岗位职责： 1. 设备管理制度建设与优化：制定设备管理相关制度、规范、标准及流程，组织落实各项制度与规范，并对实施过程进行监督与评估； 2. 设备维保计划统筹：制定各类设备维护计划，细化分解任务并指导执行； 3. 设备运维管控：编制设备维护实施方案，全过程管控实施进度；建立并推行设备维护标准与操作流程；监控设备日常运行状态，及时发现并消除潜在故障风险；指导开展设备故障排查与处理； 4. 设备资料管理：建立完善的设备维护台账，确保档案完整准确，汇总分析设备技术参数数据； 5. 维护费用管理：编制设备维护预算并监督执行情况，开展成本核算、分析及降本增效改进工作； 6. 推动生产设备在安全、品质、能耗、稳定性及良率方面的持续改善，助力基地运营关键指标达成； 7. 推进TPM管理措施有效落地，牵头组织本工序设备操作人员与维修人员的技能提升培训； 岗位要求： 学历专业：本科及以上学历，电气自动化、机电一体化或相关机电类专业 知识技能： 1. 电气方向：熟练掌握两种及以上主流PLC（如西门子/三菱/欧姆龙/施耐德/基恩士等）的编程与调试优化，或具备上位机软件（C语言、LabVIEW）开发能力，或具备CCD视觉系统程序编写经验； 2. 机械方向：具备基本机械结构设计能力，至少熟练使用一种主流3D设计软件（优先使用SolidWorks）； 工作经验：三年以上非标自动化设备管理与维护工作经验，具有自动化设备机电维修与优化经历者优先，有锂电池行业设备运维经验者优先； 语言要求：普通话表达流畅；通过大学英语四级及以上，具备良好的英语听说读写能力，可完成日常交流与技术沟通。

工作职责 1. 负责化工生产设备的日常运行维护、巡回检查及定期保养，保障设备连续稳定运转。 2. 及时排查并处理设备突发问题，拟定应急处置预案，减少非计划停机时间。 3. 参与设备技术改进项目，根据实际生产需要提出优化建议并组织实施。 4. 完善设备维保台账，收集整理运行参数，评估设备运行状态，制定周期性预防维护方案。 任职要求 1. 大专及以上学历，化工机械、过程装备与控制工程等相关专业背景。 2. 拥有5年以上精细化工领域设备管理或维修工作经验，精通反应釜、离心机、干燥装置等关键设备的工作原理与操作流程。 3. 熟悉常见设备故障分析方法，能够独立开展维修与调试作业。 4. 熟知设备安全操作规程及环保相关标准，具备良好的安全观念与职业责任感。

年龄18-45周岁，长白班/12小时两班倒制。 初中/高中以上学历，无经验者易学有专人带。

1，熟悉树脂冰箱贴彩绘。 2，懂点彩绘的也可以，公司可以免费培训。 3，年龄在18~45岁以内，男女均可。 4，要求做事认真，有强品质意识。 5，懂调色的可以加补贴。 6，本司以记件为主，新手可1~3天记时。

灵川工业园区小时工招聘工人。192-220/天 （一天实际计薪12小时） 工作时间：两班倒 早班7.00-19.00 晚班19.00-7.00 工资：10天发一次工资 5号、15号、25号 ———————————— 以上所有岗位免费吃住

