骏凯陶瓷在石鸡山工业区福建泉州急聘铲车司机一名，月薪7300元，炉前职位一名，具体薪资不明。

福建泉州苏垵吉联厂同步招工，招聘炉后和炉前带班人员，长期工作。

炉工招聘启事：招聘一位能够操作250公斤炉子的熟练工人，要求擅长不锈钢材质操作，工作地点在福建泉州。

招聘：锅炉工 薪资：9000.0 1.有化工企业电气安装，熟知化工企业电仪专业安全要求，维修经验者优先。 2.动手能力强，沟通能力强，具备现场分析能力，需要有良好的执行力； 3.了解电气原理以及维修工作，能独立处理高低压配电柜线路故障，工厂线路故障，配电一、二次线路故障，PLC、监控、在线气体报警器等弱电线路故障。 4.了解化工企业电动机，电动阀，气动阀、电磁阀原理，判断及处理一般性故障；

炉工 薪资福利:工资电话沟通 招工人数:三人 工作地址:福建南安码头

骏凯陶瓷在石鸡山工业区福建泉州急聘铲车司机一名，月薪7300元，炉前职位一名，具体薪资不明。

岗位名称：压机主管；跟班机电工；压机操作工；炉后质检助手；烘干前岗位；炉前工。岗位要求（压机主管）：1.具有陶瓷压机生产管理经验；2.熟悉压机的操作和维护；3.较强的团队管理和组织协调能力。薪资待遇（压机主管）：面议。岗位要求（跟班机电工）：1.机电相关专业背景；2.熟悉陶瓷生产线机电设备的运行和维护；3.能够解决生产过程中的机电故障问题。薪资待遇（跟班机电工）：面议。岗位要求（压机操作工）：1.具有压机操作经验；2.熟悉陶瓷生产流程；3.具备基本生产现场管理能力。薪资待遇（压机操作工）：7400元／月。岗位要求（炉后质检助手）：负责外墙砖的质量检测、记录并反馈质量情况、协助完善质量管理体系。薪资待遇（炉后质检助手）：5300元／月。岗位要求（烘干前岗位）：负责物料的准备和干燥处理、保证生产线稳定运行、监控生产异常情况。薪资待遇（烘干前岗位）：面议。岗位要求（炉前工）：负责陶瓷生产线的炉前操作、监控设备运行状况、协助处理生产问题。薪资待遇（炉前工）：面议。以上岗位的薪资具体可面议或按照企业规定确定薪资，应聘者在选择工作时需谨慎考虑公司文化和自身背景等。工作地点福建泉州的工作岗位将在招聘中另行通知具体的地点信息。

急招炉前管理带班人员一名，请联系杨厂，地点福建泉州。

岗位要求： 1.40周岁及以下（1985年1月1日以后出生）； 2.大专及以上，能源动力类、机械类、电气自动化类专业； 3.3年及以上电厂工作经验，熟悉电厂热机系统的运行方式、设备结构及性能特点，具备熟练的锅炉运行操作技能，熟悉安全工作规程和锅炉专业运行规程； 4.持有电站锅炉司炉证（G2）； 5.有较强的沟通能力和团队合作精神； 6.能适应电厂运行倒班工作。 五险一金，薪资仅为参考，具体以与用人单位实际沟通为准。

招炉师傅，一吨的炉，保底10000元，超150吨，一吨60元。主要开灰口铸件，牌号。电话:

泉州东海招指挥两名，联系电话:石

招腻子/大白/墙漆、油漆工帮忙一两天，工地晋江

职位详情： 【薪资待遇】 1、高酬多赚：每单6-9元，多劳多得，日均跑单40-80单，月薪轻松8000-12000，上不封顶，工资准时到账。 2、入职新人补贴+年底奖金+距离补贴+重量补贴+工龄奖 【岗位详情】 1、轻松入职：18-50岁，会骑电动车，能看懂手机导航就行，有无经验都能来，新手有老骑手全程带教，快速上手，轻松跑单！ 2、贴心福利：，站点免费提供头盔、餐箱、工服；高温、雨天补贴超丰厚，恶劣天气也有保障；可提供住宿，解决你的后顾之忧！ 3、站点就近分配：泉州各个区都有站点，根据你的住址，优先分配离家近的站点，减少通勤烦恼。

