
AI电销团队负责人
7000-12000元/月
销售经理/主管3-5年学历不限
1.负责电销团队的日常运营管理,制定销售目标与执行计划,并跟进落实,确保达成公司下达的业绩指标;
2.带领团队通过电话渠道推进美团充电宝在各类商户中的铺设,持续优化销售流程与沟通话术;
3.跟踪团队通话质量、转化效果等核心数据,定期开展数据分析并提出有效的优化措施;
4.组织团队培训,实施绩效考核与激励机制,提升成员的销售能力与工作主动性;
5.及时处理客户反馈与投诉,妥善解决异议,增强客户粘性与满意度;
6.与市场、客服等相关职能部门协同配合,保障销售策略高效落地执行。
销售主管
4000-9000元/月
销售经理/主管社保年终奖餐补3-5年大专及以上招商/商户拓展类服务面销/陌拜其他产品/服务企业(To B)面销/陌拜经验建材
岗位职责:
1、负责公司产品的市场销售与推广工作;
2、依据市场营销方案,达成团队分配的销售任务;
3、积极拓展新兴市场,开发潜在客户,扩大产品覆盖区域;
4、维护客户关系,推动客户间长期稳定的战略合作。
任职资格:
1、形象端正、气质良好,表达清晰流畅;
2、大专及以上学历,市场营销或相关专业优先;
3、具备1-2年销售领域从业经验,销售业绩优异者优先考虑;
4、能适应出差安排,需自带车辆并可独立驾驶,出差期间产生的油费、过路费、住宿费、餐费及客户接待费用均由公司全额承担,同时享受额外出差补贴。
公司待遇:
1、工作时间:上午8:30~12:00,下午2:00~5:30,每周休息1.5天,绝不加班!绝不加班!下班准时离岗;
2、年终享有带薪年休假,法定节假日全部带薪休假,每年组织一次集体旅游,公司资金实力强,年销售额接近2亿元,老板大方,逢年过节喝高了就发奖金,管理氛围轻松,只需专注本职工作即可;
3、薪资结构:无责任底薪4000元+提成,提供餐补,入职即缴纳社保,年终发放13薪,公司已有众多员工连续参保满15年,欢迎有能力的人才加入,实现长期发展, guaranteed年终奖至少一个月工资,表现突出者另有额外激励。
物流销售经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年学历不限面销/陌拜企业(To B)面销/陌拜经验
1.负责区域内电商平台卖家、品牌商、写字楼、工业区、专业市场及批发零售等行业客户的开发与拜访,推广快递及快运业务;全面覆盖京东物流各类产品线,包括个人快递、商务件、电商件、大件包裹、小票零担、大票零担、整车运输、专线服务等,推动全渠道业务拓展;
2.协同市场等相关职能部门,协同推进品牌宣传与市场渗透,增强京东物流品牌影响力,助力销售业绩增长;
3.维护客户关系,持续挖掘客户需求,深化合作内容,提升客户价值与合作规模;
4.主动学习先进销售方法与技巧,不断提升个人专业能力,积极输出创新建议,助力团队共同实现业务目标。
任职资格:
1.学历要求:大专及以上学历,专业不限;
2.工作经验:具备1-3年销售相关工作经验,有快运或快递行业背景者优先考虑;
3.具备较强的市场分析能力,可独立开展市场调研并制定相应销售策略;熟练运用销售技能,拥有良好的客户沟通与谈判能力;具备敏锐的业务洞察力,能快速把握客户需求,提供针对性解决方案。
地坪项目销售主管(福建省内)
8000-11000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上电话销售房地产销售经验其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售面销/陌拜经验电话销售经验酒店销售经验建材
岗位职责:根据区域销售目标,负责本地区坪漆产品的推广与销售工作,确保完成既定销售任务。
1、销售管理
1)制定本区域地坪漆销售策略及市场拓展规划,并按计划推进实施,积极开发新市场;
2)掌握地坪漆行业动态与市场行情,收集竞品相关信息,及时调整应对方案;
3)负责销售回款的跟进与催收,保障资金按时回收;
2、客户管理
1)制定并执行客户拜访计划,重点开发区域内核心大客户;