仓山义序发电机厂，面试当天可安排住宿 生产：发电机、马达零部件装配工作； 马达部门 年龄要求为：20-45岁，班次为两班倒和三班倒。薪资同发电机部门一致。 发电机部门 年龄要求为：20-45岁 招聘要求：接受夜班、配合加班、适应站立作业。 上班时间：每天8-11小时，月休4天，白班+夜班（中班或大夜班） 早班8:00-20:00（午饭40分钟，晚饭30分钟，上午下午各休息10分钟，工时算11小时）22元/时 夜班20:00-08:00（中间可以休息吃宵夜，工资算11小时）24元/小时+15夜补+9块早餐补贴 其他福利： ※包住（自己住补贴100/月）+包吃（1-2餐） ※新人奖励：前3月每小时+4元，4到8个月每小时＋2元， ※每月请假不超过两天有400-600绩效， ※学历补贴：中专及以上+1元每小时，大专及以上+2元每小时， ※过节补贴：100元每次， ※高温补贴：6/7/8/9月每月260， ※普岗可转技术岗，免费培训免费考证（证到手在每小时基础上再+4.5元） ※发电机部门人员表现良好8个月以上可以申请转正，缴纳五险一金 综合薪资：7000-9500元/月 ，

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岗位职责 1. 产品研发与优化：负责光耦产品的技术开发工作，全面主导产品设计、材料选型及生产工艺的制定；持续改进现有产品性能，增强市场适应性与竞争力，满足多样化的应用需求。 2. 技术难题攻克：针对光耦产品在研发与生产中遇到的关键技术问题，牵头组织攻关工作，提出切实可行的创新解决方案；深入分析产品失效原因，建立预防机制，有效降低故障发生率。 3. 技术指导与标准制定：为团队成员提供专业技术支持，传递实践经验与技术知识；编制光耦产品的技术规范与工艺流程文件，保障产品质量稳定与生产高效运行。 4. 测试与认证支持：规划并实施光耦产品的各项测试方案，涵盖性能验证与可靠性评估；配合完成安规认证及行业准入相关认证工作，确保产品合规达标。 5. 技术文档撰写：编写完整的技术资料，包括产品规格书、设计说明、测试总结等；审核技术图纸与工艺文档，保证技术信息的准确性和可追溯性。 任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，光电子、半导体、电子信息等相关专业背景，具备坚实的理论基础。 2. 行业经验：5年以上半导体领域工作经验，其中3年以上专注于光耦产品的研发，熟悉其工作原理、制程工艺及典型应用场景，具有成熟项目开发经历。 3. 技术与工具能力：熟练掌握光耦产品开发全流程，能熟练操作CAD、EDA等专业设计软件；熟悉常用测试仪器的使用，具备较强的实验设计与数据处理能力。 4. 创新与学习能力：具备良好的技术创新意识和自主学习能力，能及时把握行业技术动态；拥有优秀的团队合作精神，能够跨部门协同推进项目进展。

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岗位职责： 1. 落实生产车间自动化电气设备的日常维护与保养工作，保障设备稳定运行，支撑产线产能目标顺利实现； 2. 制定并推进TPM中自动化电气模块的相关计划（含预防性维护、自主保养等），完成标准建立、执行及持续优化； 3. 达成产线电气类KPI指标，开展问题根因分析，推动改善措施落地并跟踪闭环； 4. 负责管辖范围内设备电气资料的整理归档，参与设备机械部分验收工作，编制和修订设备操作相关文档； 5. 协同工艺、质量、生产及电气团队推进各类流程优化，协调处理复杂技术问题，主导设备安全规范的制定与实施； 6. 组织技术员的日常管理与技能培训，提升产线电气技术团队整体能力。 岗位要求： 1. 学历专业：大专及以上学历，计算机、机电、自动化或相关专业背景； 2. 知识技能：熟悉自动化控制原理、机械设计基础、电气系统知识及CCD视觉应用等内容； 3. 工作经验：三年以上设备运维经验，具备电气安装与维修实操能力，有海外项目工作经验者优先考虑； 4. 语言能力：具备基础英语沟通能力，可进行日常对话交流。

