海西蒙古族藏族自治州海西蒙古族藏族自治州直辖招工长/工程师、测量员/测绘员/放线

黄南藏族自治州同仁市招工长/工程师

从事家装行业有经验的工程部经理和工长

海东民和招家装项目经理，工长，要求有5年以上的家装管理经验

工作内容 1.负责水利项目的规划、设计及施工现场的组织与管理； 2.承担水利设施日常运行保障及维护工作； 3.落实水利工程建设过程中的质量监督与安全管控措施。 任职要求 1.具有水利工程类相关专业背景和理论基础； 2.具备较强的沟通能力与跨部门协作意识； 3.工作认真负责，富有团队精神和职业担当。

系统运行，安全与环境保护，数据记录等

需携带B证及职称证书，用于项目使用

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-15 岗位职责：承担中小型水利工程项目管理工作，保障工程质量和施工安全 任职要求：持有二级水利建造师资格证书，具有实际项目管理经历

岗位职责: 1、负责工装项目的现场施工管理，确保工程质量和进度符合公司标准； 2、协调各施工班组，合理安排施工计划，解决现场技术问题; 3、监督施工材料的使用，确保材料质量和成本控制； 4、与甲方及相关部门保持良好沟通，处理现场变更及验收事宜； 5、完成公司及上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1、有自己的装修团队。 2、具备工装行业相关经验，熟悉工装施工工艺及流程; 3、具有较强的现场管理能力，能够独立解决施工中的技术难题； 4、良好的沟通协调能力，能够有效管理团队及外部合作方; 5、责任心强，注重细节，能够承受一定的工作压力； 6、能接南京、常州、无锡、苏州优先考虑

拆除带班工长（商场拆除项目） 【岗位职责】 负责商场拆除项目的现场协调与作业管理 组织施工队伍安全高效完成拆除任务 管理拆除设备与施工进度 落实安全规范，保障现场作业秩序 【任职要求】 能适应夜班工作节奏，接受工厂化管理 持有驾驶证者优先考虑 身体健康，服从工作安排 有责任心，具备团队协作意识 【薪资待遇】 月薪6000-12000元（根据能力评定） 包吃包住，外勤餐补20元/餐 提供单人空调宿舍（电费自理） 长期工资只要待在公司就有工资，收入稳定 【工作地点】 青岛市北区及周边商场项目现场

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

西藏林芝水电站招工地小工/杂工200/240天，，，不要短期工，管吃住9小时

招菜店小工认是汉字会会写汉字有驾照

本岗位系本公司直招岗位（非中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底9500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:300-320一天，吃住都包。 （一）上班时间 (1）长白班 (2）每天上8-10小时 (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00 （二）工作环境 (1）一人一张办公桌。独立岗位 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着上班，做事轻松简单，无污染． （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂． 有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

玉树藏族自治州玉树市绿源蔬菜市场招小工两口子（配货送送货整理库房，做饭，做一天三顿）工资面议

岗位职责 1. 负责水利领域项目（如灌溉排涝、河道整治、农村饮水安全等）的方案设计与技术实施； 2. 编制水利工程相关的规划文件、项目建议书、可行性研究报告、初步设计文本及实施方案，完成水工构筑物图纸的设计与绘制工作； 3. 按要求完成项目负责人及专业负责人分配的各项设计任务。 任职要求 1. 具备水利水电工程或农田水利工程专业本科及以上学历，具备5年以上相关工作经验，熟悉本专业基础理论，持有中级或高级职称者优先考虑； 2. 具备良好的项目统筹能力和团队协作意识，能独立承担或主导水利项目的设计工作；具备较强的沟通表达能力，可有效协调各参建单位，保障项目有序实施； 3. 熟知行业设计规范、技术标准及业务流程，能熟练操作相关工程设计软件开展设计任务； 4. 要求工作态度端正、细致严谨、责任心强，具有良好的职业操守。 福利：入职即缴纳社保，周末双休，享受年终福利、工会福利、团建及多样化员工活动；合伙人股权激励（每年3月发放上一年度股权奖金）；