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福建省泉州市丰泽区旭兴万景城，家具美容师傅

招能吃苦耐劳，想挣钱不怕黑不怕累的，45岁以内，初中学历，工作8000-10000

工作要求：初中及以上学历，有活化炉操作经验，为人吃苦耐劳、有责任感。 工作内容：负责活化炉的操作和相关工作，倒班 工资待遇：工资面谈，实习期1个月，，享受节假日福利和工龄福利，免费提供食宿 工作地点：平罗县太沙工业园兴平南路 面试时间：上午8:30-11:30，下午14.30:-17:30 联系方式：王女士

内蒙古高薪岗位招工 工作单位:恒胜、翔福、翔福北区 岗位待遇： 炉工10人，上12休12，前期工资一天200，正常生产后跟产量算，大约9000-15000。注意:招50以内，最好熟练工。 巡炉工8人，上12休24，工资6500加补助，注意:招40以内的，做过的可放宽条件。 岗位要求：吃苦耐劳，不怕黑，服从管理，初中以上学历。 福利待遇：工资按时发，每月20日，节假日福利，宿舍，饭补。

宁夏上市药业有限公司招聘简章(年前面试，年后入职) (优秀薪资面议) 生产管理 本科及以上，相关专业，有精细化工车间管理经验者优先 15000元/月以上， 操作工 高中及以上学历5000-7000元/月 中控工 高中及以上学历，会电脑操作 5000-7000元/月 热电厂运行 熟练工 10 汽机/锅炉/电气方向 8500元/月以上 福利待遇：入职缴纳五险一金，免费工作餐，通勤车 ☎：（v同号）

需要烧锅炉的年龄45-60岁，有相关工作经验。能懂点机修更好，两班倒。小型锅炉

岗位名称：技术策划（研究）高级工程师 岗位职责： 1.负责智能及轻智能马桶整机开发的技术规划，统筹应用型技术的方案设计与研发实施； 2.主导智能与轻智能核心零部件的技术开发落地，制定相关技术管控规范与标准体系； 3.推动核心零部件CBB模块化建设，构建各功能模块间的协同标准，搭建支持整机开发的模块化数据库； 4.统筹智能品类核心零部件二级供应商资源储备，建立供应商评级体系与产品准入规范，完善核心部件供应链体系； 5.制定核心零部件互换性技术标准，实现不同部件间的通用与替换。 6.主导智能品类整机及核心模块的异常问题分析，开展根本原因排查并解决客户反馈的技术问题； 7.建立整机及核心零部件的可靠性验证标准，并输出实验室测试要求； 8.推进新产品技术体验优化，组织对整机在组装、更换、安装及使用方面的可操作性评审，结合用户体验与测试数据持续改进产品设计方案； 9.主导整机竞品对标分析，基于关键参数对比输出技术发展规划，优化核心零部件的技术控制要求。 任职要求： 1.精通智能马桶整机技术开发流程，熟悉各类核心功能模块，具备独立完成零部件布局设计能力，掌握通用化配合规范； 2.熟悉智能马桶核心零部件的工作机制、失效类型及装配要求，能基于原理进行独立设计、问题诊断与标准制定； 3.机械设计相关专业背景，掌握机械原理与性能分析方法； 4.熟悉常用塑料材料特性，能根据使用环境合理选材并应用；了解金属与橡胶材料性能，可在整机开发中有效预防材料导致的化学性失效； 5.熟练使用CREO、CAD、OFFICE及思维导图等工具软件。

岗位职责： 1、负责公司生产线的布局规划与流程设计，优化生产结构，提升生产效率及产品品质； 2、运用工业工程相关工具与方法，开展产线平衡分析与调整，消除瓶颈环节，降低资源浪费； 3、深入生产现场进行调研与数据分析，识别存在的问题与改善机会，制定并推动改进措施落地； 4、持续跟踪生产运行状况，确保生产过程稳定高效，质量与效率维持在合理水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械自动化、工业工程或相关专业背景； 2、具备三年以上同类岗位工作经验； 3、掌握所属行业的基本知识，熟悉制造流程，了解IE手法中的作业测定与分析技术； 4、熟练操作常用办公软件，能够将IE方法有效应用于实际工作场景； 5、具备良好的专业素养，以及团队协作、沟通协调和独立开展工作的能力。