2)通过分析经销商所跟项目的进展情况,协助其制定可行的项目推进方案并落实执行;
3、项目管理
1)结合区域工程项目建设进度,开展项目走访与备案,推动项目顺利中标并落地实施;
2)依据项目报货节奏,对接甲方、总包单位及施工方,定期拜访并协助解决项目过程中的问题;
4、服务管理
1)配合客户完成订单申报与发货安排,确保产品准时送达施工现场;
2)协同客户处理各类投诉事项,确保客户反馈问题得到快速响应与妥善解决;
任职要求:
1、大专及以上学历,了解建筑材料行业及地坪类产品特性,具备工业地坪、运动场地、防腐工程等相关项目经验;
2、拥有政府机构或设计院渠道资源者优先,需具备3年以上中大型企业同类产品销售管理经历;
3、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神,熟悉所在区域建材市场情况,能适应出差安排;
4、精通业务运作流程及公司销售政策,具有较强的市场开拓与客户维护能力;
口腔市场主管
1.5-3万元/月
销售经理/主管3-5年学历不限面销/陌拜经验
岗位职责(10-20k):
1. 根据市场实际需求,策划并组织实施各类推广活动方案,包括在社区、商场、超市、广场等场所开展的线下宣传活动。
2. 深入了解客户需求,持续开展客户回访工作,确保完成上级下达的销售指标及相关任务安排。
3. 整合市场资源,收集并整理客户信息,引导潜在客户到院转化,推动服务消费达成。
任职要求:
1. 年龄30-45岁(条件优异者可适度放宽),具备团队搭建经验者优先。
2. 行事高效、作风正派,具备良好的沟通能力与责任意识。
3. 能承受工作压力,目标感强,具备较强的执行能力和积极进取精神。
4. 性格亲和、耐心细致,善于与人交往,能够快速建立信任关系并凝聚团队氛围。
5. 有销售从业背景者优先,如服装、保险、导游、房产、教育、餐饮、医药等行业工作经验,或具备服务员岗位经历及个体经营经验者亦可。
工程销售经理(福建全省)
6000-8000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上电话销售房地产销售经验其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业服务网络销售酒店销售经验O2O建材
岗位职责:
根据工程漆事业部区域销售任务的要求,负责区域工程涂料销售,完成区域内销量目标(工作区域:莆田/福州/三明/厦门/泉州/漳州/宁德等福建省内均可)。
1、销售管理
1)制定本地区销售政策与市场拓展方案,并按计划执行,推动市场开发;
2)掌握市场动态及行业动向,收集竞品信息,拟定应对策略;
3)负责应收账款的跟进与回收;
2、客户管理
1)规划客户拜访安排,开发并维护核心大客户;
2)通过分析经销商参与项目情况,协助其制定可行方案并推进项目落地;
3、项目管理
1)结合区域工程项目建设进展,开展项目走访与备案,助力项目顺利中标;
2)依据项目报货节奏,拜访项目甲方、总包方及施工方,协同解决项目执行问题;
4、服务管理
1)配合客户完成订单申报与发货,保障产品按时送达施工现场;
2)协助客户快速响应并处理投诉事项,确保问题高效闭环。
任职要求:
1、工作经验:具备2年以上工程项目类营销经验,有涂料、保温、防水、地坪、瓷砖、卫浴等建材领域从业经历者优先;
2、教育水平:市场营销、工商管理等相关专业大专及以上学历;
3、知识技能:
1)了解相关产品基础知识,具备扎实的销售实战经验和市场推广能力;
2)具备较强的沟通协调能力、应急处理能力,掌握商务礼仪与谈判技巧;
3)熟悉招投标、报价流程,具备基础的网络操作能力;
4、条件特别优异者,可适度放宽录用标准。
bdm
7000-12000元/月
销售经理/主管生日福利五险一金1-3年大专及以上团队管理团队搭建企业(To B)面销/陌拜经验自驱力
【岗位职责】
1、主导BD团队的战略规划与目标设定,统筹管理并带领团队推进渠道体系的建设与扩展
2、全面负责BD团队的日常运作管理,激发成员积极性,高效推动团队达成业绩指标
3、对日常运营数据进行整理、分析与汇总,并按时完成反馈与汇报工作