1. 学历专业：大专及以上，水利水电工程、水文水资源、农业水利、市政工程、给排水科学与工程等相关专业。 2. 工作经验： - 3年及以上水利设计或市政水利施工技术管理工作经验； - 有河道治理、防洪排涝、水生态修复、灌区、泵站、水保、市政给排水项目经验优先； - 有施工总包单位、设计院、业主单位任一背景均可。 3. 专业能力： - 熟练使用 CAD、鸿业水利、天正、湘源控规、GIS/纬地（可选） 等绘图及设计软件； - 能独立完成施工图深化、设计变更、竣工图、方案文本、水利计算基本工作； - 熟悉水利、市政行业现行规范、验收标准、报审流程、招投标技术要求。 4. 证书优先（有其一即可）： - 水利/市政相关 中级/初级职称 - 二建/一建（水利水电、市政公用） - 注册土木工程师（水利水电）、注册给排水（优先） 5. 综合能力： - 具备良好的图纸审核、方案优化、成本意识、现场技术服务能力； - 沟通协调顺畅，能对接设计、监理、业主及政府主管部门； - 工作严谨、责任心强，能适应项目驻场配合、出差、赶投标节点。 6. 其他： - 了解施工工艺、工序、材料设备基本常识，不脱离现场； - 能独立撰写技术方案、报审材料、变更说明、竣工资料。 1. 负责公司水利、市政水利配套、河道整治、防洪排涝、给排水、水生态、水土保持等项目的图纸深化、技术对接、设计优化工作。 2. 参与项目前期踏勘、方案论证、可研/初设/施工图阶段技术配合，协助编制施工组织设计、专项施工方案、技术标。 3. 组织或参与图纸会审、设计交底、现场技术答疑，及时解决施工中出现的水利专业技术问题。 4. 负责设计变更、现场签证、洽商记录的技术审核、测算与报批跟踪，控制技术风险与成本。 5. 配合完成工程量核算、材料设备选型、技术参数确认、试验检测方案等技术支持工作。 6. 对接业主、监理、设计院、勘察、水利/水务/住建主管部门，完成技术报审、方案评审、验收资料技术部分编制。 7. 负责水利专业相关技术资料整理、竣工图编制、图集规范执行、标准更新，确保合规可追溯。 8. 配合项目投标：负责水利技术方案编制、图纸理解、清单复核、技术答疑、成本测算支撑。 9. 对现场施工进行技术指导、工序复核、关键部位技术把控，预防质量与技术事故。 工作地点：山西省太原市晋源区金胜镇万科公园大道A座1510

1. 学历要求：大专及以上学历，专业包括水利水电工程、水文水资源、农业水利、市政工程、给排水科学与工程等相关方向。 2. 工作经历： - 具备3年及以上水利设计或市政水利施工技术管理相关工作经验； - 有河道治理、防洪排涝、水生态修复、灌区建设、泵站工程、水土保持、市政给排水项目经历者优先考虑； - 具有施工总承包单位、设计院或业主单位任一工作背景均可接受。 3. 专业技能： - 熟练操作CAD、鸿业水利、天正、湘源控规，掌握GIS或纬地软件者更佳； - 可独立承担施工图深化设计、设计变更处理、竣工图绘制、方案文本编写及常规水利计算任务； - 熟知水利与市政行业现行技术规范、验收标准、报审程序及招投标中的技术条款要求。 4. 持有以下证书者优先（具备其一即可）： - 水利或市政类初级/中级职称； - 二级或一级建造师（水利水电、市政公用工程专业）； - 注册土木工程师（水利水电）、注册给排水工程师（优先考虑）。 5. 综合素质： - 具备较强的图纸审查能力、方案优化意识、成本控制观念及现场技术服务水平； - 沟通协调能力强，能有效对接设计、监理、业主及相关政府职能部门； - 工作态度认真细致，责任心强，能够适应驻场配合、出差安排及投标阶段紧张节奏。 6. 其他要求： - 熟悉施工工艺流程、工序衔接及常用材料设备基本知识，注重理论与现场结合； - 能独立完成技术方案撰写、报审文件编制、变更说明起草及竣工资料整理工作。 岗位职责： 1. 承担公司水利、市政水利配套、河道整治、防洪排涝、给排水系统、水生态治理、水土保持等项目的技术深化、图纸细化及设计优化工作。 2. 参与项目前期现场踏勘、方案论证及可行性研究、初步设计、施工图阶段的技术支持，协助完成施工组织设计、专项方案及技术标书编制。 3. 组织或参与图纸会审、设计交底会议，及时响应施工现场提出的技术问题并提供专业解答。 4. 负责设计变更、现场签证及洽商文件的技术审核、工程量测算及审批流程跟踪，把控技术风险与成本变动。 5. 协助开展工程量计算、材料设备选型、技术参数确认、试验检测方案制定等技术支持工作。 6. 对接业主单位、监理单位、设计单位、勘察单位及水利、水务、住建等主管部门，推进技术报审、方案评审及验收资料中技术内容的编制。 7. 负责水利专业技术文档归集整理、竣工图制作、标准图集应用及规范更新执行，确保全过程合规且可追溯。 8. 支持投标工作：负责水利技术方案编制、招标图纸解读、工程量清单复核、技术答疑及成本测算支撑。 9. 对施工现场进行技术指导，复核关键工序，把控重点环节技术质量，防范质量隐患与技术事故的发生。 工作地点：山西省太原市晋源区金胜镇万科公园大道A座1510