一、岗位职责描述： 1. 负责制定并持续优化设备现场管理、日常维护、维修及自主保养方案； 2. 主导设备停机问题的分析与解决，推动设备性能改进，提升产品良率； 3. 电气工程师需熟练掌握欧姆龙/三菱/西门子PLC（可编程逻辑控制器）及威纶通上位机软件，具备独立编程能力，熟悉变频器/驱动器的工作原理与应用； 4. 能够运用工程化思维进行问题的分析与推导。 二、岗位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 自动化、电气、通信工程、计算机、图像处理、软件工程等相关专业优先考虑； 3. 英语流利，具备良好的沟通表达、逻辑分析及团队协作能力； 4. 具备以下经验者优先： 熟悉视觉CCD、光学系统、Halcon、Opencv、Cognex等视觉软硬件选型； 熟练使用C++、C#、Python等编程语言，有嵌入式开发或工业控制相关项目经验； 了解工业通信协议（如Modbus、OPC UA、Profinet等）及工业软件开发框架（如HMI开发工具）； 具备数据库设计与设备数据统计分析经验者优先； 5. 能适应车间或现场办公环境，可接受短期出差安排。

岗位职责： 1. 落实生产车间自动化电气设备的维护与保养工作，保障设备稳定运行，支撑产线产能目标实现； 2. 制定并推进TPM中自动化电气模块的实施方案（含预防性维护、自主保全等），完成相关标准的建立、执行与持续优化； 3. 达成产线电气类KPI指标，开展问题根因分析，推动改善措施落地并跟踪闭环； 4. 负责管辖范围内设备电气资料的整理归档及机械部分验收工作，编制和修订设备操作指导文件； 5. 协同工艺、质量、生产等部门开展电气及相关流程优化，协助处理复杂技术难题，主导设备安全规范的制定与实施； 6. 组织团队技术员的日常管理与技能培训，提升产线电气技术队伍能力。 岗位要求： 1. 学历专业：211院校本科及以上学历，计算机、机电一体化、自动化等相关专业； 2. 知识技能：熟悉自动化系统、机械设计原理、电气控制技术及CCD视觉应用等相关知识； 3. 工作经验：三年以上设备运维经验，具备电气安装与维修实操背景，有海外工作经历者优先； 4. 语言能力：具备基础英语沟通能力，可进行日常对话交流。

岗位职责： 1、参与新设备方案的评审（含Layout及设备交付）全流程，保障设备在可靠性、可维护性、产品安全与质量方面满足设计标准； 2、制定并持续优化机械设备的维护保养规范，确保标准具备可操作性并有效实施； 3、推动现有产线设备的工艺能力提升，提高生产效率，优化良率，减少能耗与制造成本； 4、牵头各基地重大设备故障的维修工作，制定维修策略，完成故障分析总结，并推广典型经验； 任职要求： 1、学历背景：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业； 2、经验要求：三年以上设备相关工作经验，具备大型锂电池厂、非标设备厂或电子制造企业产线现场设备维护经历； 3、知识技能： 熟练掌握至少一种主流绘图软件； 精通机械设备运行原理，具备设备改进与故障处理能力； 具备指导能力，可对操作人员进行技术培训，确保设备按规范操作； 4、其他要求： 工作态度严谨，具备较强的学习力与创新意识，拥有良好的团队合作精神； 思维条理清晰，具备较强的推动力及跨部门协同沟通能力； 能适应高强度作业环境，承受较高工作压力，有团队管理经验及成本管控意识； 具备抗压性，可根据生产安排适应两班倒工作制度

岗位职责： 1、依据工艺部门提供的技术要求，开展非标自动化设备的设计与开发； 2、按项目进度计划，协调并推动供应商完成设备的制造、软硬件调试及交付实施； 3、协同落实公司及部门下达的成本优化与标准化目标，推进所负责模块的降本与标准化执行； 4、主导或参与新技术的研发，完成样机阶段的设计开发，并随项目推进实现量产设备落地； 5、结合实际业务需求，对现有生产线设备存在的设计不足进行优化与改进； 6、挖掘并培育具备行业竞争力的优质供应商资源； 7、承担产线投产后相关设备的运行维护与技术支持工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，热能工程、机械设计、自动化等相关专业背景； 2、5年以上非标设备开发经验，具备锂电行业（如辊道炉、回转炉、推板炉、箱式炉等）或冶金行业（如锂辉石、云母石焙烧回转炉等）项目经验，且具有3年以上设备运维经历； 3、掌握机械结构设计与电气控制原理，熟练操作CAD、SW等设计软件； 4、在设备设计过程中具备问题预判能力，能及时识别潜在缺陷并优化设计方案； 5、能够科学选型设备元器件，具备良好的成本控制意识； 6、针对产线老旧设备的改进需求，可提出切实可行的技术改善方案。