4、配合城市经理合理调配和使用市场拓展资源
5、完成上级交办的其他工作任务
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限
2、具备3年以上互联网BD地推工作经验,有1年以上管理10人左右地推团队的实际经历
3、拥有良好的沟通协调能力,思维活跃,富有创新意识
4、自我驱动力强,执行高效,擅长目标拆解、过程管控、结果达成及复盘总结
5、热爱销售与团队管理,对互联网企业有浓厚兴趣,重视长期职业成长,具备明确晋升意愿
6、学习适应能力强,应变迅速,能在压力环境下稳定高效完成任务,具有强烈的进取心
【福利待遇】
综合月薪12k至20k,入职即购买五险一金,每6个月开放一次内部晋升通道。
定期组织团建活动,开展团队户外拓展旅行,举办员工生日会,营造阳光开放、氛围融洽的互联网工作环境;同时具备互联网行业典型的快节奏与高挑战特性,但只要具备足够实力与投入,便能从容应对、脱颖而出;欢迎志在互联网大平台发展的优秀人才投递交流,我们提供成熟透明的晋升发展机制;作为一支聚焦互联网新零售的业务团队,坚持业绩导向,晋升机制公开公平公正,只要你有能力、有成果输出与方法论沉淀,丰e足食将是你实现价值的最佳舞台。
【公司介绍】
丰e足食成立于2017年,由顺丰孵化,获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资,是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商。丰e足食持续拓展多元场景,覆盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。目前业务遍及全国71座城市,服务企业客户超14万家,用户规模突破千万。公司现有员工3000余人,市场占有率领先,已在所属赛道稳居行业TOP1。
招销售经理
4000元/月
销售经理社保年终奖大专及以上
岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格:
形象好气质佳,口齿伶俐
2、大专及以上学历,市场营销等相关专业;
3、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
4、可接受出差,要求有车可独立驾驶,,并且享受出差补贴。
公司待遇:
1、上班时间:上午8:30~12:00,下午2:00~5:30,周休1.5天,
2、年底享受带薪年假;法定节假日带薪全放,每年组织1次团队旅游,上班管理扁平化,做好自己本职工作。
3、基本薪酬:无责底薪4000+提成,入职即交社保,年底13薪,保底一个月工资年终奖,优秀者还有额外奖励;
储备主管
3000-8000元/月
销售经理6-10人经验不限大专及以上
1、基本条件:具备大专及以上学历,年龄25-50周岁及以下
2、工作内容:提供健康咨询等服务
3、待遇:3000-6000
4、工作地点:新威国际大厦11楼
人事专员
4000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限周末双休
1. 招聘执行:筛选简历、安排面试,跟进入职流程。
2. 入转调离:办理员工入职、转正、调岗、离职等人事手续。
3. 薪酬考勤:核算薪资、统计考勤,办理社保公积金。
4. 员工关系:维护员工关系,组织团建关怀,处理日常咨询。
5. 行政协同:管理人事档案,配合完成合规性检查与数据报表。
品检工包住包吃月结
涵江手机组装电脑配件͏ 充电宝
长班白,
25一小时 25一小时
月工资6500+
男女不限16-45周岁(男女都要)
上班时间:8点-8点
包包吃住,包吃3餐花不钱,空调舍宿,6人一间,水电平费摊
岗位:设组备装,品质包装贴膜打包
工期1个,月不用体检!
备注:上午、下各午有30分钟烟抽休息间时。
工地作点:涵江
面试时间:梧塘10点30厂门口集合面试,
电话:
车衣大工
1-1.5万元/月
汽车美容工月结兼职全职
1、能够独立熟练完成全车隐形车衣;
2、单量稳定、不空档;
3、薪资模式:计件模式,多劳多得!
