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岗位职责:1.为客户提供专业学历规划建议，确保客户需求得到满足；2.分析客户现有学历背景及职业发展需求，设计个性化学历提升方案；3.定期跟踪客户学习进度，提供学习方法与资源；4.维护客户关系，确保服务质量满足客户预期；5.与团队成员紧密合作，共同完成学历提升目标。任职要求：1.具备强烈的教育行业热情，能够有效识别客户需求；2.优秀的沟通技巧，能够有效地与客户进行互动；3.具有较强的问题解决能力，能够独立处理和解决客户遇到的问题；4.团队合作意识强，能够与团队成员有效沟通，共同完成任务；5.持续学习能力强，能够快速掌握新知识，以应对不断变化的教育需求

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岗位名称：分拣扫描打包搬运仓储中心岗位；岗位要求：1.年龄在2045岁之间；2.身体健康；3.勤劳肯干；薪资待遇：工资日结，按时发薪。招聘人数:10人工期:长期短期都可以

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