一、岗位职责： 1、制定并实施年度、月度的《设备保养计划》，确保订单任务目标达成。 2、规范化车间设备安全质量生产，协助生产车间6S管理。 3、设备维保精益管理、设备体系文件维护及生产车间设备日常管理。 4、设备资产管理、验收、盘点。协助生产安排，及主管临时性任务安排。 二、任职要求： 基本技能 1）设备管理专业培训，装吊识图。 2）对公司各类的设备、设施运行情况及各类应急处理方案。 3）熟练使用办公软件。 4）具有良好的学习能力和应变能力。驾驶等。 专业技能 1）机电维修专业，会识电路图，熟悉plc控制原理。 2）熟悉机械加工，熟悉装配作业标准图纸。 3）较强的独立工作能力。 4）机械维修5年以上经验，设备调试管理2年以上。

岗位要求： 1.40周岁及以下（1985年1月1日以后出生）； 2.大专及以上，能源动力类、机械类、电气自动化类专业； 3.3年及以上电厂工作经验，熟悉发电机、变压器、开关柜、继电保护装置等电气相关的控制系统和设备，能够准确判断电气设备异常状态，具有较强的事故处理能力； 4.有较强的沟通能力和团队合作精神； 5.能适应电厂运行倒班工作。 五险一金，薪资仅为参考，具体以与用人单位实际沟通为准。

1、在上级主管的指导下，协助搭建公司精益管理体系，参与制定精益管理规划、实施计划、标准作业程序（SOP），并配合开展培训、人才发展及宣传推广等相关工作； 2、依据公司要求，推进CI（持续改善）、SS（改善建议）、5S、TPM（全员生产维护）、班组建设、标准作业、订单管理、物流优化等精益项目，制定项目实施计划、目标与方案，牵头组建项目团队，提供培训、指导、检查与考核支持，并定期组织评比与表彰活动； 3、统筹公司在各部门、各区域的持续改善推进工作，指导开展精益CI项目及改善课题的立项，包括主题选定、小组组建等，负责项目的登记备案、过程跟踪、辅导支持、结项评审及奖励落实； 4、推动全员参与改善建议与提案活动，定期组织建议发布与评审评比，营造积极的改善文化氛围，激发员工参与热情，同时负责建议的审核、评分及激励执行； 5、全面推进公司目视化管理工作，指导各部门、各车间建立和完善可视化看板系统，优化信息展示与沟通平台建设； 6、全面负责公司5S管理的落地实施，编制5S推进计划与执行标准，协调、指导、监督、检查及评估各部门、车间的5S执行情况，保障5S工作的有效运行与不断优化； 7、组织开展精益管理相关培训，根据推进需求策划培训内容，编制教材资料，确定参训人员，实施培训计划，并跟踪培训成效； 8、承担精益管理宣传职责，协助编制《精益管理及持续改善资讯》，定期更新公司精益宣传栏内容，并对各部门的宣传工作进行检查与指导； 9、完成部门交办的其他任务及相关协作工作。

晋江精益招聘折弯师傅、焊接师傅和钣金计划师，诚邀加入。

1. 精通二维及三维设计软件的操作与应用 2. 能够熟练运用三维软件开展有限元分析工作 3. 具备工程机械或物流装卸设备相关的液压、电气及机械结构设计经验者优先考虑

1．专业要求：高分子材料与工程类相关专业 2．学历要求：本科或硕士学历 3．技能要求：熟悉高分子材料基础知识，具备实验方案设计与实际操作能力，有制造业或人造石行业工作经验者优先；熟悉PMMA产品生产工艺，了解环氧树脂制品及密胺材料的生产流程 4．其他要求：年龄28～38岁，性格开朗，具备良好的对外沟通与协调能力

职位描述 工作内容： 可独立开展燃煤机组在线化学分析仪表的日常维护及故障处理工作。 任职资格： 1年以上相关领域工作经验； 持有化学仪表检验员证书。 工作时间： 9：00-17：00

岗位职责： 1、负责公司生产线的规划与设计，优化生产布局及工艺流程，提升生产效率与产品品质； 2、运用工业工程相关方法与工具，开展产线平衡分析与调整，消除浪费与瓶颈环节，提高整体运作效能； 3、深入生产现场进行实地勘察与数据分析，识别问题区域与改善机会，制定并推动改进措施落地； 4、持续跟踪生产运行状况，做好过程监控与反馈，保障生产效率与质量水平稳定可控。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械自动化、工业工程或相关专业背景； 2、具备三年以上同岗位工作经验； 3、掌握所在行业的基础知识，熟悉制造流程，了解IE手法中的各类测定技术； 4、熟练操作常用办公软件，并能有效应用IE工具于实际工作场景； 5、具备良好的专业素养、团队协作意识、沟通表达能力及独立开展工作的能力。