晋江京东分拣中心招聘正式工（晋江磁灶） 招聘岗位【装车/分拣】男女不限，25-45周岁 上班时间：长夜班18:00-06:00/两班倒8：00-20：00（可选班次） 福利待遇：分拣6500-7500元/月，装车8000-10000元/月，计件多劳多得。 员工福利： 入职交五险一金，免费提供住宿（需分摊水电费），有单独卫生间热水器空调饮水机等。各种节日福利节日活动。吃饭按出勤有餐补。 任职要求： 1-吃苦耐劳，抗压性强，无任何犯罪记录； 2-操作简单，能接受重复性工作； 3-京东直招，五险一金等相关福利待遇齐全，适合长期发展 [薪酬福利]: 1、综合薪资6K-8K，已毕业员工入职即享五险一金（试 用期内即购买); 2、提供住宿吃可提供360元/月餐补，高温补贴300元， 全勤奖+年终奖等福利 此岗位属于京东集团正编岗，欢迎大家咨询~

机电组装工招聘启事 一、产品介绍： 公司主要生产一些轻微型机电设备，部分外协加工完整到厂装配、调试、测试、老化完成型。 二、岗位职责 1. 依据装配工艺文件和机械、电气图纸要求，精准完成各类机电产品及设备的组装工作。 2. 熟练操作各类装配工具，如烙铁、电动工具等，并能正确使用检测仪器对组装过程及成品进行质量检测。 3. 在组装过程中，对出现的技术问题和质量问题及时记录并反馈，协同技术人员分析问题原因，提出有效的解决方案。 4. 严格遵守公司制定的安全生产规章制度，规范操作流程，确保生产过程安全无事故。 5. 完成上级领导交办的其他临时性任务，积极配合团队完成生产目标。 三、任职要求 1. 中专及以上学历，机电一体化、机械设计制造及其自动化、电气自动化等相关专业优先考虑。 2. 具备1-3年机电组装工作经验，优秀应届毕业生可适当放宽要求，但需在实习期间表现出较强的学习能力和实践操作能力。 3. 能够熟练识读机械图纸和电气原理图，准确理解设计意图，严格按照图纸要求进行组装作业。 4. 熟悉常用装配工具和设备的操作方法，掌握基本的机械和电气装配技能，能够独立完成简单机电产品的组装工作。 5. 工作认真负责，具备高度的责任心和严谨的工作态度，注重细节，对产品质量严格把关。 6. 具备较强的学习能力和问题解决能力，能够快速掌握新知识和新技能，及时处理组装过程中出现的各种问题。