工作经验：1-3 年 任职要求：身体健康，品行端正，具备一定工作经历者优先。需持有中级或高级水利水电工程师职称证书，并附带相关业绩证明材料，如中标通知书、合同文件、完工验收报告或竣工验收鉴定书等，业绩须在简历中清晰列明；证书与本人信息须一致。持有一级或二级建造师执业资格证书者优先考虑。 岗位职责：按照公司统一部署，承担经营投标或项目一线管理等相关工作。

工作内容： 1、掌握水利水电领域相关业务，能依据实际应用场景，结合管道压力、流量等参数设计水肥一体化解决方案 2、熟练操作AutoCAD进行图纸绘制，能运用专业软件完成预算编制，精通办公软件及PPT制作 3、具备良好的方案设计与文字整合能力，协助开展信息化售前支持，面向客户进行技术讲解与需求对接等前期交流 4、了解信息化行业发展趋势与基本架构 5、在项目执行阶段，按照水电工艺规范指导现场施工，确保工程按计划推进 6、熟悉物联网类产品应用，具备较强适应能力，能承受工作压力，服从管理安排 岗位要求： 1、具备3-5年相关行业工作经验 2、大专及以上学历，水利水电类相关专业背景 3、执行力强，具备良好沟通技巧，应变能力强，富有团队协作精神 职位福利：带薪年假、餐补、周末双休、五险一金、加班补助、节日福利、每年2次调薪

三亚市吉阳区招工长/工程师 要求土建施工员，年龄在50岁以下沟通能力强

岗位职责: 1.负责水利水电项目的规划、设计及现场施工管理工作 2.对工程实施全过程进行监督，保障项目按时推进与交付 3.协同团队成员，及时处理工程技术难题与现场突发状况 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.富有团队协作意识，可快速适应团队环境并积极参与合作 3.具备主动学习意识，持续优化工作流程与专业技能

石家庄市裕华区招工长/工程师

要求有高级工程师水利水电专业，且拥有注册监理工程师证件，现场工作8个月，待遇税后2.2万

吕梁市孝义市招工长/工程师

岗位职责： 1、承担水利设计项目中水文与水资源相关章节的编制工作； 2、开展水文资料的搜集与分析，撰写行洪论证报告及水文水资源专题报告； 3、配合项目组推进工作进度，保障项目按期保质交付； 任职要求： 1、本科及以上学历，水文与水资源工程、水利水电工程等相关专业； 2、掌握水文水资源分析工具及软件（如hec-ras等），具备坚实的水文计算与水资源评价理论基础； 3、具备良好的项目执行能力与团队合作意识，可独立开展项目任务； 4、具备优秀的沟通协调能力与实际问题处理能力，能胜任现场工作环境； 5、持有相关专业技术资格证书者优先。

招聘水电工长，要求带领水电工人工作十年以上，能拆图，画简单的图。对整个水电流程轻松驾驭。能同总包，监理配合流程熟悉。单个水电项目10万平米的案例6个以上。年纪不超48岁。只管理劳务队的工长不符合我司要求。必须有很强的实战经验。经验一般的，只懂一部分的，滥竽充数的，不会说话的，请不要打电话。

济南市历城区招工长/工程师岗位职责: 1.负责装修项目的日常施工管理工作，有长期完整稳定的水电瓦木油工人，确保施工进度和施工质量； 2.协调资源，合理安排施工计划，监督施工现场的施工情况； 3.解决施工过程中出现的各种问题，保证施工顺畅进行； 4.带领团队保证工期，确保项目按时完成。 任职要求: 1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力； 2.能够熟练掌握施工流程及相关标准； 3.具备良好的团队合作精神，能够有效地带领团队 4.有责任心，能够保证工期和质量。

任职要求： 1、对年龄无具体要求； 2、具备船闸施工项目经验者优先； 3、需能够长期驻守施工现场； 4、薪酬待遇可面谈； 5、工作以施工技术为核心。

烟台市招工长，会开面包车，早六晚五点半，干改造活，带领工人干活，年龄五十岁以下