不强制安排坐班,无需打卡,事情完成就好。薪资准时结算,不扣押,4s店工作过的可加分,有意愿可私聊发作品,谢谢。
废品泡沫回收加工厂急聘:专注泡沫回收,踏实干就有好收入
3000-4000元/月
车间3-5人
岗位职责:
1. 对回收的废品泡沫(如快递泡沫、包装泡沫块等)进行分类,挑出夹杂的塑料膜、金属等杂质;
2. 将分拣干净的泡沫搬运至指定区域,按规格堆放整齐;
3. 保持分拣工位及周边环境整洁,配合车间日常管理。
岗位要求:
男女不限,学历不限,新手可学(1天即可上手);
-能承受轻度体力劳动,做事细致,不遗漏明显杂质;
-服从安排,遵守车间安全规定,无不良工作记录。
销售经理主管
1.5-2.4万元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成销售额提成
1,负责与大客户进行沟通,深入了解客户的法律咨询需求,
2,制定并实施客户开发和维护计划,提升客户满意度和忠诚度。
3,收集市场反馈信息,为公司产品和服务改进提供参考建议。
高端养老社区+双休+弹性工作
1.1-1.6万元/月
销售经理保险年终奖6-10人经验不限大专及以上电话销售面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOCTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先医疗/大健康其他行业金融产品电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责
1. 负责邀约高净值客户参观泰康全国高端养老社区、参与公司专属品鉴会及各类高端客户沙龙活动,做好接待与陪同讲解工作。
2. 持续跟进客户需求,为个人及家庭提供全周期、专业化的养老规划、健康保障与财富管理咨询服务,搭建长期稳定的客户服务关系。
3. 依托泰康成熟平台自主搭建、管理个人销售团队,稳步扩大团队规模,实现轻资产创业与长期事业发展。
任职要求
1. 年龄:25–50周岁,形象气质佳,心态积极正向。
2. 学历:专科及以上(学信网可查),条件优秀者可放宽至全日制大专。
3. 工作经验不限,具备养老、健康、教培、旅游、金融、市场营销、客户服务等相关行业经验者优先录用。
4. 具备强烈的上进心与事业心,情商智商双高,擅长沟通表达、团队协作,拥有持续学习意识与抗压能力。
泰康高端养老社区 核心优势
1. 全国布局:已在37座核心城市落地47家高品质养老社区,实现全国候鸟式旅居、随心换住养老服务。
2. 全周期照护体系:覆盖活力养老、协助护理、专业护理、记忆照护四大功能区域,满足长辈不同阶段养老需求。
3. 丰富文化生活:配套居民理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行等多元文化服务体系,乐享高品质晚年。
4. 五位一体核心服务:打造温馨的家、开放的老年大学、优雅的社交俱乐部、专业高端医疗保健中心、长辈心灵与精神家园,一站式高品质享老生活。
销售经理(元器件/仪器仪表 周末双休)
1.5-2万元/月
销售经理/主管5-10年大专及以上传感器继电器电阻面销/陌拜 渠道销售地推销售企业客户 KA大客户 接受出差
岗位职责:
1、负责公司在温州及周边地区智能仪表制造企业(如电表、水表等)的客户拓展与深度协作,重点推广公司电子元器件、PCB/线路板等相关产品;
2、主导B端大客户全周期销售流程,涵盖需求分析、方案设计、商务洽谈、合同签署及回款跟踪;
3、制定区域市场销售计划,带领团队完成季度与年度业绩指标;
4、持续跟踪仪表行业市场变化、竞品动态及客户采购行为,定期输出市场分析报告;
5、维护核心客户合作关系,提升客户满意度并增强长期合作稳定性。
任职要求:
1、大专及以上学历,电子工程、自动化、仪器仪表、通信工程等相关专业优先考虑;
2、具备5年以上B2B电子元器件、PCB、传感器或仪器仪表领域销售经验,具有独立开发大客户的能力;
3、性格稳重,抗压性强,能适应省内出差;
4、熟悉温州本地制造业环境,拥有电表、水表、燃气表等智能计量设备厂商资源者优先。
市场推广主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管经验不限大专及以上
1、依据客户需求,提供专业的保险知识解答与个性化服务;
2、讲解各类保险产品及配套理财工具,并为客户设计专属保障计划;
3、定期参与专业保险业务指导与系统化培训;
4、负责已投保客户的持续服务与关系维护工作。
薪资待遇