1.初中以上学历； 2.有较强的工作责任心； 3.年龄20——55岁，身体健康。 4.工作时间：12小时两班倒

一、岗位职责1、根据基地实际情况，对公司及集团中心相关标准进行细化与修订，并向上级反馈，确保标准符合现场需求，同时定期跟踪评估标准在基地的执行落地情况； 2、配合完成基地消防系统全生命周期管理（涵盖设计、安装验收、运行维护、改造变更及优化提升等环节），定期梳理消防管理工作进展，并向上级汇报； 3、全面负责基地消防运维工作（包括供应商合同签署、年度维保方案制定、过程监督、应急响应、资料归档、问题闭环处理及供应商日常沟通协调等）； 4、协助开展基地消防类供应商的管理工作（涉及合同执行、人员配置、绩效考核等方面）； 5、协助推进基地消防团队建设，组织制定人员培养计划、工作任务安排、过程跟进与沟通，并向上级汇报工作进展； 6、牵头编制基地年度应急演练计划，并推动各工厂按节点落实执行； 7、配合完成客户审核、基地EHS检查及集团中心各项检查支持工作。 二、岗位要求 1、本科及以上学历，消防工程或相关专业背景； 2、具备4年以上大型制造型企业消防系统管理经验，曾主导消防系统维护团队运作，熟悉消防维保外包服务商管理流程； 3、精通消防相关法规与技术规范，掌握各类消防设备运行原理及常见故障排查处置方法，具备扎实的消防图纸审查能力，熟练操作AUTOCAD软件，具备一定的团队管理实践经验； 4、具备较强的组织协调能力和现场管控能力，拥有良好的职业操守、团队协作精神及责任意识。

任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上机械制造领域管理实践经验； 2、机械设计与制造或企业管理相关专业背景； 3、熟悉数控切割、组装焊接、机械加工、整机装配、表面处理等制造流程及质量管控要点； 4、熟练操作word、excel等办公软件，掌握互联网基本应用； 5、具有产品质量控制、问题分析与解决能力； 工作职责： 1、主导构建高效生产管理体系，保障工艺执行、品质管理、成本控制、交付周期及安全生产有序推进； 2、编制年度与月度生产计划，并推动落实实施； 3、全面负责生产部门的生产运作、安全管理及设备维护等工作； 4、监督生产计划落地与流程执行，检查日常生产活动，确保各项生产目标达成； 5、统筹产品质量管理，持续优化生产组织模式与过程控制机制

【岗位职责】 1、严格执行操作规范及酒店各项管理制度。 2、按计划对客房及公共区域进行检修，根据客房设施损坏程度合理安排维修优先级。 3、具备一定专业理论知识，能独立解决本岗位范围内各类常见技术问题； 4、负责客房设备、照明系统、家具及其他配套设施的维修与保养； 5、配合落实酒店预防性维护计划，完善相关维修记录台账； 6、开展酒店设备日常巡检及预防性维护工作，确保设施正常运行； 【岗位要求】 1. 持有电工上岗证等相关资格证书，具备1年以上相同岗位工作经验。 2. 熟悉酒店服务标准，了解给排水系统、暖通空调系统及其附属设备的基本原理。 3. 熟知暖通空调设备、常用水力机械、各类阀门的构造与功能，具备较强的实操能力。 4. 具备高度的职业责任心，言行得体，待人礼貌。 5. 身体健康，精力良好。 6. 有酒店工程部工作经历者优先考虑。

【职位要求】 · 无经验要求，可接受新手入职 【工作时间】 ·长白班 8:00/20:00 【薪资福利】 · 一个小时 18-20 · 包吃包住，免费水电费 有节假日补贴

【任职要求】 男女皆可，无需工作经验；能适应日夜倒 【工作内容】 产品检验，机台操作，改机助理，芯片制造 工作时间：俩班倒，8：00-20：00 福利：公寓4人间，有空调，独立卫生间，洗衣机，热水器。 薪资待遇：20-23元/小时，节假日补贴，工龄奖，季度奖。 晋升空间大，行业前景好

因工厂生产需要，招聘普工3—4名，有抛光经验优先考虑，有意者加微信联系

1、全面负责模具车间的日常运营及团队管理，对下属人员进行工作指导、培训与绩效考核； 2、落实生产计划执行，统筹物料调配，申报各机台所需工具、量具，更新工装夹具，严格执行工艺规范与标准； 3、确保车间月度生产任务按时保质完成，准确编制并提交每日、每月生产报表及相关统计数据； 4、监督车间设备的维护保养与规范操作，推进现场6S管理制度的有效实施； 5、高效完成上级领导安排的其他工作任务。 具备5年以上大型机械制造企业管理工作经验