岗位名称：1. 立式炒灰机的炒灰工；2. 转炉+立式炒灰机操作工人；3. 管炉主操。 岗位要求：1. 手艺好；2. 必须有叉车证；3. 身体健康，人品端正，有团队精神，吃苦耐劳，年龄在50周岁以下。 薪资待遇：1. 立式炒灰机的炒灰工保底工资1.2万元加计件；2. 转炉+立式炒灰机操作工人保底工资1.5万元加计件；3. 管炉主操保底工资1.4万元加计件。厂里包吃包住。

配气和锅炉操作员 配气和锅炉都懂操作，有加气砖多年工作经验，有证 薪资福利:工资待遇面谈

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岗位要求： 1.40周岁及以下（1985年1月1日以后出生）； 2.大专及以上，能源动力类、机械类、电气自动化类专业； 3.3年及以上电厂工作经验，熟悉电厂热机系统的运行方式、设备结构及性能特点，具备熟练的锅炉运行操作技能，熟悉安全工作规程和锅炉专业运行规程； 4.持有电站锅炉司炉证（G2）； 5.有较强的沟通能力和团队合作精神； 6.能适应电厂运行倒班工作。 五险一金，薪资仅为参考，具体以与用人单位实际沟通为准。

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招聘：锅炉工薪资：5000元以上/月1.设备操作与监控2.设备巡检与维护3.水质管理4.安全管理5.记录与报告6.节能环保与职业规范

招聘锅炉工 本厂因生产需要，现急聘锅炉工1名 任职要求：- 年龄25-40岁 - 学历：大专及以上学历 - 持有有效锅炉操作证，有相关工作经验 - 能吃苦耐劳，责任心强，熟悉锅炉日常操作与维护 2. 工作时间：两班倒 3. 薪资待遇：月薪5000-7000元，另有餐补、工龄奖，待遇从优 4. 工作地点：惠安县紫山镇 有意者请联系：林先生 欢迎有意向者来电咨询或面谈

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电解铝厂招聘 招聘岗位：电解筑炉学徒工月度薪资：到手7000元左右，转正后10000-14000 管住。 岗位要求：25-45周岁之间，身体健康，吃苦耐劳，服从安排，能接受高温环境。 工作内容：电解槽大修安装槽壳铺设材料。 工作环境：高温，粉尘 工作制度：弹性时间，工完料尽场地清，学徒工作时间8小时 工作性质：前期学徒3个月，满3个月学会转正。 薪资发放：每月20号左右(发工资银行：农业银行，建设银行均可) 注意事项：1，有高血压，糖尿病等基础病不适合该工作。 有过工作经验或者高温工作经验优先 工作地点：内蒙古包头市固阳县。 联系电话： 刘总

三公里铁厂招炉前工一名管吃住，买社保，上十二小时休息二十四小时到手工资四仟柒佰元(4700)。 招炉后工一名，管吃住，买社保，上十二小时休息二十四小时，到手工资叁仟贰佰元(3200) 每月十五号发工资 联系电话

岗位职责： 1、主导锌合金压铸模具的全过程设计工作，涵盖分型面规划、浇注系统配置、顶出机构布局等，保障模具结构科学并满足批量生产需求。 2、依据卫浴类产品（如龙头、阀体、把手）的3D图纸进行模具开发设计。 3、改进模具冷却与排气系统，降低缩孔、气孔等不良率，提高铸件表面精度（Ra ≤ 1.6μm）。 任职要求： 1、具备5年以上锌合金模具设计工作经验；

岗位职责： 1、对事业部各职能单元用电情况进行初步分析，科学规划生产用电分配，保障生产用电的安全稳定。 2、针对现场设备的气动、电气、液压控制系统实施优化改进与技术升级，提升设备运行效率和产能输出。 3、独立完成自研设备在气动、电气、液压控制部分的设计与程序编写，推进产线自动化落地，减少人力依赖。 4、根据设备运行故障现象，提出切实可行的维修方案，配合现场完成修复工作，确保设备恢复正常使用。 5、为现场复杂疑难设备故障提供专业技术支持，及时排除问题，维持生产连续性。 6、参与新设备的安装调试及改造项目中的电力评估与配电管理，落实用电安全规范。 任职要求： 1、学历要求：中专或以上学历 2、工作经验：具备3年以上设备电气、气路系统制作相关经验 3、知识要求：掌握电工基础理论；熟悉PLC与变频器工作原理；了解常规设备的电气、气动、液压系统结构；具备伺服控制系统的基本认知 4、技能要求：精通常规电工操作流程；熟练进行PLC编程及实际应用；具备设备电气、气动、液压系统的独立设计、布线与调试能力 上班时间：5天8小时＋加班费