1、薪酬构成:提成奖励(23%-50%)+职级补贴+福利体系(月度奖金、季度旅游、保险保障+终身免费学习),平均月薪6000-15000,部门人均收入超8000;
2、公司提供:周末双休+绩效激励+灵活办公+补充医疗保障+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训(含法定节假日正常休息);
3、每月设有额外现金激励政策;
4、每季度组织国内外团队旅行;
5、公司为员工配备商业保险保障;
6、提供全周期专业培训,覆盖各发展阶段,终身免费学习。
发展空间
1、公司重视人才成长,为不同阶段员工制定清晰发展路径:(期待候选人具备明确的职业目标)*
前期(1-3个月)聚焦业务方向—成长为业务骨干/销售能手,月薪可达1.5万至2万;晋升通道:业务员—业务主任—业务经理—高级业务经理;对应年收入参考:业务员(约5万)、业务主任(约8万)、业务经理(20万以上)、高级业务经理(保底50万以上)。
任职要求
1、年龄22-40岁,大专及以上学历;条件优异者可适度放宽标准;
2、学习能力强,沟通表达出色,性格积极阳光,踏实努力,富有进取心与责任感;
3、渴望挑战高收入,意志坚定,头脑灵活,具备良好应变力和抗压能力;
4、具备敏锐的市场感知力,有强烈的事业追求、责任意识和主动工作态度;
5、勤勉务实,乐于学习,拥有良好的理解、表达、沟通及组织协调能力;
6、有金融、保险、销售、医学、法律、教育、管理、策划等相关行业背景,或具备电销经验者优先考虑。
工作时间
1、上班时间:周一至周五;
2、休假安排:周末双休,法定节假日照常休息。
行业方向
1、未来国寿将通过新型互联网渠道推广信托、证券、基金、股票等综合金融服务,实现一体化解决方案输出,以专业赋能价值创造;
2、中国人寿不缺资金,唯独渴求人才,众多员工在此实现了从未敢想的高薪与职业突破,开启理想职业生涯;
3、国寿建立公开、公平、公正的考核机制,助力职业路径更加清晰可见,欢迎加入上市公司平台,成长为资深金融专业人士。
职位福利:绩效奖金、定期团建、带团队机会、周末双休、创业型组织、多通道晋升、团队氛围活跃、团队年轻化
职位亮点:公司提供客户资源支持与签约服务平台;高额提成回报
业务经理
1.5-3万元/月
业务经理销售经理区域销售年终奖5-10年本科及以上按单提成TOCTOGTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先互联网金融金融产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效管理,提升团队战斗力
4.分析市场动态与竞品信息,及时反馈客户需求,协同产品与运营优化策略
5.参与招投标、合同谈判及重点项目的全流程跟进,确保项目顺利落地
任职要求:
1.具备销售经理/主管岗位所需经验,经验要求:不限(若用户未填写则默认“不限”)
2. 最低学历:不限(若用户未填写则默认“不限”)
3.熟悉所在行业市场特点,具备良好的市场敏感度与商业判断力
4. 具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
5.工作地点:待补充|薪资范围:待补充|行业信息:待补充
拆车工
面议
临时工包吃1-2人月结全职要对汽车有了解的优先
岗位职责:
1.根据企业实际需求,灵活承担跨部门协作、临时项目支持或基础事务性工作
2. 配合完成日常行政、数据整理、客户沟通或现场协调等多样化任务
3.遵守公司规章制度,积极学习岗位相关技能,快速适应不同工作场景
4. 主动反馈工作进展,确保信息传递及时准确,保障业务顺畅运行
5.维护良好职业形象,具备责任心与团队协作意识,服从合理工作安排
任职要求:
1. 学历不限,有较强的学习意愿和执行力
2.工作经验不限,欢迎应届毕业生及转岗人员应聘
3.具备良好的沟通表达能力与基本办公软件操作能力
4.责任心强,踏实肯干,能适应阶段性工作强度变化
5. 无不良从业记录,认同企业文化,遵守劳动纪律
福建莆田年龄:30-45岁时间:05:30-11:30(6小时)工资范围:2500-300
2500-3000元/月
临时工月结
年龄:30-45岁
时间:05:30-11:30(6小时)
工资范围:2500-3000元/月,月休2天
8000快消品销售+高提成(莆田各分店就近安排)
8000-9000元/月
饮品销售包住3-5人经验不限学历不限地推销售较多外勤销售额提成TOC
【工作内容】
销售推广+固定区域配送:
