区 ☎微同步

招聘：五金生产师傅（本地人） 熟悉冲压件，变径，熟悉机械手，年龄45岁内，（工作稳定，经常加班） 地址：彩塘镇彩宏花园 电话/

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岗位内容： 1. 熟悉产品加工工艺与生产流程，持续推进工艺优化及实施推广； 2. 为生产过程提供技术支持，及时处理和解决现场技术问题； 3. 配合相关部门完成新产品试产及规模化量产工作； 任职要求： 1. 原则上要求机械、电气等相关专业，具备专科及以上学历； 2. 熟练使用CAD软件及办公工具，具备良好的文档编写与整理能力； 3. 具有较强的团队协作意识、沟通能力和问题解决能力； 4. 工作认真细致，具备一定抗压性及主动进取的工作态度。

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叉车工 负责原料、成品装卸、转运、堆垛，叉车日常检查保养。 薪资福利:6000～7000元/月，工资月结，待遇稳定 招工人数:5名 工作地址:金古工业园

繁荣工厂牵引车司机男女不限50岁以内。 ★日结176/天，包吃、免费班车 ★牵引车司机：男女不限18-50周岁，会识字，认识26个英文字母 ★8-12小时两班倒，工时稳定，每周有休息（培训5天每天工资100元）。 ★后一天一开 ★（有红旗工装可以用自己的） ★ ★住宿：附近有宿舍 ★工作地点：繁荣工厂。

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焊工 ，25 - 45岁，有焊工证者优先，身体状况良好。 薪资福利:4000 - 8000元，可享受社保（含养老、工伤、生育、失业、医保）+公积金等国家要求的全部险种，节假日过节费及工会福利，年终享有年终奖，提供住宿以及免费的工作餐。 招工人数:2名 工作地址:福建省三明市沙县区凤岗金福东路289号--福建省开诚机械有限公司

一、岗位职责： 1、负责制定各工序的工艺作业文件，并开展培训与落地执行； 2、处理生产工序中的各类问题，优化控制流程，提升工序执行效率； 3、编制各工序的检验作业指导书，并推动实施与落实； 4、组织并培训员工遵守工艺纪律，监督和检查工艺纪律的执行情况。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业； 2、熟练掌握3D设计软件及AUTOCAD绘图工具，熟悉常用办公软件操作； 3、具备3年以上机械制造领域工艺工作经验，有锻造及热成型工作经历者优先。

南华亭生产游乐设施的，，适应出差，每天保底9个小时，(一般9－13小时)。主要出差。马上可以安排面试) 年龄18－55岁 1.打磨工 26/小时 餐补20元/天（5⃣人）要会不锈钢打磨的人个子要小的、瘦的。要钻在罐子里面打磨的 2.焊工 (有证) 35/小时 餐补20元/天（5⃣人） 3.拼装工（钳工）32 ／小时．餐补20元／天（4⃣人） 4.木工 32/小时 餐补20元/天（8⃣人）已 5.油漆工—-32元／小时餐补20元／天（5⃣人）＿注:以上岗位需要能接受出差 坐车也有工资 接受上高（3－5米） 免费提供住宿 ，月工资8000－15000。 当天到当天可安排住宿 次月25号左右发工资 。（中途，可以预支¥1000） 联系电话：

岗位名称：钣金喷塑工；挂件工 岗位要求：1. 负责产品钣金件产品的喷涂工作；2. 负责挂件等相关工作；3. 工作时间8小时/天，月休4天。 薪资待遇：薪资面议，大概4000-4500元/月，包含节假日放假、生日福利、工作餐及保险等福利。

焊工 18—40岁。用恒温小烙铁 薪资福利:计件制，多劳多得,时间自由,适合宝妈 招工人数:5名