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三维拆图工程师

负责设备程序编程，调试，维护，经常出差持有C1驾照。最低待遇12000每月。具备5年以上PLC工作经验，公司包吃包住。具体待遇面谈

岗位职责： 1.使用CAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维图纸绘制与三维建模 2. 根据设计需求和技术标准，准确标注尺寸、公差、表面粗糙度及技术要求 3.配合客户进行图纸校对、修改及工艺可行性分析，确保图纸符合生产要求。 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历要求不限，具备扎实的机械制图基础知识 2.熟练掌握AutoCAD能独立完成出图任务 3.熟悉机械加工工艺、常用材料特性及国家标准（GB/T）制图规范 4. 工作细致严谨，具备良好的空间想象力与工程表达能力 5.具备团队协作意识，沟通顺畅，能适应项目制工作节奏

岗位职责： 1、依据设计图纸或技术方案，开展工装夹具的现场制作、装配及调试工作，确保夹具满足加工精度和实际使用需求； 2、操作各类机加工设备（如铣床、车床、钻床、磨床等）完成夹具零部件的加工任务；承担夹具的焊接作业、钳工修配与机械调整，保障夹具运行的稳定性与可靠性； 3、持续优化夹具生产工艺，提升制作效率，控制制造成本（包括材料利用与工时管理） 任职要求： 1、中专/技校及以上学历，机械制造、机电一体化、数控技术等相关专业背景（条件优秀者可适当放宽要求） 2、熟练掌握铣床、车床、钻床、磨床等设备的操作，具备独立加工夹具零件的能力；拥有钳工实操技能（如锉削、钻孔、攻丝、焊接等） 3、能够识读机械图纸（有CAD识图能力者优先），掌握基础测量技能（能使用游标卡尺、千分尺等量具）

1 针对公司发展需求，提出新工艺与新技术的专项优化方案，收集现场存在的不合理工艺及工装治具问题并推动改进，负责工装调试及问题点的识别与改善 2 结合公司新产品开发进程，推进工艺实现的规划与落地，对各工序工艺提供技术指导并实施品质管控 3 针对挂件类新产品（机加、抛光、组装加工）提出工艺方案，指导工艺技师编制标准化作业指导文件 4 编制挂件类新品的PFMEA文件（含控制计划、制造流程图），组织相关人员开展PFMEA评审，并根据反馈意见进行修订完善 5 完成上级领导安排的各项临时任务，及时协调解决工作中出现的突发性问题

一、岗位职责 1、协调客户与项目团队，清晰把握电气系统设计需求，确定设计规划方向。 2、依据行业标准开展电气系统方案设计，持续优化以确保安全性、高效性及成本控制。 3、运用专业软件完成施工图绘制，同步编制相关技术文件。 4、主导电气设备选型工作，为采购环节提供技术支持与协助。 5、在施工过程中进行现场技术指导，及时解决技术难题，确保工程实施质量。 6、跟踪电气领域新技术发展，积极促进创新技术在项目中的应用。 二、任职要求 1、具备电气工程或相关专业大专及以上学历。 2、掌握电气设计规范，熟练操作设计软件，熟悉设备选型与自动化技术，了解安装调试流程。 3、具有3年以上电气设计工作经验，具备大型项目经历者优先考虑。

工作内容 1. 负责生产设备的日常运行管理及维护保养； 2. 承担设备突发故障的诊断、排查与修复工作； 3. 组织开展设备操作培训，并提供现场技术指导与支持。 任职要求 1. 具备一定年限的生产设备操作与维护实践经验； 2. 具有较强的沟通协调能力及问题处理能力； 3. 具备良好的团队协作意识和责任心。 工作时间：8:00-11:30 12:00-17:30 18:00-20:00 月休四天