我们是鲜羊奶销售推广及配送一体的工作,有时候会在小区学校,幼儿园市场等地方摆摊免费试喝,促成订单,我们的产品是鲜羊奶所以每天需要两个小时去配送,剩下的时间安排团队自由发展客户,前期有师傅一带一
【待遇】
工资构成:新单提成+续单提成+配送费+奖金
平均薪资8000以上(能吃苦优先录用)
晋升空间大,全部为直营店,公司不外招管理,从内部提拔,晋升空间大。
【任职要求】
1.男女不限,18岁至45岁,性格开朗,沟通无障碍。(接受无经验,能吃苦勤奋优先)
2.能接受销售+固定区域配送的模式。(自备电瓶车)
【工作时间】
上下班人流高峰期,做六休一,法定节假日统一安排
【福利】:公司有提供住宿。住宿条件好:三室一厅,3-5人间不等,具体看站点安排,居家生活,环境好。
入职会安排师傅一对一带,教。
7500羊奶销售莆田仙游包住
5000-10000元/月
饮品销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-2人经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤阶梯式提成
职位描述:
直营羊奶公司,正招聘鲜奶业务员,全国目前有300多个工作站点,各城市,各区域可就近安排
1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购服务,服务好有二次续订提成,
2.销售高收入。
【福利待遇】
1、免费培训,无经验均可,有师傅带教,购买保险。
2、高提成(15%-40%)+奖金,工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。
3、提供食宿,集体宿舍4-6人/间,氛围特别好
4、时间:时间自由安排,中间休息6个小时。每个星期天放假。
5、不定期团建,生日福利等等。
6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招.
7、每年总业绩达到规定目标后,分别奖励小车首付款4万,8万,11万,还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利;
【全国300多家门店,就近安排】
促销岗:
职位名称:羊奶促销员
职位类别:服务业-零售-促销员
职位描述:
全国各区域直营点可就近安排。鲜奶促销
1.负责鲜羊奶促销推广、服务好有二次续订提成,
2.推广促销高收入。
【待遇】
1、免费培训,有无经验均可,有师傅带教,购买保险。
2、高提成(15%-40%)+奖金,工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。
3、提供住宿,集体宿舍2-3人/间,氛围好
4、时间:时间自由安排推广促销
5、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招.业务员-管培生-储备主管-主管
临时工
招聘
1、年龄45-58周岁,
2、分类水瓶
3.上班时间7.30-12.00
1.30-6.00
4.电话号码
地址:莆田市荔城区新度下何
福建莆田年龄:37岁期待薪资:3000-4000期待职位:餐饮休闲,百货零售,能源环保,医
3000-4000元/月
兼职月结
年龄:37岁
期待薪资:3000-4000
期待职位:餐饮休闲,百货零售,能源环保,医疗美容,零工散活,日常兼职,其他分类
工作经验:无经验
学习经历:高中及以下
目前状态:我目前已离职可快速到岗
市场跟单员
3000-17000元/月
销售专员社保6-10人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤按单提成销售额提成接受居家办公环保
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业销售建议与定制化解决方案
4.及时跟进销售进度,准确录入客户信息及销售数据,确保CRM系统信息完整有效
5.协同市场、产品及售后团队,推动项目落地与客户满意度提升
任职要求:
1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.具备较强的学习能力与抗压能力,能适应阶段性业绩挑战
3.普通话标准,熟练使用办公软件,有销售类实习或工作经验者优先
4.学历不限,欢迎应届毕业生及转行人才加入
5. 工作地点灵活,具体以企业实际办公地址为准
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